あなたの看護師経験を活かせる！Baycess株式会社で新たなキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

看護師募集！家庭と仕事を両立できる環境の保育園

Ｂａｙｃｅｓｓ株式会社では、企業主導型保育園での看護師を募集しています。地域密着型の少人数制保育園で、看護師の経験を活かしつつ、保育士の補助業務にも携わります。保育経験がない方も安心のサポート体制が整っています。

魅力的なポイント

年間休日130日、原則定時退社でプライベートも充実。
自社保育園利用可能（0〜2歳児の保育料は月3万7000円〜）。
交通費支給、マイカー通勤可、退職金制度あり。

看護師免許をお持ちの方を対象に、20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です。子どもたちと共に成長できる職場で、一緒に働きませんか？

転職を考えるとき、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい環境での人間関係、仕事の内容、ライフスタイルとの両立…。Baycess株式会社は、そんなあなたの不安を解消し、充実したキャリアを提供する企業です。地域密着型の保育園で、看護師としての経験を活かしながら、プライベートも大切にできる環境が整っています。さあ、自分の適性や将来像を見つめ直し、応募を検討してみませんか？

キャリアアドバイザーが語るBaycess株式会社の魅力

◆柔軟な働き方と充実したサポート体制

Baycess株式会社は、看護師としての専門知識を活かしながら、保育の現場で活躍できる環境を提供しています。特に、保育経験がない方でも安心して働けるよう、充実したサポート体制が整っています。具体的には、保育補助業務としてのオムツ替えや食事の援助、掃除など、看護師の経験を活かしつつ、無理なく業務に取り組めるよう配慮されています。また、残業がほぼないため、プライベートの時間も大切にできるでしょう。

◇ノルマのない安心の職場環境

転職希望者が注目すべきポイントの一つは、ノルマがないことです。Baycess株式会社では、保育園としての運営が中心であり、看護師としての役割も補助的なものが多いため、ストレスの少ない環境で働くことができます。月平均の残業時間は10時間以内で、原則定時退社が可能です。これにより、仕事とプライベートの両立がしやすく、家庭や趣味に時間を割くこともできるでしょう。

◆他社と比較した優位性

競合他社と比べた際、Baycess株式会社の特筆すべき点は、年間休日130日という充実した休日制度です。一般的な保育園では、休日が少なく、長時間労働が常態化していることもありますが、こちらではしっかりと休むことができるため、心身の健康を保ちながら働けます。また、自社保育園の利用が可能で、子育て中の方には特に嬉しい福利厚生が整っています。

◇転職成功事例とキャリアアップの可能性

過去の転職成功者のエピソードとして、看護師から保育士として新たなキャリアを築いた方の事例があります。この方は、保育に対する熱意はあったものの、実務経験がなかったため不安を抱えていました。しかし、Baycess株式会社のサポート体制のおかげで、無事に保育士としてのスキルを身につけ、今ではリーダーとして後輩の指導にもあたっています。このように、同社ではキャリアアップの道筋がしっかりと整っており、長期的な成長を見込むことができます。

キャリア形成のチャンス

Baycess株式会社での看護師としての職務には、明確な成長の道筋があります。まず、保育補助業務を通じて、子どもたちとのコミュニケーション能力や保育に必要な知識を深めることができます。その後、経験を積むことで、病児保育や健康管理の専門性を高めることが可能です。また、役職への道筋も用意されており、長期的にはリーダーやマネージャーとしてのキャリアを目指すこともできます。さらに、スキルアップ制度も充実しており、必要な研修やセミナーに参加することで、自己成長を促進することができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が「働き方」や「職場環境」について不安を抱くものです。Baycess株式会社では、地域密着型の少人数制保育園での看護師募集を行っており、特に働きやすい環境が整っています。年間休日130日、原則定時退社、残業はほぼなしと、プライベートを充実させながら働ける条件が揃っています。また、希望休はほぼ通るため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

さらに、自社の保育園を利用できる制度があり、子育てをしながら働く方にも優しい環境です。これにより、仕事と家庭の両立がしやすく、安心して職務に専念できることでしょう。未経験者の方でも充実したサポート体制が整っているため、安心して新しいスタートを切ることができます。

【未経験者も安心できる理由】

看護師としての専門知識を活かしながら、保育補助業務に携わることができるBaycess株式会社。特に未経験者に対しては、しっかりとした研修やサポート体制が整っています。具体的には、先輩スタッフによるOJTや定期的な研修があり、安心してスキルを身につける環境が提供されています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

子どもが好きで、保育に興味がある方
チームでの協力を大切にできる方
柔軟な考え方ができる方

これらの特性を持つ方には、特に適した職場環境と言えるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、企業の理念や特徴を理解し、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、Baycess株式会社に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

◆地域密着型保育に共感した志望動機

私は、地域に根ざした保育の重要性を強く感じています。Baycess株式会社が運営する保育園では、地域密着型の少人数制での保育を実践しており、子どもたち一人ひとりに寄り添った保育ができる点に魅力を感じました。看護師としての経験を活かし、子どもたちの健康管理に貢献できることを心から望んでいます。

