次世代の医療を支える！株式会社on callでの往診同行アシスタント募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

次世代医療を支える！往診同行アシスタント（看護師）募集

皆さん、注目の求人情報があります！株式会社ON CALLでは、往診同行アシスタントとして医師をサポートする看護師を募集しています。特に20代～30代の若手が活躍中で、地域医療の重要な役割を担っています。

仕事内容と魅力

このポジションでは、往診時に医師の診療補助や運転を行い、患者さんの不安を解消する「ディレクター」としての役割を果たします。ON CALLは2022年に設立され、13,000件以上の実績を持ち、医療機関からの高評価を得ています。

求める人材と条件

看護師資格と普通自動車免許をお持ちの方、週2回以上勤務可能な方を歓迎します。報酬は往診回数に応じて変動し、平日で平均15,000円～30,000円、土日祝も別途手当があります。

フレキシブルなシフト制で、研修も充実しています。オンライン面接も可能ですので、興味のある方はぜひご応募ください！

医療の現場でのキャリアを考えているあなたへ。看護師としての経験を活かし、地域医療に貢献するチャンスがここにあります。株式会社on callでは、往診同行アシスタントとして、医師と共に患者様の自宅を訪問し、医療サービスを提供する役割を担っていただきます。若手が活躍するこの職場で、あなたの可能性を広げてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社on callの魅力

◆地域医療を支える重要な役割

株式会社on callは、在宅医療を支えるインフラサービスとして、2022年に設立されました。既に13,000件以上の対応実績を持ち、地域医療の要として注目されています。往診同行アシスタントは、医師と共に患者様の自宅に訪問し、診療補助や患者様の不安を解消する役割を果たします。この職種は、医療の現場での重要な役割を担いながら、地域医療の質を向上させることに貢献できます。

◇柔軟な働き方と充実の報酬体系

on callでは、シフト制で週2日から勤務可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。報酬は往診回数によって異なり、平均15,000円から30,000円と高水準です。また、昇給や昇格のチャンスもあり、努力がしっかりと評価される環境です。さらに、研修制度も充実しており、同行訪問による実践的な研修を受けることができます。

◆他社と比較した際の優位性

他の医療機関や訪問看護と比較して、on callの最大の特徴は、夜間や休日の往診に特化したサービスを提供している点です。これにより、医療機関の切れ目ない医療提供が可能となり、患者様のニーズに迅速に応えることができます。また、導入後の継続率が100%という高い満足度を誇ることから、信頼されるサービスであることが伺えます。

◇転職成功事例とキャリアアップの道筋

過去にon callでの勤務を通じてキャリアアップを果たした看護師の方々の多くは、現場での経験を活かし、さらなる専門性を高めることができたと語っています。例えば、往診同行アシスタントとしての経験を経て、地域医療のコンサルタントや、医療機関の管理職として活躍する方もいます。このように、on callでの経験は、将来的なキャリア形成において大きな武器となります。

キャリア形成のチャンス

株式会社on callでの往診同行アシスタントとしてのキャリアは、単なる職務に留まらず、将来的な成長の道筋を描くことができます。看護師としての資格を活かし、地域医療の最前線で活躍することで、医療業界における専門性を高めることが可能です。さらに、on callではスキルアップ制度が整っており、研修を通じて新たな知識や技術を習得できます。将来的には、より上位の役職への道筋も用意されていますので、自身の成長を実感しながら働くことができる環境です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場が見つかるのか」「将来のキャリアにどのように影響するのか」といった悩みを抱えています。株式会社on callでは、往診同行アシスタントとしての役割を通じて、医療現場における重要なサポートを提供しています。特に、20代から30代の若手が活躍する職場環境は、同世代の仲間と共に成長できる絶好の機会です。さらに、シフト制の勤務形態により、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、プライベートと仕事のバランスを保ちながら、充実した日々を送ることができます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方が新しい職場に飛び込む際、特に不安に感じるのが研修やサポート体制です。on callでは、1ヶ月程度の研修期間を設けており、同行訪問を通じて実際の業務を体験しながら学ぶことができます。これにより、業務に必要な知識やスキルを着実に身につけることができるため、未経験者でも安心してスタートできます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
柔軟な思考を持ち、変化に対応できる
チームでの協力を大切にし、医療現場をサポートしたいという意欲がある

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、応募者がどれだけ企業に対して理解を深め、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを示す重要な要素です。以下に、志望動機作成のポイントを紹介します。

企業の理念やビジョンへの共感を示す
自身の経験やスキルがどのように役立つか具体的に述べる
長期的なキャリアプランにおける役割を明確にする

◆例文1: 企業理念への共感

「私は、地域医療の重要性を強く感じており、貴社の『つながり、寄り添い、社会を支える』という理念に深く共感しております。在宅医療の現場で、患者様の不安を少しでも和らげるお手伝いができることに魅力を感じ、貴社での往診同行アシスタントとしての役割を果たしたいと考えています。看護師としての経験を活かし、医師のサポートを通じて、地域医療に貢献したいと思っています。」

