神奈川中央交通株式会社で、あなたの専門性を活かして地域に貢献しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地域に貢献しながら安定したキャリアを築く！神奈川中央交通の保健師・看護師募集

神奈川中央交通株式会社では、保健師または看護師資格を活かして働く契約社員を募集しています。未経験やブランクがある方も大歓迎！週4日程度の巡回と本社勤務があり、リモート勤務も相談可能です。

働きやすい環境

月給27万円、賞与年2回（2024年度実績3.0ヶ月分）で、家庭との両立を図りながら安定収入を得られます。幅広い世代が活躍中で、地域に密着したサービスを提供するやりがいのあるお仕事です。

求める人材

保健師資格をお持ちの方、または看護師資格で生活習慣病予防の経験がある方を歓迎します。地域の健康を支えたい方、ぜひご応募ください！

詳細は企業サイトをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

転職を考える際、何を重視しますか？安定した収入、働きやすい環境、そして自分の専門知識を活かせる職場。神奈川中央交通株式会社では、保健師や看護師としての資格を活かしながら、地域の健康を支えるやりがいのある仕事を提供しています。未経験やブランクがある方も大歓迎。あなたの新たなキャリアの一歩を、ここで踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る神奈川中央交通株式会社の魅力

◆働きやすい環境が整った職場

神奈川中央交通株式会社は、週4日勤務での巡回業務と本社勤務が主な業務です。特に本社ではリモート勤務が可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。また、月給27万円という安定した収入も魅力の一つです。さらに、完全週休2日制で土日祝日が休みのため、プライベートの時間も確保しやすい環境が整っています。

◆キャリアパスとスキルアップのチャンス

神奈川中央交通では、従業員の健康管理を通じて地域貢献を行うだけでなく、専門性を高めるためのスキルアップ制度も充実しています。保健師資格を持つ方は、未経験でもブランクがあっても大歓迎。仕事を通じて新たな知識や経験を積むことができ、キャリアアップの道筋も明確です。将来的には、管理職や専門職への道も開かれています。

◆地域密着型の企業での安定性

東証プライム市場に上場する神奈川中央交通は、設立100周年を迎えた歴史ある企業です。従業員数は約6000名と大規模であり、地域に信頼されるインフラ企業としての地位を確立しています。このような安定した基盤のもとで働くことができるため、長期的なキャリア形成を考える方には最適な環境です。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較しても、神奈川中央交通の魅力はその働きやすさと安定性です。多くの企業が残業やノルマに悩む中、ここでは早く帰れる職場環境が整っており、ワークライフバランスを重視する方には特におすすめです。また、地域密着のビジネスモデルにより、地域のニーズに応じたサービスを提供することで、やりがいを感じられる点も大きな魅力です。

◆転職成功事例：実際のエピソードから学ぶ

過去に神奈川中央交通に転職した方の中には、保健師資格を活かして新たなキャリアを築いた方が多くいらっしゃいます。特に、子育て世代の方々が家庭と仕事を両立させながら、地域に貢献する姿は多くの人に感動を与えています。また、経験豊富なスタッフが多く在籍しており、サポート体制も整っているため、安心して働ける環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

神奈川中央交通株式会社での保健師としての業務は、従業員の健康管理を通じて地域貢献を果たすことができます。具体的には、バス営業所やグループ会社の事業所を巡回し、従業員の健康相談や保健指導を行います。これにより、地域のインフラを支える重要な役割を果たすことができるのです。

また、スキルアップ制度も充実しており、専門知識を深化させるための研修や教育プログラムが用意されています。キャリアアップの道筋としては、保健師から管理職、または専門職へと進むことが可能です。地域に根ざした働き方を推進しながら、長期的にキャリアを築くチャンスがここにはあります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

神奈川中央交通株式会社では、保健師または看護師資格を活かしながら、未経験者やブランクのある方でも安心して働ける環境を提供しています。特に、週4日の巡回と本社勤務を組み合わせた柔軟な働き方が可能であり、リモート勤務も相談できます。このような制度は、家庭との両立を希望する方や安定した収入を得たい方にとって大変魅力的です。

