子どもたちの未来を支える看護師募集！株式会社アーバンプラネットで新たなキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
子どもたちの笑顔を支える！看護師募集【高収入・土日祝休み】
株式会社アーバンプラネットでは、定員12名の小規模保育園で看護師を募集しています。主な業務は、0～2歳児の健康管理や見守りで、病児保育や医療行為はありません。
魅力的な職場環境
年間休日は120日以上、完全週休2日制で、土日祝はお休み。勤務時間は8:30～17:30で、基本的に残業はありません。スタッフは20代が中心で、子どもたちの個性を尊重する温かい雰囲気です。
求める人材
看護師または准看護師資格をお持ちの方で、保育経験は問いません。子どもが好きな方をお待ちしています！
興味がある方はぜひご応募ください。あなたの温かい手で、子どもたちの成長を見守りませんか？
看護師としての経験を活かしながら、子どもたちの成長を見守る大切な役割を担うチャンスがここにあります。働きやすい環境と高い待遇が魅力の株式会社アーバンプラネット。転職を考えるあなたにとって、どのような選択が最適なのか、一緒に考えていきましょう。
キャリアアドバイザーが語る株式会社アーバンプラネットの魅力
◆小規模保育園ならではのアットホームな環境
株式会社アーバンプラネットでは、定員12名の小規模保育園を運営しています。この環境では、子ども一人ひとりに寄り添った看護が可能です。保育中の体調不良に対する対応や見守りを行うことで、子どもたちの成長を間近で感じることができるのが最大の魅力です。小規模だからこそ、スタッフ同士のコミュニケーションも円滑で、和気あいあいとした雰囲気が保たれています。
◇充実した福利厚生と働きやすい条件
年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）を実現しており、プライベートの時間も大切にできます。また、基本的に残業がないため、仕事と家庭の両立がしやすい環境です。これに加え、昇給や賞与も用意されており、経済的な安定も期待できます。看護師としての専門性を活かしつつ、ライフスタイルを重視したい方には最適な職場です。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較して、株式会社アーバンプラネットは、病児保育や医療行為を行わないため、看護業務に専念できる環境が整っています。看護師としてのスキルを保ちながら、子どもたちの成長をサポートできることは、他の職場ではなかなか得られない貴重な体験です。また、食育や幼児教育に力を入れており、日替わりで講師を招くなど、多様な教育プログラムが用意されています。
◇転職成功事例から学ぶ
過去に株式会社アーバンプラネットに転職した看護師の方々は、子どもたちとの距離が近く、やりがいを感じながら働いていると口を揃えています。特に、ブランクがあった方も多く、入社後はすぐに職場に馴染むことができたという声が多く聞かれます。新しい環境での挑戦が、あなたのキャリアを一層豊かにすることでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社アーバンプラネットでは、看護師としてのキャリアをしっかりと形成する機会が提供されています。具体的には、定期的な研修やスキルアップ制度が整っており、看護師としての専門性を高めることが可能です。また、役職への道筋も明確で、経験を積むことでリーダーシップを発揮するチャンスもあります。子どもたちの成長を支えながら、自身のキャリアも同時に育てていける環境がここにはあります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社アーバンプラネットでは、保育園の看護師として働くことができる魅力的な環境を提供しています。特に、年間休日120日以上、土日祝休み、日勤のみで基本的に残業がないという働き方は、ライフスタイルに合わせた理想的な選択肢と言えるでしょう。子育て世代の方々が安心して働けるよう、企業主導型の小規模保育園として設立されており、待機児童問題への貢献も行っています。これにより、働きながら子どもを育てることができる環境が整っています。
◆理想的な働き方の実現
当園では、定員12名という小規模な保育環境で、0～2歳児の成長を見守ることができます。病児保育や医療行為がないため、看護師としての専門知識を活かしつつ、子どもたちと密接に関わることができるのが大きな特徴です。さらに、職場環境は20代のスタッフが中心で、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験での応募を考えている方も安心してください。当園では、保育園勤務が初めての方でもしっかりとサポート体制が整っています。研修期間を設けており、先輩スタッフによる丁寧な指導が受けられます。子どもが好きで、彼らの成長を共に感じたいという気持ちがあれば、未経験でも十分に活躍できる環境です。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 子どもと接することが好きな方
- チームで協力して働くことができる方
- 柔軟に対応できる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特色を理解し、自分の経験や意欲を具体的に伝えることが重要です。以下に、アーバンプラネットに合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 子どもへの愛情を強調した志望動機
