合同会社フィクサス：看護師としての新たなキャリアを築くチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

看護師募集！福利厚生充実のリハビリ型老人ホームで新しいスタートを切りませんか？

合同会社フィクサスでは、看護職員を募集しています。ここでは、特に福利厚生が充実しており、企業年金制度を利用した資産形成や、育児支援のためのベビーシッター補助、副業支援などが整っています。週休3日制で年間休日は169日、残業もほぼなしでプライベートも大切にできます。

未経験者も歓迎で、丁寧な新人教育を行っており、安心して働ける環境です。また、趣味を部活動として認め、必要なものを会社が支給する制度も魅力的です。興味がある方は、公式LINEからカジュアル面談や説明会に参加してみてください！

転職を考える際、どのような職場環境が自分に適しているのか、また将来のキャリアパスはどのようになるのか、不安や悩みを抱えることは少なくありません。特に看護師の方々にとって、職場選びは人生に大きな影響を与える重要な決断です。合同会社フィクサスは、看護職員としての新たな一歩を踏み出すための魅力的な選択肢を提供しています。本記事では、キャリアアドバイザーの視点から、フィクサスの職場環境やキャリア形成のチャンスについて詳しく解説いたします。

キャリアアドバイザーが語る合同会社フィクサスの魅力

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

合同会社フィクサスでは、看護師としての仕事を支えるための多彩な福利厚生が整っています。特に注目すべきは、企業型確定拠出年金制度の導入です。これは、従業員が将来に向けて資産を形成するための強力なサポートとなります。さらに、年間169日の休日と週休3日制を採用しており、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。残業も月5時間未満と少なく、家庭を持つ方にも安心の職場です。

◇スキルアップとキャリアパスの可能性

フィクサスでは、看護師としてのスキルアップを支援するために、資産形成勉強会や副業支援制度を設けています。税理士やファイナンシャルプランナーから学ぶことで、マネーリテラシーを高めることができ、将来のキャリアにプラスとなるスキルを身につけることができます。また、Eラーニングを利用したプログラミングやデザインのスキル習得も可能で、看護職以外の分野でも活躍できるチャンスがあります。

◆他社との比較で見えるフィクサスの強み

他の医療機関と比較して、フィクサスの魅力はその柔軟な働き方と充実した福利厚生にあります。多くの医療機関では、残業が多く、プライベートの時間が確保しにくい状況が一般的ですが、フィクサスではその逆を行っています。週休3日制や、残業の少なさは、看護師としての仕事をしながらも自分の時間を大切にできる環境を提供します。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップのヒント

実際にフィクサスで働く看護師の方々の中には、入社後にスキルアップを実現し、リーダー職に昇進した方もいます。彼らは、福利厚生を活用しながら自己成長を図り、プライベートの充実と仕事のやりがいを両立させています。こうした成功事例は、フィクサスが提供する環境がいかに成長を促すものであるかを示しています。

キャリア形成のチャンス

合同会社フィクサスでは、看護職員としての成長を促進するための明確なキャリアパスが用意されています。入社後は、看護スタッフとしての基礎を固めながら、リハビリ支援や医療的ケアを通じて実践的なスキルを身につけることができます。その後、経験を積むことで、リーダー職や専門職への道が開かれます。また、フィクサスでは、資産形成や副業支援など、看護業務にとどまらない多様な成長の機会が用意されています。これにより、看護師としてのキャリアを築くと同時に、個々の人生の目標に向けても前進することが可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

合同会社フィクサスでは、看護師としてのキャリアを築くための充実した福利厚生と働き方を提供しています。特に、年169日の休日と週休3日制により、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています。残業も月5時間未満と少なく、家庭との両立を考える方にとって非常に魅力的です。また、企業型確定拠出年金制度を導入しており、資産形成をサポートすることで、将来に向けた安心感を得ることができます。

◆充実した福利厚生で安心感を

フィクサスでは、企業年金制度や資産形成勉強会を通じて、従業員の将来設計を支援しています。税理士やファイナンシャルプランナーによる勉強会では、資産運用や節税対策について学ぶことができ、自己の資産を効率的に管理するスキルを身につけることが可能です。これにより、経済的な不安を軽減し、安心して長く勤めることができる環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

看護職に不安を感じている未経験者の方も、フィクサスでは安心してスタートできます。新人教育研修が充実しており、訪問看護や施設サービスの両方においてしっかりとしたサポート体制が整っています。

◆向いている人の特徴

フィクサスが求めるのは、自分の人生を楽しむことを大切にし、他者にも笑顔を広げられる方です。新しいことにチャレンジしたい方や、自分の趣味を大切にしたい方にとって、フィクサスは最適な職場です。プライベートも充実させながら、看護師としてのスキルを磨くことができる環境が整っています。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特色をしっかりと理解し、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、フィクサスに特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◇例文1: 福利厚生に魅力を感じた

「私は看護師としてのキャリアを築く中で、働きやすい環境が重要だと感じています。フィクサスの週休3日制や企業型確定拠出年金制度は、私の将来設計に大きな安心感を与えてくれると思いました。また、資産形成勉強会に参加することで、経済的な知識を深め、自分自身のキャリアにプラスすることができると考えています。」

◇例文2: チャレンジ精神を重視

「フィクサスが新しいことにチャレンジする姿勢を大切にしている点に共感しました。私は常に自分を成長させたいと考えており、貴社の副業支援制度を利用して新しいスキルを身につけることで、看護師としての幅を広げたいと思っています。」

