あなたの看護キャリアを支える、株式会社ひまわりケアサポートの魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安心して働ける！有料老人ホームの正看護師募集

株式会社ひまわりケアサポートでは、有料老人ホームでの正看護師を募集しています。賞与年2回、車通勤も可能で、研修制度が整っているため、未経験やブランクのある方でも安心してスタートできます。

働きやすい環境が魅力

日勤のみで夜勤やオンコールはなく、希望休も取りやすいので、家庭との両立がしやすい職場です。女性スタッフが多く活躍しており、ミドル・シニアの方も大歓迎。経験が浅い方からベテランまで、丁寧にサポートします。

充実の福利厚生

社会保険完備
昇給・賞与あり
交通費支給
資格取得支援制度
産休・育休制度あり

見学や相談も随時受け付けていますので、お気軽にお問い合わせください！

転職を考える際、どのような職場が自分に合っているのか、不安や悩みを抱える方も多いのではないでしょうか。特に看護職は、専門的なスキルや経験が求められるため、選択肢が多い分、迷ってしまうこともあります。株式会社ひまわりケアサポートは、そんなあなたのキャリアをしっかりとサポートする環境を提供しています。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ひまわりケアサポートの魅力

◆充実した研修制度で安心のスタート

株式会社ひまわりケアサポートでは、未経験者やブランクがある方でも安心して働けるよう、しっかりとした研修期間を設けています。具体的には、明確なマニュアルに基づいた教育プログラムが用意されており、実践を通じてスキルを身につけることができます。これにより、看護業務に不安を抱える方でも、焦らずに仕事を覚えることができる環境が整っています。

◇働きやすい環境が整った職場

看護職において、夜勤やオンコール対応がないことは大きな魅力です。日中のみの勤務で、希望休が取りやすい環境が整っているため、家庭やプライベートとの両立を図ることができます。また、柔軟なシフト調整が可能であるため、子育て中の方や介護が必要な家族を持つ方にも配慮された職場です。

◆競合他社と比較した際の優位性

他の介護施設と比較しても、株式会社ひまわりケアサポートは離職率が低く、長期的に働き続けることができる職場環境が整っています。特に、女性管理職が多く活躍している点は、仕事と家庭の両立を実現するための支援が充実していることを示しています。これにより、自身のキャリアを築きながら、家庭の事情にも配慮した働き方が可能です。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去に株式会社ひまわりケアサポートで成功した転職者のエピソードを紹介します。ある看護師の方は、未経験から入社し、充実した研修を経て、1年後にはチームリーダーに昇進しました。彼女は「サポート体制がしっかりしていたおかげで、自信を持って業務に取り組むことができた」と語っています。このように、実績を積むことでキャリアアップのチャンスを得ることができる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

株式会社ひまわりケアサポートでの看護職は、将来的なキャリア形成においても多くの可能性を秘めています。具体的には、スキルアップ制度が充実しており、資格取得支援制度も整っています。これにより、看護師としての専門性を高めることができ、将来的には管理職や教育担当としてのキャリアパスも用意されています。

また、定期的な研修や勉強会が開催されており、最新の医療知識や技術を学ぶ機会も豊富です。これにより、常にスキルを磨き続けることができるため、看護師としてのキャリアをより充実させることが可能です。さらに、職場内での異動や配置転換も柔軟に対応できるため、自身の希望に応じたキャリアを築くことができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社ひまわりケアサポートでは、看護師としてのキャリアを築くための多くのメリットを提供しています。特に、夜勤やオンコールがない日中のみの勤務体系は、家庭やプライベートと両立しやすい環境を整えています。希望休が取りやすく、シフト調整も柔軟に行えるため、生活スタイルに合わせた働き方が可能です。

また、研修制度が充実しており、未経験者やブランクのある方でも安心して業務に取り組むことができます。明確なマニュアルが用意されているため、初めての方でも焦らずに仕事を覚えられます。職場環境が整っているため、離職率も低く、長期的に働きたい方にとって理想的な職場です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が転職を考える際には、不安がつきものです。しかし、ひまわりケアサポートでは、経験の浅い方やブランクのある方を歓迎しており、丁寧な指導が受けられます。特に、以下のような特徴を持つ方がこの仕事に向いています。

人と接するのが好きな方
チームでの協力を重視できる方
柔軟な考え方ができる方

このような特性を持つ方は、利用者様とのコミュニケーションを楽しみながら、安心して業務を遂行できるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を織り交ぜることが重要です。以下に、ひまわりケアサポートに特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 研修制度への期待

私は、看護師としてのキャリアを再スタートさせるにあたり、しっかりとした研修制度が整った職場を探していました。ひまわりケアサポートの充実した研修プログラムに魅力を感じ、特に未経験者やブランクのある方を歓迎する姿勢に共感しました。私の経験を活かしながら、利用者様に寄り添った看護を提供したいと考えています。

◆例文2: 働きやすい環境の重要性

私は家庭の事情から、日中のみの勤務を希望しています。ひまわりケアサポートでは、夜勤やオンコールがなく、希望休も取りやすいと伺い、非常に魅力を感じました。仕事と家庭の両立を実現し、長期的に働き続けられる環境で、利用者様に安心感を提供したいと考えています。

◆例文3: チームワークを重視したい

看護業務において、チームワークは非常に重要だと思っています。ひまわりケアサポートでは、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、協力し合う文化があるとお聞きしました。私もその一員として、利用者様に最良のサービスを提供するために貢献したいと考えています。

