新たなキャリアを築くチャンス！株式会社ひまわりケアサポートで看護師としての未来を切り拓こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新しいスタートを切る看護師募集！特別養護老人ホームでのやりがいある仕事

株式会社ひまわりケアサポートでは、2024年4月にオープンする特別養護老人ホームの看護師を募集しています。こちらの施設では、利用者様の体調管理や薬の管理などの看護業務を担当していただきます。

安心の研修制度と働きやすい環境

未経験やブランクのある方でも安心して始められるよう、充実した研修期間を設けています。また、夜勤はなく、シフトも希望に応じて考慮されるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

魅力的な待遇と福利厚生

賞与年2回、社会保険完備、交通費支給など、充実した待遇が揃っています。新しい施設で、あなたの力を活かしながら、一緒に良い環境を作り上げていきましょう！興味がある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

転職を考える際、あなたのキャリアやライフスタイルに合った職場を見つけることが大切です。特に看護業界では、職場環境や働き方が大きな影響を与えるため、慎重に選ぶ必要があります。株式会社ひまわりケアサポートが2024年4月に開設する特別養護老人ホームでは、あなたのスキルや経験を活かしながら、安心して働ける環境が整っています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、この職場の魅力や求職者が考慮すべきポイントについて詳しくお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ひまわりケアサポートの魅力

◆充実した研修制度で安心のスタート

看護業務においては、特に新しい環境での業務に不安を感じる方も多いでしょう。しかし、株式会社ひまわりケアサポートでは、開所前にしっかりとした研修期間を設けており、未経験者やブランクのある方でも安心して業務を始められます。明確なマニュアルも用意されており、復習しながら学ぶことができます。このようなサポート体制が整っていることは、他の施設と比較しても大きな魅力です。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

看護職は多忙なイメージがありますが、同施設では夜勤なしの勤務が可能で、シフトも柔軟に考慮されます。また、賞与年2回や昇給制度、さらには交通費支給や食事補助など、福利厚生も充実しています。これにより、プライベートと仕事を両立させやすく、長期的に働きやすい環境が整っています。

◆他社との比較で際立つ職場環境

特別養護老人ホームの中でも、株式会社ひまわりケアサポートは新設の施設であり、スタッフ全員が同時にスタートを切るため、チームワークが生まれやすい環境です。また、他の施設ではミドル・シニア世代も活躍しており、年齢に関係なく自分らしく働ける職場が魅力です。このような点は、他の競合施設と比べて特筆すべきポイントです。

◇成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去の転職成功者の中には、入社後短期間でリーダー職に昇進した方もいます。研修やサポートを通じてスキルを磨き、実績を上げることでキャリアアップが実現した事例が多く見受けられます。こうした成功事例は、あなたの将来像を描く上での参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社ひまわりケアサポートでの看護職は、ただの仕事ではなく、あなたのキャリア形成においても大きなチャンスを提供します。特別養護老人ホームでの看護業務は、利用者様の健康管理や医療的処置を通じて、多岐にわたるスキルを身につけることができます。さらに、研修制度や明確なキャリアパスが用意されているため、将来的にはリーダー職や専門職へのステップアップも期待できます。

また、社会福祉法人心希会では、看護師としてのスキルだけでなく、コミュニケーション能力やチームワークの重要性も重視しています。これらのスキルは、今後のキャリアにおいても大いに役立つでしょう。新しい施設で新たなスタートを切り、一緒に良い施設を作り上げていく仲間を求めています。あなたの力をぜひ、この職場で発揮してください。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社ひまわりケアサポートでは、2024年4月に新たに開設される特別養護老人ホームで看護師を募集しています。特に、未経験者やブランクのある方にとっては不安が多い環境かもしれませんが、安心して働ける制度が整っています。研修期間が設けられており、業務を焦らずに覚えられるため、初めての方でも安心です。また、夜勤がない勤務スタイルや、シフトの希望を考慮してもらえるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

◆充実した研修制度とサポート体制

新しい施設でのスタートは、同じ環境で働く仲間がいるため心強いものです。特に、研修が充実している点は大きなメリットです。明確なマニュアルが用意されており、業務内容を復習しながら進めることができます。このようなサポート体制が整っているため、未経験者やブランクのある方でも安心して応募することができます。

【未経験者も安心できる理由】

看護業務は専門的な知識が求められますが、特別養護老人ホームでは、特に人とのコミュニケーションが大切です。ここでは、未経験者が感じる不安を解消するための具体的な支援が行われています。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です：

人と接することが好きな方
チームで協力して働くことに喜びを感じる方
高齢者の生活をサポートしたいという思いを持っている方

これらの特徴を持つ方は、特別養護老人ホームでの看護業務に向いています。自分の適性を考えながら、応募を検討してみてください。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、自分の経験や思いを伝える重要な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう：

なぜこの施設で働きたいのか
自身のスキルや経験がどのように貢献できるか
将来のビジョンや成長意欲

◇例文1: 「新しい環境での挑戦」

「私は、特別養護老人ホームでの看護業務を通じて、高齢者の方々の生活を支えたいと考えています。特に、御社の充実した研修制度に魅力を感じており、未経験からでも安心して成長できる環境が整っていると感じました。新しい施設でのスタートを共にし、利用者様に寄り添った看護を提供できるよう努めてまいります。」

◇例文2: 「人との関わりを大切に」

「これまでの経験を通じて、人との関わりの大切さを実感してきました。御社の理念に共感し、特別養護老人ホームでの看護を通じて、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いをしたいと思っています。チームワークを重視し、共に成長できる環境で働きたいと考えています。」

