医療法人徳洲会千葉徳洲会病院で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

充実の福利厚生とスキルアップが魅力！千葉徳洲会病院の看護師求人

千葉徳洲会病院では、化学療法室での看護師を募集中です。専門卒で経験3年以上の方が対象で、希望休が通りやすい環境が整っています。福利厚生も充実しており、24時間託児所や寮、住宅手当が完備されています。

病院の特徴と働く環境

当院は「救急医療」と「がん診療」を主軸とし、全てのがん治療を完結できる体制を整えています。院内にはカフェやコンビニもあり、快適な職場環境です。教育制度も充実しており、スキルアップの機会が豊富です。

応募資格と歓迎する方

正看護師免許をお持ちで、病棟看護経験がある方は特に歓迎です。子育てと両立を希望する方や、ブランクがある方も大歓迎！

詳細は公式サイトをご覧ください。

看護師としてのキャリアを見直す時期が来たと感じている方へ。医療法人徳洲会千葉徳洲会病院では、専門的なスキルを磨きながら、地域医療に貢献できるチャンスが待っています。充実した福利厚生や働きやすい環境が整っているこの病院で、あなたの新たな一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る医療法人徳洲会千葉徳洲会病院の魅力

◆充実した仕事環境とスキルアップの機会

医療法人徳洲会千葉徳洲会病院は、最新の設備を整えた新築の病院で、清潔感のある職場環境が魅力です。特に化学療法室では、抗がん剤の投与やその副作用の管理を通じて、専門的な知識と技術を習得できます。また、院内にはe-learningシステムや各種研修プログラムが充実しており、看護職員の成長をサポートする体制が整っています。これにより、入職後もスムーズにスキルを向上させることが可能です。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

転職を考える際、働きやすさは重要な要素です。千葉徳洲会病院では、希望休が通りやすく、子育て中の看護師も安心して働ける環境が整っています。また、24時間利用可能な託児所や借り上げ寮、さらには住宅手当など、福利厚生も充実しています。これにより、ライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。

◆他社と比較した際の優位性

他の医療機関と比較した際、千葉徳洲会病院の特筆すべき点は、地域医療への貢献度と専門性の高さです。特に、がん診療においては、核医学診断や放射線治療、緩和ケアまで一貫して行える体制が整っており、患者様に対して包括的なケアを提供しています。このような環境で働くことで、看護師としての専門性を高めることができるでしょう。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップ

過去の転職成功者の中には、千葉徳洲会病院での経験を通じて、専門看護師や認定看護師の資格を取得した方が多くいます。彼らは、病院内での教育制度や研修を活用し、キャリアを飛躍的に向上させることができました。専門スキルを身につけることで、他の医療分野でも活かせる知識を得ることができるのです。

キャリア形成のチャンス

千葉徳洲会病院での看護師としてのキャリアは、専門的なスキルを磨くことができるだけでなく、将来的なキャリアパスも豊富です。入職後は、ラダー教育プログラムに基づく体系的なスキルアップが可能であり、認定看護師資格取得支援も行っています。これにより、専門分野でのキャリアを築くことができるだけでなく、将来的には管理職や教育担当としての道も開けてきます。

また、病院は地域医療に力を入れており、地域高齢者の在宅支援や関連老健施設での活動を通じて、幅広い経験を積むことができます。これにより、看護師としての成長だけでなく、地域社会への貢献を実感しながら働くことができるのです。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「働きやすさ」と「ライフスタイルの両立」です。医療法人徳洲会千葉徳洲会病院では、希望休が通りやすく、24時間利用可能な託児所が完備されているため、子育てと両立しながら安心して働ける環境が整っています。また、寮や住宅手当などの福利厚生も充実しており、生活基盤を支えるサポートが充実しています。これにより、仕事に集中できるだけでなく、家庭生活も豊かに保つことが可能です。

◆充実した福利厚生で安心の職場環境

千葉徳洲会病院では、以下のような福利厚生が用意されています：

24時間託児所：病後児保育もあり、働くママをサポート。
借り上げ寮完備：ペット可の寮もあり、自己負担も抑えられます。
教育制度：e-learningや院内外研修が充実し、スキルアップを支援。

これらの制度は、仕事のストレスを軽減し、家庭との両立を実現するための大きな助けとなります。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が転職を考える際の大きな不安は、業務に対する知識や技術が不足していることです。しかし、千葉徳洲会病院では、充実した研修制度が整っており、特に化学療法室では専門的な知識を得るためのサポートが手厚いです。院内での勉強会や、認定看護師の資格取得支援もあり、未経験の方でも安心してスキルを磨くことができます。

