看護師としての新たなキャリアを築く！株式会社ソシオヘルスでの働き方|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

看護師資格を活かしてオシャレに働ける！電話健康相談スタッフ募集

株式会社ソシオヘルスでは、看護師資格を持つ方を対象に、電話健康相談スタッフを募集しています。座りながら働けるため、体への負担も軽減。シフトは柔軟で、プライベートも充実できます。

仕事内容と魅力

健康相談コールセンターで、利用者からの健康相談に対応します。急病やケガのアドバイス、医療機関の案内などを行い、1日平均30件の相談に応じます。しっかりした研修制度があり、安心して始められます。

働く環境

自由な服装やネイル、ピアスもOK
年間休日120日、充実した休暇制度
中途入社が多く、相談しやすい職場環境

看護師としての経験を活かしながら、オシャレを楽しめる職場で新たなキャリアを築きませんか？

看護師としての資格や経験を持ちながら、今の職場に満足できないあなたへ。株式会社ソシオヘルスでは、座りながらできる健康相談の仕事を通じて、柔軟な働き方とオシャレを楽しむ環境を提供しています。看護のスキルを活かしつつ、プライベートも充実させたい方にとって、理想的な職場です。これからのキャリアを考える上で、自己分析を行い、自身の適性や将来像についてじっくり考えてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社ソシオヘルスの魅力

◆看護師の資格を活かせる新しい職場環境

株式会社ソシオヘルスでは、健康相談コールセンターでの業務を通じて、看護師としての専門知識を活かすことができます。具体的には、電話での健康相談に対応し、急病やケガに関するアドバイスを行います。このような業務は、通常の臨床現場とは異なり、電話越しに相談者の状況を把握し、的確なアドバイスを提供する能力が求められます。臨床経験を持つ看護師にとって、これまでの経験を新たな形で活かせるチャンスです。

◇柔軟な働き方と充実した研修制度

この職場の大きな魅力は、シフトの柔軟性です。月142時間の変形労働時間制を採用しており、日中や夜間のシフトでの勤務が可能です。これにより、家庭やプライベートの時間を大切にしながら働くことができます。また、しっかりとした研修制度が整っているため、未経験の方でも安心して業務を始めることができる環境が整っています。先輩スタッフや管理者からのサポートも手厚く、わからないことがあれば気軽に相談できる雰囲気があります。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較した際、株式会社ソシオヘルスの特筆すべき点は、ノルマがないことと、自由な服装・髪型が許可されていることです。多くの看護職では、厳しいノルマや業務量のプレッシャーが存在しますが、ここではそれがありません。さらに、オシャレを楽しむことができるため、働くことがより楽しくなるでしょう。多様なバックグラウンドを持つスタッフが揃っているため、異なる視点や経験を共有することもでき、成長の機会が広がります。

◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性

過去に転職した看護師の中には、株式会社ソシオヘルスでの勤務を経て、さらなるキャリアアップを果たした方も多くいます。例えば、電話健康相談の業務を通じてコミュニケーションスキルを磨き、その後、管理職に昇進した事例もあります。看護師としての経験を活かしつつ、異なる分野でのスキルを習得することで、キャリアの幅を広げることが可能です。

キャリア形成のチャンス

株式会社ソシオヘルスでの仕事は、看護師としての成長だけでなく、長期的なキャリア形成にもつながります。正社員登用制度があり、業務を通じてスキルアップを図ることができます。特に、健康相談の分野は今後も需要が高まるため、将来的には専門家としての地位を確立するチャンスがあります。また、社内外の研修制度も充実しており、常に新しい知識を学ぶことができるため、看護師としてのスキルをさらに磨くことができます。多様なキャリアパスが用意されているため、自身の将来像を描きながら、キャリアを築いていくことができる環境です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社ソシオヘルスでは、看護師資格を活かしながらも、座りながら働ける環境が整っています。多くの看護師が抱える「体力的な負担」や「プライベートとの両立」といった悩みを解消するために、柔軟なシフト制度を導入。例えば、平日の日中は比較的落ち着いており、夜間の相談が多い時間帯にもチームで連携して対応するため、負担が分散されます。また、自由な服装やネイル、ピアスが許可されているため、オシャレを楽しみながら働くことができるのも魅力です。長期的なキャリアを築くための正社員登用制度や、しっかりとした研修制度も整っており、安心してスタートできる環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

