株式会社SOINで新たなキャリアを築こう！あなたの未来がここにある|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新たなスタートを切るチャンス！神奈川でのエリアマネージャー募集

株式会社SOINでは、2024年8月にリニューアルオープンする住宅型有料老人ホームにて、エリアマネージャーを募集しています。幅広い年齢層が活躍できる職場で、家庭の事情に配慮した柔軟なシフト制度が魅力です。

求める人材と待遇

看護師免許または実務経験をお持ちの方、普通自動車免許が必須です。月給は53万円から83万円と高水準で、年2回の賞与や交通費支給、社会保険完備など福利厚生も充実しています。

働きやすい環境

年間休日121日、家族の行事に合わせた休暇取得も可能です。オンとオフを大切にしながら、質の高い介護サービスを提供する仲間として、一緒に成長していきましょう！

転職を考えるとき、未来への不安や自分の適性について悩むことは少なくありません。しかし、あなたの経験やスキルを活かせる場所があるとしたら、どんな未来が待っているのでしょうか？株式会社SOINでは、2024年10月にリニューアルオープンする住宅型有料老人ホームで、看護事業エリアマネージャーを募集しています。幅広い年齢層が活躍するこの職場で、新たなキャリアを築くチャンスをぜひご検討ください。

キャリアアドバイザーが語る株式会社SOINの魅力

◆多様な働き方を支える柔軟な職場環境

株式会社SOINでは、家庭や子供の用事に応じてお休みを調整できる制度が整っています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能になり、安心して働くことができます。特に子育て中の方や、家庭の事情でフルタイムが難しい方には大変魅力的な環境です。さらに、交通費支給やマイカー通勤も可能で、通勤のストレスを軽減しています。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

この職場では、20代の管理職登用実績があり、女性管理職も多く活躍しています。キャリアアップを目指す方にとって、実績があることは大きなポイントです。また、外部研修費用の会社負担や健康管理補助金制度など、スキルアップをサポートする制度も充実しています。これにより、専門性を高めながらキャリアを築いていくことができます。

◆他社との比較で見える優位性

競合他社と比較して、株式会社SOINは福利厚生が充実しており、年間休日121日という働きやすい環境を提供しています。また、賞与年2回や確定拠出年金制度、ストックオプション制度など、長期的な視点でのキャリア形成を支える制度が整っています。これにより、安定した収入を得ながら、安心して働き続けることが可能です。

◇転職成功事例から学ぶ

過去の転職成功者の中には、家庭の事情から転職を決意し、株式会社SOINで新たなキャリアを築いた方が多くいます。彼らは、柔軟な働き方を活かしてプライベートと仕事を両立させ、スキルアップを実現しました。特に、看護師としての経験を活かし、エリアマネージャーとして活躍している方もおり、そのキャリアパスは多様です。あなたもこのような成功事例に続くチャンスがあります。

キャリア形成のチャンス

株式会社SOINでは、看護事業エリアマネージャーとしての役割を通じて、様々なスキルを習得し、キャリアを形成することができます。具体的には、事業所の運営支援や売上管理、課題解決に取り組むことで、実践的なマネジメントスキルを磨くことができるでしょう。また、看護師としての専門知識を活かしながら、リーダーシップを発揮する機会も豊富です。将来的には、さらなる管理職への昇進や、異なる部門へのキャリアチェンジも視野に入れることが可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社SOINでは、2024年にリニューアルオープンする住宅型有料老人ホームにて、看護事業エリアマネージャーを募集しています。この求人の特長は、働きやすい環境と充実した福利厚生です。特に、家庭や子供の用事に配慮した休暇制度があり、シフト制で年間121日の休日が確保されています。これにより、プライベートと仕事のバランスを取りやすく、安心して働ける職場です。

また、20代や女性の管理職登用実績があり、キャリアアップを目指す方にも魅力的な環境が整っています。年齢や経験に関わらず、多様な人材が活躍できるフィールドが用意されている点も、大きな魅力です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方には、充実した研修制度とサポート体制が整っています。特に、看護師免許を持つ方や実務経験がある方には、実践的なトレーニングを通じて安心して業務に取り組むことができます。具体的には、先輩社員がマンツーマンで指導し、実務に必要なスキルを段階的に習得できる環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

人と接することが好きな方
チームでの協力を大切にできる方
問題解決に向けた柔軟な思考ができる方

これらの特徴を持つ方は、特にこの職場での活躍が期待されます。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特性や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、具体的な例文を3パターン示します。

◆ 例文1: 家族を大切にする職場環境に魅力を感じて

私は、家族との時間を大切にしながら働ける環境を求めており、貴社の制度に強く共感しました。特に、家庭や子供の行事に合わせた休暇が取得できる点は、私にとって非常に魅力的です。看護師としての経験を活かし、質の高いサービスを提供することで、入居者様とそのご家族の生活を支えたいと考えています。

