医療法人社団福寿会で新たなキャリアを築こう！看護師オープニングスタッフ募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新規オープンのリハビリ病院で看護師募集！充実の休日と高収入が魅力

医療法人社団福寿会が2025年5月に新たに開設する「みらいリハビリテーション病院」で、オープニングスタッフとして看護師を募集します。年間休日121日、さらにリフレッシュ休暇3日もあり、プライベートも充実！月収は31万3000円から41万900円と高水準で、昇給や賞与も期待できます。

魅力的な職場環境

81床の回復期リハビリテーション病院で、患者様と長期間関わることができるため、やりがいを感じながら働けます。多職種の連携があり、寄り添った看護を実践したい方にぴったりの職場です。

勤務条件

勤務地: 足立区、舎人駅から徒歩3分
勤務時間: 日勤8:55～17:35、夜勤16:55～翌9:35
休日: 月9～11日、年間休日121日

経験が浅い方やブランクがある方も歓迎です。興味のある方はお気軽にエントリーしてください！

転職を考えるあなたへ。新しい環境での挑戦には不安がつきものですが、医療法人社団福寿会の「みらいリハビリテーション病院」は、あなたのキャリアを新たなステージへと導くチャンスが満載です。2025年5月に新規オープン予定のこの病院では、あなたの看護師としてのスキルを活かしながら、患者様の回復を見守るやりがいのある職場が待っています。これからのキャリアを真剣に考えるあなたに、ぜひご一読いただきたい内容です。

キャリアアドバイザーが語る医療法人社団福寿会の魅力

◆多職種連携で実現するチーム医療の魅力

医療法人社団福寿会では、医師、看護師、リハビリスタッフ、介護職員、事務員が一丸となり、患者様の社会復帰を支援しています。このような多職種連携によるチーム医療は、患者様に対するアプローチがより包括的であるため、看護師としての成長に繋がります。特に回復期リハビリテーション病院では、患者様と長期間関わることができるため、看護の実践を通じて深い信頼関係を築くことができます。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

年間休日121日、リフレッシュ休暇3日があり、月9～11日の休暇が取得可能です。さらに、昇給や賞与もあり、安定した収入を得ることができます。看護師としてのキャリアを築く上で、仕事とプライベートの両立は非常に重要です。医療法人社団福寿会では、働きやすい環境が整っているため、長期的なキャリア形成が可能です。

◆他社と比較した際の優位性

回復期リハビリテーション病院は、急性期病院と異なり、患者様の回復過程をじっくりと見守ることができます。これにより、看護師としての経験やスキルを深める絶好の機会が得られます。また、医療法人社団福寿会は、地域に根ざした医療を提供しており、コミュニティに貢献するやりがいも感じられます。他の医療機関と比較しても、患者様との関わりが深い点が大きな魅力です。

◇実際の転職成功事例

過去に医療法人社団福寿会でキャリアを築いた看護師の方々は、オープニングスタッフとして新しい環境に飛び込み、充実した日々を送っています。例えば、ある看護師は、患者様との関係を大切にしながら、スキルアップを図り、数年後にはリーダー職に昇進しました。このように、医療法人社団福寿会では、努力次第でキャリアアップが見込める環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

みらいリハビリテーション病院では、看護師としてのキャリア形成が期待できる多くのチャンスがあります。具体的には、患者様との長期的な関わりを通じて、看護技術だけでなく、コミュニケーションスキルやチームワーク力も向上させることができます。さらに、昇給や賞与に加え、定期的な研修や勉強会が開催されており、スキルアップを図る機会が豊富です。

また、役職への道筋も明確で、経験を積むことでリーダー職や専門職へのキャリアアップが可能です。看護師免許を持つあなたにとって、医療法人社団福寿会での勤務は、将来のキャリア形成において大きな一歩となるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

医療法人社団福寿会が新たに開設する「みらいリハビリテーション病院」は、2025年5月にオープン予定の81床の回復期リハビリテーション病院です。この新しい職場では、年間休日121日とリフレッシュ休暇3日が提供されており、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。さらに、昇給や賞与もあり、月収は31万3000円から41万0900円と高水準です。これにより、安心して生活を支えることができる環境が整っています。

