社会福祉法人皐仁会で新しいキャリアを築こう！オープニングスタッフ募集中|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新しい特養での看護職！夜勤なし、充実の福利厚生が魅力

社会福祉法人皐仁会が2025年3月に新設する特別養護老人ホーム『けやきの里あやめ館』で、オープニングスタッフとして看護師を募集しています。夜勤がなく、安心して働ける環境が整っています。

充実した働きやすい職場

最新の介護ロボットを導入した施設で、医療と介護の連携が強化されています。託児施設があり、24時間保育が可能なので、小さなお子さんがいる方も安心です。また、入職祝金や子育て支援金制度も魅力的です。

応募資格と待遇

看護師資格が必要
月給は25万2500円から32万3000円
年2回の賞与、交通費全額支給
年間休日111日＋有給休暇

興味がある方は、まずお話を聞いてみませんか？お気軽にご連絡ください！

転職を考える際、特に看護師としての新たな職場を探している方にとって、どのような環境で働くかは非常に重要なポイントです。社会福祉法人皐仁会が新設する特別養護老人ホーム『けやきの里あやめ館』では、夜勤なしの働き方が可能で、充実した福利厚生が整っています。新しい環境で、利用者様が安心して過ごせる施設を一緒に作るチャンスです。あなたのキャリアを新たにスタートさせるための一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る社会福祉法人皐仁会の魅力

◆新設施設での働きやすさ

社会福祉法人皐仁会が新たに開設する特別養護老人ホーム『けやきの里あやめ館』は、最新の介護ロボットや医療と介護の連携に特化した設計がされています。オープニングスタッフとして、きれいで快適な職場環境で働くことができるのは、大きな魅力です。また、夜勤がないため、プライベートとの両立がしやすい点も特筆すべきです。

◇柔軟な働き方と充実の福利厚生

看護師としての勤務は、シフト制での勤務となりますが、年間休日は111日＋有給休暇があり、夏季や年末年始の休暇も充実しています。さらに、託児施設が24時間完備されているため、子育て中の方も安心して働くことができます。子育て支援金制度もあり、長期的に支援を受けられる点も魅力的です。

◆他社との比較で際立つポイント

競合他社と比較すると、社会福祉法人皐仁会は、夜勤なしの勤務体系や充実した子育て支援制度が特に優れています。多くの介護施設では夜勤が求められる中、夜勤なしで高い給与を得られる環境は、転職希望者にとって魅力的な選択肢となるでしょう。また、医療と介護の連携が強化されているため、看護師としてのスキルも磨ける環境です。

◇転職成功事例から学ぶ

過去に社会福祉法人皐仁会に転職した看護師の方の中には、オープニングスタッフとして入職し、充実したサポート体制のもとでスキルを向上させ、数年後にはリーダー職に昇進した方もいます。このように、キャリアパスが明確で、成長を実感できる環境が整っていることが、転職希望者にとって大きな魅力となっています。

キャリア形成のチャンス

新設の特別養護老人ホーム『けやきの里あやめ館』では、看護師としての成長が期待できる多くの機会があります。まず、オープニングスタッフとして参加することで、施設の立ち上げに関与し、貴重な経験を積むことができます。また、看護スキルを磨くための研修制度も充実しており、最新の介護技術や医療知識を学ぶことが可能です。さらに、役職への昇進も期待できるため、長期的なキャリア形成においても非常に有利な環境です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

社会福祉法人皐仁会が新設する特別養護老人ホーム『けやきの里あやめ館』では、夜勤なしの看護師を募集しています。特に、育児中の方や家庭との両立を考える看護師にとって、夜勤がないことは大きなメリットです。さらに、24時間体制の託児施設が完備されているため、小さなお子様をお持ちの方でも安心して働ける環境が整っています。

また、充実した福利厚生が用意されており、子育て支援金制度や年次の昇給、賞与も魅力的です。これにより、長期的なキャリア形成が可能となり、安心して働き続けることができます。新しい施設でのオープニングスタッフとして、共に利用者様の安心できる環境を築くことができるのは、非常にやりがいのある仕事です。

【未経験者も安心できる理由】

看護師としての経験がない方やブランクのある方でも安心して応募できる理由は、充実した研修制度とサポート体制が整っているからです。新設の施設では、最新の介護ロボットを導入しており、医療と介護の連携が強化されています。これにより、未経験者でもスムーズに業務に入ることができる環境が提供されています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

人と接することが好きな方
チームでの協力を大切にできる方
新しい環境での挑戦を楽しめる方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえることが重要です。

企業の特色や理念に共感していること
自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示すこと
新しい環境で働く意欲を伝えること

◆例文1: 家庭との両立を重視したい

「私は、子育てと仕事を両立させることができる職場を探しておりました。貴法人の24時間託児施設がある点に強く惹かれ、夜勤なしの看護職として、安心して働ける環境が整っていることに感銘を受けました。新設の『けやきの里あやめ館』で、オープニングスタッフとして利用者様に寄り添い、安心できる環境を提供する一員になりたいと考えています。」

