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【株式会社ピーアンドジェイ】看護師として新たな一歩を踏み出すチャンス!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

看護師としての新しいスタート!充実の待遇と環境が整った職場

株式会社ピーアンドジェイが運営する神立病院で、外来の看護師を募集しています。ここでは、夜勤なしでプライベートも充実できる環境が整っています。年間休日は123日と多く、賞与は計3.5ヶ月分と安定した収入が期待できます。

魅力的なポイント

  • 夜勤なしで生活リズムを整えやすい
  • 年間休日123日で充実した私生活
  • 賞与は計3.5ヶ月分でモチベーションUP

業務内容は診療補助がメインで、迅速な対応が求められます。未経験者も歓迎なので、看護の仕事に興味がある方はぜひご応募ください。安定した職場で、あなたの看護スキルを活かしてみませんか?

看護師としてのキャリアに不安を感じているあなたへ。夜勤なし、充実した休日、安定した賞与が待っている職場がここにあります。医療の現場での経験を活かしながら、プライベートも大切にしたいあなたにぴったりの転職先を見つける手助けをします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ピーアンドジェイの魅力

◆働きやすさを重視した環境

株式会社ピーアンドジェイが提供する神立病院での看護職は、年休123日、夜勤なしという抜群の働きやすさが魅力です。外来での勤務は、生活リズムを崩すことなく、看護業務に専念できる環境を提供します。また、月平均の残業時間も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できるのが大きなポイントです。

◇安定した報酬と評価制度

賞与は計3.5ヶ月分と、頑張りがしっかり評価される環境が整っています。月給は193,200円から282,000円で、経験やスキルに応じた手当も充実。安定した収入を得ながら、モチベーションを高く保つことが可能です。

◆キャリアパスの多様性

看護職のキャリアパスは多岐にわたります。外来勤務を通じて、診療補助や検査業務のスキルを身につけることができ、将来的には専門職や管理職への道も開かれています。また、定期的な研修やスキルアップ制度も整っており、自身の成長を実感しやすい環境です。

◇他社と比較した優位性

競合他社と比べて、株式会社ピーアンドジェイの最大の特徴は、夜勤がない点です。多くの医療機関では夜勤が必須ですが、ここでは外来勤務に特化することで、生活リズムを整えながら看護業務を行うことができます。この点は、特に家庭を持つ方やプライベートを重視する方にとって、大きな魅力となっています。

◆転職成功事例

過去に転職した看護師の方の中には、夜勤の負担から解放され、プライベートの時間を充実させることができたという声が多く寄せられています。また、外来勤務を通じて新たなスキルを習得し、キャリアアップを果たした方もいらっしゃいます。自分のライフスタイルに合った働き方を実現できる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

看護職としてのキャリアを築く上で、株式会社ピーアンドジェイでは多くの成長の機会が提供されています。特に、外来勤務を通じて得られる経験は、診療補助や患者対応スキルの向上に直結します。また、定期的な研修や勉強会が実施されており、最新の医療知識を学ぶことができる環境も整っています。

さらに、役職への道筋も明確で、看護師から主任、さらには看護部長といった管理職への昇進も期待できます。実際に、入職から数年で役職に就いた先輩看護師もおり、自分の努力次第でキャリアを大きく伸ばすことが可能です。自分の成長を実感しながら、地域医療に貢献できるやりがいのある職場で、あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか?

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、特に看護職においては、働き方や職場環境が大きな悩みの種となります。株式会社ピーアンドジェイが紹介する神立病院では、年休123日という充実した休日制度があり、プライベートの時間を大切にすることが可能です。また、夜勤がないため、生活リズムを整えやすく、家庭や自分の時間をしっかりと確保できます。さらに、賞与は計3.5ヶ月分と安定感があり、努力がしっかり評価される環境が整っています。これにより、モチベーションを保ちながら、長く看護職を続けていくことができるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験で看護職に挑戦することに不安を感じる方も多いでしょう。しかし、神立病院では、未経験者を歓迎しており、充実した研修やサポート体制が整っています。具体的には、先輩看護師からの指導や、業務に必要な知識・技術を学ぶ機会が豊富にあります。また、コミュニケーション力があり、迅速に動ける方には特に向いている職場です。これからの成長を期待される環境で、安心して新たな一歩を踏み出せるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、あなたの熱意や適性を伝える大切な部分です。以下のポイントを押さえて、具体的な内容を考えてみましょう。