看護師としての経験がない方でも、株式会社ソシオヘルスでは安心して業務に取り組むことができます。充実した研修制度があり、入社後は導入研修を経てOJTを通じて仕事を覚えていきます。先輩スタッフや管理者に気軽に相談できる環境が整っているため、わからないことがあっても心配ありません。この仕事に向いている人は、コミュニケーション力が高く、利用者に安心感を与えることができる方です。また、協調性を大切にし、ルールを守る姿勢が求められます。これらの特徴を持つ方は、未経験でもしっかりとしたサポートを受けながら成長できるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

企業の特徴や理念に共感する内容を盛り込む
自分の経験やスキルがどのように活かせるか具体的に記述する
長期的なキャリアプランを示し、企業での成長意欲を伝える

◇例文1: 企業理念への共感

「私は看護師としての経験を通じて、患者様の健康を支えることにやりがいを感じてきました。株式会社ソシオヘルスの『健康と安心を提供する』という企業理念に深く共感し、電話健康相談という新しい形で利用者に寄り添える仕事に挑戦したいと思いました。特に、柔軟な働き方ができる環境に魅力を感じており、私の経験を活かして多くの方に安心感を提供できると確信しています。」

◇例文2: 自分の経験を活かす

「私は病棟で5年以上の臨床経験があり、患者様とのコミュニケーションを大切にしてきました。株式会社ソシオヘルスの健康相談業務では、電話を通じて多くの方々の健康をサポートすることができると感じています。特に、急病やケガに関するアドバイスを行うことで、利用者の不安を軽減できることに魅力を感じ、ぜひ貢献したいと考えています。」

◇例文3: キャリアアップの意欲

「看護師としてのキャリアを築く中で、私は常に成長を求めてきました。株式会社ソシオヘルスでは、正社員登用やキャリアアップの機会があると伺い、私のスキルをさらに磨くことができる環境だと感じています。特に、チームでの連携を大切にしながら、利用者に寄り添う姿勢を持ち続け、長期的に貢献できる看護師を目指したいと思っています。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力、適応力、そして看護師としての専門知識です。特に、利用者とのやり取りが多いこの職種では、相手の不安を理解し、適切なアドバイスを提供する能力が求められます。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

「あなたの看護師としての経験について教えてください。」
「私は病棟で5年以上の経験があり、特に慢性疾患を持つ患者様のケアに注力してきました。患者様との信頼関係を築くことが大切だと考えています。」
「この仕事で最も重要だと思うことは何ですか？」
「利用者の不安を軽減することが最も重要だと思います。特に電話相談では、直接会うことができない分、しっかりとしたコミュニケーションが求められます。」
「なぜこの会社で働きたいと思ったのですか？」
「株式会社ソシオヘルスの理念に共感し、看護師としての経験を活かして健康相談を通じて多くの方々の役に立ちたいと考えました。」

【まとめ】

株式会社ソシオヘルスは、看護師資格を活かしながらも柔軟な働き方ができる魅力的な職場です。未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っており、長期的なキャリアを築くチャンスも豊富です。志望動機や面接対策をしっかりと準備し、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援します！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ソシオヘルス
看護師・電話健康相談対応スタッフ座りながらできる看護のお仕事♪オシャレを楽しみながら働ける★ 仕事内容看護師の資格・経験を活かせるお仕事です。柔軟な働き方ができるようサポート！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨看護の資格を活かして座りながら働ける！ ✨シフトも柔軟でプライベートも充実！ ✨自由な服装やネイル・ピアスもOK。 ✨しっかりした研修制度があるので安心してスタートできる♪ ✨正社員登用やキャリアアップも可能！長期的なキャリアが築けます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆業務内容 ―――――― 健康相談コールセンターで、利用者からの健康相談に対応します。 ◆業務内容の詳細 ――――――――― ・健康相談コールセンターにおける電話応対業務・一般的な健康相談の対応・急病やケガに関する応急処置のアドバイス・病院や医療機関の案内、医療機関の選定サポート・相談内容に基づく記録の作成多くの利用者の健康と安心をサポートできるやりがいがあります。 ◆相談業務の流れ ――――――――― 【入電】電話が鳴ると同時に、システム画面に契約団体の基本情報や受付トークフローが表示されます。受付手順、マニュアルに沿って、相談対応を始めます。【相談対応】体調不良やケガの対処方法や健康管理に関すること、医療機関の案内などが主になります。【相談内容の記録】対応終了後は、システムに項目選択式で相談内容を記録します。必要に応じて具体的な内容や補足事項を入力します。社内連絡ツール（チャット・掲示板）を使用して情報共有を行うこともあります。 ◆対応件数 ―――――― 1日平均30件ほど相談対応を行います。 1件あたりの相談時間は平均5分～10分程。相談が多い日は一人に負担がかからないようにチームで連携しながら対応します。病院の診療時間終了後の17時～22時は相談が多い傾向にありますが、平日の日中は比較的、相談件数も少なく落ち着いています。【やりがい、難しさなど】実際の症状を看ずに、電話だけで判断を求められることがあるので、臨床とは違った責任感を感じることもあります。マニュアルを確認したり、フォローをしてもらえる体制が整っているので安心して取り組めます。相談者からお礼や感謝の言葉を頂いたときはとてもやりがいを感じます。 ◆入社後の流れ ―――――――― 入社後はまず導入研修を実施しており、当社の事業概要や使用するシステムについて理解を深めていただいた後、 OJTなどを通じて仕事を少しずつ覚えてもらいます。仕事でわからないことや困ったことがあっても、気軽に先輩スタッフや管理者に相談することができるので安心して業務に取り組めます！ ◆どんな会社？ ―――――――― 当社は健康・医療・社会保障の分野で多彩な事業を展開し、1946年の設立以来安定した経営を続けています。企業や官公庁、健康保険組合に向けて、カウンセリングサービスなどヘルスケア関連のサービスを提供している会社です。安定した経営基盤のもと成長を続けています。求めている人材【必須】・正看護師資格をお持ちの方・病棟での臨床経験が5年以上ある方・PC操作に抵抗がない方（簡単な入力作業ができればOK）【歓迎】・コミュニケーション力を活かして、利用者に安心感を与える方・協調性やルールを大切にできる方 ◆どんな人がいるの？ ――――――――――― ・30代、40代、50代など幅広い年代の男女が活躍中！・在籍中のスタッフは全員中途入社です★ 前職は病院やクリニック、保健所、治験コーディネーター、一般企業など様々な経験を持った方が活躍中です！
東京都中央区銀座１－１3－１法研本社ビル別館株式会社法研勤務地 ※出向があります出向先企業名：株式会社法研出向理由：㈱ソシオヘルスに入社後、グループ会社の㈱法研へ出向となります。労働条件等は募集要項のとおりです。【交通手段】交通・アクセス東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩2分東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩3分都営浅草線「宝町駅」徒歩3分東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」徒歩6分 JR各線・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」徒歩8分 JR各線・東京メトロ丸の内線「東京駅」変形労働時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり142時間 1か月単位の変形労働時間制（月所定労働時間：142時間）勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日以下の全てのシフトで勤務可能な方。 9：00～17：00（休憩1時間） 17：00～22：00（休憩なし） 22：00～翌9：00（休憩2時間）休日休暇＜休日＞年間休日 120日 4週8休以上＜休暇＞年次有給休暇夏季休暇（7月～9月の間で5日間）慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇子の看護のための休暇あり試用・研修期間：3か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】【福利厚生】・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）・通勤交通費支給（特急料金は除く）・休憩室、仮眠室あり・転勤なし・社内外研修あり・正社員登用あり・雇用期間：定めあり～2026年3月31日（更新あり・事業活動の状況、業務評価による）・ネイル、ピアスOK ・服装、髪型自由＊ブラウン系から明るめのアッシュ系まで幅広くOKです。当社で実際に活躍中の方もインナーカラーを入れたり、パーマをかけてたりなど、適度にオシャレを楽しみつつお仕事しております◎ 職場環境・働きやすい環境でのびのびとお仕事ができます。・相談しやすい職場です！先輩や管理者がしっかりサポート！・ノルマなし・中途入社50％以上・女性が活躍中・女性管理職登用あり・駅近5分以内・転勤なし

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