あなたの健康管理のスキルを活かす!合同会社ユー・エス・ジェイでのキャリアアップ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
USJで健康管理のプロとして活躍しませんか?
合同会社ユー・エス・ジェイでは、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの保健師として、全スタッフの健康を支える重要な役割を担っていただける方を募集しています。
仕事内容と魅力
主な業務は、健康診断やストレスチェックの実施、復職面談の調整、メンタルヘルスの保健指導、健康教育の企画などです。入社後はしっかりとした研修があり、スキルアップが可能です。
求める人材
必須条件として、保健師と正看護師の免許、産業保健での経験が3年以上ある方を求めています。コミュニケーション能力が高く、チームでの協力ができる方が理想です。
働く環境と福利厚生
年間休日120日、充実した福利厚生が整っており、テーマパークの無料招待券や社内イベントも豊富です。多様性を尊重する職場で、あなたの力を活かしてください。
転職を考えたとき、どんな職場でどのように成長していけるのか、不安や悩みを抱える方も多いのではないでしょうか。特に医療や保健の分野では、職場環境やキャリアパスが非常に重要です。合同会社ユー・エス・ジェイは、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの運営を通じて、スタッフの健康管理を支える役割を果たしています。ここでは、保健師や正看護師としてのあなたのスキルを活かしながら、充実したキャリアを築く機会があります。
キャリアアドバイザーが語る合同会社ユー・エス・ジェイの魅力
◆多様な業務内容と充実した研修制度
合同会社ユー・エス・ジェイでは、健康診断やストレスチェックの実施、復職面談の調整、保健指導、健康教育の企画など、多岐にわたる業務を担当します。特に、パークの運営においては、スタッフの健康が直接的にゲストの体験に影響を与えるため、非常に重要な役割を担っています。入社後は、しっかりとした研修期間が設けられており、業務内容をじっくり学ぶことができます。これにより、新しい環境でも安心してスタートを切ることができるでしょう。
◇働きやすい環境と柔軟な働き方
ユー・エス・ジェイでは、年間休日120日を確保しており、ワークライフバランスを重視しています。固定時間制の勤務で、業務に応じて柔軟な働き方が可能です。これにより、プライベートと仕事を両立させながら、健康管理に専念することができます。また、社内SNSやイベントを通じて、他のスタッフとのコミュニケーションも活発で、チームワークを重視する環境が整っています。
◆競合他社との比較で見える優位性
医療や保健の分野は多くの企業が存在しますが、ユー・エス・ジェイはエンターテイメント業界に特化しており、独自の職場環境を提供しています。テーマパーク内での勤務は、他の医療機関や企業とは異なるダイナミックな経験を提供し、特に健康管理の重要性を実感できます。また、福利厚生も充実しており、パークの無料招待券や教育サポートなど、スタッフの満足度を高める取り組みが多数あります。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップ
過去の転職成功者の中には、ユー・エス・ジェイでの経験を通じて、保健師としてのスキルを磨き、他の医療機関に転職した方もいらっしゃいます。具体的には、健康診断やメンタルヘルスに関する知識を深め、産業保健の専門家としての地位を確立した事例があります。このように、ユー・エス・ジェイでの経験は、今後のキャリアに大きな影響を与えることが期待できます。
キャリア形成のチャンス
合同会社ユー・エス・ジェイでのキャリア形成は、単なる職務遂行にとどまりません。保健師や正看護師としてのスキルを活かしながら、健康教育やメンタルヘルスの分野での専門性を高めることができます。特に、Universal Academyを通じた階層別プログラムや選択型プログラムにより、個々の成長をサポートする体制が整っています。
また、役職への道筋も明確で、経験を積むことでリーダーシップを発揮する機会が増えます。将来的には、産業保健のスペシャリストとしてのキャリアを追求することも可能です。ユー・エス・ジェイでの経験は、あなたのキャリアに新しい可能性をもたらすことでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
合同会社ユー・エス・ジェイでは、保健師としての役割を通じて、スタッフの健康管理を支える重要なポジションを提供しています。特に、年間休日120日や充実した福利厚生、固定時間制の勤務体系は、仕事とプライベートの両立をサポートします。これにより、ストレスの少ない環境で働くことができ、心身の健康を維持しながら、業務に専念することが可能です。
また、社内イベントやコミュニケーションの機会も豊富で、チームビルディングや社内のつながりを深めるための施策が整っています。これにより、職場での人間関係を築きやすく、安心して働ける環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、転職は不安がつきものですが、ユー・エス・ジェイではしっかりとした研修制度が整っています。「Universal Academy」を通じて、段階的に必要なスキルを習得できるため、安心して新たなスタートを切ることができます。
このポジションに向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます:
- コミュニケーション能力が高い方
- チームワークを大切にし、自ら考えて行動できる方
- メンタルヘルスや健康に関心がある方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際のポイントは、企業の理念や求める人物像に合致する自分の経験やスキルを具体的に示すことです。以下に、3つの例文を紹介します。
◆例文1: 健康管理の重要性を理解した背景
私は、前職での産業保健の経験を通じて、健康管理の重要性を痛感しました。特に、メンタルヘルスに関する相談対応を行う中で、職場の健康を守ることが、働く人々の生産性向上に直結することを実感しました。ユー・エス・ジェイでの保健師として、スタッフの健康を支える役割を果たし、パークの魅力をさらに引き出すことができると考えています。
◆例文2: チームワークの大切さを実感したエピソード
私は、前職でのチームプロジェクトにおいて、メンバーとのコミュニケーションを重視し、円滑な業務遂行に貢献しました。この経験を活かし、ユー・エス・ジェイの保健師として、スタッフの健康管理だけでなく、チーム全体の士気向上にも寄与したいと考えています。多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に働けることを楽しみにしています。
◆例文3: ユニバーサル・スタジオ・ジャパンへの情熱
私は幼少期からユニバーサル・スタジオ・ジャパンのファンであり、そこで働くことへの強い憧れがあります。エンターテイメントの力を信じ、スタッフの健康を支えることで、ゲストに最高の体験を提供したいと考えています。貴社の一員として、健康管理を通じてエンターテイメント業界に貢献できることを心から願っています。
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されます:
- 職務経歴とその中での具体的な成果
- コミュニケーション能力やチームワークの実績
- 企業理念への理解と共感
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問: なぜこの職種を選んだのですか?
