新たなスタートを切るチャンス！株式会社SOINでの看護職募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新規オープン！看護職のチャンスを掴もう！

埼玉県幸手市に2025年3月オープン予定の住宅型有料老人ホーム「ソワン幸手」で、看護職のオープニングスタッフを募集しています！この施設では、皆が同じスタートラインから職場づくりに参加でき、未経験者やブランクのある方も安心して働ける環境が整っています。

魅力的なポイント

月給33万円以上、年2回の賞与あり
交通費支給、家庭の事情に配慮したシフト調整可
女性管理職の登用実績あり、キャリアアップのチャンス

看護師または准看護師の免許をお持ちの方が対象で、業務内容はバイタルチェックや健康管理など多岐にわたります。興味のある方はぜひお早めにご応募ください！

転職を考えるあなたにとって、職場環境やキャリアパスは非常に重要な要素です。特に看護職は、やりがいを感じる一方で、業務の負担感や職場の人間関係に悩むことも少なくありません。株式会社SOINでは、2025年3月に新規オープンする住宅型有料老人ホーム「ソワン幸手」で、ゼロから職場づくりに参加できるオープニングスタッフを募集しています。このチャンスを通じて、あなたのキャリアを次のステージへ進めることができるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る株式会社SOINの魅力

◆新規オープンのメリット

株式会社SOINの「ソワン幸手」は、2025年3月に新規オープン予定です。新しい施設で働くことは、職場の文化や環境を一から作り上げる貴重な経験です。特に、オープニングスタッフとしての参加は、あなたの意見やアイデアが反映されやすく、職場の雰囲気を自らの手で形成するチャンスです。

◆柔軟な働き方と充実の福利厚生

この職場では、家庭や子供の用事に応じてお休みを調整できるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、年間休日121日と、しっかりとした休暇制度が整っているため、オンとオフを切り替えながら働くことができます。さらに、各種社会保険や健康診断、育休・産休制度も完備されており、安心して長く働ける環境が整っています。

◆キャリアアップの道筋

株式会社SOINでは、20代の管理職登用実績や女性管理職の登用実績があり、キャリアアップの可能性が高い職場です。事業拡大フェーズにあるため、ポジションも多数用意されており、昇進のチャンスが豊富です。看護師としてのスキルを磨きながら、将来的には管理職を目指すことも可能です。

◆他社との比較で見える優位性

競合他社と比較して、株式会社SOINはノルマがなく、オンコールもないため、業務に集中しやすい環境が整っています。また、離職率が低く、長く働いているスタッフが多いことも、この職場の魅力の一つです。安定した職場環境で、安心して看護業務に取り組むことができます。

◆転職成功事例から学ぶ

過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、先輩スタッフのサポートを受けながら着実にスキルを身につけ、数年後には管理職に昇進した方もいます。彼らの成功は、株式会社SOINの教育制度やサポート体制がしっかりしていることを示しています。あなたもこのような成功を手に入れるチャンスがあります。

キャリア形成のチャンス

株式会社SOINでの看護職は、看護業務全般を担いながら、スキルを磨く機会が豊富です。特に新規オープンの施設であるため、スタッフ全員が同じスタートラインでの業務開始となります。これにより、チームワークを大切にしながら、共に成長していくことができます。

また、看護師免許や准看護師免許を持っている方には、経験やスキルに応じた給与が用意されており、年2回の賞与も期待できます。さらに、外部研修費の会社負担や確定拠出年金制度、ストックオプション制度など、キャリアアップを支援する制度も充実しています。

将来的には、看護職から管理職へのキャリアパスを描くことも可能であり、あなた自身の成長を感じながら働ける環境が整っています。株式会社SOINで新たなキャリアを築くことを、ぜひご検討ください。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「新しい職場で自分がうまくやっていけるのか」という不安です。株式会社SOINでは、2025年3月に新規オープンする住宅型有料老人ホーム「ソワン幸手」において、ゼロからの職場づくりに参加できるチャンスがあります。新しい環境でのスタートは不安を伴うものですが、同じスタートラインに立つ仲間と共に成長できるため、安心感があります。

さらに、家庭や子供の用事に応じた休暇取得が可能で、シフト制の勤務形態により、私生活と仕事のバランスを取りやすい環境が整っています。これにより、ライフスタイルに合わせた理想的な働き方が実現できます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方が新しい職場に飛び込む際、スキルや知識に対する不安はつきものです。しかし、株式会社SOINでは、先輩スタッフがしっかりとサポートし、研修制度も充実しています。特に、看護業務に関しては、バイタルチェックや服薬管理などの基本から丁寧に指導されるため、ブランクのある方でも安心して業務に取り組むことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
チームでの協力を大切にし、柔軟に対応できる
新しいことに挑戦する意欲がある

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、応募先企業に対する理解と自分の意欲を伝える重要な要素です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。

企業の理念やビジョンに共感していること
自分の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に示す
今後のキャリアビジョンを明確にする