  • 企業の理念や方針に共感していること
  • 自分の経験やスキルがどのように活かせるか
  • 将来のキャリアビジョンと企業の成長がどのように結びつくか

◆例文1: 企業理念への共感

「私は、患者様一人ひとりに寄り添う看護を提供するという神立病院の理念に深く共感しています。看護師として、患者様の生活の質を向上させるために何ができるかを常に考え、実践していきたいと考えています。私のコミュニケーション能力を活かし、患者様との信頼関係を築くことで、より良い看護を提供できると信じています。」

◆例文2: 経験の活用

「私はこれまでの職務で培ったテキパキとした業務処理能力を、神立病院の外来部門で活かしたいと考えています。迅速に対応し、患者様に安心感を与える看護を実践することで、病院の一員として貢献したいです。また、未経験ながらも、新たな挑戦に対する意欲を持っており、しっかりと学び成長していきたいと思っています。」

◆例文3: 将来のキャリアビジョン

「看護職としてのキャリアを築く中で、神立病院のように地域に根ざした医療機関で働くことが私の目標です。私は、患者様の生活を支える看護を通じて、地域社会に貢献することを強く望んでいます。将来的には、より多くの患者様に寄り添えるよう、専門知識を深めていきたいと考えています。」

【面接対策】

面接では、あなたの人柄や適性が評価されます。特に重視されるポイントは、コミュニケーション能力やチームワークです。また、よくある質問として「なぜ看護職を選んだのか?」という問いに対しては、具体的なエピソードを交えて答えると良いでしょう。以下に回答例を示します。

  • 質問: なぜ看護職を選んだのか?
  • 回答例: 「私が看護職を選んだのは、幼少期に病気を患った経験から、医療の力で人々を支えたいと強く思ったからです。その後、ボランティア活動を通じて、直接的に患者様と関わることの重要性を実感しました。」