◇例文3: 家庭との両立を重視

「私は子育てをしながら働くことを希望しています。フィクサスのベビーシッター補助制度や、残業が少ない環境は、家庭との両立を可能にしてくれると感じました。看護師としての専門性を高めながら、家族との時間も大切にできる職場を探しており、フィクサスがその理想にぴったりだと思います。」

【面接対策】

面接では、企業の文化や価値観に合った人物であるかどうかが評価されます。特に、フィクサスでは「自分の人生を楽しむこと」を重視していますので、自分の価値観や趣味について具体的に話すことが重要です。また、よくある質問として、「あなたが看護師を目指した理由は何ですか？」というものがあります。この質問には、自分の経験や思いを具体的に伝えることが求められます。例えば、「家族の看護を通じて、看護の重要性を実感し、他者を支えたいと思ったからです。」といった具体例が効果的です。

【まとめ】

合同会社フィクサスは、看護師としてのキャリアを充実させるための多くのメリットを提供しています。福利厚生や働き方の柔軟性、未経験者へのサポート体制が整っているため、安心して応募することができます。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひこの機会にチャレンジしてみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

合同会社フィクサス
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求める人材: 施設併設訪問看護ステーション所属となります《推奨条件》以下の資格をお持ちの方・正看護師《未経験歓迎》新人教育研修をしっかり行いますので、施設サービス、訪問看護サービスどちらもいずれも未経験の方でも安心してお勤めいただけます。弊社では、スタッフ自身が、自分の人生を楽しむことを大切に考えています。自分が楽しんでいるから、お客様にも笑顔が広がっていきます。楽をするために会社に来る、そういう人は合わないかもしれません。プライベートも自分の人生を楽しむために全力を出す、そんな方が仲間になるととても嬉しいです。何歳になっても、新しいことや大好きなことを見つけてチャレンジする、そんな人を弊社は応援しています。福岡県北九州市小倉南区南方1-1-3 合同会社フィクサス勤務地: 【雇入れ直後】住宅型有料老人ホームえんむすび北九州市小倉南区南方1-1-3 原則屋内禁煙、屋外喫煙スペースあり【変更の範囲】※将来可能性特になし【交通手段】アクセス: 南方1丁目バス停から徒歩1分バスは「12番21番45番」モノレール守恒駅から徒歩10分敷地内駐車場あり、車通勤可月給：30万円～ 40万円給与: 固定残業代あり：月給￥300,000 〜￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥10,000〜￥15,000（4時間30分相当分）を含む。4時間30分を超える残業代は追加で支給する。月給：￥300,000円〜￥400,000円 ※固定残業代：￥10,000〜￥15,000円/4.5時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する・昇給面談年１回・賞与年２回（７月、１２月）・生涯設計手当（月2.5万円支給）・通勤手当（月２万円上限）変形労働時間制勤務時間・曜日: 1か月単位変形労働時間制 6：00～17：00（10H）早出休憩1時間 10：00～21：00（10H）遅出休憩1時間 18：00～翌9：00（12H）夜勤休憩3時間夜勤月4-5回程度週40時間、週休3日制 ※10時間勤務は残業ではなく法定時間内勤務のため、10時間勤務で出勤すると週に4回勤務で週40時間となるため残り3日は休みとなります 1日の勤務時間を少し伸ばすことでその分休日数を増やすという勤務形態です残業はほぼ無いので、目安月合計平均0～3時間程度です月合計16回程度のシフトとなります休暇・休日: 年間休日 169日有給全消化推進！有給１時間単位申請可能あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 大企業等と同じ企業年金に加入可能！資産形成の勉強ができる研修をご用意！副業支援も充実！ベビーシッター利用券配布！あなたの趣味を応援、部費支給！社内独自の資格取得支援制度あり、昇給年1回（4月）、入社祝い金制度あり、賞与あり、共済制度あり、有休時間単位取得制度あり、インターンシップ（職場体験）制度ありその他: 【応募から採用までの流れ】※県外の方は全てオンライン上で選考可能です ①まずは弊社公式LINEを【友だち登録】採用情報の確認や説明会・面接予約、連絡やりとりは公式LINEの個別トークで行います LINE登録はこちらから⇒【しずくナース】 https://lin.ee/hLZEHCt ※（希望の場合のみ）面接前オンライン会社説明会または現地見学説明会正式応募の前に、まずは気軽に応募書類なしでカジュアル面談や座談会への参加をおすすめしております仕事や待遇、福利厚生や人事考課など詳細をご案内可能です公式LINE面接予約フォームで、説明会または見学会を選んで日時をご予約ください ②採用一次面接正式エントリーご応募の意志が固まったら公式LINE面接予約フォームから、現地面接またはオンライン面接を選んで日時をご予約ください必要書類（履歴書、職務経歴書、資格証、身分証） ③二次考査【オンライン適性検査】 WEB上で10～15分程度の簡単な適正テストとアンケートを行いますこちらからメールでお送りするURLから、ご自身の都合に合わせていつでもお好きなときに実施して回答できます ※応募職種によっては追加で10分程度のリファレンスチェック（推薦者アンケート）を依頼することがあります ※（必要な場合）職場見学体験職場の人間関係や仕事量やどんなお客様がいるかなど、すべてありのまま公開しています普段聞きにくい質問など、現場スタッフに何でも聞くことができます ④最終面接→内定お互いにマッチするかどうか、最終確認を行います ⑤内定者説明会→雇用契約オリエンテーションにて準備物や書類等ご案内し、入社日が確定して労働契約書を交わします雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 – 400,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

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