◇向いている人の特徴

この職場に向いている方は以下のような特徴を持っています：

看護に対する情熱を持つ方
明るく笑顔で対応できる方
向上心をもって取り組める方
子育てと両立したい方

これらの特性を持つ方は、職場においても活躍しやすいでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、あなたの思いを伝える重要な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう：

自分の経験やスキルと、病院の特色を関連づける。
なぜこの病院で働きたいのか、具体的な理由を述べる。
将来のキャリア展望を示し、成長意欲を伝える。

◆例文1: 看護への情熱をアピール

「私は、看護師として患者様のサポートを通じて、心のケアを大切にしたいと考えています。千葉徳洲会病院のがん診療に力を入れている点に共感し、多くの患者様に寄り添うことができる環境で働きたいと思いました。特に化学療法室での経験を通じて、専門的な知識を深め、患者様との信頼関係を築くことで、より質の高い看護を提供したいと考えています。」

◆例文2: 家庭と仕事の両立を重視

「私は、家庭と仕事の両立を重視しており、千葉徳洲会病院の24時間託児所や希望休が通りやすい制度に魅力を感じています。子育てをしながらも、看護師としてのキャリアを積むことができる環境で、患者様に対しても誠心誠意向き合いたいと考えています。」

◆例文3: スキルアップへの意欲を示す

「私は、看護師としての専門性を高めることに強い興味を持っています。千葉徳洲会病院の充実した教育制度や、認定看護師資格取得支援に魅力を感じ、ここでスキルアップを図りたいと考えています。患者様に対する包括的なケアを提供するために、常に学び続ける姿勢を大切にしたいと思っています。」

【面接対策】

面接では、以下のポイントが評価されます：

コミュニケーション能力：患者様やチームとの円滑な関係を築けるか。
専門知識：看護に関する知識や経験を具体的に示せるか。
問題解決能力：困難な状況に対してどのように対処するか。

よくある質問としては、「なぜこの病院を選んだのか？」や「あなたの強みは何ですか？」が挙げられます。具体的なエピソードを交えて答えると良いでしょう。

【まとめ】

千葉徳洲会病院は、充実した福利厚生と研修制度が整った職場環境を提供しています。あなたが持つ看護への情熱やキャリアへの意欲を活かし、ぜひこの機会に応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの新たな一歩を心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人徳洲会千葉徳洲会病院（ホームページ）
総合病院の化学療法室での看護師専門卒/経験3年以上/希望休が通りやすい！24時間託児所・寮・住宅手当などの福利厚生充実！ ■仕事内容＼日本最大規模の民間グループ病院で手術室看護師の募集／千葉徳洲会病院内における看護業務全般をお任せいたします！当院は「救急医療」と「がん診療」を主軸とした24時間病院をめざし、2014年7月に新築移転。「究極の地域医療」を目指し、船橋市で一番救急を受け入れている病院です。がん診療にも力を入れ、核医学診断、放射線治療に加え、緩和ケア病棟24床を開設し、全てのがん治療を完結できる体制を整えています。さらに、地域連携室による地域高齢者の在宅支援、関連老健施設による在宅復帰支援など幅広く地域に貢献しています！【募集セクション】化学療法室【当院のアピールポイント】・託児所・寮・住宅手当など福利厚生充実！・10年前に新築移転した為、建物全体が綺麗です！・院内にコンビニやカフェ、レストランがあり、充実しています！・教育制度充実！e-learning導入！グループでの院内、院外、海外研修あり！スキルアップできる環境です・希望休が通りやすい環境です！ ※看護職員の約90%が「希望通りに休める」と回答＼入職当初～入職後までしっかりスキルアップ！／ラダー教育プログラム（日本看護協会に準じた）を備えています！また、新薬や器具等を新たに導入する際は、各部署ごとで勉強会を行っています！皆で一緒に学びながら、安心してレベルを揃えられます！ ※認定看護師の資格取得支援もあります！幅広くご自身のキャリア展開をご検討ください！＼24時間365日利用可能の託児所を院内に開設／・夏休み・冬休みなど長期休暇時だけのお預かりもOK ・病後児保育あり！働くママとお子さまをサポート！・生後4か月～小学校就学まで・自己負担：1か月15,000円・1日750円・半日400円＼借り上げ寮完備！／・間取り1K～2DK（専有面積約30㎡～）、ペット可の寮もあり！・自己負担25,000円～35,000円／月・希望者にはテレビ、洗濯機、冷蔵庫、電子レンジなどの家電レンタル可能（実費） ※近くにあるURも寮として可能（60平米38,000円以内）【病棟編成】 ※病床数：447床 ICU 2:1：12床 4A：回復期リハ 49床 4B：回復期リハ 53床 5A：一般内科 42床 5B：循環器、心臓血管外科、一般内科 55床 6A：婦人科、消化器内科、乳腺外科 51床 6B：消化器外科、消化器内科 51床 7A：泌尿器科、呼吸器科 55床 7B：脳神経外科、血液内科、整形外科 55床 8F：緩和ケア 24床【応募資格】・正看護師免許（必須）・経験3年以上・専門卒の方【こんな方は歓迎します】・化学療法室未経験でもOK！・病棟看護経験のある方歓迎・看護に対する情熱を持った方・明るく笑顔で対応ができる方・向上心をもって取り組める方・子育てと両立して働きたい方・転職が初めての方・第二新卒OK ・ブランクがある方もOK 【こんな方が活躍中】・20代、30代、40代、50代スタッフ活躍中・中高年・ミドル活躍中 ■仕事の特徴主婦・主夫歓迎ブランクOK 経験者・有資格者歓迎中高年応援千葉県船橋市高根台千葉県船橋市高根台2-11-1 千葉徳洲会病院 ■勤務先千葉徳洲会病院〒274-8503 千葉県船橋市高根台2-11-1 ※最寄駅: 「高根公団駅」より徒歩3分
月給：35万円以上 ■給与月給 350,000円~ 3年目モデル年収：4,983,648円（諸手当込） 5年目モデル年収：5,201,648円（諸手当込） 10年目モデル年収：5,647,220円（諸手当込）【昇給】年1回（4月）【賞与】 2回／3.4ヵ月（7月・12月支給／過去実績）【各種手当】・通勤手当（病院規定に基き支給）・地域手当（10,000～30,000円／経験3年以上）・住宅手当（上限24,000円）・残業手当（10分単位で支給）・調整手当（基本給の13%）・夜勤手当（15,000円／回）・家族手当（配偶者16,000円、子供一人当たり各5,000円）【福利厚生・待遇】・寮あり・託児所（24時間対応）あり・産休・育休実績あり・資格取得支援あり・定年60歳（再雇用制度あり）・退職金制度：勤続年数3年以上の方対象・育児休暇制度・奨学金制度あり：50,000円／月・駐車場あり・医療費補助：自己負担最大3,000円／月・年1回人間ドック無料※35歳以上・クラブ活動あり（病院の規定に基づき随時発足予定）・メンタルサポートと認定心理カウンセラーとのカウンセリングを実施固定残業代の有無：なしシフト制 ■勤務時間日勤：08時30分～17時00分（休憩60分）【休日・休暇】・4週8休以上・有給休暇：勤続3ヵ月経過後3日付与、勤続6ヶ月経過後7日付与（有給消化率70％程度）※2023年11月現在・特別休暇、慶弔休暇・年間休日114日 ■労働時間実働時間：1日あたり7時間30分平均勤務日数：1ヶ月あたり21日平均残業時間：1ヶ月あたり10時間0分平均所定労働時間：1ヶ月あたり約159時間 ■休日休暇シフト制有給休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金 ■待遇・福利厚生昇給あり社会保険あり資格取得支援制度残業手当寮・社宅・住宅手当あり家族手当 ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■職種正看護師 ■勤務形態シフト制 ■先輩からのメッセージ＼専門スキルが身に付く／化学療法では抗がん剤の投与やその副作用の管理など、専門的な知識と技術を学ぶことで、高度な看護スキルを習得できます！臨床での判断力も磨かれるので、他の医療分野でも活かせる知識が広がりますよ。＼精神的にも成長できる／がん患者様に対するケアは、身体だけでなく精神的なサポートも必要です。長期的な患者様との関わりで得られる経験はすごく貴重です！患者様やその家族、他の医療従事者との信頼関係を大切に、対人スキルや人間関係の調整力が身につけれらます！ ■雇用期間の定め定めなし ■URL https://www.chibatoku.or.jp/ ■更新日 2024年11月25日

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