◆働きやすい環境に魅力を感じた志望動機

私がBaycess株式会社に応募した理由は、年間休日130日という働きやすい環境が整っているからです。仕事とプライベートの両立を大切にしており、希望休が通りやすい点も大変魅力的です。看護師としての知識を活かしながら、充実したプライベートを持てる職場で働くことに強い興味を抱いています。

◆未経験でも安心して働けるサポート体制に惹かれた志望動機

看護師としての経験はありますが、保育の現場は初めてです。しかし、Baycess株式会社では未経験者へのサポート体制が充実していると伺い、安心して新たな挑戦ができると感じました。子どもたちと接する中で、自分自身も成長できる環境に魅力を感じ、応募を決意しました。

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、職務に対する熱意や適性、コミュニケーション能力です。また、看護師としての経験や保育に対する理解が求められます。以下は、面接でよくある質問とその回答例です。

◆「なぜ看護師から保育の現場に転職したいのですか？」

看護師としての経験を通じて、子どもたちの健康を守ることに喜びを感じてきました。保育の現場では、より身近に子どもたちの成長を見守りながら、健康管理にも携わることができるため、非常に魅力的だと感じています。また、看護師としての知識を活かし、子どもたちの安心・安全な環境を提供できることに貢献したいと思っています。

◆「チームで働く際、心掛けていることは？」

チームで働く際には、コミュニケーションを大切にし、意見を尊重することを心掛けています。特に保育の現場では、スタッフ間の連携が重要ですので、常にオープンな姿勢で意見交換を行い、子どもたちにとって最良の環境を提供できるよう努めています。

【まとめ】

Baycess株式会社での看護師募集は、地域密着型の保育園での新しい挑戦を考える方にとって、非常に魅力的な機会です。理想的な働き方やサポート体制が整っているため、安心して応募を検討していただけるでしょう。自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ一歩を踏み出してみてください。あなたの新しいスタートを心より応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

Ｂａｙｃｅｓｓ株式会社（ホームページ）
企業主導型保育園の看護師託児施設利用可能★年間休日130日★原則定時退社です！仕事内容･＊｡･＊｡･＊アピールポイント＊｡･＊｡･＊ ✨地域密着型の少人数制の保育園！看護師の経験を活かせます◎ ✨保育経験ゼロで方もご安心ください！充実したサポート体制◎ ✨休み希望はほぼ通ります！残業ほぼ無し！プライベートも充実♪ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊長年勤めていただいた社員さんがご退職されることになり、お久しぶりの募集です！ ✅具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＊保育補助業務 └0～5歳児お子様をお預かりし、保育士の補助として保育に携わっていただきます。 ※オムツ替え、食事の援助、掃除等の業務＊園児や職員の健康管理＊病児保育の際の看護業務 └病児保育を利用する子がいる時に看護業務を行っていただきます。 ※病児保育の頻度は少ないため保育補助として保育に携わっていただくことが多くなります。＊夜間勤務（保育士と一緒に月1回程度） ✅会社について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣定員39名、0〜5歳児が通う、企業型保育園です。 0～2歳児の子どもたちをお預かりする地域型保育園も当社は運営しています。 2021年4月に開園した、まだ新しい環境です。＜定員数＞ 0〜2歳児(各10名) 3～5歳児(各3名)計39名看護師としての専門知識を活かしていただける方を募集しています！一緒に働ける日を楽しみにしています♪ 求めている人材 ✨学歴不問 ✨看護師免許必須 ✨実務経験あれば尚可年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
北海道札幌市東区北四十九条東16丁目3-1 2階 HeartKids保育園栄町【交通手段】交通・アクセス地下鉄東豊線「栄町駅」から徒歩15分変形労働時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり19日〜 20日 6:55〜20:00の間で実働8時間(休憩60分) 【シフト】 (a)6:55〜15:55(休憩1時間) (b)8:00〜17:00(休憩1時間) (c)9:00〜18:00(休憩1時間) (d)10:00〜19:00(休憩1時間) 全ての時間帯勤務可能な方 ◆夜間保育勤務時間 15時00分〜翌10時00分 (内3時間休憩有) ※月1回程度 ◆原則定時退社 ◆月平均残業時間10時間以内 ◆変形労働時間制(1ヶ月単位) 休日休暇週休2日制年間休日130日誕生日休暇(2日) 年末年始(12/30〜1/3) 夏期(3日) 有給休暇育児休業取得実績ありお休み希望はご希望に添えるようにしております！プライベートも充実しながらお仕事できる環境をご用意しております。あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆交通費支給 (上限あり：月額3万円迄) ◆マイカー通勤可(無料駐車場あり) ◆利用可能託児施設：自社保育園にてお預かり可能・0歳〜2歳児保育料：月3万7000円～3万7100円・3歳〜5歳児保育料：無償化対象 ◆退職金制度あり(勤続3年以上) ◆再雇用制度あり(上限65歳まで) 職場環境＜従業員構成＞全16名(内、保育スタッフ13名) 20代〜60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中✨ 現在活躍中の看護師さんは 20代の方です！ ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆敷地内禁煙

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