社会福祉法人ボワ・すみれ福祉会で、あなたの優しさを活かす看護師としての新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

優しさを大切にする看護師募集！充実の福利厚生と働きやすさが魅力

社会福祉法人ボワ・すみれ福祉会では、障がい者通所施設での看護師を募集しています。年間休日は122日以上、土日祝休みで、ライフワークバランスを大切にしたい方にぴったりの職場です。

働きやすい環境が整っています

有給は1時間単位で取得可能、急な用事にも柔軟に対応できます。全ての社員が安心して働けるよう、産休育休の取得実績も100%です。看護業務未経験の方も歓迎し、丁寧な研修が用意されています。

地域社会に貢献しながら成長できる

利用者の安全で安心な生活を支えるお仕事です。あなたの優しさを活かし、地域に貢献しませんか？興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

転職を考えるとき、あなたのキャリアやライフスタイルに合った職場を見つけることは簡単ではありません。特に看護師としての経験を活かしながら、家庭やプライベートとの両立を求める方にとって、理想的な職場環境を見つけることは大きな課題です。社会福祉法人ボワ・すみれ福祉会は、そんなあなたの希望を実現するための理想的な職場です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、ボワ・すみれ福祉会の魅力や、あなたがこの職場でどのように成長できるかをご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る社会福祉法人ボワ・すみれ福祉会の魅力

◆充実した職場環境とライフワークバランス

社会福祉法人ボワ・すみれ福祉会では、年間休日が122日以上と非常に多く、土日祝日が休みの完全週休二日制を採用しています。さらに、有給休暇は1時間から取得可能で、急な用事や家庭の事情にも柔軟に対応できます。このような環境は、看護師としての業務を行う上で、心身の負担を軽減し、より良いパフォーマンスを発揮できる基盤を提供します。

◇未経験者でも安心の研修制度

看護業務が未経験の方やブランクがある方でも、安心して働ける環境が整っています。入社後は先輩スタッフがそばについてサポートを行い、丁寧な研修を通じて必要なスキルを身に付けることができます。このような支援体制は、特に新しい職場に不安を感じる方にとって、大きな安心材料となるでしょう。

◆地域に根ざした社会貢献とやりがい

ボワ・すみれ福祉会の理念は「誰にも優しい地域社会をつくります」。この理念に基づき、看護師として地域の方々に貢献できる仕事を通じて、自己成長を実感できる環境が整っています。医療的な支援を要する利用者と向き合うことで、あなた自身の看護師としてのスキルや人間力を高めることができるでしょう。

◇競合他社との比較で見える優位性

他の医療機関や福祉施設と比較すると、ボワ・すみれ福祉会は働きやすさや評価制度が整っている点が特筆すべき点です。例えば、成果や労働時間に見合った正当な評価を実施しており、賞与も4.2ヶ月分と充実しています。さらに、産休育休の取得実績が100%であり、復職後も安心して働ける環境が整っています。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去にボワ・すみれ福祉会に転職した方の中には、入社後にスキルを磨き、主任やリーダー職に昇進した方も多くいます。特に、看護業務に加えて地域活動や研修への参加を通じて、自己成長を実感しながらキャリアを積むことができる環境が魅力です。このような成功事例は、転職を考えるあなたにとって大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

社会福祉法人ボワ・すみれ福祉会では、看護師としての成長が見込める多様なキャリアパスが用意されています。入社後は、まずは先輩スタッフのサポートを受けながら業務を学び、徐々に自分の役割を広げていくことが可能です。具体的には、以下のような成長の道筋があります。

初期研修を経て、実務に従事しながら基礎的な看護スキルを習得
数年後には、専門的なスキルを身に付け、特定の分野でのキャリアアップが可能
リーダーシップ研修を受けることで、管理職への道も開ける

また、ボワ・すみれ福祉会では、定期的な研修や勉強会が開催されており、スキルアップを支援する体制が整っています。これにより、看護業務だけでなく、福祉分野全般における知識も深めることができ、より多様なキャリア選択肢が広がります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

社会福祉法人ボワ・すみれ福祉会では、看護師としてのキャリアを築くための理想的な環境が整っています。年間休日は122日以上で、土日祝休みの完全週休二日制を採用。家庭やプライベートの都合に合わせて有給を1時間単位で取得できるため、急な用事にも柔軟に対応可能です。さらに、産休・育休の取得率は100%であり、復職後も安心して働ける環境が整っています。このような制度は、働く上での不安を解消し、充実したライフスタイルを実現するために非常に重要です。