◇例文3: 「地域貢献への思い」

「地域社会に貢献するため、高齢者の方々が安心して生活できる環境を提供したいと考えています。御社の新しい施設で、利用者様の健康管理を通じて地域に貢献できることに魅力を感じ、応募いたしました。研修制度を活用し、しっかりとスキルを身につけ、信頼される看護師を目指します。」

【面接対策】

面接では、あなたの人柄や意欲が評価されます。特に、以下のポイントに注意しましょう：

自己PRや志望動機を明確に伝える
過去の経験を具体的に話す
相手の質問に対して素直に答える

◆よくある質問とその回答例

「あなたがこの職場で働きたい理由は何ですか？」という質問には、以下のように答えると良いでしょう。

「御社の理念に共感し、特別養護老人ホームでの看護を通じて高齢者の生活を支えたいと思っています。また、充実した研修制度があるため、未経験からでも安心して成長できる環境が整っていると感じました。」

【まとめ】

今回の記事を通じて、株式会社ひまわりケアサポートの特別養護老人ホームでの看護師職についての理解が深まったのではないでしょうか。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、充実した研修制度や働きやすい条件が魅力です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたのご応募を心よりお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ひまわりケアサポート
2024年4月開設特別養護老人ホームの看護師賞与年2回!車通勤OK!研修期間もしっかり設けてありますので、慣れていなくても焦らずに仕事を覚えられます仕事内容賞与年2回!車通勤OK!研修期間もしっかり設けてありますので、慣れていなくても焦らずに仕事を覚えられます 2024年4月オープン！特別養護老人ホームでの看護業務・利用者様の体調管理・薬の管理・ご利用者様の医療的処理介護施設が初めての方や、ブランクのある方も、研修をしっかりと行いますので、安心して業務スタートが可能です。新築の施設で心機一転、良い施設を一緒に作っていきましょう！未経験の方やブランクのある方でも、開所前に研修も行いますので安心してご応募ください。併設している100床の特別養護老人ホームもございますので、見学や質問も随時受け付けいたします。研修期間もしっかり設けてありますので、慣れていなくても焦らずに仕事を覚えられます復習できるように、明確なマニュアルもあるので安心です。アピールポイント【社会福祉法人心希会とは】私たちが提供するのが安心&信頼のサービス。その実現に向けてあなたの力を貸してください! スタッフみんなが笑顔で働けるようなやりがいもゆとりも感じられる職場が、ここにあります!! 【経験の浅い方～ベテランの方まで大歓迎】ブランクのある方にももちろん最初は丁寧に教えますので、ご安心ください! 【フルール宮原ANNEXの3つの魅力】 ①新しい施設でみんな一緒のスタートなので安心です!介護施設が初めての方や、ブランクのある方も、慣れるまで丁寧に研修致します!! ②同法人他施設ではミドル・シニア(中高年)も活躍中!あなたらしく働ける環境があります。 ③夜勤なし勤務です! 【新型コロナウイルス感染症対策について】新型コロナウイルス感染防止のため当施設では、下記の対策を行っております。・スタッフ、来客者の方など全員ヘルスケアチェック(検温など) ・常時マスクの着用・手洗い・うがい・アルコール消毒・検温の実施 (アルコール消毒剤の在庫あり) ・風邪症状がある、または体温が37.5度を超える場合自宅療養・定期的に窓を開けて換気(密空間を作らない) など、コロナ対策も徹底しております。 ※ハローワークでお仕事を探されている方も大歓迎応募条件看護師准看護師いずれかの免許・資格所持で可 64歳以下（65歳定年制のため）
〒331-0812埼玉県さいたま市北区宮原町社会福祉法人心希会特別養護老人ホームフルール宮原ANNEX 【交通手段】交通アクセス宮原駅より車で5分ニューシャトル加茂宮駅より徒歩10分東宮原駅、加茂宮駅より車で3分車通勤可(大型駐車場完備) シフト制勤務時間 (1)8:00～17:00 (2)9:00～18:00 (1)(2)のいずれかのシフトで時間は希望考慮致します。 ※シフト制 (休憩60分) 休日・休暇シフト制による。月８～９日休 GWや夏季・冬季・年末年始などはご相談ください。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日あり試用期間3ヶ月有(同条件) 【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生社会保険完備昇給有(昇給率1月あたり3.00％～20.00％/前年度実績) 賞与有(年2回/前年度実績：賞与額4ヶ月分) 退職金制度あり(勤続3年以上) 交通費規定内支給(上限あり)/月額15,000円 ※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給。駐車場無料資格手当有制服貸与誕生日プレゼント有保養所有食事補助有(毎食300円※希望制) 健康診断・予防接種会社負担有貴重品ロッカーあり休憩室、レンジ、冷蔵庫などあり 65歳定年制(70歳まで再雇用制度あり) コーヒーやお菓子などの提供あり職種【2024年4月開設】特別養護老人ホームの看護師雇用形態正社員勤務地〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町1-710 勤務地詳細社会福祉法人心希会「特別養護老人ホームフルール宮原ANNEX」最寄駅宮原駅、東宮原駅、加茂宮駅応募方法【採用までの流れ】ご応募→面接(1回)→採用見学も随時対応可。質問や相談もお気軽にご連絡下さい。 HPもご覧ください。 https://www.fleur-miyahara.com/ 応募受付TEL 048-665-2666 担当者採用担当研修・試用期間試用期間3ヶ月有(同条件) 企業情報社名社会福祉法人心希会本社〒331-0812埼玉県さいたま市北区宮原町1-697-5 TEL.048-665-2666 FAX.048-665-2667 代表者理事長小河元子設立 2019年事業内容特別養護老人ホーム

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム