あなたの看護師キャリアを新たなステージへ！株式会社ワンダフルブリッジでの訪問看護職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

訪問看護師募集！楽しく働ける環境で充実のサポート体制

株式会社ワンダフルブリッジでは、訪問看護師を募集しています。勤務地は新桜台駅から徒歩1分で、事業拡大に伴い新しい仲間を探しています。

働きやすさが魅力！

年間休日は123日以上、残業は月1時間以内で、平日のみの勤務です。さらに、オンコールは希望制なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

充実のサポート体制

訪問看護未経験の方も安心の研修制度が整っており、専門知識を持つスタッフがしっかりサポートします。正看護師資格を持ち、臨床経験が3年以上の方を歓迎します。

給与と待遇

月給は36万円から41万1429円で、インセンティブやオンコール手当も支給されます。社会保険完備、交通費全額支給など、福利厚生も充実しています。

地域に貢献したい方、ぜひご応募ください！

看護師としてのキャリアに不安を感じているあなたへ。株式会社ワンダフルブリッジでは、訪問看護の新しいスタイルを提案しています。オンコールなし、残業ほぼゼロ、年間休日123日以上と、働きやすさを重視した環境が整っています。あなたのライフスタイルに合った働き方を見つけるチャンスがここにあります。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ワンダフルブリッジの魅力

◆働きやすい環境が整った訪問看護ステーション

株式会社ワンダフルブリッジの訪問看護ステーションは、練馬区新桜台駅から徒歩1分の好立地に位置し、平日のみの勤務で、残業は月1時間以内という理想的な労働環境を提供しています。特に、オンコールを希望しない看護師には、業務の負担を軽減し、プライベートの時間を大切にすることが可能です。

◇キャリアパスとスキルアップ制度

この職場では、緩和ケア認定看護師や慢性呼吸器疾患認定看護師が在籍しており、専門的な知識やスキルを学ぶ機会が豊富です。また、未経験者に対しても、研修や同行支援が充実しているため、安心して新たなキャリアをスタートできます。特に、訪問看護に興味があるが不安を感じている方にとって、手厚いサポート体制は大きな魅力です。

◆応募者が注目すべきポイント

転職を考える際には、ノルマの有無や残業時間、柔軟な働き方が重要です。株式会社ワンダフルブリッジでは、ノルマがなく、残業もほぼ発生しないため、心身ともに健康的に働ける環境が整っています。さらに、家庭との両立を図りたい方にも最適な職場です。

◇他社と比較した優位性

訪問看護業界は競争が激しいですが、株式会社ワンダフルブリッジは「社員が一番幸せになれる職場づくり」を目指しており、離職率がほぼゼロという実績があります。他社では見られない高い福利厚生や労働環境が、長く働き続ける理由となっています。

◆転職成功事例

過去の転職成功者の中には、病棟勤務から訪問看護に転職し、スキルを活かして地域に貢献している看護師もいます。彼女は、訪問看護の自由な働き方を享受し、家庭とのバランスを取りながら充実した日々を送っています。このように、あなたも新たなキャリアを築くことができるのです。

キャリア形成のチャンス

株式会社ワンダフルブリッジでは、訪問看護を通じて多様なスキルを身につけることができます。特に、医療処置や介護者の相談支援、主治医との連携を行うことで、看護師としての幅広い知識と経験を積むことが可能です。さらに、キャリアパスとしては、役職への昇進や専門資格の取得も目指せるため、将来的なキャリア形成にも大きな期待が持てます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社ワンダフルブリッジでは、訪問看護の新たな仲間を募集しています。特徴的なのは、離職率がほぼゼロで、安心して長く働ける環境が整っていることです。特に、オンコールがなく、年間休日が123日以上という働き方は、プライベートと仕事を両立させたい方にとって魅力的です。月～金の平日のみの勤務に加え、残業もほぼないため、家庭や趣味の時間を大切にしたい看護師に最適な職場です。

