人々の笑顔を支える訪問看護師！マジカルケアで新たなキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高収入で働きやすい！精神科特化型訪問看護師募集

株式会社マジカルケアでは、精神科に特化した訪問看護師を募集しています。看護師歴が1年以上あれば、精神科の経験がなくても大丈夫です。直行直帰が可能で、社用車も貸与されるため、自由な時間が確保できます。

仕事内容と魅力

主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、利用者の話を聞くことです。身体介護は不要で、精神的なサポートが中心です。残業はほぼなく、月給は32万円から38万円。年2回の賞与もあり、安定した収入が期待できます。

働きやすい環境

土日休みで、家庭やプライベートとの両立も可能。研修体制も整っているため、未経験者でも安心してスタートできます。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考える皆さん、今の仕事に満足していますか？将来のキャリアに不安を感じている方も多いでしょう。特に看護師としてのキャリアを考えると、精神科特化型の訪問看護という新たな選択肢があることをご存知でしょうか？
(株)マジカルケアでは、地域に根ざした訪問看護サービスを提供し、質の高い医療を通じて人々の生活を支えています。ここでは、キャリアアドバイザーとしての視点から、マジカルケアが提供する職場環境やキャリア形成のチャンスについてご紹介します。

キャリアアドバイザーが語るマジカルケアの魅力

◆働きやすい環境と高い収入

マジカルケアは、精神科特化型の訪問看護ステーション「てつなぎ訪問看護ステーション」を運営しています。ここでは、看護師としての専門性を活かしながら、自由な働き方が可能です。
具体的には、直行直帰ができるため、通勤時間を大幅に削減できます。また、社用車が貸与されるため、車を持っていない方でも安心して働ける環境が整っています。
さらに、月給は32万円から38万円と高収入を実現しており、賞与も年2回支給されるため、経済的な安定も期待できます。

◇注目すべきポイント

転職希望者が特に注目すべきは、残業がほとんどない点です。基本的には決められたルートを回るため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。また、夜間のオンコールも少なく、患者様の体調によって変動はあるものの、月に1,2回程度と負担が軽いのも魅力です。

◆他社との比較で見える優位性

精神科特化型の訪問看護は、一般的な訪問看護と異なり、身体介護を伴わないため、看護業務に集中できるのが大きな特徴です。点滴や採血、入浴介助などの身体介護がないため、精神的な負担が軽く、看護師としての専門性を高めることができます。
また、研修制度が充実しており、精神科の経験がない方でも安心してスタートできる環境が整っています。これにより、他社と比較しても安心して働ける職場と言えるでしょう。

◇転職成功事例から学ぶ

過去にマジカルケアでの転職に成功した看護師の中には、精神科未経験からスタートし、研修を経て自信を持って訪問看護を行うようになった方もいます。彼女は「自分のペースで働ける環境が、精神的な余裕を生んでくれた」と語っています。このように、マジカルケアでは多くの看護師が自身のキャリアを築いています。

キャリア形成のチャンス

マジカルケアでの訪問看護師としてのキャリアは、ただの仕事に留まりません。精神科特化型の訪問看護という専門性を持つことで、今後のキャリアパスも多様化します。
具体的には、精神科の専門知識を身につけることで、今後のキャリアアップが期待できるだけでなく、管理職や教育担当などの役職への道筋も用意されています。
また、スキルアップ制度が整っており、定期的な研修や勉強会を通じて、常に最新の知識を学ぶことができます。これにより、自己成長を実感しながら働くことができるでしょう。
精神科看護に興味がある方、また新たな挑戦を考えている方には、ぜひマジカルケアでのキャリアを検討していただきたいと思います。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つが「自分に合った働き方ができるか」という点です。(株)マジカルケアでは、精神科特化型の訪問看護を提供しており、直行直帰のスタイルを採用しています。これにより、自由な時間を持ちながら、質の高い医療を提供することが可能です。具体的には、バイタルチェックや服薬管理、利用者様との対話を通じた精神的サポートを行います。身体介護を伴う業務がないため、看護師としての専門性を活かしつつ、ストレスの少ない環境で働くことができます。

