社会福祉法人大阪府社会福祉事業団での看護職員募集！あなたのキャリアを支える環境がここにあります|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

夜勤なし！充実の福利厚生でプライベートも大切にできる看護職員募集

社会福祉法人大阪府社会福祉事業団では、日勤のみの看護職員を正社員として募集しています。賞与は年4か月分、年間休日は120日以上と、プライベートを大切にしながら働ける環境です。

充実の福利厚生

育児・介護の短時間勤務制度や、事業所内保育園の利用が可能です。また、職員互助会では旅行補助やイベント参加があり、働きやすい職場づくりに力を入れています。

未経験者も歓迎

ブランクのある方や、未経験の方も安心してご応募いただけます。常勤医師が在住し、40代・50代のスタッフが活躍中です。健康管理やバイタルチェックを行うお仕事で、やりがいがあります。

勤務地は大阪府四條畷市で、マイカー通勤もOK。住宅手当や扶養手当が充実しており、働きやすい環境が整っています。興味のある方はお気軽にお問い合わせください！

転職を考える際、特に看護職においては「働きやすさ」や「プライベートの充実」が重要な要素となります。社会福祉法人大阪府社会福祉事業団では、日勤のみの勤務体制や年間休日120日以上の制度が整っており、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。看護職としてのキャリアを築きながら、充実した生活を送るためのチャンスがここにあります。

キャリアアドバイザーが語る社会福祉法人大阪府社会福祉事業団の魅力

◆ 働きやすい環境が整った職場

社会福祉法人大阪府社会福祉事業団の最大の魅力は、何と言ってもその働きやすい環境です。日勤のみの勤務で、夜勤がないため、生活リズムを崩すことなく働けます。また、年間休日120日以上という充実した休暇制度があるため、プライベートの時間を大切にすることができます。さらに、育児や介護に配慮した短時間勤務制度もあり、ライフステージの変化に柔軟に対応できる点も大きな魅力です。

◆ スキルアップの機会が豊富

看護職においては、スキルの向上がキャリア形成において重要です。社会福祉法人大阪府社会福祉事業団では、内部・外部の研修プログラムが充実しており、未経験の方でも安心して成長できる環境が整っています。実際に、職員の多くが研修を通じてスムーズに業務に入ることができ、成長を実感しています。看護師資格を持つ方はもちろん、ブランクがある方でも安心して復職できるサポート体制が整っています。

◆ 福利厚生の充実と職員同士のサポート

社会福祉法人大阪府社会福祉事業団では、住宅手当や扶養手当が充実しています。これにより、子育て世代の職員も多く、理解のある職場環境が形成されています。職員同士の協力的な雰囲気があり、シフト調整やお休みの調整もスムーズに行われるため、安心して働くことができます。また、職員互助会に加入することで、イベントや旅行の補助が受けられるなど、働きやすさを支える仕組みが整っています。

◆ 他社と比較した際の優位性

看護職の求人は多く存在しますが、社会福祉法人大阪府社会福祉事業団は、特に高齢者福祉に特化した事業展開を行っています。地域福祉の推進に努め、多様なニーズに応えるための新しい事業も積極的に展開しているため、安定した職場環境が魅力です。競合他社と比べても、福利厚生や働きやすさにおいて優位性が高いといえます。

◆ 転職成功事例から学ぶ

実際に社会福祉法人大阪府社会福祉事業団で働く職員の中には、未経験からスタートし、充実した研修を経て看護職としてのキャリアを築いた方が多くいます。特に、子育てと仕事を両立させながら成長している職員の声は多く、彼らの成功事例は新たな応募者にとって大きな励みとなるでしょう。職場のサポート体制や理解のある環境が、キャリアアップの大きな後押しとなっています。