また、訪問看護に興味がある方や、患者様としっかり向き合いたい方には、専門知識を持つスタッフが在籍しており、安心して学びながら働ける環境が整っています。事業拡大に伴い、楽しく働ける仲間を求めていますので、ぜひお問い合わせください。

【未経験者も安心できる理由】

訪問看護に不安を感じる方も多いかもしれませんが、株式会社ワンダフルブリッジでは未経験者向けの研修やサポート体制が充実しています。具体的には、研修や同行訪問、現場見学を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。また、時間が空いた際に視聴可能なビデオ研修も用意されており、自分のペースで学ぶことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

患者様と向き合い、コミュニケーションを大切にできる方
チームでの協力を重視し、サポートし合える方
新しいことに挑戦し、成長を続けたい方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、次のポイントを押さえましょう。

自分の経験やスキルを具体的に述べる
企業の理念や特徴に共感した理由を明確にする
どのように貢献できるかを考える

◆例文1：訪問看護に対する情熱

「私は、看護師としての経験を通じて、患者様一人ひとりに寄り添うことの重要性を実感しています。訪問看護の分野に興味を持ったのは、患者様の自宅での生活を支えることで、より良い生活を提供できると考えたからです。貴社の理念である『スタッフが幸せでなければ、利用者様を幸せにすることはできない』という考えに共感し、私もその一員として貢献したいと強く思っています。」

◆例文2：家庭との両立を重視

「私は、家庭を大切にしながらも看護師としてのキャリアを続けていきたいと考えています。貴社のオンコールなしの勤務体制や、年間休日123日以上という働き方は、私の理想にぴったりです。訪問看護という新しい挑戦を通じて、患者様の生活を支えながら、自分自身も成長していきたいと考えています。」

◆例文3：未経験からの挑戦

「私は、病棟での看護経験を活かしつつ、訪問看護に挑戦したいと考えています。貴社の充実した研修制度やサポート体制に魅力を感じており、未経験者でも安心して学びながら働ける環境が整っていることに感謝しています。患者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことができる看護師として成長したいと考えています。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力やチームワーク、患者様への思いやりです。具体的には、以下のような質問がよくあります。

