新しい挑戦を求める看護師のあなたへ!株式会社アンリでキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新規オープンの医療特化型老人ホームで管理者として活躍しませんか?
株式会社アンリでは、2025年に新規オープンする医療特化型有料老人ホームで、管理者を募集しています。月収は45万円から55万円、年収は650万円以上が可能で、評価に応じた給与体系が整っています。
魅力的なポイント
このポジションでは、施設運営の全てに関わることができるため、やりがいを感じながら成長できます。代表が直接指導し、理想のチームを一緒に築くことができます。未経験者でも大歓迎です!
勤務条件
- 勤務時間: 7:00~20:00の間で8時間
- 年間休日: 108日
- 福利厚生: 昇給、賞与、資格取得支援など充実
バイクや自転車通勤も可能で、駅からも近い好立地。興味がある方は、ぜひご応募ください!
転職を考える際、様々な不安や悩みがつきものです。特に新しい職場での人間関係や業務内容についての不安は、多くの転職希望者に共通するものです。そんなあなたに、株式会社アンリの新規オープニングの医療特化型有料老人ホームでの管理者職という魅力的なチャンスをご紹介します。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、応募を検討する際のポイントや企業の魅力をお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社アンリの魅力
◆新規立ち上げで得られる貴重な経験
株式会社アンリでは、2025年に新たにオープンする住宅型有料老人ホームの管理者を募集しています。このポジションでは、施設運営をゼロから経験できるため、経営に関する実践的なスキルを身につけることが可能です。特に、代表自らが指導を行うため、安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。
◆高い評価が還元される給与体系
月収は45万円から55万円と高水準で、年収650万円以上も見込めるため、経済的な安定を求める看護師にとって魅力的です。また、評価が正当にお給料に反映されるため、頑張りがしっかりと報われる職場です。
◆柔軟な働き方と充実の福利厚生
勤務時間は7:00~20:00の間で8時間勤務、残業はほとんどなく、年間休日は108日と、プライベートとの両立がしやすい環境です。さらに、育児休暇の取得率が100%という点も、ライフステージに合わせた働き方を支援する体制が整っていることを示しています。
◆他社と比べた優位性
競合他社と比較しても、オープニングスタッフとしての経験を得られる点や、代表との距離が近く、直接指導を受けられる環境は大きな魅力です。これにより、経営者目線での業務理解が深まり、将来的なキャリアパスを描きやすくなります。
◆転職成功事例から学ぶ
実際に株式会社アンリでの転職を成功させた方の中には、未経験から管理者としてスタートし、数年後には別の施設のマネジメントを任されるようになった方もいます。このようなキャリアアップの事例は、同社の成長性と、個人の成長を支える制度が充実していることを物語っています。
キャリア形成のチャンス
株式会社アンリでの管理者職は、看護師としての専門性を活かしつつ、経営や運営に関わるスキルを身につける絶好の機会です。新規オープンのため、あなたのアイデアや意見が直接反映される環境であり、積極的に業務改善に取り組むことができます。また、充実したキャリアアップ制度が整っており、役職への昇進も視野に入れることができます。具体的には、管理者職からのステップアップとして、エリアマネージャーや施設長などのポジションが用意されており、将来的には経営層への道も開かれています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社アンリでは、2025年に新規オープンする医療特化型有料老人ホームでの管理者職を募集しています。このポジションは、未経験者の方でも安心して挑戦できる環境が整っています。オープニングスタッフとして、施設運営をゼロから経験できるため、自身の成長を実感しやすいです。
さらに、月収は55万円以上、年収650万円以上と高待遇で、努力が正当に評価される仕組みが整っています。代表自らが指導にあたり、安心して業務に取り組むことができるため、初めての管理者職でも心強いサポートがあります。働きやすい環境が整っていることで、プライベートと仕事のバランスを保ちながら、長期的にキャリアを築くことが可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者がこの職種に挑戦する際の不安を軽減するため、株式会社アンリでは充実した研修制度やサポート体制を整えています。具体的には、以下のようなサポートがあります。
- 代表による直接指導
- 先輩スタッフとのコミュニケーションが取りやすい環境
- 業務に必要な知識を習得するための研修プログラム
この仕事に向いている人の特徴としては、気概を持ち、バイタリティーのある方、経営陣と同じ目線で仕事ができる方、困難に立ち向かう姿勢を持つ方が挙げられます。これらの特性を持つ方は、特にこの職場で輝くことができるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 企業の理念やビジョンに共感する理由