【面接対策】

面接では、以下のポイントが評価されます。

コミュニケーション能力
チームでの協力性
業務に対する熱意

よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。

「なぜ看護師を選んだのですか？」
看護師として働くことに対する情熱や、利用者様に寄り添いたいという思いを伝えると良いでしょう。
「ブランクがあることについてどう考えていますか？」
ブランクを経て再スタートしたい理由や、研修制度を利用してスキルを磨く意欲を示すことが重要です。

【まとめ】

株式会社ひまわりケアサポートは、働きやすい環境と充実したサポート体制が魅力の職場です。未経験者やブランクのある方でも安心して働ける制度が整っており、家庭との両立も実現できます。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まることを心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ひまわりケアサポート
有料老人ホームの正看護師賞与年2回!車通勤OK!研修期間もしっかり設けてありますので、慣れていなくても焦らずに仕事を覚えられます仕事内容賞与年2回!車通勤OK!研修期間もしっかり設けてありますので、慣れていなくても焦らずに仕事を覚えられます学歴不問。ミドル・シニア活躍中! 楽しく仕事したい方、主婦(夫)歓迎。女性スタッフがいきいき活躍中!男性スタッフも多く活躍中。介護施設経験ある方歓迎。資格取りたての方や、ブランクのある方もOK。施設経験のない方やブランクのある方でも、しっかりと研修致しますのでご安心下さい。夜勤やオンコールもなく日中のみで希望休も取りやすいので、働きやすい環境です。見学や相談なども随時受付しておりますので、遠慮なくお問い合わせください。有料老人ホームでの看護業務です。利用者様に対しての処置や、服薬管理、健康状態の確認などが主な業務となります。往診が入るので、医師の指示があったり、他の看護師へ相談もできますので、施設未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事できます。夜勤やオンコール対応などは一切ありません。シフトや時間なども気軽にご相談ください。働きやすい環境作りに努めていますので、離職率も低く、長期で働きたい方にオススメの職場です！研修期間もしっかり設けてありますので、慣れていなくても焦らずに仕事を覚えられます復習できるように、明確なマニュアルもあるので安心です。アピールポイント【アピールポイント】【経験の浅い方～ベテランの方まで大歓迎】ブランクのある方にももちろん最初は丁寧に教えますので、ご安心ください! 働きたい気持ちを第一に考え、職員の希望をできる限り加味して勤務表を作成しています。柔軟にシフト調整できますので、お子様の成長に合わせて働き方を変えていくことも可能です。「人付き合いでうまくいかなかったらどうしよう」と不安もあるかもしれませんが、関連事業所が複数ありますので異動や配置転換も可能です。 ※希望がない場合の異動は原則ございません。「家庭の行事やイベントも大切にしたい」女性管理職も多く活躍しており、仕事と家庭の両立を実現しています。希望休も取れますので、行事に合わせてお休みを取れます。【新型コロナウイルス感染症対策について】新型コロナウイルス感染防止のため当施設では、下記の対策を行っております。・スタッフ、来客者の方など全員ヘルスケアチェック(検温など) ・常時マスクの着用・手洗い・うがい・アルコール消毒・検温の実施 (アルコール消毒剤の在庫あり) ・風邪症状がある、または体温が37.5度を超える場合自宅療養・定期的に窓を開けて換気(密空間を作らない) など、コロナ対策も徹底しております。 ※ハローワークでお仕事を探されている方も大歓迎応募条件正看護師資格
〒362-0047埼玉県上尾市今泉株式会社フルール.CS フルール上尾【交通手段】交通アクセス JR高崎線上尾駅から徒歩25分変形労働時間制勤務時間 7：30～16：30 8：00～17：00 ※勤務時間応相談休日・休暇週休二日制月９日休み年間休日108日希望考慮。土日休みなども相談下さい。 6ヶ月経過後年次有給休暇日数 10日あり期間： 3ヶ月【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生社会保険完備昇給あり(1月あたり3,000円～15,000円/前年度実績) 賞与年2回(計3ヶ月分/前年度実績) 交通費規定内支給(上限あり)/月額15,000円有休あり産休、育休あり保養所あり(会員制ホテル) 誕生日プレゼントあり資格取得支援制度あり退職金あり(勤続3年以上) 復職制度あり社食(まかない)300円で利用可車通勤可駐車場完備屋内禁煙コーヒーやお菓子などの提供あり職種有料老人ホームでの看護スタッフ【正看護師】雇用形態正社員勤務地〒362-0047 埼玉県上尾市今泉208-1 勤務地詳細株式会社フルール.CS 「有料老人ホームフルール上尾」最寄駅上尾駅応募方法【採用までの流れ】ご応募→面接(1回)→採用見学も随時対応可。質問や相談もお気軽にご連絡下さい。 HPもご覧ください。 http://fleur-ageo.jp/ 応募受付TEL 048-788-1765 担当者採用担当企業情報社名株式会社フルール.CS 本社〒362-0047埼玉県上尾市大字今泉208番地1 TEL.048-788-1765 FAX.048-788-1769 代表者代表取締役小河大希設立 2017年事業内容 ■フルール上尾通所介護（総合事業サービス含む）訪問介護（総合事業サービス含む）居宅介護支援（総合事業サービス含む）有料老人ホーム ■ソフトリハフルール通所介護（総合事業サービス含む）

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