歌志内市立病院で、あなたの看護スキルを活かしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

子育て中の看護師さん必見！歌志内市立病院の魅力

歌志内市立病院では、看護師を募集しています。特に子育てママさんが活躍できる環境が整っています。年間休日は120日、賞与はなんと4.6カ月分！希望休も取りやすく、私生活との両立が可能です。

働きやすい環境と充実の福利厚生

ブランクがある方も大歓迎。療養型の病院なので、患者さんとの関係をじっくり築けるのが特徴です。看護助手もいるため、看護業務に専念できます。交通費支給や住宅手当、退職金制度も完備されています。

勤務条件とサポート体制

シフト制で、夜勤は月5回程度。希望に応じて相談も可能です。お仕事説明会も開催しており、応募前に気軽に見学できます。興味のある方はぜひ、お問い合わせください！

看護師としてのキャリアを築く中で、子育てや家庭との両立に悩む方は少なくありません。特に、子育て中のママさんが活躍できる職場環境は貴重です。歌志内市立病院では、そんなあなたの悩みを解消するためのサポートが整っています。賞与4.6カ月、年間休日120日という条件のもと、安心して働ける環境を提供しています。この機会に、自分の可能性を広げる一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る歌志内市立病院の魅力

◆働きやすい環境と充実したサポート体制

歌志内市立病院は、患者さんと長く関係を築ける療養型の病院です。看護師としての専門業務に集中できる環境が整っており、看護助手も配置されているため、業務の負担が軽減されます。また、希望休が取りやすく、連休や土日休みも可能です。特に子育て中の方には、ライフスタイルに合わせた働き方ができる点が大きな魅力です。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

当院では、看護師としてのスキルアップを支援する制度が整っています。ブランクがある方も歓迎されており、研修制度や個別の仕事説明会も開催されています。これにより、安心して職場復帰ができる環境が整っています。また、役職への道筋も明確で、努力次第でキャリアアップが可能です。

◆他社との比較で際立つ魅力

競合他社と比較した際、歌志内市立病院の特筆すべき点は、年間休日が120日と多く、プライベートと仕事を両立しやすい環境であることです。また、賞与が4.6カ月分と高水準であるため、経済的な安定感も得られます。さらに、夜勤の回数についても相談が可能で、柔軟な働き方を提案しています。

◇成功事例から学ぶキャリア形成

過去に歌志内市立病院で転職した看護師の方々は、家庭との両立をしながらキャリアを築くことに成功しています。例えば、子育てと仕事を両立させながら、看護師からリーダー職に昇進した方もいます。こうした成功事例は、あなたにも可能性があることを示しており、勇気を与えてくれるでしょう。

キャリア形成のチャンス

歌志内市立病院では、看護師としての成長を実感できる多くのチャンスがあります。療養型病院での勤務は、患者さんとの関係を深めることができるため、看護の喜びを感じやすい環境です。また、スキルアップ制度も充実しており、研修や勉強会を通じて専門知識を深めることができます。将来的には、役職への昇進や専門分野への特化も可能で、キャリアの幅を広げることができるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

歌志内市立病院では、子育て中のママさんも安心して働ける環境が整っています。年間休日120日、賞与は4.6カ月分と魅力的な待遇があり、希望休も取りやすいため、私生活との両立が可能です。特に、療養型病院という特性上、忙しさが少なく、患者さんとの信頼関係を築きやすい環境が特徴です。看護助手が配置されているため、専門業務に集中できるのも大きなメリットです。転職後の新しい環境がどのようなものになるのか、具体的なイメージを持つことで、応募への一歩を踏み出しやすくなります。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が転職を考える際には、不安がつきものです。しかし、歌志内市立病院では、充実した研修やサポート体制が整っています。特に、ブランクがある方でも安心して働けるよう、個別の指導やお仕事説明会も実施しています。この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

患者さんとのコミュニケーションを大切にする方
チームで協力して働くことができる方
柔軟な思考を持ち、新しいことに挑戦する意欲がある方

これらの特徴に当てはまる方であれば、未経験でもスムーズに職場に馴染むことができるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、あなたの熱意や適性を伝える重要な部分です。以下のポイントを意識して作成しましょう：

なぜこの病院を選んだのか
自身の経験や資格がどのように役立つか
将来のキャリアビジョン

◆例文1：地域貢献への思い

「私は地域に密着した医療を提供したいと考え、歌志内市立病院に応募しました。看護師としての経験を活かし、患者さんとの信頼関係を築くことで、地域医療に貢献できると確信しています。また、子育て中のママさんが多く活躍している環境に魅力を感じ、私も同じように家庭と仕事を両立させたいと思っています。」