【まとめ】

神立病院での看護職は、充実した休暇制度や安定した賞与、そして未経験者へのサポート体制が整った理想的な環境です。自分の適性や将来像をしっかりと考え、応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの新たなキャリアの一歩を、ぜひここから始めてください。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社ピーアンドジェイ(【介護】派遣・紹介)
外来での看護師 【✅️好待遇の環境を手に入れるチャンス! 】夜勤なし/賞与計3.5ヶ月分/年休123日 アピールポイント: ❖神立病院のおすすめポイントをご紹介! ✅️ 年休123日! プライベート時間を充実できる! 年間休日は123日! 夏季休暇や特別休暇など、休みがきちん取れる環境なので、私生活の時間をしっかり確保することができます! ✅️ 賞与3.5ヶ月分! 安定した賞与でモチベーションUP! 賞与は計3.5ヶ月分! 頑張りがしっかり評価してもられる環境なので、向上心を持ってお仕事に取り組めます! ✅️ 夜勤なし! 生活リズムを整えられる! 外来での勤務になるため、夜勤はありません! 生活リズムを崩すことなく看護のお仕事を続けることができます♪ ──────────────── ❖運営会社の特徴 運営元は、30年以上の歴史がある医療法人社団青州会です。医療のみならず、福祉介護にも力を注ぎ、、地域社会に貢献しています。 ──────────────── ❖事業内容 ・病院 ・介護老人保健施設 ・ケアセンター ・グループホーム ・保育施設 ・障害者支援施設 ・特別養護老人ホーム ・認知症介護支援施設 ──────────────── 仕事内容: 年休123日! 充実した休みで私生活が充実! 夜勤なし! 生活リズムを整えられる環境! 賞与3.5ヶ月分! 安定感抜群の看護職! 安定感のある環境で、長く看護のお仕事を続けていきたい方におすすめのお仕事をご紹介します! ──────────────── \ワークライフバランスが整う!/ 外来の看護師 ➽年収目安:約288万円~422万円 ──────────────── ❖どんなお仕事? 外来部門にて、診療補助の看護業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ・点滴 ・処置 ・検査補助 ・検査内容の説明、場所案内 主な診療科は内科、整形外科となります。そのほかに外科、循環器科、皮膚科、脳神経外科や専門外来を日替わりで担当します。 ※診療は午前、午後の2部制です(土曜日は午前のみ) ✅ こんな方にぴったりのお仕事です! 診療補助がメインになるので、テキパキ業務をこなしていただきます。なので、迅速に動けて、臨機応変に対応できる方にはピッタリなお仕事です! ❖どんな病院? 「神立病院」さんでは、患者様の為に何が必要か? 何をしてあげられるか? を考え、「まずやってみよう」精神をモットーにしています。地域・施設で過ごす方々が、よりその人らしく過ごせるよう退院後の生活にも目を向け、一生寄り添う看護を目指している病院です。 ────────────────
求める人材: ❖このような方歓迎! ・未経験OK ・コミュニケーション力のある方 ・テキパキ動ける方 ❖応募資格 ・看護師または准看護師資格 ❖その他、ご応募の要件 ・経験不問 ──────────────── 茨城県土浦市 医療法人社団青洲会 神立病院 勤務地: 茨城県土浦市神立中央5-11-2 【交通手段】 アクセス: 常磐線 神立駅から徒歩25分 月給:19万3200円 ~ 28万2000円 給与: 【給与詳細】 月額:193,200円〜282,000円 ・基本給:161,200円〜240,000円 ・職群手当:20,000円〜30,000円 ・処遇改善手当:12,000円 ❖その他、別途手当 ・扶養手当:18,000円 ・子供手当:6,000円/人 ・住宅手当:〜20,000円 ※賃貸の場合:10,000円(世帯主かつ契約者に限る) ※持家の場合:20,000円(世帯主かつ持分50%以上) ❖賞与・昇給 ・昇給あり:1月あたり2,000円〜2,500円(前年度実績) ・賞与あり:年2回/計3.50ヶ月分(前年度実績) ──────────────── ❖給与モデル ✅️ 年収目安:約288万円~422万円 (賞与込み/※残業代・交通費は別途支給) ✅️ 月収:193,200円~282,000円 (=基本給+手当/※残業代・交通費は別途支給) ──────────────── 固定時間制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 (1) 08:00〜17:00 (2) 09:00〜18:00 ※(1)は早番 ※土曜日は半日勤務 ・休憩時間:60分 ・時間外:あり(月平均10時間) [勤務に関する補足] ・日、祝日の救急当番で出勤する場合は、9時00分〜16時00分の勤務(半日振替休日+時間外勤務2時間) ・GWや年末年始は当番制で出勤する可能性あり(振替休日あり) ・外来と手術室勤務も相談可能(その場合、午前は外来、午後は手術室での勤務です) ・手術がない日は1日外来勤務 休暇・休日: ❖休日 ・4週8休 ・年間休日123日 ❖休暇制度 ・年末年始(12月29日午後〜1月3日) ・夏季休暇(最大3日) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・介護休業取得実績あり ・育児休業取得あり あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙 ・通勤手当:実費支給(上限:月額50,000円) ・マイカー通勤可:駐車場あり ・制服貸与 ・利用可能な託児所あり ❖退職金・定年関連 ・退職金制度:あり(勤続2年以上) ・定年制:あり(一律60歳) ・再雇用:あり(上限65歳まで) その他: ➤応募方法 [1] 『応募画面へ進むボタン』よりご応募 [2] ご応募後『栃木・茨城介護求人センター(株式会社P&J)』の担当者よりご連絡致します。 ➤栃木・茨城介護求人センターとは? 栃木県・茨城県に特化して「医療・介護専門の求人を紹介している会社」です。地元の施設を熟知したキャリアアドバイザーによる転職サポートを、完全無料で受けられます。条件が合わなければ、いつでも辞退いただけますので、まずはお気軽にご応募ください。 ──────────────────── 株式会社P&J(ピーアンドジェイ) 〒323-0032 栃木県小山市天神町1丁目9番9号 有料職業紹介事業許可番号:09-ユ-300331 ──────────────────── 社内確認用:RW 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 193,200円 – 282,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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