◆ 例文2: キャリアアップの機会に惹かれて

私は、20代や女性の管理職登用実績がある貴社に強く魅かれています。これまでの経験を通じて、チームをリードし、業務改善に取り組んできた自信があります。貴社でのキャリアアップを通じて、より多くの人々に貢献できることを楽しみにしています。

◆ 例文3: 未経験からの挑戦を決意して

看護師免許を持ちながらも実務経験がない私ですが、貴社の充実した研修制度に魅力を感じています。人と接することが好きで、学ぶ意欲が強い私にとって、貴社のようなサポート体制の整った職場は理想的です。入居者様に寄り添ったケアを提供するために、全力で取り組む所存です。

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されます。

コミュニケーション能力
問題解決能力
チームワーク

よくある質問としては、以下のようなものがあります。

「あなたの強みは何ですか？」

回答例: 私の強みは、柔軟な対応力です。これまでの経験から、状況に応じて最適なアプローチを見つけることが得意です。

「なぜこの職場を選んだのですか？」

回答例: 家族を大切にする制度が整っている点に惹かれました。プライベートと仕事の両立が可能な環境で、安心して働きたいと考えています。

【まとめ】

株式会社SOINは、働きやすい環境とキャリアアップの機会を提供する魅力的な職場です。未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っており、あなたのキャリアをサポートします。ぜひ、この機会に応募を検討してみてください。あなたの新しい挑戦が、より良い未来を築く第一歩となることを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

(株)SOIN
【オープニングスタッフ】2024年10月リニューアル_20〜60代まで幅広い年齢層が活躍中！アピールポイント: #20代の管理職登用実績あり #女性管理職登用実績あり #経験者優遇 #交通費支給 #家庭や子供の用事でお休み調整可仕事内容: 2024年8月に神奈川県相模原市の住宅型有料老人ホーム【エクシオ上つるま、エクシオ城山】がリニューアルオープン！神奈川地区の看護事業エリアマネージャーを募集しております!! 当社は、千葉県、神奈川県内にて、居宅介護支援、特定相談支援、デイサービス、訪問介護、訪問看護、福祉用具、住宅型有料、高齢者住宅などさまざまなサービス事業を展開しております。質の高いサービスを提供するために、事業所等の円滑な運営の支援、維持、また、様々な課題を把握し、一つひとつ解決していただける方、各部門の売上管理や課題解決経験のある方、是非お待ちしております！
求める人材: ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須・看護師免許または、看護師の実務経験者神奈川県相模原市南区上鶴間本町9-7-31 株式会社SOIN 勤務地: エクシオ上つるま相模原市南区上鶴間本町9-7-31 【交通手段】アクセス: 相模原大野駅南口かなちゅうバス中和田循環相模大野南口行「中和田」バス停下車徒歩約6分 ★マイカー通勤可能月給：53万円～ 83万円給与: 固定残業代あり：月給￥530,000 〜￥830,000は1か月当たりの固定残業代￥68,653（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。【給与】・正社員（常勤）530,000円～（内訳）・基本給25万円・業務手当68,653円（固定残業代 20時間分含む）・エリアマネージャー手当211,347円（オンコール手当含む） ※入社6か月間は、514,000円～・社会保険完備、賞与年2回シフト制勤務時間・曜日: 9時00分～18時00分の8時間勤務（休憩60分）休暇・休日: シフト制年間休日121日（2023年実績）『家族・自分』あってのお仕事ですので、ご家族のご都合やお子さんの行事に合わせてお休みを取っていただいて構いません! オンとオフを切り替えながら仕事出来ます! あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥447,420 〜￥747,420 固定残業代あり：月給￥447,420 〜￥747,420は1か月当たりの固定残業代￥66,580（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：173時間試用期間中の労働条件の内容：試用期間後、昇給となります。【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: * 年次有給休暇は勤務日数に応じて、法定通り付与します。 * 各種社会保険完備 * 健康診断 * 通勤手当（規定有） ┗自宅から2Km以上の場合支給（規定あり）月20,000円まで支給 * 車通勤可能（規定有） * 健康管理補助金制度 ※産休･育休取得実績あり！ ◇確定拠出年金制度 ◇ストックオプション制度 ◇外部研修費会社負担（会社規定あり） └ケアマネの資格更新研修や看護師の精神科研修、介護の喀痰吸引研修費等は会社負担その他: [1] 書類選考 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（面接回数１〜２回）管理職以上+常勤看護師とサ責は適性テスト受験 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均 1 週間～1 ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募書類は返却出来かねますのでご了承下さい。 SPUM 雇用形態: 正社員給与・報酬: 530,000円 – 830,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

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