キャリア形成のチャンス

社会福祉法人大阪府社会福祉事業団での看護職は、キャリア形成において多くの成長の道筋を提供しています。具体的には、看護師資格を活かしながら、専門的なスキルを身につけることができる研修制度が整っており、実務経験を通じてスキルアップが可能です。また、将来的にはリーダーシップを発揮する役職への昇進も期待できます。職場内でのキャリアパスが明確であり、自己成長を実感しながら働くことができる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

社会福祉法人大阪府社会福祉事業団は、看護職員としての新しいキャリアを築くための理想的な環境を提供しています。特に、日勤のみの勤務体系や年間休日120日以上の制度は、プライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力です。夜勤がないため、体力的な負担も軽減され、家族との時間をしっかり確保できます。

また、育児や介護を行う方にも配慮した短時間勤務制度や、事業所内保育園の利用が可能です。これにより、仕事と家庭の両立を図りながら、安心して働ける環境が整っています。職員互助会では、イベントや旅行補助があり、職場の仲間と共にリフレッシュする機会も豊富です。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方が持つ「自分にできるか不安」という気持ちに寄り添ったサポート体制が整っています。入社後は、充実した研修が用意されており、外部研修にも参加できるため、スキルアップを図りながら成長することが可能です。実際に、未経験から入社した職員からは、研修のおかげでスムーズに業務に入れたとの声も寄せられています。

この仕事に向いている方の特徴としては、以下の点が挙げられます。

人と接することが好きな方
チームでの協力を大切にできる方
柔軟な思考を持ち、変化に対応できる方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえることが重要です。

企業の理念やビジョンに共感していること
自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示すこと
職場環境や制度に対する理解と期待を表現すること

◆例文1: 人とのつながりを大切にしたい

私が貴社に応募した理由は、「よりそう想いつながる心」という理念に深く共感したからです。看護職として、ご利用者との信頼関係を築くことが重要だと考えています。これまでの経験を通じて、患者様とのコミュニケーションを大切にし、健康維持に貢献してきました。貴社の充実した研修制度を活かし、さらなるスキルアップを目指しながら、地域社会に貢献できる看護師として成長したいと考えています。

◆例文2: ワークライフバランスの重要性

貴社の働きやすい職場環境に魅力を感じ、応募しました。特に年間休日120日以上で、育児や介護との両立が可能な制度が整っている点に感銘を受けました。私は、家族との時間を大切にしながら、看護の仕事を続けることを望んでいます。貴社での勤務を通じて、職場の仲間と共に成長し、より良いサービスを提供できるよう努めていきたいです。

◆例文3: 未経験からの挑戦

私は未経験ですが、貴社の研修制度に魅力を感じて応募しました。看護の仕事に対する強い興味があり、地域社会に貢献したいという思いがあります。職員の皆様が協力的であるという声を聞き、安心して成長できる環境だと感じました。貴社での経験を通じて、看護師としての基礎をしっかり築き、地域の皆様に信頼される存在になりたいと考えています。

面接対策

面接では、あなたの人柄や考え方が重視されます。特に、以下のポイントが評価されることが多いです。

コミュニケーション能力
チームワークへの理解
仕事に対する熱意

よくある質問の一例として、「なぜ看護職を選んだのか？」という質問があります。これに対しては、自身の経験や価値観を具体的に語ることが重要です。例えば、家族の看護を通じて看護の重要性を実感し、職業として選んだというエピソードを交えると良いでしょう。

