株式会社For A-career medica事業部で地域を支える保健師としての新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地域を支える保健師募集！新しい挑戦を始めませんか？

株式会社For A-career medicaの新規開設地域包括支援センターで、保健師として地域の福祉を支えるお仕事です。看護師資格を活かし、高齢者の生活を総合的にサポートします。

働きやすい環境が整っています

日勤のみでオンオフのメリハリがあり、託児所も完備。子育て中の方も安心して勤務できます。地域密着型の支援を行い、専門職が連携しながら一人ひとりに寄り添った支援を提供します。

応募資格と業務内容

保健師資格、または看護師資格と高齢者に関する経験が必要です。業務内容は介護予防プラン作成や地域活動、広報誌作成など多岐にわたります。職場は和やかで、先輩からのサポートも充実しています。

新しい仲間と共に、地域の高齢者を支えるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか？

あなたは今、転職を考えているものの、どのように自分のキャリアを進めていくべきか悩んでいませんか？特に看護師としての経験を活かしつつ、新しい環境での挑戦を望む方には、株式会社For A-career medica事業部の地域包括支援センターでの保健師職がぴったりかもしれません。ここでは、地域の高齢者を支える重要な役割を担いながら、あなた自身のキャリアも豊かにしていくことができます。

キャリアアドバイザーが語る株式会社For A-career medica事業部の魅力

◆新たなスタートを切るための最適な環境

株式会社For A-career medica事業部の地域包括支援センターは、2024年4月に新たにオープンします。この新しい環境で、あなたの看護師としての経験を最大限に活かすことができるのです。特に、地域に密着した福祉相談窓口として、高齢者の生活を総合的に支える業務に従事することができます。新しい仲間と共に、地域に貢献する喜びを感じながら働けることが大きな魅力です。

◇働きやすさと成長を両立する制度

この職場では、基本的に日勤のみの勤務が可能で、残業は月平均10時間と少なめです。これにより、仕事とプライベートの両立がしやすく、オンオフのメリハリをつけた働き方が実現できます。また、託児所の利用が可能で、子育て中の方も安心して働くことができる環境が整っています。これらの制度は、特に家庭を持つ看護師にとって大きなメリットとなるでしょう。

◆他社と比較した際の優位性

地域包括支援センターの保健師職は、一般的な病院や施設での看護業務とは異なり、地域の高齢者に対する包括的な支援を行います。このため、より多様な経験を積むことができ、キャリアの幅を広げることが可能です。また、他の福祉施設や訪問看護ステーションと比較しても、地域との連携が強く、職員間のコミュニケーションが活発なため、サポート体制がしっかりしています。

◇転職成功事例から学ぶ

過去にこのセンターで働いた看護師の中には、地域包括支援センターでの経験を通じて、保健師としてのスキルを大いに向上させた方が多くいます。特に、地域密着型のサービスを提供する中で、地域住民との信頼関係を築き、様々な相談に応じることで、自らのキャリアを大きく飛躍させた事例が多数報告されています。これらの成功事例は、あなたのキャリア形成にとっても大いに参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この保健師職では、地域包括支援センターでの業務を通じて、介護予防プランの作成や地域活動への参加、広報誌の作成など多岐にわたる業務に携わることができます。これにより、地域における福祉の重要性を実感しながら、専門的なスキルを磨くことが可能です。

さらに、職場には研修制度が整っており、職種を超えた先輩方からの指導を受けることができます。これにより、初めて地域包括支援センターで働く方でも安心して業務を進められる環境が提供されています。

将来的には、地域の福祉リーダーとしての役割を担うことも期待され、キャリアアップの道筋が明確に描ける職場です。保健師としての専門性を高めるだけでなく、地域社会への貢献を通じて自らの成長を実感できるチャンスがここにはあります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社For A-career medicaの新規開設地域包括支援センターでは、高齢者の生活を支える保健師を募集しています。転職を考える方にとって、職場環境や制度が重要な要素となりますが、ここではその悩みを解消するための制度や理想的な働き方をご紹介します。

このセンターでは、日勤のみの勤務体制を採用しており、残業は月平均10時間と負担が少なく、仕事とプライベートの両立が可能です。さらに、託児所が完備されているため、子育て中の方も安心して働くことができます。職場は新設であり、新しい仲間と共にスタートを切ることができるのも魅力の一つです。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新たな職場に不安を感じるのは自然なことです。しかし、株式会社For A-career medicaでは、充実した研修制度が整っており、地域包括支援センターでの勤務が初めての方でも安心してスタートできます。先輩社員からのサポートや、マニュアルの整備がされているため、業務に迷うことなく進められます。

この仕事に向いている方の特徴としては、以下の点が挙げられます：

人とのコミュニケーションを大切にできる方
地域貢献に興味がある方
高齢者に対する理解と配慮を持っている方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、あなたの思いを伝える重要な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう：

なぜこの職場を選んだのか
自分の経験やスキルがどのように活かせるか
今後のキャリアビジョンとの関連性

◆地域貢献への情熱を伝える

私は地域包括支援センターでの保健師業務を通じて、高齢者の方々が安心して暮らせる地域づくりに貢献したいと考えています。看護師としての経験を活かし、地域のニーズに応じた介護予防プランを作成し、健康な生活をサポートすることに情熱を持っています。特に、地域活動を通じて高齢者の皆様との信頼関係を築き、寄り添った支援ができることに魅力を感じています。

