良友会で笑顔でいきいき働く看護師を目指そう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

看護師募集！良友会で充実したワークライフバランスを実現しませんか？

岡山県岡山市にある良友会では、精神科看護師を募集しています。山陽病院または藤崎苑での業務全般を担当し、配薬や食事・入浴介助など多岐にわたる看護業務を行います。

働きやすさが自慢の職場

良友会では、子育て支援や年間115日の休日、残業ほぼなしの環境を整えています。さらに、提携保育園や充実した福利厚生も完備。看護師資格を持ち、3年以上の経験がある方を求めていますが、ブランクのある方も大歓迎です。

待遇面も充実

年収は306万から694万円、手当も豊富で、昇給・賞与もあります。マイカー通勤も可能で、生活に合わせた働き方ができます。

興味のある方はぜひご連絡ください！

転職を考える際、職場環境やキャリアパスに対する不安や悩みは尽きないものです。特に看護師としてのキャリアを築く中で、どのような職場が自分に合っているのかを見極めることは重要です。良友会は、そんなあなたの不安を解消し、充実した職場環境を提供する企業です。ここでは、良友会の魅力や転職に向けた自己分析のヒントをお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る良友会の魅力

◆働きやすさを追求した職場環境

良友会は「笑顔でいきいき働ける職場」を目指しており、ワークライフバランスを重視しています。年間休日115日、週休2日制を採用しているため、無理なく仕事とプライベートを両立できます。また、残業はほとんどなく、オンオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています。このような職場環境は、精神的な健康を保ちながら看護業務に専念できる大きな要因となります。

◇キャリアパスとスキルアップ制度

良友会では、看護師としてのキャリアを築くための多様な道筋が用意されています。具体的には、資格手当や昇給制度、賞与が年2回支給されるなど、努力が正当に評価される仕組みがあります。また、看護師としてのスキルアップを促進するための研修制度も充実しており、常に新しい知識や技術を身につけることができます。これにより、将来的にはリーダーシップを発揮する役割や専門職への道も開かれています。

◆柔軟な働き方とライフステージへの配慮

良友会は、子育てと仕事の両立を応援する企業として「くるみん」の認定を受けています。提携企業型保育園の利用が可能で、お子さんがいる方も安心して働ける環境が整っています。さらに、産休・育休や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に柔軟に対応できる制度が整っています。このような柔軟な働き方は、仕事と家庭を両立させたい方にとって大きな魅力です。

◇他社と比較した良友会の優位性

競合他社と比較すると、良友会は特に福利厚生が充実している点が挙げられます。住宅手当や保育手当、通勤手当など、経済的なサポートが手厚く、安心して長期的に働くことができます。また、残業がほとんどないため、プライベートの時間を大切にしたい方にとっても魅力的な職場です。これらの条件は、看護師としてのキャリアを考える上で非常に重要なポイントです。

◆転職成功事例から学ぶ

実際に良友会に転職した看護師の方々からは、「家庭との両立ができるようになった」「スキルアップの機会が多く、自分の成長を実感できる」といった声が寄せられています。特に、子育てをしながら働く看護師の方々が、良友会の制度を活用してライフスタイルを充実させている事例が多く見受けられます。これらの成功事例は、あなた自身のキャリア形成にも大いに参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

良友会での看護業務は、あなたの成長に大きな影響を与えるでしょう。具体的には、看護師としての専門性を高めながら、リーダーシップを発揮する機会も得られます。スキルアップ制度が充実しているため、研修や勉強会を通じて新たな知識を得ることができ、キャリアアップを目指すことができます。また、役職への道筋も明確で、経験を積むことで、より責任のあるポジションに進むことが可能です。良友会は、あなたのキャリア形成をサポートする理想的な環境を提供しています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

看護師としてのキャリアを考える際、働き方や職場環境は非常に重要な要素です。良友会では、看護師が「笑顔でいきいき働ける職場」を目指し、ワークライフバランスを重視しています。特に、以下のような制度が整っているため、転職後の生活がより充実したものになるでしょう。

年間休日115日、週休2日制で無理なく仕事とプライベートを両立。
残業ほぼなしで、オンオフのメリハリをつけた働き方が可能。
産休・育休・介護休暇の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応。
提携企業型保育園があり、小さなお子さんを持つ方も安心して働ける環境。

これらの制度は、看護師としての業務を全うしながら、プライベートの時間も大切にできる環境を提供しています。転職によって新たなスタートを切りたい方には、非常に魅力的な職場と言えるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方が転職を考える際、不安に感じることが多いと思います。しかし、良友会では充実した研修制度やサポート体制が整っており、安心して新しい環境に飛び込むことができます。

入社後の研修プログラムが充実しており、実践的なスキルを身につけることができます。
先輩看護師によるメンター制度があり、いつでも相談できる環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、コミュニケーション能力が高く、患者さんに寄り添う姿勢を持っている方が挙げられます。看護の仕事はチームで行うため、協調性や柔軟性も重要です。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、あなたの熱意や職場への理解を示す大切な部分です。以下のポイントを意識して作成しましょう。