また、賞与年2回や月給27万円の安定した給与体系は、長期的なキャリアを築く上でも大きな安心材料となります。多様な世代が活躍している職場環境は、互いに学び合いながら成長できる機会を提供し、地域に貢献するやりがいも感じられます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者やブランクのある方が感じる不安を解消するために、神奈川中央交通では充実した研修やサポート体制が整っています。具体的には、業務に必要な知識やスキルを身につけるための研修プログラムが用意されており、先輩スタッフからの指導も受けられます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます。

地域貢献に強い興味を持つ方
従業員の健康を支えたいという意欲を持つ方
コミュニケーション能力が高く、他者の相談に乗ることが得意な方

これらの特徴を持つ方は、神奈川中央交通でのキャリアにおいて大いに活躍できるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の理念や業務内容に対する理解を示し、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に記述することが重要です。以下に、神奈川中央交通に特化した志望動機の例文を3つご紹介します。

◆ 地域貢献への情熱

「私は地域に根ざした仕事を通じて、社会に貢献することに強い情熱を持っています。神奈川中央交通の一員として、従業員の健康を支えることで地域のインフラを守り、安心してバスをご利用いただける環境を提供したいと考えています。保健師としての専門知識を活かし、地域の健康意識を高める活動に取り組むことで、地域社会に貢献できることを心から望んでいます。」

◆ 安定した働き方の追求

「私が神奈川中央交通に応募した理由は、安定した働き方を実現できる環境が整っているからです。週4日の勤務体系やリモート勤務の柔軟性は、家庭との両立を図りながらキャリアを築く上で非常に魅力的です。私は保健師としての資格を活かし、従業員の健康管理を通じて、より良い職場環境を作るお手伝いができればと考えています。」

◆ 専門性を活かしたい

「保健師としての資格を持つ私は、地域の健康を支える仕事に強い関心を持っています。神奈川中央交通の産業保健スタッフとして、従業員の健康管理に携わることで、自分の専門性を活かし、地域に貢献できることを大変嬉しく思います。健康相談や保健指導を通じて、従業員が安心して働ける環境作りに貢献したいと考えています。」

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されます。

企業への理解度
自分の経験やスキルがどのように企業に貢献できるか
コミュニケーション能力やチームワークの意識

よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。

「なぜこの職種を選んだのですか？」
「保健師として地域の健康を支えたいという強い想いがあります。特に、従業員の健康管理を通じて地域に貢献できる点に魅力を感じ、応募しました。」
「ブランクがありますが、どのように対応しますか？」
「ブランクを埋めるために、最新の健康管理に関する情報を積極的に学び、研修を受けることでスキルを再確認し、早期に業務に慣れるよう努めます。」

【まとめ】

神奈川中央交通株式会社は、地域に密着した働き方を提供し、安定した収入と柔軟な勤務体系を実現しています。未経験者やブランクのある方でも安心して働ける環境が整っており、地域貢献に興味がある方には最適な職場です。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの専門性を活かし、地域の健康を支える一員として活躍するチャンスがあります。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