回答例: 「私は以前から健康管理に強い関心を持っており、産業保健の経験を通じて、職場での健康が生産性に与える影響を実感しました。ユー・エス・ジェイのようなエンターテイメント業界で、スタッフの健康を支えることは、より多くの人々に喜びを提供することにつながると信じています。」
【まとめ】
合同会社ユー・エス・ジェイは、保健師としての役割を通じて、スタッフの健康管理を支える重要な職場です。充実した研修制度や福利厚生、働きやすい環境が整っているため、安心して応募することができます。自身の適性や将来像を考え、ぜひこの機会に新たな一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。あなたの応募を心よりお待ちしています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
合同会社ユー・エス・ジェイ(ホームページ)
USJの保健師 保健師と正看護師の免許取得者 USJ全スタッフの健康管理を支える大切な役割をお任せします 仕事内容 ◆健康診断関連及びストレスチェック業務 (実施準備、事後対応) ◆復職面談等各種面談調整や対応 (産業医補助業務) ◆保健指導や相談対応 (メンタルヘルス関連含) ◆健康教育の企画、実施 ◆健康啓発資料の作成 ◆一部医療行為 (ワクチン接種、医師処置介助や外部医療機関搬送対応) 等 【入社後の流れ】 しっかりと研修期間を設けているので パークのことや仕事内容について じっくり学べます。 また、ユー・エス・ジェイでは 階層別プログラムと選択型プログラムを 中心としたトレーニング 『Universal Academy』を用意し、 働く人と組織の成長をサポートします。 【当社紹介】 ◆私たち合同会社ユー・エス・ジェイは、 世界各地で愛されている ユニバーサル・スタジオの中でも 極めて多い入場者数を誇るテーマパーク 「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」 を運営しています。 ◆「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」は 世界最高峰のエンターテイメントが 集まる場所であり、 世界で賞賛を受けた さまざまなライド・アトラクションや ショー・アトラクションが楽しめる テーマパークです。 人々に大きな元気を与えることを目的に、 驚きと感動に満ちた演出で、 ゲストを非日常の世界へと引き込みます。 ◆2001年の開業以来、常に革新を続け、 さらに近年その進化を加速。 世界最高エンターテイメントを 次々と打ち出し、 国内に加え海外からも 多くのゲストが訪れるエンターテイメント、 レジャー界における 一大ランドマークとしての 地位を築きあげています。 今後も他には類を見ない 「ゲストの期待を常に上回る ワールドクラスの体験」 へ挑戦を続けていきます。 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」 MISSION実現の一環として クルー全員が「楽しい」「誇れる」 「最高の職場」と感じられるよう、 ライフプランサポートに加え、 ユニークなサービスやイベントを 多数実施しています。 世代や部門などの垣根を越えて コミュニケーションを図れる社内SNSでは パーク情報はもちろんバラエティ豊かな オリジナルコンテンツを通じて 経営マネジメント・メンバー間の繋がりを 感じることができます。 求めている人材 <必須> ●保健師免許、正看護師免許(両方) <スキル> ●産業保健経験3年以上 産業保健にて健康診断事後フォローや、 健康教育、保健指導・メンタル相談対応など 実施スキルや経験のある方 ●正看護師としての勤務経験 ●PCスキル: ・Excel初級(SUM関数、文字入力) ・Word(文字入力、書式設定) ・PowerPoint(基本操作レベル) <歓迎> ●英語対応 <求める人物像> ●コミュニケーション能力が高い方 ●自ら考え、チームと協同しながら 案件対応ができる方
大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』 【交通手段】 交通・アクセス JRゆめ咲線「JRユニバーサルシティ駅」徒歩4分 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり38時間45分 9:00~18:00内、実働7.45時間 ※業務により勤務時間が変更する場合あり 休日休暇 ■年間休日120日 (週5日勤務のシフト制) ■年次有給休暇(初年度15日、最大20日) ■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回(夏季賞与・冬季賞与) ■交通費支給 ■各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ■独立支援制度 ■団体生命保険 ■LTD(長期所得補償制度)保険制度 ■確定拠出年金制度 ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■DVD無料レンタル ■クルーカフェ ■各種教育サポート ■社内コミュニケーション (社内SNS、社内誌等) ■社内イベント多数 – 【転居サポート】 片道100km以上の移動を伴う転居をされる方へ費用サポート 引越費用(支給対象外有)や仲介手数料(上限有)や物件下見にかかる費用など支給致します。 – 【福利厚生】 パークの無料招待券・割引券を年二回配布や、より「選ばれる場所、働いてみたいと思われる場所」にするために、従業員食堂の内製化や、休憩所をリニューアルしました。またパークがクローズしてから行う駅伝大会など、従業員自身もワクワクドキドキ体験ができるイベントも充実しています。 職場環境 「多様性を尊重し、世界最高の職場を作ります」というMissionを掲げる当社には、多岐にわたる分野のプロフェッショナルや才能を持つ個性豊かな人材が集まっています。あらゆる方が活躍できる世界水準の職場であり続けるため、労務管理を徹底しています。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
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