◆例文2：患者との関係構築

「私が歌志内市立病院を選んだ理由は、患者さんとの長期的な関係を大切にする療養型病院であるからです。過去に経験した看護業務において、患者さんとの信頼関係が治療において重要であると実感しました。ここで、より深い関係を築きながら、患者さんのサポートをしたいと考えています。」

◆例文3：ブランクを経ての再挑戦

「ブランクを経て再び看護の道に戻りたいと考え、歌志内市立病院に応募しました。特に、未経験者やブランクのある方への支援体制が整っている点に安心感を持っています。私の経験を活かし、患者さんに寄り添った看護を提供したいと思っています。」

【面接対策】

面接では、以下のポイントが評価されます：

コミュニケーション能力
チームワークを大切にする姿勢
自己分析の深さ

よくある質問とその回答例を紹介します：

「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、患者さんとの信頼関係を築くことが得意な点です。以前の職場でも、患者さんからの信頼を得ることで、より良い看護を提供できたと実感しています。」
「なぜこの病院を選んだのですか？」
「地域に密着した医療を提供する点や、子育て中の方が多く活躍している環境に魅力を感じました。私も家庭と仕事を両立させたいと考えています。」

【まとめ】

歌志内市立病院での看護師職は、子育てと仕事の両立を実現できる魅力的な環境です。未経験者でも安心のサポート体制が整っており、地域に貢献できるやりがいのある仕事です。ぜひ、応募を検討し、自身のキャリアを新たなステージへと進めてみてください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

歌志内市立病院
看護師【子育てママさんも活躍中】賞与4.6カ月！年間休日120日！アピールメッセージ子育て中の主婦さんも活躍中！希望休も取りやすく、私生活との両立もできます。当院で資格を活かして働きませんか？ ■賞与4.6カ月分 ■ブランクOK ■退職金制度有正・准看護師合わせて21名が在籍しています。療養型の病院になりますので、ある程度忙しさも落ち着いており、患者さんと長く、そして関係をしっかり築ける看護ができる環境です。看護助手も配置しておりますので、看護師として専門業務に集中できる環境が整っています。 ■個別にお仕事説明会も開催します応募しようかお悩みの方は応募前のお仕事説明会や事前面談等を行うことも可能です。やりがいのある仕事だからこそ、ご興味のある方は一度見学に来てみませんか？希望される方は気軽にお電話ください。仕事内容内科外来または病棟での看護業務を行っていただきます。・医師の指示の下、診療補助、点滴・注射等の処置・患者の状態や症状の把握（検温・バイタルチェック等）・その他付随する看護業務 ※配属先は採用後決定します。 ※外来に配属となった場合は訪問看護も行います。 ※病床数／60床仕事内容の変更なし
資格看護師資格求める人物像ブランクOK 年齢病棟勤務は18歳以上（例外2）（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 61歳未満の方・61歳定年制（例外1）（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限〒073-0405北海道歌志内市〒073-0405 北海道歌志内市神威269番地歌志内市立病院勤務先歌志内市神威269番地勤務先の変更なし受動喫煙防止措置敷地内禁煙【交通手段】最寄り駅 JR「茂尻駅」より車で13分月給：22万7400円～ 33万8200円給与月給227,400〜338,200円 ※経験等を考慮し、面接の際に大体の金額をお伝えします。シフト制時間（a）8：30〜17：15（休憩60分／実働7.75時間）（b）16：00〜翌9：30（休憩120分） ◇外来勤務／（a）のみ ◇病棟勤務／（a）（b）（シフト制） ※夜勤は月5回程度（2名体制） ※業務状況にもよりますが、夜勤無し等の希望があれば相談も可能です。残業基本的にはありません勤務シフトシフト制の場合も希望休は取りやすく、連休や土日休みなども対応可能です。休日 ◇外来勤務／土曜・日曜・祝日 ◇病棟勤務／シフト制（不定期休暇）休暇夏季休暇（3日）、年末年始（12／30〜1／4）、有給休暇（6カ月経過後付与）年間休日 120日あり試用期間6カ月有（同条件）【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金諸手当交通費規定支給（上限／月4,200円）、住宅手当、扶養手当、寒冷地手当福利厚生各種社会保険完備（市町村職員共済組合加入、公務災害補償、厚生年金）車通勤可（無料駐車場完備）退職金制度有（退職手当組合加入、勤続1年以上）再雇用制度有（上限／65歳迄）昇給・賞与昇給有、賞与年2回有（前年度実績計／4.6カ月分）試用期間試用期間6カ月有（同条件）期間の定めなし補足情報 ★採用後の身分は地方公務員となるため、健康保険は市町村職員共済組合加入となります。事業内容市立病院設立昭和33年従業員数企業全体／224名、就業場所／49名電話 0125-42-3185＜事務局石井＞住所〒073-0405 歌志内市字神威269

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