株式会社おかもとで新たなキャリアを築こう！訪問看護師の魅力を探る|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

訪問看護師として新たなキャリアを築こう！充実の福利厚生が魅力

株式会社おかもとでは、経験不問の訪問看護師を募集しています。社用車が支給され、直行・直帰が可能なので、自由な働き方が実現できます。さらに、インセンティブや手当も充実しており、子育て支援や理美容、スポーツジム手当なども用意されています。

安心の研修制度と働きやすい環境

入社後はしっかりとした研修があり、未経験の方でも安心してスタートできます。勤務時間は柔軟に選べ、週休2日制または週休3日制から選択可能。家庭との両立を重視する方にぴったりの職場です。

勤務地は京田辺市で、訪問エリアも身近な場所で活躍できます。興味のある方は、ぜひお気軽にご応募ください！

転職を考える際、あなたが求める働き方やライフスタイルに合った職場を見つけることは容易ではありません。特に看護職においては、専門的なスキルや経験が求められるため、不安を感じる方も多いでしょう。しかし、株式会社おかもとでは、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、訪問看護師としての魅力やキャリア形成のチャンスについて詳しくご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る株式会社おかもとの魅力

◆充実した福利厚生で働きやすさを実現

株式会社おかもとは、スタッフ一人ひとりが快適に働けるよう、多様な福利厚生を用意しています。具体的には、スポーツジム手当やエステ月1回無料など、身体と心の健康をサポートする制度が充実しています。また、お母さん応援手当など、家庭との両立を支援する手当もあり、特に子育て中の方にとっては大変魅力的です。

◆未経験者でも安心の研修制度

訪問看護が未経験の方でも、入社後の研修制度が整っているため、安心して業務をスタートできます。先輩スタッフとペアを組んで実務を行うことで、実際の業務をしっかりと学ぶことができます。自分のペースで研修を進められるため、焦らずにスキルを身につけることが可能です。

◆柔軟な働き方でライフスタイルに合わせた勤務が可能

勤務時間の選択肢が多いのも、株式会社おかもとの大きな魅力です。週休2日制または週休3日制を選ぶことができ、家庭と仕事の両立を実現しやすい環境が整っています。自分のライフスタイルに合わせた働き方ができるため、長期的に働き続けることができるでしょう。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較しても、株式会社おかもとは福利厚生が非常に充実しています。特に、訪問看護師としてのインセンティブ制度やオンコール手当の高さは、他社にはない強みです。また、社用車の支給や駐車代の負担など、経済的な負担を軽減する制度も魅力的です。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

実際に株式会社おかもとで働く看護師の中には、訪問看護を経て管理職に昇進した方や、専門知識を活かして研修担当に就任した方もいます。これらの成功事例は、同社のキャリアパスの多様性を示しており、あなたのキャリア形成にも大いに役立つでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社おかもとでの訪問看護師としてのキャリアは、単なる業務にとどまらず、さまざまな成長の道筋があります。入社後は充実した研修制度を受けながら、実務を通じてスキルを習得し、訪問看護の専門家としての知識を深めることができます。さらに、経験を積むことで、管理職や教育担当としての役割を担うチャンスも広がります。

また、同社では資格取得支援制度も充実しており、専門的なスキルを身につけることで、キャリアアップの可能性が高まります。訪問看護師としての経験を積むことで、地域の医療に貢献するだけでなく、自身のキャリアを大きく飛躍させることができるのです。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社おかもとでは、訪問看護師としての新たなキャリアをスタートさせるための魅力的な環境が整っています。特に、子育て支援や家族手当など、スタッフ一人ひとりのライフスタイルに配慮した福利厚生が充実しており、働きやすい環境を提供しています。具体的には、以下のような制度があります：

スポーツジム手当やエステ無料サービスなど、健康と美容をサポートする手当
お母さん応援手当（保育園期間：40,000円／月、義務教育期間：5,000円／月）
オンコール手当（2000円/日、土日祝は3000円/日）

また、シフト勤務により、週休2日または週休3日を選択できるため、家庭との両立がしやすく、長期的に安心して働ける環境が整っています。自分のライフスタイルに合った働き方を選ぶことで、仕事とプライベートの両方を充実させることが可能です。

【未経験者も安心できる理由】

訪問看護が未経験の方にとっては、不安が大きいかもしれません。しかし、株式会社おかもとでは、充実した研修制度が用意されており、実務経験を考慮した上で、先輩と2人1組でサービスを行うことで、安心して学ぶことができます。具体的なサポート体制としては：

入社後の研修を通じて、基礎的な知識と技術を習得
先輩スタッフによるマンツーマンの指導
個々のペースに合わせた研修期間の設定

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

人とのコミュニケーションを楽しめる方
柔軟に対応できる方
地域貢献に興味がある方

このような特徴を持つ方は、訪問看護師としての仕事に向いているでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特色を理解し、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、志望動機の例文を3パターン示します。自分の言葉でアレンジする際の参考にしてください。

◆地域貢献を重視した志望動機

「私は地域に密着した医療サービスを提供することに強い関心を持っています。株式会社おかもとの訪問看護は、利用者さんの生活を支えるだけでなく、地域全体の健康を向上させる重要な役割を果たしていると感じています。特に、充実した福利厚生や子育て支援制度が整っていることから、私自身も安心して長く働ける環境だと思い、応募させていただきました。」