◆例文2: 自身の経験を活かす

「看護師としての経験を通じて、患者様とのコミュニケーションの重要性を実感しました。貴社の往診同行アシスタントとして、医師と共に患者様のご自宅を訪問し、安心感を提供できることに魅力を感じています。特に、未経験の方でも安心して働ける研修制度が整っている点に、非常に魅力を感じています。」

◆例文3: 長期的なキャリアプラン

「貴社の業務に携わることで、地域医療の現場を支える重要な役割を担えると考えています。私は、将来的には医療現場でのリーダーシップを発揮し、チームを牽引する存在になりたいと考えています。そのために、まずは往診同行アシスタントとして経験を積み、貴社の理念を体現することで、さらなる成長を目指します。」

【面接対策】

面接時には、企業が求める人物像やスキルを理解し、それに応じたアピールが重要です。特に評価されるポイントとしては、以下の点が挙げられます。

コミュニケーション能力とチームワーク
医療現場に対する理解と熱意
柔軟な対応力と問題解決能力

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇質問1: なぜこの職種を選んだのですか？

「地域医療の重要性を実感し、在宅医療を支える仕事に魅力を感じました。患者様の不安を解消し、安心して療養していただけるようサポートしたいという思いが強く、この職種を選びました。」

◇質問2: どのようにチームで働くことを考えていますか？

「私は、チームでの協力を大切にし、互いにコミュニケーションを取りながら業務を進めることが重要だと考えています。医師との連携を密にし、患者様に最適な医療を提供できるよう努めます。」

【まとめ】

on callの往診同行アシスタントは、地域医療を支える重要な役割を担う職種です。未経験者でも安心して始められる研修制度や、若手が活躍できる環境が整っています。あなたの経験やスキルを活かし、新しい挑戦をしてみませんか？ぜひ、応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

(株)on call
往診同行アシスタント(看護師) 20代～30代が活躍中！往診同行で医師を送迎し、現場をリードする役割です！アピールポイント: ■次世代の日本医療を担う存在！20代～30代の若手が活躍する職場です ON CALLは、地域医療の要となる在宅医療を支えるインフラサービスとして、2022年4月にローンチ。現在に至るまで13,000件以上の対応実績があり、次世代の日本医療を担う存在として注目されています。サービスを導入してくださっている医療機関・クリニックからの満足度も高く、導入後の継続率は100％となっています。反響数・対応数が増加していく中で、サービスの根幹を担う往診同行アシスタントの増員を目指しています。仕事内容: 在宅医療支援サービス「ON CALL」の往診同行アシスタントを募集！ ■業務内容・往診時の同行、医師の診療補助、運転業務（運転は必須業務となります）患者さんから在宅医療機関に電話が入ると、ON CALLに自動転送されコールセンターが対応。その後、往診同行アシスタントにシステム連携され、医師とともに患者さまのご自宅へ往診に向かいます。往診同行では「ディレクター」という役割を担っていただき、現場の医師をリードし患者さんの不安解消に努めます。 ONCALLの根幹は往診同行アシスタント（ディレクター）の対応力！長期にわたって活躍してくださる方を募集します！ ■ON CALLとは？私たちは【つながり、寄り添い、社会を支える】という経営理念のもと、クリニック向け在宅医療支援サービス「ON CALL」を運営しています。クリニックの対応が特に難しい夜間・休日の臨時往診や、夜間オンコール対応のバックアップサービスを提供することで、クリニックの切れ目ない医療提供を可能にしています。
求める人材: 【必須条件】・看護師資格保有者・普通自動車免許・週2回以上勤務可能東京都新宿区北新宿1-28-9 (株)on call 勤務地: 株式会社oncall 新宿事務所【交通手段】アクセス: 東京都新宿区北新宿1-28-9 日給：1万5000円～ 3万円給与: ■給与往診回数によって異なりますが、平均：15,000円〜30,000円／回の報酬です。・平日の場合：日給11,000円～＋訪問1件あたり4,000円・土日祝の場合： ①8時-14時：5,000円～＋訪問1件あたり4,000円 ②14時-20時：5,000円～＋訪問1件あたり4,000円 ③20時-翌朝8時：9,000円～＋訪問1件あたり4,000円 ※訪問の件数によって日給が変動します（平日の場合は平均1回～2回程度の往診です） ※昇給・昇格あり ■研修について研修期間：1ヶ月程度（能力により変動します）研修時間：18：00〜8:00 ■研修時の給与について 1）平日の場合：7,000円／回 2）同行訪問による研修あり（同行2,3回程度が目安）勤務時間・曜日: ■シフト制（週2日～OK！）待機時間：18時～翌朝6時／18時～翌朝8時／20時～翌朝8時 ※土日祝日は、8時～14時／14時～20時／20時～翌朝7時／20時～翌朝8時 ※往診の要請が入るとドクターと共に患者様のご自宅に向かいます。（平日は、平均1～2回・休日は平均3〜4回の出動）往診が無い時間帯については、基本的に休憩時間となります。休暇・休日: シフト制待遇・福利厚生: ■福利厚生・交通費実費支給・制服貸与その他: ・勤務実績に応じて、積極的に社員登用を行っています・面接はオンライン（Zoom）にて実施予定雇用形態: 業務委託給与・報酬: 15,000円 – 30,000円 1日当たり

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