- 自身の経験やスキルがどのように活かせるか
- 将来的なキャリアビジョンとの関連性
◆ 例文1: 経営に携わりたい理由
「私は、医療業界での経験を通じて、患者様やご家族に寄り添ったサービスを提供することに情熱を持っています。株式会社アンリの新規オープンに際し、管理者として経営に携わることで、より良い施設運営に貢献できると考えています。特に、代表自らの指導を受けながら、チームを育て上げることに挑戦したいです。」
◆ 例文2: チームワークの重要性
「私は、チームワークを重視することで、より良いサービスを提供できると信じています。株式会社アンリのオープニングスタッフとして、理想のチームを築くことに貢献したいです。また、気概を持って困難に立ち向かう姿勢が求められるこの仕事に、私の経験を活かせると感じています。」
◆ 例文3: キャリアアップの意欲
「介護業界でのキャリアを築きたいと考えています。株式会社アンリの充実したキャリアアップ制度に魅力を感じ、管理者としてのスキルを磨きながら、将来的には経営陣として施設運営に貢献したいです。特に、オープニングスタッフとしての経験は、私にとって貴重なステップになると信じています。」
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 自己分析の深さ
- 企業理念への理解
- 具体的な経験に基づく意欲
よくある質問とその回答例を紹介します。
◇ 質問: どのようなチームを作りたいですか?
「私は、互いに支え合い、意見を尊重し合うチームを作りたいです。個々の特性を活かし、全員が成長できる環境を整えることで、より良いサービスを提供できると考えています。」
【まとめ】
株式会社アンリの管理者職は、高待遇と充実したサポート体制が魅力です。未経験からでも挑戦できる環境が整っており、自己成長を実感できるチャンスがあります。ぜひ、あなたのキャリアを新たなステージへと進めるために、応募を検討してみてください。あなたの情熱が、株式会社アンリの未来を共に築く力になります。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社アンリ
【2025年新規オープン】【月55万円以上】医療特化型有料老人ホームでの管理者|看護師 【年収650万円以上】【新規立ち上げの管理者】色々なことにチャレンジ出来る環境です。 アピールポイント: 【おススメポイント】 ・オープニングより【0】から施設運営を経験出来ます。 ・代表自ら指導をしますので、安心して勤務出来ます。 ・月収55万円と評価を正当にお給料へ還元します。 ・採用面接も実施し、理想のチームを築き上げて下さい ・キャリアアップ制度は充実してます! 仕事内容: 【お仕事内容】 ・新規オープニング住宅型有料老人ホームでの管理者業務 ・採用、運営など施設運営に関わる全てを実施出来るやりがいのある仕事です。 ≪具体的に≫ ・職員とのコミュニケーション ・採用面接 ・ご入居者様、ご家族とのコミュニケーション ・経営陣との定例会議 など ★管理者未経験の方でもOKです。
求める人材: 【資格】 ・正看護師 【求める人材】 ・気概を持ち、バイタリティーのある方。 ・経営陣と同じ目線で仕事出来る方。 ・困難から逃げず、立ち向かうことが出来る方、 ・やる気がある方。 ・介護業界でしっかり稼ぎたいと思っている方。 大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-27 株式会社アンリ 【交通手段】 アクセス: 【アクセス】 ★バイク通勤OK!! ★自転車通勤OK!! ★駅近5分以内です!! ・最寄駅:JR「放出駅」徒歩5分 月給:45万円 ~ 55万円 給与: 《お給料イメージ》 ★月収:45~55万円+賞与アリ ★年収:600万円~ 【各種手当】 ・通勤手当 上限2.5万円/月 ・時間外手当 固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ①7:00~20:00の間で8時間勤務 ≪休憩について≫ ①休憩60分 ※残業はほとんどないです。 休暇・休日: 【休日】 ・年間休日108日 【休暇】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得率・復帰率100%) ・育児休暇(取得率・復帰率100%) ・年次有給休暇 あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) ・昇格あり ・社会保険完備 ・資格取得支援 ・通勤手当あり ・制服貸与 ・試用期間有り ・受動喫煙対策完備 その他: 【その他】 Indeedしか掲載していない特別求人です。 面接は代表取締役自ら対応します。 是非、エントリーお待ちしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 450,000円 – 550,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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