まとめ

社会福祉法人大阪府社会福祉事業団は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、プライベートとの両立も可能な職場です。充実した福利厚生や研修制度を活用し、自分のキャリアを築いていくことができます。興味を持った方は、ぜひ応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すことで、あなたの未来が広がることを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人大阪府社会福祉事業団
日勤のみの看護職員/正社員【賞与４か月分！】夜勤なしで年間休日120日以上だからプライベートを大切にできる環境◎ アピールポイント: 福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努めています！＜短時間勤務OK＞育児・介護短時間勤務の制度があります。＜事業所内保育園あり＞事業所内保育園も利用することができます。また、育児休業や介護休業もご利用いただけます！＜職員互助会加入OK＞イベント招待、旅行補助、サークル補助、給付金などがあります！ ୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧ 【スタッフの声】職員それぞれの働きやすさを大切にしてくれる環境です。住宅手当や扶養手当などが充実していて、子育て世代としてはとても助かっています。主婦の方が多く、お互いに理解があるので、お休み調整やシフトの時間調整もみんな協力的で働きやすいです！【スタッフの声】介護施設でのお仕事は未経験でした。研修を丁寧にしてくださったおかげで、お仕事にスムーズに入ることができました。外部、内部の研修に行かせてもらい、成長できていると感じています。 ୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧ 仕事内容: 常勤医師在住！40代、50代活躍中！ブランクのある方も歓迎の看護のお仕事です◎ ・年間休日120日以上・賞与4ヵ月分・住宅手当や扶養手当など充実◎ ////////////// 【主な仕事内容】ご利用者の健康維持にかかわる仕事が中心です・バイタルチェック・ご利用者の日々の健康管理や処置・ご利用者の体調や症状､既往疾病などの情報共有など ////////////// 福祉施設での勤務経験がなくても大丈夫！ブランクがある方、経験が浅い方も歓迎！できる仕事からお任せしていきます^^
求める人材: 看護師資格、准看護師資格のいずれか必須 □■────────────■□ こんな方にお勧め！働きやすい職場を探している方ブランクがあるけど復職したい方パートから正社員に転向したい方デイサービスやグループホーム経験者若手、中高年、シニア幅広く活躍中！ □■────────────■□ 大阪府四條畷市北出町28-1 特別養護老人ホーム四條畷荘社会福祉法人大阪府社会福祉事業団特別養護老人ホーム四條畷荘勤務地: 〒5750043 大阪府四條畷市北出町28-1 マイカー通勤OK！【交通手段】アクセス: 四條畷駅から徒歩18分、車通勤可能月給：24万2100円～ 30万5200円給与: 賞与あり月給 24万2100円～30万5200円 (一律手当を含む) 賞与年3回（年間4ヶ月分）※令和4年度実績通勤手当：150,000円/月上限住宅手当：30,000円/月上限扶養手当：配偶者 8,000円/月第２子まで6,000円/月、第３子以降6,000円/月＊配偶者のない職員の場合、各12,000円／月 ※ご経験に応じて前歴を加算させていただきます。（規定あり） ※６０歳以上の場合は、表記給与とは異なります。交通費：上限150,000円／月変形労働時間制勤務時間・曜日: 08:00～16:45 09:00～17:45 10:15～19:00 休暇・休日: 年間休日123日・年間休日120日以上・有給休暇は採用日から取得可（１時間単位で取得可）・特別休暇（夏季、年末年始、忌引き等）あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】・退職金制度あり・車通勤可駐車場あり・昇給あり・賞与あり・扶養手当有り・住居手当有り・有給休暇（採用日から1時間単位で取得可）・各種社会保険完備・採用日初日から有給休暇付与。時間有休使えます。その他: 【電話応募もOK】電話応募の場合はサイト登録不要です◎ ご質問も受け付けておりますのでお気軽にお問い合わせください^^ TEL：072-724-8166 実践的理念「よりそう想いつながる心」私たちは、ご利用者への支援を第一に「よりそう想いつながる心」の精神の元で、ご家族、地域社会とのつながりを大切に、活力のある高齢社会及び人権が尊重される社会の実現に寄与するための取り組みを実践しています。大阪府社会福祉事業団は、14拠点で200以上の事業を展開し、地域福祉の推進に努めています。昭和46年に設立し、高齢者福祉事業を中心に運営してきましたが、地域のニーズに応え、障がい者福祉、保育、介護予防等の新しい事業も積極的に展開してきました。今後も、地域社会の一層の信頼を得る事業展開を目指しています。雇用形態: 正社員給与・報酬: 242,100円 – 305,200円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間

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