自分の経験やスキルを具体的に述べる。
良友会の理念や制度に共感した理由を明確にする。
将来のキャリアビジョンを織り交ぜる。

◆例文1: 理念への共感

「私は、看護師として患者さんに寄り添うことを大切にしてきました。良友会の『笑顔でいきいき働ける職場』という理念に共感し、ここで働くことで更なる成長ができると感じています。特に、年間115日の休日制度や育児休暇の取得実績があることから、仕事とプライベートの両立が可能で、長期的にキャリアを築けると考えています。」

◆例文2: 研修制度への期待

「未経験からのスタートを考えている中で、良友会の充実した研修制度に魅力を感じました。特に、先輩看護師からのサポートを受けながら実践的なスキルを身につけられる環境は、私にとって非常に安心感があります。患者さんに寄り添いながら、成長できる場所を求めています。」

◆例文3: ワークライフバランスの重視

「私は、仕事とプライベートのバランスを大切にしたいと考えています。良友会の週休2日制や残業ほぼなしの働き方は、私の理想にぴったりです。看護師としての責任を果たしながら、家庭との両立を図りたいと思い、応募を決意しました。」

【面接対策】

面接では、以下のポイントが評価されます。

看護師としての専門知識や技術。
コミュニケーション能力やチームワークの意識。
職場環境への適応力や柔軟性。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇質問: あなたの看護観を教えてください。

「私の看護観は、患者さん一人ひとりに寄り添い、その人らしい生活を支えることです。患者さんの気持ちを理解し、安心感を提供することが看護師の使命だと考えています。」

◇質問: チームで働く上で大切にしていることは何ですか？

「チームワークを大切にし、コミュニケーションを積極的に取ることです。情報共有をしっかり行い、互いにサポートし合うことで、より良い看護が提供できると信じています。」

【まとめ】

良友会は、働きやすい環境が整った魅力的な職場です。特に、ワークライフバランスを重視し、未経験者でも安心して働ける体制が整っています。志望動機や面接対策をしっかり行い、自分のキャリアを次のステージへ進めるチャンスをつかみましょう。あなたの応募を心よりお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

RYOYUKAI（良友会）
看護師募集(精神科) 担当者からのひとことご不明点などございましたらお気軽にお問合せください！（担当：広瀬、加藤）仕事内容【仕事内容】山陽病院又は藤崎苑フロアでの看護業務全般をお任せします。 ■配薬 ■検温 ■食事介助 ■排泄介助 ■入浴介助等の看護業務全般【PR本文】良友会は、「笑顔でいきいき働ける職場」を目指してワークライフバランスに取り組んでいます。新卒から定年まで誰もが働きやすい職場づくりをしています。 1.子育てと仕事の両立を応援！厚生労働大臣の認定を受けた「子育てサポート企業」です！ 2.年間休日115日！週休2日制で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.残業ほぼなし！オンオフのメリハリをつけて働けます。 4.産休や育休、介護休暇の取得実績有！ライフステージの変化にも柔軟に対応します。 5.提携企業型保育園あり！小さいお子さんがいる方も安心して働ける環境です。 6.住宅手当や資格手当、保育手当など安心して働けるための充実の福利厚生をご用意！ 7.通勤ラクラク！マイカー通勤OK！＜くるみん（子育てサポート企業） 2017年認定企業！＞「くるみん」とは？・・・「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。行動計画を策定し、その行動計画に定めた目標を達成するなどの一定の要件を満たした場合認定されます。 ■全国でくるみんを取得した企業は2627社です。 ■県内でくるみんを取得した企業は当法人が40社目になります。 ■医療機関関係では9社目となります。
求める人材/能力＜必須＞ ■看護師資格または准看護師資格 ■簡単なPC入力ができる方（電子カルテ、Word、Excelなど） ■18歳以上（夜間勤務があるため） ■経験者（3年以上）＜歓迎＞ ■学歴不問 ■ブランクOK ■主婦・主夫歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■長期歓迎岡山県岡山市岡山県岡山市中区藤崎465 医療法人社団良友会勤務地岡山県岡山市中区藤崎465 【交通手段】アクセス(最寄駅) JR「岡山駅」より車で25分年俸：306万9900円～ 6942万円給与年収3069900円〜69420000円基本給169,000円～330,000円（経験を考慮します）昇給あり年1回賞与あり年2回・精勤手当：10,000円・早出手当：250円/回・日祝手当：1,000円/回・夜勤手当：9,000円/回・資格手当：10,000円～20,000円・通勤手当：月上限25,000円シフト制勤務時間 ①7:30～16:00 ②8:30～17:00 ③11:00～19:30 ④16:30～翌9:00 ※時間外労働はほとんどありませんが、緊急の場合時間外があります。（急変など）休日・休暇週休2日制（月8～11日休み）年間休日115日 ■有給休暇あり ■育児休暇あり ■産前・産後休暇あり ■介護休暇あり ■看護休暇ありなし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生 ■社会保険完備 ■昇給あり ■賞与あり：年2回 ■住宅手当 ■資格手当 ■精勤手当 ■夜勤手当 ■日祝手当 ■正月手当 ■扶養手当 ■通勤手当 ■保育手当 ■くるみん（子育てサポート企業） ■提携企業型保育園あり ■おかやま子育て応援企業宣言県知事賞受賞 ■男性育児休暇取得 ■退職金制度（勤続3年以上） ■職員旅行補助 ■職員互助会制度 ■財形貯蓄 ■リフレッシュ休暇 ■マイカー通勤OK ■試用期間あり（3か月：同条件）雇用形態正社員

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