「私は、子どもたちの成長を間近で見守り、共に成長していくことに大きな喜びを感じています。貴園が小規模保育園として、個々の子どもに寄り添った保育を行っている点に共感し、ぜひその一員として貢献したいと考えています。看護師としての経験を活かし、子どもたちの健康を守ることで、安心して過ごせる環境作りに寄与したいです。」
◆例文2: 企業理念への共感を示した志望動機
「貴社が企業主導型保育園として、待機児童問題に取り組んでいる姿勢に感銘を受けました。私は、子育て世代が働きやすい環境作りに貢献したいと考えており、貴園での看護業務を通じて、子どもたちとその家族を支える一助となりたいと思っています。特に、病児保育がないため、看護師としての役割に集中できる点に魅力を感じています。」
◆例文3: 職場環境の良さをアピールした志望動機
「貴園の職場環境が20代のスタッフ中心で和気あいあいとしていることに惹かれました。私はチームワークを大切にし、仲間と共に成長していくことを重視しています。子どもたちの個性を尊重しながら、共に楽しい保育を実現するために、私の経験を活かしたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、コミュニケーション能力やチームワークを重視される傾向があります。また、看護師としての専門知識や、子どもに対する理解度も評価のポイントです。以下に、よくある質問とその回答例を紹介します。
◇よくある質問と回答例
- 「子どもに対してどのように接しますか？」
「子ども一人ひとりの個性を尊重し、安心感を与えるよう心がけます。笑顔で接し、信頼関係を築くことが大切だと考えています。」 - 「チームでの役割はどのように考えていますか？」
「私は、チームの一員として協力し合い、意見を出し合ってより良い保育を実現することを重視しています。自分の意見だけでなく、他のスタッフの意見も大切にしたいです。」
【まとめ】
株式会社アーバンプラネットは、保育園の看護師として働くには最適な環境を提供しています。未経験者でも安心して始められるサポート体制が整っており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。あなたの子どもへの愛情や看護師としての経験を活かし、一緒に子どもたちの成長を支えていきませんか？応募を検討される方は、ぜひこの機会を逃さず行動に移してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社アーバンプラネット（ホームページ）
保育園の看護師 高収入／年間休日120日・土日祝休み／日勤のみ＆基本残業なし 仕事内容 【 POINT 】 ＊定員12名/企業主導型小規模保育園 ＊年間休日120日以上（土日祝休み） ＊病児保育・医療行為は無し ＊年齢不問◎ブランクありもOK ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 0～2歳児を対象とした定員12名の保育園 当園は企業主導型保育事業による 助成を受けた小規模保育所です。 待機児童問題の打ち手として、 子育て世代が働きやすい環境作りを 支援することを目的に設立されています。 【 仕事内容 】 保育中の発熱や体調を崩した子どもたちへの 対応・見守りを中心とした看護業務 ※病児保育･医療行為はありません ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 職場環境 】 20代のスタッフ中心に活躍中！ 私たちが大切にしているのは、 子どもたちの個性を尊重すること。 成長を間近で感じられるところが、 何よりも一番の醍醐味です。 スタッフ同士の人間関係も良好で 新しくご入社される方も きっとすぐに馴染んでいただけます◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 当園の取り組み 】 食育・幼児教育はもちろん、 日替わりで講師の先生をお呼びして 造形遊びや音楽遊びなども実施しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求めている人材 【資格】 看護師または准看護師 ＊保育園勤務未経験でも大丈夫です◎ ＊0歳児～2歳児の子どもが好きな方
兵庫県神戸市東灘区御影郡家1-32-5 アリス郡家保育園(株式会社アーバンプラネット) 【交通手段】 交通・アクセス ｢御影駅｣徒歩7分/｢住吉駅｣徒歩9分 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】 8：30～17：30 ＊実働8時間（休憩1時間） ＊基本残業なし 休日休暇 【年間休日120日以上】 完全週休2日制(土日祝休み） 【その他休暇】 ＊ＧＷ ＊お盆 ＊年末年始休暇 ＊慶弔休暇 あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊昇給あり ＊賞与あり ＊交通費支給(規定) ＊社会保険完備 ＊制服貸与 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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