◆新しい環境での成長を望む

新規開設の地域包括支援センターでの勤務を通じて、保健師としてのスキルを磨きたいと考えています。看護師としての経験を活かし、地域の高齢者を支えるための新しい方法を学び、実践していくことに意欲を持っています。また、先輩からの指導を受けながら、チームとしての連携を深め、地域に貢献できる人材に成長したいと考えています。

◆ワークライフバランスを重視する

私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。日勤のみの勤務体制や託児所の完備がある貴社であれば、子育てと仕事を両立しながら、充実した生活を送れると感じています。地域包括支援センターでの経験を通じて、地域の高齢者に寄り添いながら、自分自身も成長できる環境に魅力を感じています。

【面接対策】

面接では、あなたの人柄や志望動機が重要視されます。特に、以下のポイントが評価される傾向にあります：

コミュニケーション能力
チームワークを重視する姿勢
地域貢献への意欲

よくある質問とその回答例を以下に示します：

◇「なぜこの職種を選んだのですか？」

私は、看護師としての経験を活かし、高齢者の方々が安心して暮らせる地域づくりに貢献したいと考えています。保健師として、より多くの人々に寄り添った支援ができることに魅力を感じ、この職種を選びました。

◇「チームでの連携をどう考えていますか？」

チームでの連携は、効果的な支援を行うために不可欠だと考えています。私は、日々のコミュニケーションを大切にし、情報共有を通じてチーム全体の力を最大限に引き出すことができるよう努めます。

【まとめ】

株式会社For A-career medicaでの保健師職は、高齢者支援に興味のある方にとって非常に魅力的な選択肢です。理想的な働き方や充実した研修制度が整っており、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まることを心より願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社For A-career medica事業部（ホームページ）
新規開設地域包括支援センターの保健師＼地域の身近な福祉相談窓口／★看護師資格を活かせる★キャリアチェンジした方にピッタリ★ 仕事内容＼地域の身近な福祉相談窓口でのお仕事／高齢者の生活を総合的に支えませんか？看護師としてのご経験を活かせます！ ◎4月オープンの包括支援センターでの勤務！新しい仲間と一緒に働けます♪ ーポイントー〇資格を活かせる！病院や施設から転職された看護師も活躍できます！キャリアチェンジを考えている方にピッタリ！〇負担が少ない！基本、日勤のみなのでオンオフのメリハリをつけて働けます♪ 〇託児所あり託児所が利用可能です！子育て中の方も安心して働けます！ー【市原市地域包括支援センターちはら台について】私たちは、高齢者の皆さまが住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、総合相談窓口として支援を行います。専門職が連携し、一人ひとりの想いに寄り添いながら、その方らしい生活を大切にします。【業務内容】地域包括支援センターでの保健師業務・介護予防プラン作成・地域活動や介護予防に関する業務・サロンや老人会で介護予防のための体操や助言・広報誌の作成・資源の把握と保健師会や会議への参加など ※移動時は自転車または車を使用【研修・教育】／地域包括支援センターでの勤務が始めての方も安心♪ ＼職種に限らず様々な先輩から学べる環境！相談室にマニュアルや必要資料を常備しているため、迷わずに業務を進められます♪ 【スタッフインタビュー】 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 職場の環境について教えてください！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ ◎一人で悩むことがないよう、日々の会話や相談の場を大切にしています！ ◎職員間での情報共有や相談が頻繁に行われているため連携が円滑♪ 応募資格【必須資格】 ●保健師資格または ●看護師資格＋経験者 ※地域ケア・地域保健等に関する経験または高齢者に関する公衆衛生業務経験を1年以上＜必須要件＞・〜59歳の方（定年が60歳のため）・PCの基本操作スキル（Word、Excel） ◎書類の作成ができればOK ◎ブランクある方も応募可能！＼こんな経験がある方歓迎／・地域密着型の高齢者施設での経験（小規模多機能型居宅介護、グループホーム、特別養護老人ホームなど）・訪問看護ステーションでの経験・保健所での経験・高齢者向けの健康増進センター・リハビリ施設での経験
千葉県市原市ちはら台駅266-0014 千葉県千葉市緑区大金沢町364番地1号おゆみの中央病院附属在宅クリニック１階市原市地域包括支援センターちはら台医療法人社団淳英会市原市地域包括支援センターちはら台勤務地〒266-0014 千葉県千葉市緑区大金沢町364番地1号おゆみの中央病院附属在宅クリニック１階市原市地域包括支援センターちはら台【交通手段】アクセスＪＲ外房線鎌取駅からバス10分固定時間制勤務時間 ◆08:30〜17:30 （休憩：60分） ※残業：月平均10時間【休日・休暇】・日曜日，祝日，その他・年間休日119日・介護休業取得（実績あり）・看護休暇（実績あり）・育休産休（実績あり）女性：育休取得率100％男性：育休取得率78％育休産休の復帰率100％あり試用・研修時の雇用条件：【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金特徴・メリット主婦（夫）活躍中経験者優遇交通費支給昇給・賞与ありオープニングスタッフ有資格者歓迎 40代以上応募可 50代以上応募可 U・Iターン歓迎第二新卒歓迎友達と応募OK ブランクOK 車通勤OK 長期社会保険完備育児サポートあり研修あり職種保健師雇用形態職業紹介（正社員）【待遇・福利厚生】・社会保険完備（法定通り）・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金制度：勤続年数3年以上・定年制：一律60歳・再雇用制度：上限 65歳・マイカー通勤/車通勤可・無料駐車場あり・託児所：キッズらんどおゆみの（院内保育所）京成ちはら台線ちはら台駅からバス15分千葉中央バス・小湊バス農業センター入口徒歩5分【雇用期間の定め】雇用期間の定めなし

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