医療法人内藤会 内藤クリニックでの新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新しいスタートを切る看護師幹部候補募集！充実の待遇と環境で働きませんか？
医療法人内藤会 内藤クリニックでは、5月にオープンした「枚方大橋院」で看護師（幹部候補）を募集中です。患者様やご家族への寄り添った対応を重視し、診察サポートや訪問医療を行います。経験を活かして看護師長としての管理業務にも携われるチャンスです。
充実した働きやすさ
年間休日は120日以上、夜勤なしでプライベートも大切にできます。育児休暇や長期休暇もあり、主婦の方も安心して働ける環境です。昇給や賞与も充実しており、交通費支給や車通勤も可能です。
こんな方にピッタリ
- 経験を活かして働きたい方
- 管理職としてスキルアップしたい方
- 誰かの役に立ちたい方
- 人と話すのが好きな方
興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考えると、どのように自分のキャリアを形成していくか悩むことが多いですよね。特に看護師としての経験を活かしながら、さらなるスキルアップや幹部候補としての道を模索している方には、内藤クリニックのオープニングスタッフ募集が大きなチャンスです。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、内藤クリニックの魅力や応募を検討する際のポイントについてご紹介します。
キャリアアドバイザーが語る内藤クリニックの魅力
◆新たな環境での成長機会
内藤クリニックは、今年5月に新たにオープンした「枚方大橋院」でのオープニングスタッフを募集しています。この新しい環境で働くことは、看護師としての経験を活かしながら、組織の成長に直接貢献できる貴重な機会です。特に、幹部候補としての役割を担うことで、管理職へのキャリアパスが開ける可能性があります。
◇働きやすさを重視した職場環境
内藤クリニックでは、年間休日120日以上、夜勤なし、さらに育児休暇も完備されています。プライベートと仕事の両立を重視する方には理想的な環境です。シフト制で実働時間も柔軟に調整可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、ストレスを軽減し、患者様に対してより良いサービスを提供できる環境が整っています。
◆他社との比較における優位性
競合他社と比較して、内藤クリニックは医療の質を重視し、患者様に寄り添ったケアを提供しています。特に、訪問医療や在宅医療に力を入れている点が特徴です。これにより、患者様との信頼関係を築きやすく、やりがいを感じながら働くことができます。
◇転職成功事例から学ぶ
過去に内藤クリニックで転職成功を収めた方々は、幹部候補としての役割を果たしながら、専門知識を深め、さらなるキャリアアップを実現しています。例えば、ある看護師は、訪問看護ステーションの管理を任されることで、リーダーシップやマネジメントスキルを磨き、今では他のスタッフを指導する立場に立っています。このような成功事例は、内藤クリニックでのキャリア形成の可能性を示しています。
キャリア形成のチャンス
内藤クリニックでの看護師としてのキャリアは、ただの職務にとどまらず、幹部候補としての成長の道筋を描くことができます。具体的には、看護師長としての管理業務や、訪問看護ステーションの運営に関与することで、マネジメントスキルやリーダーシップを身につけることが可能です。また、定期的なスキルアップ研修や勉強会が用意されており、専門知識を深める機会も豊富です。これにより、看護師としての専門性を高めながら、キャリアの幅を広げていくことができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
医療法人内藤会 内藤クリニックでは、看護師（幹部候補）を募集しています。特に注目すべきは、オープニングスタッフとして新たな職場環境で働けるチャンスです。年休120日以上、夜勤なしの勤務形態は、プライベートとの両立を重視する方にとって大きな魅力となるでしょう。
また、育児休暇制度や長期休暇の取得が可能で、主婦の方にも優しい環境が整っています。患者様やご家族に寄り添った対応を重視するクリニックの理念に共感し、サポートを通じて人の役に立ちたいという方には、非常にやりがいのある職場です。
【未経験者も安心できる理由】
看護師としての経験がない方も、内藤クリニックでは安心して働けるサポート体制が整っています。充実した研修制度が用意されており、専門知識を持つ先輩スタッフがしっかりと指導します。また、幹部候補としての役割を目指す方には、管理業務に関する教育も行われます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
- チームでの協力を重視し、他者をサポートする意欲がある
- 新しい環境での挑戦を楽しめる柔軟性がある
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、クリニックの理念や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、具体的な例文を3パターン示します。
◆患者様への寄り添い
「私は、患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供することに情熱を持っています。内藤クリニックの理念である『患者様とご家族の安心』に深く共感し、私の経験を活かして貢献したいと考えています。特にオープニングスタッフとして、新たな環境での挑戦を通じて、チームの一員として成長していきたいと思っています。」
