医療法人同愛会介護老人保健施設さくらがわで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

夜勤なしでプライベート充実！桜川市の看護師募集

医療法人同愛会介護老人保健施設さくらがわでは、夜勤なしの日勤固定の看護師を募集しています。年間休日115日以上で、残業もほぼなく、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適な職場です。

オススメポイント

月9日休みでプライベートも充実
夜勤時の休憩は120分
教育制度が充実で経験不問
昇給・賞与あり

業務内容は、入所者の看護や健康管理、バイタルチェックなど。入職後はフロア固定で、先輩職員と一緒に業務を覚えられます。アクセスも良好で、マイカー通勤可能です。興味がある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

看護師としてのキャリアを考える際、夜勤や残業の多さ、プライベートの時間が確保できるかどうかは重要なポイントです。「もっと自分の時間を大切にしたい」「仕事と家庭の両立を図りたい」と感じているあなたに、医療法人同愛会介護老人保健施設さくらがわは最適な職場環境を提供します。ここでは、看護師としての新たな一歩を踏み出すための情報をお届けします。

キャリアアドバイザーが語る医療法人同愛会の魅力

◆働きやすい環境が整っています

医療法人同愛会介護老人保健施設さくらがわは、夜勤なしの勤務体系で、日勤固定の働き方を実現しています。残業はほぼなく、年間休日115日以上と、ワークライフバランスを重視した職場です。これにより、プライベートの時間を充実させることができ、ストレスの少ない環境で看護業務に専念できます。

◆注目すべきポイント

転職希望者にとって、以下のポイントは特に重要です：

夜勤なしで日勤のみの勤務
残業がほぼないため、アフターファイブも充実
月9日休みで、希望休の取得も可能
広い休憩スペースでリフレッシュできる環境

◆競合他社との比較

同じく介護業界で働く他の施設と比較すると、医療法人同愛会は特に「働きやすさ」において優位性があります。多くの施設が夜勤を必須とする中で、夜勤なしの環境は大きな魅力です。また、残業がほぼないため、家庭やプライベートとの両立がしやすい点も大きなアドバンテージです。

◆転職成功事例

過去に転職を成功させた看護師の方々のエピソードを紹介します。病棟勤務から転職したAさんは、急性期病院での忙しさから解放され、患者さん一人ひとりにじっくり向き合える環境に満足しています。また、訪問看護から移ったBさんは、事務作業が少なく、患者さんとの関わりが深いことにやりがいを感じています。これらの成功事例は、あなたにとっても新たなキャリアの可能性を示唆しています。

キャリア形成のチャンス

医療法人同愛会介護老人保健施設さくらがわでは、看護師としての成長を支援するための明確なキャリアパスが用意されています。入職後は、約6か月間の教育制度があり、経験豊富な先輩職員がしっかりとサポートします。夜勤業務は希望や状況に応じて徐々にスタートできるため、無理なく業務に慣れることができます。

また、昇給や賞与の制度も整っており、努力が評価される環境です。資格手当や住宅手当などの福利厚生も充実しており、長期的に安定したキャリアを築くことが可能です。看護師としての専門性を高めるためのスキルアップ制度もあり、キャリアアップを目指す方にとって理想的な職場です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

医療法人同愛会介護老人保健施設さくらがわでは、看護師としての仕事をしながら、理想的なワークライフバランスを実現できます。夜勤がなく、日勤固定勤務で、年間休日は115日以上。残業もほぼないため、仕事後の時間を充実させることが可能です。プライベートの時間を大切にしながら、看護業務に集中できる環境が整っています。

特に、月9日の休暇が確保されているため、家族や友人との時間も大切にできます。夜勤帯には120分の休憩時間があり、体力的な負担も軽減されています。これにより、看護師としての職務をこなしながらも、自分自身の時間を確保できる理想的な働き方を実現できます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方でも安心して働けるよう、充実した研修やサポート体制が整っています。入社後の教育制度は約6か月間で、経験豊富な先輩職員が固定で指導します。まずは身体介護から始めず、徐々に業務に慣れていくことができるため、無理なく成長できます。

この職場に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます。

人と接することが好きで、コミュニケーションを大切にする方
チームワークを重視し、協力しながら業務を進められる方
プライベートと仕事の両立を重視する方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

その施設の特徴や理念に共感していることを伝える
自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示す
将来のキャリアビジョンとその職場での成長を結びつける

◆例文1: ワークライフバランスを重視する看護師

「私は、患者様とじっくり向き合うことができる環境を求めており、医療法人同愛会の理念に深く共感しています。特に、夜勤がなく、プライベートとの両立が可能な点に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したいと考えています。」

◆例文2: チーム医療を重視する看護師

「私は、チーム医療の重要性を強く感じており、医療法人同愛会の多職種連携を重視する姿勢に魅力を感じました。これまでの経験を通じて、協力しながら業務を進めることにやりがいを感じており、貴施設でのチームワークを通じて成長したいと考えています。」

◆例文3: 子育てと仕事の両立を目指す看護師

「子育てをしながら看護師として働くことに悩んでいましたが、医療法人同愛会の柔軟な働き方に魅力を感じています。年間休日115日以上で、プライベートを大切にできる環境であれば、安心して仕事に専念できると思いました。今後は、経験を積みながら、より多くの患者様に寄り添った看護を提供していきたいです。」

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されます。

コミュニケーション能力
看護に対する情熱や理念の理解
チームワークを重視する姿勢

よくある質問とその回答例も押さえておきましょう。

「あなたの看護観について教えてください。」

「私は、患者様一人ひとりに寄り添い、安心感を提供することが看護の本質だと考えています。」

「当施設を選んだ理由は何ですか？」

「貴施設の理念に共感し、夜勤がないことでプライベートとの両立ができる点に魅力を感じました。」

【まとめ】

医療法人同愛会介護老人保健施設さくらがわは、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。ワークライフバランスを重視し、充実したサポート体制が整っているため、看護師としてのキャリアを築きながら、プライベートも大切にできます。ぜひこの機会に、自分自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を、心より応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人同愛会介護老人保健施設さくらがわ
夜勤なしの看護師 ✔︎日勤帯固定勤務 ✔︎残業ほぼなし ✔︎年間休日115日以上 ✔︎ワークライフバランス重視仕事内容: ≫————オススメポイント———————≪ ・夜勤にたくさん入って稼ぎたい方！・月9日休み！プライベートも充実！・夜勤帯の休憩時間は120分！・残業ほぼなし！アフターファイブも充実！ ≫————桜川市にある介護老人保健施設さくらがわ———————≪ 定員100床で看護業務を行っていただきます。・診療補助・入所者の看護、健康管理業務・バイタルチェック・点滴管理・経管栄養管理業務・その他付随する業務 ※入職後は、原則フロア固定となります！本人の希望や状況に応じて変更はございます。 ≫————夜勤帯の業務スケジュール例———————≪ ・8：30～「おはようございます！」業務開始、申し送り終了次第バイタルチェック・9：00～処置、胃瘻・11：00～血糖値のチェック/インスリン、配置準備・11：30～配薬、配膳、食事介助・12：00～～休憩～・13：00～排便のチェック・13：30～胃瘻の準備、処置・15：00～おやつの介助・15：30～胃瘻準備・17：00～血糖チェック、インスリン、配薬準備・17：15～夕食準備・17：30～業務終了 /「お疲れ様です！」 ≫————夜勤体制———————≪ 看護師：1名介護士：4名計5名体制まずは先輩職員と4～5回程度、一緒に夜勤に入り業務を覚えていただきます。入職後の夜勤開始時期は、希望や状況によって異なりますが、平均3か月程度となります。 ※早めに入りたい方などは1か月程度からスタートします！ ≫————入社後の教育制度———————≪ 経験などにより、異なりますが約6か月間となります。経験が2年以上の職員が固定で教育いたします！まずは直接的な身体介護はなし ≫————施設概要———————≪ 3階建て（入所１００名：通所３３名） 1階：事務所・通所リハビリテーション 2階：個室・2人部屋・4人部屋：60床 3階：個室：40床 ≫————アピールポイント——————≪ * ・経験不問！資格不問！学歴不問！ * ・休憩スペースが広い為、ゆっくりと休憩が出来ます。 * ・産休・育休の取得実績あり * ・残業もほぼないのでプライべートも充実！ * ・年間休日115日！だからこそ自分の時間も大切にできます！ * ・夜勤時の休憩120分だから夜勤経験が浅い方も無理なく働けます！ * ・昇給・賞与あり！ ≫————こんな看護師さんが活躍中——————≪ ■例えば、こんな経験をお持ちの方が活躍中 ■ ・病棟勤務から転職 → ゆとりを持って働ける環境へ！「急性期病院の病棟勤務は忙しくて、常に時間に追われる毎日…。もっと患者さんと向き合える職場を探していました。」当院では… 患者様一人ひとりとじっくり関われる環境を大切にしています。スタッフ同士のチームワークも抜群で、働きやすさ◎ ・訪問看護から転職 → じっくり寄り添えるやりがいを実感！事務作業もほとんどなく、お客様一人ひとりの生活に寄り添いながら看護を提供できます。ご家族との関わりも深く、「ありがとう」の言葉がやりがいに！・クリニック勤務から転職 → チーム医療でのびのびと活躍！「クリニックの看護業務はやりがいがあったけど、もう少しチームで協力しながら働きたいと思っていました。」ここでは… 医師・看護師・リハビリスタッフなど、多職種と連携しながら働くスタイル。困ったときはすぐに相談できる安心感があります！求める人材: ［資格］看護師免許必須［経験］不問 ※経験が浅い方、ブランクがある方などお気軽にご相談ください！ ※ハローワーク/エン転職/マイナビ看護師/などでお仕事を探している方もご応募ください ※ブランク歓迎「残業なし看護師求人」「ワークライフバランス看護師」「プライベート充実看護師求人」「子育て中看護師求人」
茨城県桜川市東飯田659 老健さくらがわ介護老人保健施設さくらがわ勤務地: 介護老人保健施設さくらがわ［住所］茨城県桜川市東飯田659 ※筑西市、笠間市、つくば市、石岡市、真岡市（栃木県）からも出勤されております【交通手段】アクセス: ＊マイカー通勤：無料駐車場あり <バスの方＞ヤマザクラＧＯ筑波山行き「東飯田」下車→徒歩約10分シフト制勤務時間・曜日: ［勤務時間］ 8:30〜17:30（休憩60分） ※残業ほぼなし！日勤のみ/オンコールなし現職員は救急や受診の付き添いで月1時間程度となっています！休暇・休日: ［休日］シフト制による ※月9日休み ※年末年始休暇・夏季休暇あり ※その他休暇あり ※希望休対応可能現職員の希望休は大体確保できております！職員同士で協力しながら、休みなどの調整をしております。あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険完備昇給賞与あり(賞与：前年度実績3.00ヶ月）資格手当：15,000円養育手当： 3,000円/人(規定あり) 正月出勤： 3,000円/回住宅手当：10,000円/月(規定あり) 退職金制度あり(勤続3年以上) 無料駐車場完備ユニフォーム貸与社員食堂(1食370円) 定年65歳/再雇用70歳その他: //////////////////////////////////////////////////// ①Indeedからの応募「応募する」ボタンよりお気軽にご連絡ください（1分で応募が完了します） ②電話でのお問い合わせ 0296-20-6071 （採用係）まで「Indeedを見た」とお問い合わせください。【選考フローについて】 STEP1 応募 ※いただいた情報を基に選考を行い、3日以内にはご連絡いたします。 ↓ STEP2 面接 ※ご来社時の服装は問いません。 ↓ STEP3 内定 ※面接後、1週間以内に面接の選考結果をご連絡いたします。 ※面接日・入社日は相談に応じますので在職中の方もお気軽にご相談ください。 ※ご応募~内定までスピーディーに対応いたします。(目安1週間程度) //////////////////////////////////////////////////// 雇用形態: 正社員給与・報酬: 203,000円 – 324,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

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