また、社用車の貸与や電子カルテの導入により、業務の効率化が図られています。訪問先の隙間時間を利用して記録作業を行うことができるため、時間を有効に使うことができるのも大きなメリットです。こうした働き方は、家庭やプライベートとの両立を目指す方にとって非常に魅力的です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、(株)マジカルケアでは、しっかりとした研修体制が整っています。精神科の経験がなくても、先輩看護師と一緒に訪問を行いながら学ぶことができるため、安心して業務を始められます。特に、以下のような特徴を持つ方がこの仕事に向いています。

人の話を聞くことが好きな方
新しいことにチャレンジする意欲がある方
家庭や副業、プライベートと両立を図りたい方
キャリアアップを目指している方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴を理解し、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、(株)マジカルケアに特化した志望動機の例を3パターン示します。

◆例文1: 人の支え合いを重視したい

私は、精神的なサポートを通じて人々が笑顔で生活できる社会に貢献したいと考えています。貴社の「思いやりのある質の高い医療」という理念に強く共感し、訪問看護という形でその実現に寄与したいと思い応募しました。特に、利用者様との対話を大切にし、心のケアを行いたいと考えています。

◆例文2: 家庭との両立を重視

私は家庭と仕事を両立させることが重要だと考えています。貴社の直行直帰の働き方は、私のライフスタイルに非常に合致しており、効率的に業務を行いながら、家庭の時間も大切にできると思いました。特に、社用車の貸与や電子カルテの導入により、業務がスムーズに進む点に魅力を感じています。

◆例文3: 新しい挑戦への意欲

私は新しいことにチャレンジすることが好きで、精神科看護の分野に興味を持っています。貴社の研修制度を通じて、専門的な知識を身につけ、成長していきたいと考えています。人々の心の健康を支える仕事に携わりたいという強い思いから、応募を決意しました。

【面接対策】

面接では、応募者の人柄や志望動機が重視されます。特に、以下のポイントが評価される傾向があります。

コミュニケーション能力
人への思いやりや共感力
自己成長への意欲

よくある質問として、「精神科の経験がないが大丈夫か？」というものがあります。この場合は、「貴社の研修制度が整っているため、未経験でも安心して業務に取り組める」といった具体的な理由を述べると良いでしょう。また、「なぜ訪問看護を選んだのか？」という質問には、「利用者様との距離が近く、直接的なサポートができる点に魅力を感じた」といった具体的なエピソードを交えると効果的です。

【まとめ】

(株)マジカルケアは、精神科特化型の訪問看護を通じて、質の高い医療を提供する企業です。自由な働き方と充実した研修制度が整っているため、未経験者でも安心して挑戦できます。自分のキャリアを見つめ直し、より良い働き方を実現したい方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援します。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