◆管理者としての成長
「看護師として5年以上の経験を持ち、管理業務にも興味があります。内藤クリニックでの幹部候補としての役割を通じて、リーダーシップを発揮し、スタッフの成長を支援したいと考えています。特に、訪問看護の管理に携わることで、地域医療に貢献できることに魅力を感じています。」
◆プライベートとの両立
「私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。内藤クリニックの年間休日120日以上、夜勤なしの勤務形態は、私にとって理想的です。患者様のために全力を尽くしつつ、プライベートの時間も大切にできる環境で働きたいと思い、応募を決意しました。」
【面接対策】
面接では、あなたの看護師としての経験や、患者様への対応に関する考え方が評価されます。特に、チームでの協力やコミュニケーション能力が重視されるため、具体的なエピソードを交えて話すと良いでしょう。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇「なぜ内藤クリニックを選んだのですか？」
「内藤クリニックの理念に共感し、患者様に寄り添った看護ができる環境に魅力を感じました。また、オープニングスタッフとして新たな挑戦ができることも大きな理由です。」
◇「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、コミュニケーション能力とチームワークです。これまでの経験で培ったスキルを活かし、スタッフと連携しながら患者様に最適なケアを提供できる自信があります。」
【まとめ】
内藤クリニックは、看護師としての成長を支援する環境が整っており、特にオープニングスタッフとしての経験は貴重です。あなたの経験や価値観を活かし、患者様やご家族に寄り添った看護を実現してみませんか？興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの新たな一歩をお待ちしています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
医療法人内藤会 内藤クリニック（ホームページ）
看護師(幹部候補) OPENING★寄り添った対応をお任せ♪賞与／年休120日～ 仕事内容 ＊＊ オープニング募集 ＊＊ 今年5月に2拠点目である 「内藤クリニック 枚方大橋院」 を新しくオープンに伴い、 スタッフを募集します！ ＊＊ お仕事詳細 ＊＊ 【クリニック】 ★患者様・ご家族の対応 ★診察サポート ★Ｘ線・心電図・超音波検査のご説明 ★尿検査・検血・注射・点滴 ※午前・夕方診療になります。 【在宅医療】 ★医師のサポート ★訪問診察の同行 ※午後診療になります。 【幹部候補業務】 ★看護師長としてスタッフの管理 ★訪問看護ステーションの管理 など、看護師・管理業務全般を 中心にお任せします◎ 経験を活かして幹部候補に♪ ――――――――――――――。 ★オープニング♪4/1以降にスタート！ ★年間休日120日以上！休みも充実♪ ★夜勤なし！無理なく働けます◎ ★長期休暇でリフレッシュも可能 ★主婦応援◎育児休暇あり！ ★昇給＆賞与など待遇充実！ 求めている人材 ※看護師・保険師免許必須 ※専門知識がある方 ※5年以上の看護技能・臨床経験がある方 ※基本的なPC入力ができる方 ＜ 学歴＆年齢は問いません！ ＞ 普通自動車免許をお持ちの方、 丁寧な対応ができる方大歓迎です！ 「誰かのサポートができるお仕事がしたい」 そんな気持ちをお持ちの方 当院で一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしています♪ ＊＊ こんな方にオススメ！ ＊＊ □経験・免許を活かして働きたい □管理者としてスキルアップしたい □誰かの役に立つお仕事がしたい □プライベートも大切にしたい □人と話すことが好き など
大阪府枚方市伊加賀緑町3番1号 ひらかたIMプラザ1階 医療法人内藤会 内藤クリニック 【交通手段】 交通・アクセス 「枚方公園」駅から徒歩12分 シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：30～19：30（実働8時間） ＜交替制シフト＞ (1)8：30～12：00 (2)13：30～16：30 (3)17：30～19：30 ★(1)～(3)の組み合わせ・シフト もしくは8時間勤務・休憩1時間 ★時間・日数相談OK 休日休暇 週休2日制（日祝、その他） ★土曜午後休み ★GW・お盆・シルバーウィーク・年末年始あり ★有給休暇 ★育児休暇あり ★年間休日125日 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★昇給あり（1～5万円/前年度実績） ★賞与年2回（計4.5ヶ月/前年度実績） ★交通費規定支給（月3万円まで） ★車通勤OK（駐車場あり） 職場環境 ＜内藤クリニックについて＞ 2001年に内科クリニックを開業し 2011年には「デイケア」「訪問看護」 「居住介護支援」など幅広い事業を 展開してまいりました。 患者様やご家族様が安心して通院して 頂けるようにスタッフ皆で取り組んでいきます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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