医療法人藤仁会であなたの看護師キャリアを次のステージへ！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地域医療を支える看護師募集！充実のワークライフバランスを実現

医療法人藤仁会では、大阪市北東部で地域医療を支える看護師を募集しています。私たちの病院は、患者様に寄り添った医療を提供しつつ、スタッフのワークライフバランスを重視。2交代シフト制で過度な残業を避け、年間休日122日を確保しています。

魅力的な職場環境

研修や委員会活動は就業時間内に行い、スキルアップの機会も豊富です。病棟での看護業務を通じて、質の高い医療サービスを提供し、チーム医療の一員として活躍できます。

給与と福利厚生

月給は30万4500円から41万5000円。昇給や賞与もあり、通勤手当や退職金制度も完備。健康診断や社食割引制度もあり、働きやすい環境が整っています。

あなたのご応募をお待ちしています！

看護師としての将来に不安を感じていませんか？忙しい日々の中で、自分のキャリアや働き方についてじっくり考える時間が取れない方も多いでしょう。医療法人藤仁会は、そんなあなたにぴったりの環境を提供します。地域医療を支える使命感を持ちながら、ワークライフバランスを大切にし、成長を促す制度が整った職場で、あなたの可能性を広げてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る医療法人藤仁会の魅力

◆患者様に寄り添った医療を実践する環境

医療法人藤仁会では、看護師が患者様に寄り添った医療を提供することを重視しています。病棟での看護業務を通じて、地域の医療に貢献するという使命感は、仕事のやりがいを生み出します。チーム医療の一員として、医師や他のスタッフと連携しながら質の高い看護サービスを提供することで、あなた自身の成長も促されるでしょう。

◇ワークライフバランスを重視した働き方

医療法人藤仁会では、スタッフのワークライフバランスを重視しています。年間休日122日、2交代シフト制で過度な残業を避けるよう努めています。研修や委員会活動は就業時間内に行われ、新しい知識やスキルを習得するための環境が整っています。これにより、プライベートと仕事の両立が可能となり、心身ともにリフレッシュできる環境が提供されます。

◆競合他社との比較で見える優位性

競合他社と比較した際、医療法人藤仁会の特筆すべき点は、スタッフ同士の助け合いを促進する文化です。看護師同士がサポートし合い、効率的な働き方を実現することで、ストレスの少ない職場環境が形成されています。また、昇給や賞与の制度も充実しており、安定した収入を得ることができます。

◇転職成功事例に学ぶキャリアアップ

過去の転職成功者のエピソードでは、医療法人藤仁会での経験を通じて、看護師としてのスキルを飛躍的に向上させた方が多くいます。特に、地域包括ケア病棟での看護業務を経験することで、幅広い知識と技術を習得し、専門性を高めた方々が多いです。こうした成功事例は、あなたのキャリアにとっても大きな刺激となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

医療法人藤仁会では、看護師としての成長の道筋が明確です。病棟での実務経験を積む中で、内科・整形外科・呼吸器科・泌尿器科の専門知識を深めることができます。また、研修制度が充実しており、最新の医療知識や技術を習得する機会が提供されます。さらに、役職への昇進も視野に入れられるため、長期的なキャリア形成が期待できます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

医療法人藤仁会では、看護師として地域医療を支える役割を果たしながら、スタッフのワークライフバランスを重視しています。特に、2交代シフト制を採用しており、過度な残業を避けることで、プライベートの時間も大切にできます。年間休日は122日と多く、心身ともにリフレッシュできる環境が整っています。研修や委員会活動は就業時間内に行われるため、学びの機会も豊富です。こうした制度が、看護師としてのキャリアを築く上での悩みを解消し、理想的な働き方を実現します。

【未経験者も安心できる理由】

看護師としての経験が浅い方や未経験者にとって、転職は不安が伴うものです。しかし、医療法人藤仁会では、充実した研修制度やサポート体制が整っているため、安心して新たなスタートを切ることができます。具体的には、以下のような特徴があります。

実務経験5年以上の看護師が中心となり、チームで支え合う環境。
新しい知識やスキルを習得するための研修が就業時間内に行われる。
地域包括ケア病棟やリハビリテーション科との連携により、実践的な学びが得られる。

この仕事に向いている人の特徴としては、患者様に寄り添う姿勢や、チームでの協力を重視する方が挙げられます。看護に対する情熱を持つ方には特に適した環境です。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です。

自分の経験やスキルを具体的に示す。
医療法人藤仁会の理念や方針に共感していることを伝える。
将来のキャリアビジョンを明確にする。

◆例文1: 医療への情熱と地域貢献

「私はこれまでの看護師としての経験を通じて、患者様一人ひとりに寄り添った医療の重要性を強く感じてきました。特に、地域医療に貢献できる環境で働くことに魅力を感じ、医療法人藤仁会への応募を決意しました。貴院の患者様を大切にする姿勢や、スタッフの働きやすさを重視する制度に共感し、私の経験を活かして貢献したいと考えています。」

