東久留米ひがき内科クリニックで新たなキャリアを築こう！夜勤なしの正・准看護師募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新たな医療の舞台であなたのキャリアを築きませんか？

東久留米ひがき内科クリニックでは、2025年5月の新規開院に向けて正・准看護師を募集しています！東久留米駅から徒歩2分の好立地で、夜勤はなく、木曜・日曜・祝日、土曜午後はお休み。プライベートも大切にできます。

募集要項と職場環境

経験不問でブランクのある方も歓迎。主な業務は診療介助や患者対応、予防接種など多岐にわたります。チームで支え合う環境を大切にし、患者様への真心を重視しています。

福利厚生と成長の機会

交通費支給や昇給、賞与もあり、安心して働ける環境です。成長意欲のある方、共に新しいクリニックを作り上げていく仲間をお待ちしています！興味があれば、ぜひご連絡ください。

転職を考える際、どんな職場が自分に合っているのか、またどのような環境で働きたいのか、悩むことは多いでしょう。特に医療業界では、職場の雰囲気やチームの連携が、あなたのキャリア形成に大きく影響します。東久留米ひがき内科クリニックでは、2025年5月の新規開院に向けてオープニングスタッフを募集しています。ここでの経験が、あなたの未来にどのような影響を与えるのか、一緒に考えていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る東久留米ひがき内科クリニックの魅力

◆新たなスタートを切るチャンス

新規開院のクリニックで働くことは、ただの仕事ではなく、あなた自身のキャリアを形作る大きなチャンスです。オープニングスタッフとして、新しい環境を一緒に作り上げていくことで、チームの一員としての絆を深めることができます。特に、未経験者やブランクがある方も歓迎されているため、安心して新たな挑戦ができる環境が整っています。

◇働きやすい環境が整った職場

東久留米ひがき内科クリニックは、木曜・日曜・祝日、さらに土曜の午後が休診日であり、プライベートとの両立がしやすい職場です。夜勤がないため、生活リズムを整えやすく、心身の健康を維持しながら働くことができます。また、チームで支え合う環境が重視されており、互いに尊重し合いながら成長できる職場文化が醸成されています。

◆地域医療への貢献とやりがい

このクリニックでは、内科・呼吸器内科・小児科の診療を通じて、地域の皆さまに寄り添った医療サービスを提供します。患者様との信頼関係を築くことを第一に考え、心のこもった医療を実践することが求められます。地域医療に貢献したいという熱意を持つ方には、特にやりがいを感じられる職場です。

◇他社と比較した際の優位性

他の医療機関と比較した際、東久留米ひがき内科クリニックは特に働きやすさとチームワークを重視しています。多くの医療機関が厳しい労働環境にある中、ここではスタッフの幸せが患者様の幸せに繋がるという理念が根付いており、働く環境が整えられています。また、定年後の再雇用制度もあり、長期的にキャリアを形成することが可能です。

◆転職成功事例から学ぶ

過去に転職を成功させた看護師の方々は、東久留米ひがき内科クリニックでの勤務を通じて、医療の現場でのスキルを磨き、キャリアアップを果たしています。特に、オープニングスタッフとしての経験は、他の医療機関での評価にも繋がりやすく、将来的なキャリア形成において有利に働くことが多いです。

キャリア形成のチャンス

東久留米ひがき内科クリニックでは、看護師としての成長を促進するためのスキルアップ制度が整っています。具体的には、定期的な勉強会や研修が実施され、最新の医療知識や技術を学ぶ機会が提供されます。また、役職への道筋も明確で、努力次第でキャリアを積むことが可能です。新たな環境で自分の力を試し、成長していくことができるこのクリニックで、あなたの未来を描いてみませんか？

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

東久留米ひがき内科クリニックでは、夜勤なしの正・准看護師を募集しています。新規開院に伴い、オープニングスタッフとしての役割を担うことができるこのポジションは、働き方の柔軟性を提供し、プライベートとの両立が可能です。木曜・日曜・祝日は休診で、土曜午後もお休み。働きながら自分の時間を大切にできる環境が整っています。また、地域医療に貢献する意義を感じながら、患者様に寄り添った医療サービスを提供することができるため、やりがいを持って働くことができます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者やブランクがある方でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的には、以下のようなサポートが提供されます。

オープニングスタッフとして、初期研修が充実。
経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで指導。
定期的な勉強会を通じて、スキルアップを図る。

この仕事に向いている人の特徴としては、成長意欲が高く、前向きに取り組む姿勢を持つ方が求められます。新たな環境でチームと共に成長していく意欲がある方は、特に歓迎されます。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

クリニックの理念や方針に共感していること。
自身の経験やスキルを具体的にアピールすること。
地域医療への貢献意欲を示すこと。

◆例文1: 地域医療への貢献

「私は以前、地域の病院で看護師として勤務しておりました。その中で、患者様との信頼関係を築くことの重要性を感じ、地域医療の大切さを実感しました。東久留米ひがき内科クリニックの理念に深く共感し、地域の皆様に寄り添った医療を提供したいと考え、応募させていただきました。特に、オープニングスタッフとして新しい環境を共に作り上げていくことに魅力を感じています。」

◆例文2: チームでの成長

「私はチームワークを大切にし、協力し合いながら成長することにやりがいを感じています。貴院が大切にしている『チームで支え合う環境』に強く引かれました。患者様一人ひとりに寄り添う医療を提供するために、私の経験を活かし、共に成長していけることを楽しみにしています。」