「訪問看護に興味を持った理由は何ですか？」
「チームでの協力についてどう考えていますか？」
「患者様とのコミュニケーションで大切にしていることは何ですか？」

これらの質問に対しては、自分の経験を具体的に示しながら、どのように貢献できるかを意識して回答することが重要です。

【まとめ】

株式会社ワンダフルブリッジは、社員が幸せに働ける環境を大切にしている企業です。訪問看護に興味がある方や、家庭との両立を重視する方には最適な職場です。自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの一歩が、患者様の生活を支える大きな力になります。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ワンダフルブリッジ東京本社
【看護師】訪問看護事業拡大/離職率ほぼゼロ!別途15万円支給! オンコールなし！残業ほぼなし！アピールポイント: オンコールなし♪ 年間休日123日以上残業ほぼなし♪（現状は月間残業時間合計で1時間以内）月～金の平日のみの勤務仕事内容: 練馬区の新桜台駅から徒歩1分の場所にある訪問看護ステーションです。この度、事業拡大に伴い、一緒に”楽しく”働いていただける方を募集しています！オンコールのあり・なしは選べますので、楽しく働きたい方や時間に制限がある方でも大丈夫です(^^) 患者様としっかりと向き合ってお仕事した方や、訪問看護に興味がある方は、お仕事説明会も実施しておりますので、是非、お気軽にお問い合わせくださいね！ステーションには緩和ケア認定看護師と慢性呼吸器疾患認定看護師が在籍しておりますので、専門分野の知識や経験を積みたい方はもちろん、未経験の方でもしっかりとしたフォロー体制を整えておりますので、訪問未経験の方でも安心して働いていただけます。なによりも、私たちは社員が一番幸せになれる職場づくりを目指していますので、楽しくお仕事できる方と一緒に働きたいと思っています！訪問看護に既に従事されている方はもちろん、病棟で3年以上の勤務経験がある方。特に病棟の流れに従う看護に疑問のある方。毎日毎日のリハビリにより生活機能を回復させたり、自信をつけていくことが必要だと感じていらっしゃる看護師さん。年間123日以上お休みの事業所ですので、家庭を大事にしながら働きたい方にもご安心いただけると思います。もちろん、経験が少ないと考えている２０代の方でもお気軽にお問い合わせください！スタッフの頑張りは必ず評価する会社ですので、一生懸命頑張っていただける方には、より好条件の給与をご提案させていただきます！在宅支援でどんなことをするのかを考えている方がいたら、まずは、興味がある程度でも全然OKですので問い合わせしてみてください！ざっくばらんにお話しさせていただきます！また、地域で暮らしている高齢者の手助けや支えとなりたい方や、利用者とご家族のお役に立ちたい！と強く思っている方は大歓迎ですので、是非、一緒にお仕事しましょう！！スタッフが幸せでなければ、利用者様を幸せにすることは出来ません。私たちは、働くスタッフの皆さんが、気持ちよく精一杯働くことができ、十分な待遇を得られる環境作りが一番大切と考えています。訪問経験不要だから安心！病棟で経験したことは在宅で十分に発揮できますので、得意な分野でのびのび仕事をしましょう！不安のある分野に関しては、研修や同行・現場見学など、経験に応じたサポートをいたしますので、ご安心くださいね！時間が空いた際に視聴可能なビデオによる研修カリキュラムも充実しています！＜具体的な業務内容＞－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－・医療処置(薬の管理・カテーテル管理・疼痛管理・褥瘡ケアなど) ・介護者の相談・支援など・主治医との連携・記録入力・居宅、主治医との連携・手順書の作成と指導
求める人材: 正看護師資格をお持ちの⽅（臨床経験3年以上）普通⾃動⾞免許（AT限定可）※あれば原付や車で訪問していただくことができますが、電動自転車も用意していますので、必須ではありません。東京都練馬区桜台1-29-22 株式会社ワンダフルブリッジ東京本社勤務地: レインボー訪問看護リハビリステーション【交通手段】アクセス: 有楽町線：新桜台駅徒歩1分副都心線：新桜台駅徒歩1分月給：36万円～ 41万1429円【給与】基本給：360,000円～411,429円 ※オンコールなしの場合は年収504万円～576万円＜その他手当を別途支給＞ ※インセンティブ：月100時間以上の訪問に対して時間あたり2,000円支給 ※オンコール（希望者のみ）待機手当：1日6700円出動手当：1件につき6000円を別途支給 ※現状、オンコールを希望するスタッフは月に8万円程度の手当をもらっています。【モデル月収例看護実務経験5年目】月給 360,000円 + インセンティブ 10,000円 + オンコール 80,000＝総支給450,000円オンコール希望者は年収644万円～716万円程度【エリア】練馬区桜台とその周辺地域 ※電動自転車・原付バイク・車の中からお好きなもので訪問していただけます。 ※もちろん、天気や状況に合わせて日によって変更する形でも全然OKです☆ https://rainbow-houkan.com/ 給与: ※オンコール（希望者のみ）待機手当：1日6700円出動手当：1件につき6000円を別途支給 ※現状、オンコールを希望するスタッフは月に8万円程度の手当をもらっています。固定時間制勤務時間・曜日: 営業曜日：月曜～金曜営業時間：８：３０～１７：３０ ※直行直帰も利用しながら無理なくお仕事していただいております。休暇・休日: · 土日祝休み・夏季休暇（8/13～8/15） · 年末年始休暇（12/30～1/4まで） · 有給休暇 · 慶弔休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ◇社会保険完備（勤務時間に応じて） ◇制服貸与（スクラブの色はお好きな色を選べます） ◇ 交通費全額支給 ◇明治製品の社割あり ◇個人用タブレット・iPhone支給その他: 新規ステーション増設に伴い、2025年3月・4月・5月に開始できる方大歓迎です！雇用形態: 正社員給与・報酬: 360,000円 – 411,429円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 看護師免許 (必須)

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