(株)マジカルケア
精神科特化型の訪問看護師看護師歴1年以上必要(精神科以外でもOK)/直行直帰/★社用車貸出★賞与年2回3ヶ月分！！驚愕の高収入アピールポイント: 人々が、支え合い笑顔で生活できる社会を創る。企業としての価値・ご利用者様には、思いやりのある質の高い医療を・ご家族には安心を・連携機関には、信頼を・地域機関には貢献を・社員には、その日１日１日を楽しむ事を仕事内容: 札幌市中央区、白石区に支店がある精神科特化型訪問看護ステーション｢てつなぎ訪問看護ステーション｣です。現在看護師正社員で20名以上在籍中です。一緒に楽しく働けるスタッフ大募集！！精神科特化型の為、高収入が実現！！統合失調症や発達障害など在宅で生活されている、軽度精神障害の方の看護を行っています。直行直帰でご自宅から直接ご利用者様のご自宅へ訪問する事が出来る為、自由な時間があり、とても働きやすい職場です。訪問先の隙間時間で、記録ができるよう電子カルテを導入してます。また、会社貸付の社用車、携帯あり！！利用者様は身体は元気な方たちなので、身体介護を伴う看護業務はありません。具体的な仕事内容としては、バイタルチェックや服薬管理、利用者さんのお話を聞いてあげる事で不安な気持ちを軽くしたり、規則正しい生活が行えるよう精神状態の観察や受信の促しをすることです「仕事内容」・対人関係、日常生活の支援・思いや訴えの傾聴・服薬管理･確認・受診の促し・精神症状の観察(悪化の早期発見･対応) ※点滴や採血、入浴介助、営業活動などは一切ありません。 ■よくある質問■ Ｑ1.車を所持していないんですが、働けますか？Ａ.はい。社用車を貸与する為、車を持っていない方も大歓迎です。ご自宅付近に法人契約で駐車場を借り、社用車を貸与致します。お休みの日も近場であれば使用してもらって問題ありません。※保険等のコストはすべて会社負担Ｑ2.残業はありますか？Ａ.基本的には決められたルートを回って頂く為、残業はありません。Ｑ3.夜間のオンコールは、どのくらいの頻度で鳴りますか？Ａ.患者様の体調によって変動はしますが、現状、３日に１回程度です。オンコールの内容としては、患者様の不安の傾聴や頓服薬の服用を助言といった内容です。通常の訪問看護のように点滴を交換しに緊急訪問したりしない為、緊急訪問でご自宅へ行くことは現状、年１.２回程度しかありません。スタッフ１人当たり、月1.2回程度オンコールを持ってもらっています。Ｑ4.精神科の経験がありませんが、大丈夫でしょうか？Ａ.はい。しっかり研修体制を完備している為、問題ありません。精神科の研修を受けて頂き、その後先輩看護師と一人立ち出来るまで、同行で訪問先へ回る為、ご安心下さい。Ｑ5.オムツ交換や入浴介助等はありますか？Ａ.100％医療保険での訪問となる為、オムツ交換や入浴介助、点滴などは一切ありません。【てつなぎ訪問看護ステーションの所在地】中央区支店・札幌市中央区南５西8丁目6-2 ウィンダムヒル南５条白石区支店・札幌市白石区北郷3条4丁目11-27
求める人材: 【資格要件】・看護師歴１年以上（精神科以外でもＯＫ）・自動車運転免許（AT可）【求める人材】・人の話を聞くのが好き・新しいことにチャレンジする事が好き・家庭や副業、プライベートと両立したい・キャリアアップを目指したい北海道札幌市中央区南五条西８丁目6ー２ウィンダムヒル南５条 (株)マジカルケア勤務地: 【てつなぎ訪問看護ステーションの所在地】中央区支店・札幌市中央区南５西8丁目6-2 ウィンダムヒル南５条『敷地内禁煙』白石区支店・札幌市白石区北郷3条4丁目11-27 【交通手段】アクセス: ・マイカー通勤可（交通費全額支給）・社用車貸与あり。月給：32万円～ 38万円給与: 雇用形態: 正社員給与: 320,000円 – 380,000円月給賞与年2回（7月12月）計3.0ヶ月分！！基本給：200,000円資格手当：10,000円能力給：0～50,000円勤続手当：0～10,000円訪問手当：月70,000円～90,000円程度オンコール手当：1回1000円車両手当：20,000円駐車場代：領収書提出の上、実費精算通勤手当：ガソリン代、公共交通機関（往復運賃×勤務日数）平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 ※社用車貸付の為、車がない方でもＯＫ。精神科特化型の為、この高収入が実現！！職歴: * 看護師歴: 1年以上 (望ましい) 資格と免許: * 正看護師免許 (必須） * 普通自動車第一種免許 (必須) シフト制勤務時間・曜日: ・10:00〜19:00（休憩１時間、8時間労働）・月曜日～金曜日・残業ほぼなし休暇・休日: ・土日、誕生日休暇、年末年始休暇（有休含む）・有給休暇：法定通りなし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 固定時間制シフト制 * 雇用保険あり * 労災保険あり * 健康保険あり * 厚生年金ありその他: 【採用までの流れ】応募後2営業日以内に弊社よりご連絡いたします。・面接1回 ※面接時に履歴書をご持参ください。・採用合否(１週間程度) 雇用形態: 正社員給与・報酬: 320,000円 – 380,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 正看護師 (必須)

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