◆未経験から挑戦する意欲を示した志望動機

「訪問看護は未経験ですが、これまでの看護師としての経験を活かし、地域の方々に貢献したいと考えています。株式会社おかもとが提供する研修制度や先輩スタッフのサポートがあることで、安心して新しい挑戦ができると感じ、応募いたしました。特に、訪問看護の現場での実践を通じて成長し、利用者さんに寄り添ったサービスを提供したいと考えています。」

◆ライフスタイルに合った働き方を強調した志望動機

「私は家庭と仕事を両立させることを重視しています。株式会社おかもとの週休2日または週休3日を選べる勤務体制は、自分のライフスタイルにぴったりです。特にお母さん応援手当や健康支援制度が充実している点に魅力を感じ、ぜひこの環境で訪問看護師として働きたいと思い、応募させていただきました。」

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです：

コミュニケーション能力
自己分析の深さ
企業への理解度

よくある質問とその回答例を紹介します。

◇「なぜ訪問看護を選んだのですか？」

「看護師としての経験を通じて、患者さん一人ひとりに寄り添った看護ができる訪問看護に興味を持ちました。地域の方々の生活を支えることができる点に魅力を感じ、ぜひこの分野で貢献したいと思っています。」

【まとめ】

株式会社おかもとは、訪問看護師としての新たなキャリアを築くための理想的な環境を提供しています。充実した福利厚生や研修制度が整っているため、未経験の方でも安心して挑戦できます。自分のライフスタイルに合った働き方を選びながら、地域に貢献するというやりがいを感じることができるでしょう。ぜひ、あなたの新しい一歩を踏み出してみてください。応募をお待ちしています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社おかもと
【経験不問】訪問看護師|社用車支給|直行・直帰可!インセンティブあり! ＼子育て・家族手当充実！／理美容・スポーツジム・土日祝手当などあり！オンコール手当は担当するだけで2千円/日！（土日祝3千円/日）アピールポイント: ======================== スタッフ一人ひとりが働きやすい環境を目指して… ======================== ＜福利厚生が充実！＞・スポーツジム手当・エステ月1回無料・マツエクなどの理美容手当などスタッフからの要望を実現しております！さらに、お母さん応援手当まで作りました！保育園期間：40,000円／月義務教育期間：5,000円／月＜入社後は充実した研修制度あり＞入社後は研修をしっかり行い、実務経験を考慮した上で、慣れるまでは先輩と2人でサービスを行いますので、安心して学んでいくことができます+* あなたのペースに合わせた研修期間を設けますので、落ち着いて学んでいけますよ＋゜仕事内容: ーお仕事内容ー療養生活を送る利用者さんが毎日をより穏やかに過ごせるよう、サポートや訓練などをお願いします。具体的には… ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿・バイタルチェック・点滴・健康相談・服薬指導など ※その他事務作業に関しては空いた時間でできるように一人1台タブレットを支給しています。 ※作業内容もカンタン！スマホで文字入力ができれば大丈夫です！ ※社用携帯・社用車は一人１台貸与！ガソリン代支給、オンコール対応可の方は自宅駐車場代も支給します！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・訪問エリアは京田辺市中心！「自分の住んでいる地域で活躍したい！」という方もお気軽にご相談ください！・訪問件数は1時間に1件 (サービス提供時間は30分程度) ・勤務時間の選択OK！「おかもと」では、週休2日（週40時間勤務）または週休3日（週32時間勤務）を選択できます！家庭と両立して長く働きたいというスタッフの声を反映しています！面談時もお気軽にご相談ください！
求める人材: 正看護師普通自動車運転免許（AT限定可）＼訪問看護が未経験の方歓迎！／経験豊富なスタッフも多数いるため訪問看護が未経験の方でもイチから丁寧にサポートいたします。京都府京田辺市新田辺駅おかもと訪問看護ステーション京田辺勤務地: 京都府京田辺市田辺中央6丁目7-1 サンフローライタ101号【交通手段】アクセス: 近鉄京都線「新田辺駅」より徒歩6分 ※車通勤OK！（1人1台社用車支給）月給：35万円以上給与: 月給 35万円＋各種手当【その他】 ●オンコール手当…2000円/日（緊急訪問時は別途手当支給） ● 理美容手当（美容院・エステなど）…3000円/月 ●スポーツジム手当…5000円/月（50歳以上は1万円） ●訪問件数に応じたインセンティブ手当加算あり ●土日祝手当…3000円/日 ● お母さん応援手当 …保育園期間 4万円/月、義務教育期間 5000円/月シフト制勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分）休暇・休日: シフトによる週休2日制【その他】夏季・冬季休暇（3日間）誕生日休暇（1日）有給休暇（法定通り）あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・社用車1人1台支給（駐車代支給）・交通費実費支給（ガソリンカード支給）・退職金制度あり・外部研修参加費用法人負担（規定） ※資格取得支援も応援します！・社会保険完備・インフルエンザ予防接種全額負担・人間ドック手当（規定）・スポーツジム手当（規定） ※ヨガ、体操教室など健康増進に関する教室が対象・昇給あり（規定）・復職制度あり・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）その他: 【応募について】まずはWeb、またはお電話にてお気軽にご応募ください！聞きたいことや、気になることがある方も、お気軽にお問合せ下さいね！＜Web応募＞ 24時間受付OK！確認後、面接日程など追ってご連絡致します。＜電話応募＞「インディードを見た」と気軽にお電話ください。ご希望に合わせて、面接日時を決めさせていただきます。電話／06-6991-9679 または、070-1387-5155（採用担当マエダ）受付／10:00～17:00 雇用形態: 正社員給与・報酬: 350,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 正看護師 (望ましい) * 普通自動車第一種免許 (望ましい)

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