◆例文2: チーム医療の重要性を理解している

「看護師としての経験を通じて、チーム医療の重要性を実感しました。医療法人藤仁会のチーム医療の取り組みや、スタッフ同士の助け合いの姿勢に惹かれ、応募を決めました。私の経験を活かし、質の高い看護サービスを提供することで、地域医療に貢献できると信じています。」

◆例文3: ワークライフバランスを重視したい

「看護師として働く中で、仕事とプライベートの両立が重要であると感じています。医療法人藤仁会の年間休日122日という制度は、私が理想とする働き方にぴったりです。効率的な働き方を目指す貴院で、私のスキルを活かしつつ、充実したプライベートも大切にしたいと思い、応募いたしました。」

【面接対策】

面接では、以下のポイントが評価されることが多いです。

自己の経験やスキルを具体的に説明できるか。
医療法人藤仁会の理念や方針に対する理解度。
チーム医療に対する姿勢や協力意識。

よくある質問としては、「あなたの看護観は何ですか？」や「チームでの協力についてどう考えますか？」などがあります。これらの質問には、自分の経験を基に具体的なエピソードを交えて答えると良いでしょう。

【まとめ】

医療法人藤仁会は、地域医療を支えるためにスタッフの働きやすさを重視した環境を提供しています。充実した研修制度やワークライフバランスを考えた制度が整っており、未経験者でも安心して働くことができます。自分の適性や将来像を考え、ぜひ応募を検討してみてください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人藤仁会
看護師大阪市北東部（旭区・都島区・城東区・東淀川区・守口市）の地域医療を支える病院の看護師のお仕事です！アピールポイント: 私たちの病院は、患者様に寄り添った医療を提供することとともに、スタッフ全員のワークライフバランスを重視し、スタッフ同士が助け合いながら働ける環境を整えています。 2交代シフト制の勤務形態で、過度な残業も発生しないよう、効率的な働き方を目指しています。研修や委員会活動は就業時間内に行い、新しい知識やスキルを習得する学習機会が適切に提供されます。また、年間休日122日で、プライベートと仕事の両立が図れるよう配慮しています。心身ともにリフレッシュできるよう努めています。私たちと一緒に、より良い医療サービスを提供していきませんか？あなたのご応募を心よりお待ちしております。仕事内容: 病棟での看護師のお仕事です * 看護業務を通じて、地域の医療に貢献しています * 一般病棟／地域包括ケア病棟の2病棟がございます * リハビリテーション科24名体制と協力して、患者様をご自宅に戻っていただくことを目標としています * 内科・整形外科・呼吸器科・泌尿器科をメインに、亜急性期の患者様をケアしています * チーム医療の一員として、医師や他のスタッフと連携しながら、質の高い看護サービスを提供していただきます
求める人材: 《必須条件》看護師免許 * 病棟での実務経験5年以上がある方 * または、相応の能力をお持ちの方大阪府大阪市旭区大宮5-4-24 医療法人藤仁会勤務地: 敷地内禁煙【交通手段】アクセス: 最寄り駅 * 大阪メトロ谷町線・今里筋線「太子橋今市」駅より徒歩4分 * 京阪電鉄「滝井」駅より徒歩８分 ※徒歩・自転車・バイク通勤可能（手当あり）月給：30万4500円～ 41万5000円給与: 月給￥304,500 〜￥415,000（夜勤4回込み）（モデルケース）35歳経験10年以上：月給３5万円（年俸485万円以上） * 昇給原則年1回（他、特別昇給実績あり） * 賞与原則年2回（他、特別賞与実績あり）以下の手当も支給されます。 * 通勤手当（定期代または実費／徒歩自転車バイク手当あり） * 退職金制度あり勤務時間に応じた時間外手当が発生する場合があります。時間外手当については、法定労働時間を超えた分に対して支給します。シフト制勤務時間・曜日: 4週8休＋祝祭日休（年間休日122日）のシフト制 * 日勤 8:45～17:15 * 夜勤 16:45～翌9:15 希望休考慮休暇・休日: * 年間休日122日 * 4週8休＋祝祭日休 * 2交代制シフト制 * 年次有給休暇 * 産休・育休制度（現在4名取得中） * 年末年始休暇あり * 特別休暇制度（慶弔休暇）あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 退職金制度あり * 65歳定年制（以降は嘱託可） * 健康診断年2回実施 * 社食割引制度（1食あたり200円） * 当院にて診療の場合、自己負担1割（家族2親等まで適用可能） * ユニフォーム支給（クリーニングは業者がします）その他: 雇用形態: 正社員給与・報酬: 304,500円 – 415,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間資格と免許: * 看護師免許 (必須)

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