◆理想的な働き方の実現

ボワ・すみれ福祉会では、ライフワークバランスを重視し、残業はほぼなし。看護業務に従事しながらも、プライベートの時間を大切にできる職場です。業務内容は、障がい者通所施設での看護業務で、医療的な支援が必要な方々に寄り添ったサポートを行います。未経験者でも安心して働けるように、先輩スタッフによる丁寧な研修が用意されています。

【未経験者も安心できる理由】

看護業務に不安を感じる方も多いかと思いますが、ボワ・すみれ福祉会では未経験者を歓迎しており、しっかりとしたサポート体制が整っています。入社後は、先輩スタッフのそばでサポート的な業務からスタートし、徐々に業務に慣れていくことができます。

◇未経験者に向いている人の特徴

人と接することが好きで、優しさを持って接することができる方
チームで協力しながら業務を進めることが得意な方
学ぶ意欲があり、新しい知識や技術を習得することに興味がある方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を書く際は、企業の理念や特色に合わせて、自身の経験や価値観を交えて表現することが重要です。以下に、ボワ・すみれ福祉会に特有のポイントを含む志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 地域貢献への情熱

「私は地域社会に貢献することに強い情熱を持っています。ボワ・すみれ福祉会の『誰にも優しい地域社会をつくります』という理念に共感し、看護師としてその一翼を担いたいと考えています。特に、未経験者でも安心して働ける環境が整っている点に魅力を感じ、入社後は地域に根ざした看護を通じて、利用者の方々に寄り添った支援を行いたいと思っています。」

◆例文2: ワークライフバランスの重視

「看護師としてのキャリアを積む中で、プライベートの時間も大切にしたいと考えています。ボワ・すみれ福祉会の年間休日122日以上、土日祝休みの制度は、私にとって理想的な働き方です。特に、1時間単位での有給取得が可能な点は、家庭との両立を図る上で非常に助かります。こうした環境で、安心して看護業務に専念できることを望んでいます。」

◆例文3: サポート体制への期待

「私は看護業務において、未経験であるため不安を感じていますが、ボワ・すみれ福祉会の研修制度や先輩スタッフのサポート体制に大きな期待を寄せています。未経験者を歓迎する姿勢は、私にとって安心感を与えてくれます。これから学びながら成長し、利用者の方々に寄り添った看護を提供できるよう努めていきたいと考えています。」

【面接対策】

面接時には、自己PRや志望動機が評価されるポイントです。また、看護業務に対する熱意や、利用者への思いやりが重要視されます。以下に、よくある質問とその回答例を紹介します。

◇よくある質問と回答例

「なぜ看護師を選んだのですか？」
「人の役に立ちたいという思いから看護師を目指しました。特に、障がい者支援に興味があり、地域に貢献できる仕事に携わりたいと考えています。」
「どのようにチームで働きますか？」
「コミュニケーションを大切にし、意見を尊重し合うことで、チーム全体の力を引き出すよう努めます。」
「困難な状況に直面した場合、どう対処しますか？」
「冷静に状況を分析し、必要なサポートを求めながら解決策を見つけるよう心がけます。」

