【D&Mコーポレーション】新しいキャリアを築くチャンス！オープニングスタッフ募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新たなスタートを切る看護職！オープニングスタッフ募集

福岡市南区に2025年4月オープン予定の有料老人ホーム「メディケア癒やし五番館長住」で、看護職のオープニングスタッフを募集中です。月給は37.5万円からスタートし、賞与や昇給もあります。オンコールなしで、残業も少なく、ワークライフバランスが整った環境です。

魅力的な職場環境

新しい施設で自分たちのルールを作りながら、一体感を持って働けます。経験豊富なスタッフが揃い、スキルアップも可能。休暇も充実しており、20代から60代まで幅広い世代が協力し合っています。

充実のサポート体制

プリセプター制度を導入しており、未経験者やブランクのある方も安心して働ける環境です。見学も可能なので、ぜひお気軽にお問い合わせください！あなたの新しいキャリアの一歩を、ここで踏み出しませんか？

転職を考えるあなたにとって、職場環境やキャリアパスは非常に重要な要素です。特に看護職は、専門的なスキルが求められるだけでなく、働く環境によってそのモチベーションや成長に大きな影響を与えます。D&Mコーポレーションが2025年4月にオープンする有料老人ホーム「メディケア癒やし五番館長住」では、あなたのスキルを活かしながら、自分らしく働ける環境が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーとしての視点から、この職場の魅力を探っていきましょう。

キャリアアドバイザーが語るD&Mコーポレーションの魅力

◆新しい職場環境でのチームワーク

オープニングスタッフとして働くことの最大の魅力は、新しい職場環境で仲間と共にスタートを切れることです。D&Mコーポレーションでは、スタッフが一体感を持って新しいルールや文化を作り上げていくことができます。これにより、固定化された人間関係から解放され、柔軟でオープンなコミュニケーションが生まれます。新しい仲間と共に成長し合いながら、看護職としてのスキルを高めることができるでしょう。

◇充実したスキルアップ制度

看護職としてのキャリアを築く上で、スキルアップは欠かせません。D&Mコーポレーションでは、経験豊富なスタッフが在籍しており、相互に学び合う環境が整っています。プリセプター制度により、入社後も安心して業務を学ぶことができ、悩みや疑問をすぐに解消できるサポート体制が整っています。これにより、未経験者やブランクのある方でも安心して働き始めることが可能です。

◆地域最高水準の給与と待遇

看護職の給与は、資格や経験に応じて年収500万円以上が見込まれます。安定した高収入は、将来のライフプランを立てやすくし、ワークライフバランスを大幅に向上させる要因となります。月休みは8～9回で、自由な時間も確保できるため、プライベートの充実も図れます。

◇他社と比較した優位性

D&Mコーポレーションは、他の看護職や介護職と比較しても、オープニングスタッフとしての特別な経験を得られる点が魅力です。新しい施設での仕事は、既存の慣習に縛られず、自由に意見を交わせる環境が整っています。また、医療的ニーズのある入居者に対して、看護職と介護職が協働し、質の高いケアを提供する体制が整っています。

◆転職成功事例からの学び

過去の転職成功者のエピソードでは、D&Mコーポレーションに転職した看護職の方が、オープニングスタッフとしての経験を通じて、自身のスキルアップとキャリアの幅を広げた事例があります。この方は、他の施設では得られなかった新しい挑戦や成長の機会を実感し、充実した職業人生を歩んでいます。

キャリア形成のチャンス

D&Mコーポレーションでの看護職は、単なる職務を超えたキャリア形成のチャンスを提供します。2025年4月にオープンする有料老人ホームでは、看護職としての成長を実現できる環境が整っています。具体的には、以下のような成長の道筋が期待できます。

入社後の研修を通じて、基本的な看護業務をしっかりと学ぶことができる。
経験を積むことで、リーダーシップを発揮し、役職への昇進が可能。
定期的なスキルアップ研修に参加することで、最新の医療知識や技術を習得できる。
チームでの協働を通じて、コミュニケーション能力やマネジメントスキルを高めることができる。

このように、D&Mコーポレーションでは看護職としてのキャリアを多角的に形成することが可能です。あなたのスキルと情熱を活かし、共に成長できる仲間と出会えるチャンスを逃さないでください。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

D&Mコーポレーションが新たにオープンする有料老人ホーム「メディケア癒やし五番館長住」では、看護職としての新しいキャリアを築くチャンスが広がっています。特に、オープニングスタッフとして参加することで、施設のルールや文化を共に作り上げることができるため、職場に対する愛着が生まれやすい環境が整っています。