この病院では、医療チームが多職種連携で患者さまの社会復帰を支援しており、看護師としてのやりがいを感じることができるでしょう。特に、患者さまと長期間関わることができるため、回復過程を見守る喜びを実感できる環境です。もし、あなたが寄り添った看護を実践したいと考えているのであれば、この職場は理想的な選択肢となるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験での転職を考える際、不安を感じる方も多いでしょう。しかし、みらいリハビリテーション病院では、充実した研修やサポート体制が整っています。具体的には、医療処置があまり多くないため、経験の浅い方やブランクのある方でも安心して業務に取り組むことができます。採血や点滴、経鼻栄養などの基本的な看護業務を通じて、少しずつスキルを磨いていくことが可能です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

患者さまに寄り添い、コミュニケーションを大切にできる方
チーム医療を通じて、他職種と連携しながら働く意欲がある方
長期間の関わりを持ち、患者さまの成長を喜べる方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を書く際には、以下のポイントを押さえることが重要です。

自身の経験やスキルを具体的に示す
病院の理念や特徴に共感していることを伝える
将来のビジョンを明確にする

◆例文1: 患者さまに寄り添う看護を目指して

私は、患者さま一人ひとりに寄り添った看護を提供したいと考えています。みらいリハビリテーション病院の理念に共感し、回復期リハビリテーションに特化した医療を通じて、患者さまの社会復帰を支援することに魅力を感じました。私の看護師としての経験を活かし、チーム医療の一員として患者さまの回復を見守りたいと思っています。

◆例文2: チーム医療での貢献を目指して

医療現場での経験を通じて、チーム医療の重要性を実感しています。みらいリハビリテーション病院では、多職種連携によるケアを行っていると知り、私もその一員として貢献したいと強く思いました。患者さまの回復を共に支えることで、より良い医療環境を作り上げていけることに魅力を感じています。

◆例文3: 未経験からの挑戦を決意して

私は現在、看護師としての経験はありませんが、患者さまの回復を支える仕事に強い興味を持っています。みらいリハビリテーション病院が提供する充実した研修制度に魅力を感じ、未経験からでも成長できる環境が整っていると確信しました。患者さまに寄り添いながら、看護師としてのスキルを磨いていきたいと考えています。

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。

コミュニケーション能力
チームワークを重視する姿勢
患者さまへの思いやり

よくある質問とその回答例を紹介します。

◆質問: あなたが考える看護の役割は何ですか？

看護の役割は、患者さまの健康を守るだけでなく、心のケアも含まれると考えています。私は、患者さまが安心して治療を受けられる環境を提供することが、看護師の重要な使命だと思っています。

【まとめ】

みらいリハビリテーション病院は、充実した研修制度や働きやすい環境が整っており、未経験者でも安心して挑戦できる職場です。自分自身の適性や将来像を考えながら、この機会を逃さず応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団福寿会（ホームページ）
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東京都足立区入谷〒121-0836 東京都足立区入谷1-8-19 みらいリハビリテーション病院勤務先情報施設名みらいリハビリテーション病院所在地〒121-0836 東京都足立区入谷1-8-19 【交通手段】最寄駅日暮里舎人ライナー「舎人駅」から徒歩3分シフト制勤務時間 8:55～17:35、16:55～翌9:35 ※休憩60分、夜勤120分休日・休暇年間休日121日別途、リフレッシュ休暇3日あり月9～11日のお休み 1年単位の変形労働時間制（シフト表による）有給休暇（法定通り）慶弔休暇育児休業産前産後休業介護休業あり試用期間（3ヶ月、条件変更なし）【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金福利厚生昇給あり賞与あり（年2回※法人業績と人事考課制度により変動します）社会保険完備交通費支給（規定あり）家族手当（配偶者1万円、配偶者以外の扶養家族3000円 ※ただし、配偶者以外の扶養家族は最高3名まで）定年65歳試用期間（3ヶ月、条件変更なし）受動喫煙対策敷地内禁煙病床数 81床当社HP http://www.fukujukaigr.or.jp/

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