【まとめ】

社会福祉法人ボワ・すみれ福祉会は、未経験者でも安心して働ける環境を提供し、地域社会に貢献するチャンスを与えてくれます。働きやすさやサポート体制が整ったこの職場で、あなたの看護師としてのキャリアを築いてみませんか？ぜひ、応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人ボワ・すみれ福祉会
看護師(障がい者通所施設) 年間休日120日以上・休日調整可・有給1時間～取得OK・車通勤歓迎！アピールポイント: 運営法人(社福)ボワ・すみれ福祉会町田エリアで歴史ある社会福祉法人で組合もあり、成果や労働時間に見合う正等評価を実施しています。休暇や各種制度もしっかり整えており、産休育休取得は100%、復職後も続けやすいよう親身になって相談できる環境を作っています。有給は計画的に取得OK、 1時間から取得できるため、急な通院、参観日など少しの時間での学校行事になど家事・育児と上手に両立できます。 . 法人理念誰にも優しい地域社会をつくりますあなたはどんな時に優しさを感じますか。優しさを感じた時には、今までの不安が一気に消えたりします。下ばかり向いていた気持ちが、前を向いて一歩踏み出すことができたりします。自分も同じように、他の人に優しくしようと思うことができたりします。優しさには、相手を想う気持ちや、成長を願う想いが入っています。私たちは、優しさに溢れた法人を目指していきます。理事長田部井眞 . 仕事内容: 日勤のお仕事、土日祝休み年間休日122日以上施設看護業務が未経験者の方も歓迎残業ほぼなし、ライフワークバランス充実 ✧⁎˚₊⁎ ⁎₊⁎ ⁎₊⁎ ⁎₊⁎ ₊⁎ ⁎₊⁎₊⁎ ₊⁎ ⁎₊⁎ お問い合わせ（平日9:00～17:00） TEL 042-791-5262 ⁎˚₊⁎ ⁎₊⁎ ⁎₊⁎ ⁎₊⁎ ₊⁎ ⁎₊⁎₊⁎ ₊⁎ ⁎₊⁎✧ 通所施設の看護師医療的な支援を要する重度のご利用者から比較的軽度の知的障かいのある方まで、 10～50代の90名が通う通所施設です。吸引、経管栄養、酸素管理等の医療的な支援を必要とする方が十数名おり、 30～40代の看護師4名体制で支援しています。入社いただいた際は慣れるまで先輩スタッフのそばでサポート的なお仕事をお願いします。ブランクがある方、障がい者施設での看護業務が未経験という方でも、丁寧に研修しますので安心してください。土日祝休み・完全週休二日制 GW&夏期年末年始は長期休暇年間122日、有給消化率は90%以上です。ご家庭や子どもの用事でのお休み調整やちょっとした私用でも使える短時間有給などプライベートに合わせやすい休暇制度を完備。社会保険・交通費支給はもちろん、賞与や各種手当も厚くしています。地域の一員として、利用者みなさんが安全で安心の生活ができるようあなたの力を貸してください。新たな歩みの中で「輝いて明日へ」を理念に一緒に頑張ってくれる仲間をお待ちしています。
求める人材: 正看護師 ※ブランクOK 東京都町田市下小山田町3267番地2 ニーズセンター花の家ボワ・すみれ福祉会勤務地: 町田市の法人のため転勤はありません。【交通手段】アクセス: 町田駅～バス「室内プール」徒歩2分淵野辺駅～バス「桜美林学園前」徒歩10分 ※マイカー通勤OK(駐車場完備) 月給：25万2462円～ 25万8462円給与: 月給252,462円～258,462円 (処遇改善手当含む) ※月給+諸⼿当、賞与(4.2ヶ月分/23年度実績) ※残業が発⽣した場合、別途全額⽀給いたします。 ※経験加算有固定時間制勤務時間・曜日: 8:30～17:15(休憩45分) 月に数回、児童支援部(ボワ・エール/同施設併設)への出勤の際は以下時間帯になります。 10:00～15:30 花の家 15:30～18:00ボワ・エール(※花の家併設) 休暇・休日: 完全週休2日制 (土日祝) ※年休122日・夏季休暇(6⽇程) ・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休取得実績ありあり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備・賞与(4.2ヶ月分/23年度実績) ・交通費(定期代)⽀給・交通費(⾞・バイク通勤)⽀給（⽉2000～2万900円）・健康診断料補償・インフルエンザ予防接種代補助・コロナワクチン接種代補助・腰痛予防ベルト購⼊費補助・試⽤期間3ヶ⽉(条件同⼀）・住宅⼿当 (⽉7800～8300円) ・扶養⼿当1 (配偶家族を有する世帯主/⽉1万5000円) ・扶養⼿当2 (18歳未満を扶養する者/⽉5000円) その他: 電話での応募 TEL 042-797-6004（平日9:00～17:00）採用係までお電話ください。その際に面接日時の設定をしましょう。 Indeedから応募青いボタンをクリック→入力→送信→完了！応募後にメッセージにて面接日時の設定をしましょう。選考の流れ・面接→実習→最終面接→内定・勤務開始日はお気軽にご相談ください。 . 雇用形態: 正社員給与・報酬: 252,462円 – 258,462円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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