また、オンコールなしの勤務形態や、月に8-9回の休暇を確保できるシフトサイクルは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。新しく綺麗な施設で、充実した設備やサポート体制の中で働くことができるため、安心して業務に集中できます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者やブランクのある方にとって、転職活動は不安が伴うものですが、D&Mコーポレーションでは充実した研修制度を用意しています。入社後はプリセプターが寄り添い、業務手順を丁寧にレクチャーします。これにより、初めての職場でも安心して業務に取り組むことができるでしょう。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
チームでの協働を重視し、他のスタッフと良好な関係を築ける
柔軟な考え方を持ち、新しい環境に適応できる

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、自身の経験やスキルを具体的に示し、企業の特色に合った内容を盛り込むことが重要です。以下に、D&Mコーポレーションに合わせた志望動機の例文を3パターン紹介します。

◆地域貢献への思い

「私は、地域の高齢者が安心して暮らせる環境を提供することに強い関心を持っています。D&Mコーポレーションの理念に共感し、看護職として入居者様の生活を支える一員になりたいと考えています。特に、オープニングスタッフとして新しい施設の文化を共に作り上げることに魅力を感じています。」

◆チームワークの重要性

「私の経験から、チームワークが良い職場は高いケアを実現できると実感しています。D&Mコーポレーションでは、介護職と看護職が協働しながら入居者を支える体制が整っていることに魅力を感じ、ぜひその一員として貢献したいと思っています。」

◆自己成長の機会

「看護職としてのスキルアップを目指しています。D&Mコーポレーションでは、経験豊富なスタッフからのサポートや研修制度が充実しており、自分自身を成長させる環境が整っていると感じています。新たな挑戦を通じて、より質の高いケアを提供したいと思っています。」

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されます。

コミュニケーション能力
チームワークを重視する姿勢
自己成長への意欲

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇「なぜ看護職を選んだのですか？」

「私は、人の役に立ちたいという思いから看護職を選びました。特に高齢者の方々に対して、安心して生活できる環境を提供することが私の目標です。」

◇「チームでの協働についてどう考えますか？」

「チームでの協働は、質の高いケアを実現するために不可欠だと考えています。お互いの強みを活かし、コミュニケーションを大切にすることで、より良いサービスを提供できると思います。」

【まとめ】

D&Mコーポレーションの「メディケア癒やし五番館長住」は、未経験者から経験者まで幅広く活躍できる環境が整っています。新しい施設でのスタートを切ることで、あなた自身の成長と共に、入居者様の生活を支える喜びを実感できることでしょう。ぜひ、興味を持たれた方は応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まります！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