◆例文3: 幸せを広げる医療

「医療を通じて人々の幸せを広げるという貴院のコンセプトに感銘を受けました。私は、患者様の健康を支えるだけでなく、スタッフ同士の幸せも大切にしたいと考えています。私の看護師としての経験を活かし、患者様とスタッフの双方にとっての幸せを実現するために貢献したいと思い、応募しました。」

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されます。

自己PRや志望動機の明確さ。
クリニックの理念への理解と共感。
チームでの協力姿勢や成長意欲。

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。

質問1: 「あなたが看護師として最も大切にしていることは何ですか？」

回答例: 「私は患者様との信頼関係を最も大切にしています。患者様の気持ちに寄り添い、安心感を提供することが、医療の本質だと考えています。」

【まとめ】

東久留米ひがき内科クリニックは、オープニングスタッフとして働くチャンスを提供しています。理想的な働き方や、未経験者でも安心のサポート体制が整っているため、ぜひご応募を検討してみてください。あなたの成長と地域医療への貢献が、ここで実現できるかもしれません。興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽にご連絡ください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東久留米ひがき内科クリニック（ホームページ）
夜勤なしの正・准看護師 2025年5月開院予定♪東久留米駅徒歩2分◎経験不問！仕事内容＼2025年5月、新規開院／オープニングスタッフ募集！木曜・日曜・祝日・土曜午後休診で、プライベートも◎ この度、東久留米駅前にクリニックをオープンすることになりました。診療科目は内科・呼吸器内科・小児科で、地域の皆さまに寄り添い、心身ともに安心できる医療サービスを提供していきます。 ▼具体的な業務・診療介助・検査介助(点滴・注射・採血やレントゲン・心電図等など) ・患者対応等の外来業務全般・予防接種・特定健診・医材管理・院内環境整備など【当院が大切にしていること】 ■チームで支え合う環境お互いを尊重し合い、助け合いながら成長できる職場を目指しています。 ■患者様への真心を大切に患者様一人ひとりに寄り添い、信頼関係を築くことを第一に考えています。 ■地域医療への熱意地域の皆さまの健康を支えるパートナーとして、日々努力を惜しみません。私たちと一緒に、幸せを広げる医療を実現しませんか？少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご連絡ください。クリニックの見学や詳細説明も随時対応いたします！皆さまのご応募を心よりお待ちしております。求めている人材正看護師または准看護師免許をお持ちの方 ※経験年数不問。ブランクがある方も歓迎 ※定年60歳(65歳まで再雇用制度あり) 【歓迎】・成長意欲がある方・前向きに取り組む姿勢を持つ方・新たな環境で一緒に作り上げていける方【私たちのコンセプト】自分が幸せになり、スタッフも幸せになり、患者様を幸せにして、医療を通じて地域に貢献することです。スタッフに求めるのは、クリニックのコンセプトを理解していただき、共に成長していける方です♪ スタッフが幸せであることが、患者様にとっての幸せにもつながると考えています。
東京都東久留米市本町1-13-1 コンフォール東久留米 101 東久留米ひがき内科クリニック【交通手段】交通・アクセス東久留米駅西口（西武鉄道池袋線）徒歩2分シフト制勤務時間詳細総労働時間：1週あたり37時間 8:30～12:30、14:00～18:00 土/8:30～13:30 ※他残業代発生＜診療時間＞ 9:00～12:00、15:00～18:00 ※14:00～15:00/予防接種・健診など休診：木曜・日曜・祝日・土曜午後休日休暇完全週休2日(木・日)、祝日、土曜午後夏季休暇年末年始有給休暇あり試用・研修期間：3か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・交通費支給：上限月2万円(公共交通機関利用) ・制服貸与・昇給有・賞与：年2回(支給実績：計2カ月分)※業績・個人評価により変動あり ――――――――――――――― 院長の檜垣です ――――――――――――――― 父親が医師で、その姿を幼い頃から見て育ち自然と「人を助ける仕事がしたい」と思うようになりました。呼吸器内科を専門にしています。全身を見れる医療ができ、患者様を助けることにやりがいを感じています。今まで、在宅医療も行ってきました。看取りの機会も多く、患者様が最期を迎える瞬間にどれだけ寄り添い、サポートできるかを大切に感じています。予防だけでなく、旅立つ人に立ち会うことも重要な仕事だと思っています。 ●診療で大切にしていること一人一人の患者様に寄り添い、その方に合ったケアを大事にしています。年齢や立場に関係なく、対話を大切にし向き合うことを心がけています。また、医師会などを通じて地域貢献を行い、医療に関わる全ての人と協力して地域社会に貢献できるよう努めています。 ●開業の理由自分のクリニックを持ち、責任を持って医療を提供したいと思っていました。家族との時間や休息を大事にしながら、患者様と向き合い、自分の想いを伝えられる場所で仕事をしたいという気持ちが強くなり、開業に至りました。東久留米は、高齢者が多い地域であり、 8年間の訪問診療や外来・入院施設での経験が活かせると思いました。地域の仲間たちと連携しながら助け合い医療を提供していきたい、と考えています。職場環境 ★5月に新規オープン予定のクリニックです★ 医院の理念を共有し、明るくアットホームな雰囲気の中で、患者様の健康と笑顔のために一緒に働いていただける仲間を募集しています！ぜひ一緒に働きませんか？喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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