神奈川中央交通株式会社
【保健師or看護師(※)資格が活かせる】未経験・ブランク歓迎！週4日の巡回と本社勤務（リモート勤務要相談）で働きやすさ◎／契約社員でも長く続けられるお仕事です／東証プライム市場上場企業／賞与年2回（2024年度実績3.0ヶ月分）※看護師資格のみお持ちの方は別途要件ありアピールポイント: 月給27万円！幅広い世代が活躍中！子育て世代から40代・50代まで、さまざまな年齢層の方が活躍しています。家庭との両立や安定収入を得たい方にぴったりの環境です。地域に貢献しながら働ける職場地域に密着した神奈川中央交通で、従業員の健康意識を高め、地域の皆さまへ、よりよいサービスを提供していきませんか？バス運転士をはじめとした従業員を支えるやりがいのあるお仕事です。資格があれば未経験・ブランク歓迎！保健師資格をお持ちの方なら、未経験でもブランクがあっても大歓迎です！「スキルを活かしたい」「キャリアアップしたい」「土日休みで働きたい」など、どんな志望理由でも大丈夫◎皆さんのご応募をお待ちしています。安定性が魅力！神奈中グループで安心して働ける神奈川中央交通は東証プライム市場上場企業で、2021年には設立100周年を迎えました。従業員数はグループ全体で約6000名。地域から信頼される安定企業で、安心して働けます。地域密着で働けるチャンス！地域に根ざした働き方を推進中。地域限定勤務も視野に入れ、増員を行っています。地元に貢献しながら安定して働ける環境で、長期的なキャリアを築きませんか？仕事内容: 神奈川中央交通では、従業員の健康管理を担当する産業保健スタッフ（保健師）を募集しています。あなたの専門性を活かし、従業員の皆さんの健康を支えてみませんか? 2025年4月入社に向けて積極採用中です！【仕事内容】 ●当社のバス営業所やグループ会社の事業所を巡回し、従業員の健康相談、健康教育、保健指導などを行います。 ●週4日程度の営業所巡回のほか、本社勤務もあります。 ※本社勤務ではミーティングなどがメインとなるため、リモートワークでの対応も可能です（要相談）
求める人材: ●保健師資格をお持ちの方 ※看護師資格のみの方も可（2008年以前に生活習慣病予防に関する相談・教育に従事した経験が1年以上ある方） ●こんな方を歓迎します！神奈川中央交通の一員として、従業員の健康を支えたいという方をお待ちしています。地域のインフラであるバスの安全な運行には、従業員の健康管理が欠かせません。「地域のお客様に安心してバスをご利用いただくために、自分の専門知識を活かしたい！」という想いをお持ちの方に最適なお仕事です。神奈川県平塚市八重咲町6-18 神奈川中央交通株式会社勤務地: 【巡回地域】路線バスの各営業所等 (厚木市、相模原市、秦野市ほか20拠点程度) https://www.kanachu.co.jp/bus/route/office.html 【本社】神奈川県平塚市八重咲町6-18 ※本社勤務あり（週1回程度）【受動喫煙対策】原則禁煙（屋外に喫煙場所設置）【異動・転勤】今後､巡回地域を限定した勤務形態を検討しています｡詳細はお問い合わせ下さい｡ ●現状の勤務例月曜本社火曜横浜営業所水曜厚木営業所木曜茅ヶ崎営業所金曜町田営業所 ↓ ●将来的な勤務例（県央地域限定の場合）月曜本社火曜綾瀬営業所水曜厚木営業所木曜大和営業所金曜相模原営業所【交通手段】アクセス: 【本社】 JR上野･東京ライン､湘南新宿ライン｢平塚駅｣南口徒歩3分月給：27万円以上給与: 月給27万円【交通費】交通費全額支給（別途）【賞与】あり（年2回）※3.0ヶ月分（2024年度実績）固定時間制勤務時間・曜日: 9:00～17:25 ※実働7時間25分・休憩1時間営業所での面談時間は10:00～16:00がメインです。（※9:00～15:00の日もあり）業務が終われば、早く帰っても問題ない職場環境です！ ●営業所での勤務スケジュール（一例） 9:30～営業所到着、面談準備開始 10:00～16:00 従業員の健康相談・保健指導など 16:00～片付けが完了次第退勤休暇・休日: 【休日】完全週休2日制（土日･祝日休み）年次有給休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備・小田急グループ健康保険組合・社用PC貸与あり（wifi環境がなくてもOK）その他: 【応募方法】お電話、または、応募画面へ進むボタンからエントリーしていただき、下記の住所へ履歴書（写真貼付）をお送りください。書類選考後、今後の詳細や試験についてご案内させていただきます。ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 TEL：0463-22-8811（受付／平日9:00～17:25）【郵送先】住所：〒254-0811 神奈川県平塚市八重咲町6番18号神奈川中央交通株式会社人事部（保健スタッフ採用担当）まで ※応募書類は返却致しませんのであらかじめご了承下さい｡ ※応募者定員に達し次第締め切らせて頂きます｡【神奈川中央交通株式会社】企業サイト https://www.kanachu-ir.jp/ 雇用形態: 契約社員給与・報酬: 270,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 153時間

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