D&Mコーポレーション
⭐️【看護職】オープニングスタッフ⭐️⭕️有料老人ホーム✨オンコールなし/有料老人ホーム【2025年4月OPEN】◆看護師：月給37.5円～◆オープニングスタッフの研修風景を公開中】◆賞与あり・残業なし／あなたのスキルを活かせる仕事。経験者優遇・未経験歓迎アピールポイント: 【オープニングのココがいい!】・新しく綺麗な施設で働ける! ・様々なルールを自分たちで作り上げることができる! ・スタートがみんな一緒なので一体感がでる! ・人間関係が固定化されていない! 【スキルアップ】介護士・看護師ともに経験豊富なスタッフが在籍しており、ご自身のレベルアップやスキルアップが可能です。コミュニケーションを活発に行い、お互いを尊重しながら勤務する事で高いケアが実現可能です。【地域最高水準の給与と待遇】・看護職は、資格・経験・能力に応じて年収ベースで500万円以上が可能・安定高収入で将来のライフプランが立てやすい・あなたのお財布とココロにゆとりを・ワークライフバランスの質を上げられます【自分らしく働ける環境】・休み8-9回/月で安定したシフトサイクル。自由な時間が確保できます。・20代から60代まで幅広い世代がバランスよく、協力しながら活躍中です。・医療的ニーズのある入居者へは、在宅医の指示書に沿って看護を行い、介護職と協働して生活の支援を行います。・有料老人ホームは入居者の生活の場です。看護職として病院との違いを感じながら、在宅ケアの喜びを共感しましょう。【当施設について】看護スタッフの負担をできるだけ減らし入居者のきめ細やかなケアができるようユニット単位に細分化！介護職と看護職が協働しながら対応しています。ケアマネージャー、主治医、薬局、福祉用具、訪問リハビリ等、主要関係先とも密な連携を取りながら、日々の入居者の暮らしを支えています。【教育研修について】プリセプターが寄り添い、業務手順を丁寧にレクチャーしていきます！また、入社後に困りごとを抱えることがないようにフォローいたします！経験者、未経験者、ブランクがある方、どなたでも安心して働いていただけます。見学のご依頼も可能ですのでお気軽にお問い合わせください。コーポレートサイトにてオープニングスタッフの研修内容を公開中！入社後のイメージをしてみてくださいね！ https://www.medicare-dandm.jp/news/view/31 仕事内容: 2025年4月、有料老人ホームメディケア癒やし五番館長住が新たにオープンします！介護士、看護師、セラピストが多様なキャリアとバックグラウンドを活かし、協働を実現するフィールド。それが、弊社が提供する在宅プラットフォーム「有料老人ホームメディケア癒やし」です。自宅での在宅介護が難しくなった要介護高齢者をお受け入れし、クオリティの高い介護、看護、医療、リハビリを提供して生活を支えます。心地よい環境で一人ひとりの生活史を綴るために… 入居者様の幸せな老後を支えるため同じ目線で同じ温もりで同じ歩幅で一緒に共創していけるオープニングスタッフを募集します！ “「自分らしく」を叶える新しいキャリアの未来図を” メディケア癒やし五番館長住いよいよスタートです【オープン前勤務も可能】メディケア癒やし五番館長住のオープン前に、既存施設（メディケア癒やし四番館有田）でのプレ入社・勤務もできます。早めに業務習得・ご準備をご希望の方は、是非ご相談ください。【仕事内容】有料老人ホームでの看護介護、生活支援業務をお願いいたします。 ■看護職業務：定期巡回随時対応型訪問介護看護・バイタルチェック・服薬管理・点滴、注射、吸引・経管栄養・食事介助、服薬介助・口腔ケア、排泄介助・見守り安否確認・看護、介護記録の作成・レクリエーション
求める人材: ＜必須条件＞ 70歳以下（定年71歳のため）看護師免許、准看護師免許いずれか・休みもしっかり取れますので無理なく働き続けることができます。・待遇面が充実！在宅生活を温かいケアで支え、共に喜びを分かち合えるスタッフがたくさんいます。そんな施設で一緒に働きませんか。「自分らしく」を叶える、メディケア癒やしで新しいキャリアの未来図を描きましょう！福岡県福岡市南区西長住3-9-5 D&Mコーポレーション勤務地: 有料老人ホーム「メディケア癒やし五番館長住」・敷地内完全禁煙【交通手段】アクセス: ・最寄り駅：西鉄バス桜町バス停徒歩2分・福岡都市高速「堤ランプ」下りてすぐ月給：36万2000円～ 42万円給与: 【看護師】月収：375,000円～420,000円（※夜勤等含む）モデル年収：5,048,000円【准看護師】月収：362,000円～403,000円（※夜勤等含む）モデル年収：4,844,000円変形労働時間制勤務時間・曜日: 1ヶ月あたりの変形労働時間制 9:00-18:00（休憩：60分） 16:30-翌9:30（休憩90分）休暇・休日: 年間休日：107日月9日（年間107日） ※有休取得100％ ※2月のみ8日あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ■賞与あり ■昇給あり ■交通費支給（月2万円以内） ■各種研修（新人研修、階層別研修、法定研修等） ■社会保険完備 ■制服貸与（社内クリーニングあり） ■車通勤可その他: ＜Work place＞ ➤公式ホームページ https://www.medicare-dandm.jp/ お問合せは電話、メール、LINEでもOK！ ➤採用リクルートサイト（LINE友達追加） https://p3tv6.hp.peraichi.com ➤オープニングスタッフの研修内容を公開中！入社後のイメージをしてみてくださいね！ https://www.medicare-dandm.jp/news/view/31 スタッフ紹介、施設紹介の動画も多数！是非ご覧ください ――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ＜応募の流れ＞ ■選べる応募方法 ①「応募画面に進む」ボタン ②LINE友達追加 ③お電話（092-707-7474） ④メール（saiyou@dandm.co.jp）どの方法からでも受付しております！応募 ⇩ 担当者より日程調整のご連絡 ⇩ 施設見学、面接 ⇩ 採用決定のお知らせ ⇩ ユニフォーム採寸入社手続きのご案内 ⇩ 入社 ⇩ 入社後研修初めての方でも安心！プリセプター制度を導入しており経験豊富なスタッフがサポート！現場での不安や疑問を解消しながら、あなたの成長をしっかりと見守ります！ ―――――――――――――――――――― 施設の見学のみも実施しておりますので、お気軽にご連絡ください！雇用形態: 正社員給与・報酬: 362,000円 – 420,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 177時間

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