◆例文2: 新しい挑戦を求めて

「看護師としての経験を活かしつつ、新しい環境で成長したいと考えています。特に、医療と介護の連携に特化した施設で働くことに興味があり、最新の介護ロボットを活用した業務に携わることで、より良いケアを提供できると信じています。オープニングスタッフとして、利用者様の安心を支える一助になりたいと思っています。」

◆例文3: チームワークを重視したい

「私は、チームで協力しながら目標を達成することにやりがいを感じています。社会福祉法人皐仁会の理念に共感し、特にオープニングスタッフとして新しい文化を築くことに魅力を感じています。医療と介護の連携を意識した業務を通じて、利用者様に安心と笑顔を提供できるよう努力していきたいと考えています。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力やチームワーク、そして自己管理能力です。特に、看護師としての適性や、利用者様への思いやりを示すことが重要です。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

「なぜ看護師を選んだのですか？」
「私は、病気や障害を持つ方々の生活を支え、少しでも安心を提供したいと考えています。看護師としての役割を通じて、利用者様の笑顔を見られることが何よりの喜びです。」
「チームでの協力が必要な場面で、どのように対応しますか？」
「私は、常にオープンなコミュニケーションを心がけ、意見を尊重し合うことが重要だと考えています。チーム全体で利用者様に最良のケアを提供できるよう、協力していきたいです。」

【まとめ】

社会福祉法人皐仁会の特別養護老人ホーム『けやきの里あやめ館』では、夜勤なしで働ける看護職の募集を行っています。新設の施設でオープニングスタッフとしての経験を積むことができ、充実した福利厚生も魅力です。ぜひ、あなたのキャリアをこの新しい環境で築いてみませんか？興味がある方は、お気軽にご連絡ください。あなたの応募をお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人皐仁会
新設する特養で夜勤なしの看護師【看護師】3月開設！オープニングスタッフ／入職祝金支給／託児施設あり／充実の福利厚生あり【看護師】3月開設！オープニングスタッフ／入職祝金支給／託児施設あり／充実の福利厚生あり正社員 2025年3月に新規開設！ 120床に対応する特別養護老人ホーム『けやきの里あやめ館』の立ち上げに伴い、オープニングスタッフ募集中！充実した設備のもと、きれいで働きやすい職場で働けるチャンス♪ 新しい施設で利用者様が安心して過ごせる環境を一緒に作っていきましょう。応募前に、「まず話を聞きたい！」「どんな施設か見てみたい！」そこからで大丈夫。お気軽にご連絡ください。お問い合わせからでも大歓迎です。職種新設する特養で夜勤なしの看護師仕事内容令和7年3月新規開設特別養護老人ホームけやきの里あやめ館オープニングスタッフ募集。特養での看護業務。病院併設だから安心。最新介護ロボット（睡眠センサー／見守りセンサー）120床完備（ユニット70床・多床室30床・ユニットショート20床）医療と介護の連携に特化した施設です。【変更範囲：法人の定める業務】・転勤あり（隣接する（開設中）のあやめ館、けやきの里）
資格・経験・看護師資格・ブランクOK ・新卒者OK 千葉県我孫子市青山千葉県我孫子市青山417番社会福祉法人皐仁会特別養護老人ホームけやきの里あやめ館勤務地特別養護老人ホームけやきの里あやめ館千葉県我孫子市青山417番【交通手段】交通アクセス JR常磐線「天王台駅」から徒歩20分月給：25万2500円～ 32万3000円給与月給252,500円～323,000円 ※年齢・経験による ※職能手当35,000円含む ※オンコール手当2,000円×8回含む ※住宅手当（一律）10,000円含むシフト制勤務曜日・時間早番 7:00～15:30 日勤 8:45～17:15 遅番 11:00～19:30 休日・休暇 4週8休（シフト制）夏季（3日）、年末年始（5日）、有給休暇（入職日より3日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇年間休日／111日＋有給休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（前年度実績3.4ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■保育室完備（預り年齢／6ヶ月～小学1年生） ■マイカー通勤OK（駐車場代無料）（ガソリン代は規定による） ■退職金制度（勤続3年以上） ■制服貸与、永年勤続制度 ■子育て支援金制度 ayameK 備考～働くメリットをご紹介します～ ≪職場のすぐそばに預けられる安心感≫ 託児施設は24時間保育制です。これならお子さんがまだ小さくても、夜勤の時も安心。生後6か月～小1まで預けることが可能です。 ≪長く続く子育て支援金制度≫ 当法人の支援金は最初だけではありません。勤続年数に応じて、お子様の入園や小・中・高・大への入学時に支援金を支給。その額は最大30万円！何かと費用のかかる入園・入学時も安心です。 ★入職お祝い支給★ （規定あり） ★勤務開始日応相談。オープン後でも可★ AYAME

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