◆例文1: 企業理念への共感

「私は、株式会社SOINが掲げる『人を大切にする』という理念に深く共感しています。看護職として、利用者様やそのご家族に寄り添い、安心して過ごせる環境を提供したいと考えています。また、ゼロからの職場づくりに参加することで、自分の意見やアイデアを反映させることができる点も魅力に感じています。」

◆例文2: スキルの活用

「前職では、看護業務に従事し、特にバイタルチェックや服薬管理に力を入れていました。これらの経験を活かし、ソワン幸手での看護職として、利用者様の健康管理に貢献したいと考えています。新しい環境での挑戦も楽しみにしています。」

◆例文3: キャリアビジョンの明確化

「将来的には、看護職の管理職に就き、若手スタッフの育成に携わりたいと考えています。株式会社SOINでは、20代の管理職登用実績があり、私のキャリアビジョンとマッチしていると感じています。新規オープンの施設で、共に成長していけることを期待しています。」

【面接対策】

面接時には、自己PRや志望動機に加え、職場環境への適応力が評価されます。特に、協調性やコミュニケーション能力が重視されるため、具体的なエピソードを交えて話すと良いでしょう。また、以下のような質問がよく聞かれます。

「なぜ看護職を選んだのか？」
「チームでの協力をどのように考えているか？」

例えば、「看護職を選んだ理由は、患者様の生活を支えることにやりがいを感じたからです。特に、利用者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが重要だと考えています。」といった具体的な回答を準備しておくと良いでしょう。

【まとめ】

株式会社SOINの求人は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、家庭との両立も可能です。新しい職場での挑戦を通じて、自分自身の成長を実感できるチャンスです。ぜひ、応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を踏み出す準備を整えましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

(株)SOIN
オープニングスタッフ募集！綺麗な施設でゼロから職場づくりにアピールポイント: #20代の管理職登用実績あり #女性管理職登用実績あり #経験者優遇 #交通費支給 #家庭や子供の用事でお休み調整可仕事内容: 求人をご覧いただきありがとうございます! 採用が充足いたしましたら終了となりますのでぜひお早めにご応募ください! 2025年3月新規オープン!/ 埼玉県幸手市の住宅型有料老人ホーム【ソワン幸手】にて看護職を担ってくださる方を募集しております! ✰2025年3月新規オープン!皆が同じスタートラインです! ✰綺麗な施設でゼロからの職場づくりに参加できます! ※オンコールはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容詳細】住宅型有料老人ホームの看護業務全般・バイタルチェック・服薬管理・かかりつけ医師の指示による処置・健康管理・機能訓練・看護、介護全般業務・緊急時の対応・事務作業等未経験、ブランクのある方でも大丈夫です。先輩スタッフがしっかりとサポートいたします。 ★事業拡大フェーズのため、ポジション多数！ ★離職率も低く、長く働いている方多数♪
求める人材: ・看護師免許、准看護師免許いずれか必須埼玉県幸手市3440 株式会社SOIN 勤務地: ソワン幸手埼玉県幸手市幸手3440 【交通手段】アクセス: 東武日光線「幸手駅」徒歩約22分月給：33万円以上給与: 固定残業代あり：月給￥330,000以上は1か月当たりの固定残業代￥12,595（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。【給与】月給330,000円～（内訳）基本給 250,000円～＋業務手当 12,595円～＋職能手当 67,405円～ ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※賞与あり（年2回） ※（准看護師）月給：300,000円～＜各種手当一覧＞・オンコール手当：1回3,000円～10,500円・緊急時対応手当：1回7,500円～10,000円・通勤手当：月20,000円まで（自宅から2キロ以上の場合支給/ 他規定あり）シフト制勤務時間・曜日: 勤務形態：シフト制総労働時間：1ヶ月あたり163時間 9：00～17：30（休憩60分）休暇・休日: シフト制年間休日121日（2023年実績）『家族・自分』あってのお仕事ですので、ご家族のご都合やお子さんの行事に合わせてお休みを取っていただいて構いません! オンとオフを切り替えながら仕事出来ます! あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥307,882以上固定残業代あり：月給￥307,882以上は1か月当たりの固定残業代￥12,218（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：163時間試用期間中の労働条件の内容：試用期間後、昇給となります。【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: * 年次有給休暇は勤務日数に応じて、法定通り付与します。 * 各種社会保険完備 * 健康診断 * 通勤手当（規定有） ┗自宅から2Km以上の場合支給（規定あり）月20,000円まで支給 * 車通勤可能（規定有） * 健康管理補助金制度 ※産休･育休取得実績あり！ * 社用車・電動自転車貸与 * 業務用スマホ・タブレット支給 * 制服貸与 ◇確定拠出年金制度 ◇ストックオプション制度 ◇外部研修費会社負担（会社規定あり） └ケアマネの資格更新研修や看護師の精神科研修、介護の喀痰吸引研修費等は会社負担その他: [1] 書類選考 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（面接回数１〜２回）管理職以上+常勤看護師とサ責は適性テスト受験 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均 1 週間～1 ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募書類は返却出来かねますのでご了承下さい。 XYSZ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 330,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム