株式会社ドルフィン・エイド：新しい保育園での看護師としてのキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新しい保育園で看護師として輝くチャンス！

岡山市中区に2024年オープンの企業主導型保育園で、看護師として子供たちの健康を支えるお仕事です。ここでは、病児や体調不良児童の対応、健康管理、保育補助を行います。

働きやすい環境が整っています

小規模な保育園で、児童一人ひとりにしっかり向き合える環境が魅力です。また、システム導入により事務作業が削減され、残業もほとんどありません。月9日のお休みがあり、フレッシュな気持ちで働けます。

充実の福利厚生

給与前払い制度や、研修制度、退職金制度も整っています。看護師資格を持つ方なら未経験でも歓迎。子供が大好きな方、一緒に温かい保育園を作りませんか？

転職を考えているあなた、今の職場に不安や悩みを抱えていませんか？新しい環境での挑戦は、時に勇気が必要ですが、それ以上に大きな成長のチャンスでもあります。株式会社ドルフィン・エイドでは、2024年にオープンする新しい保育園で、看護師として子供たちと真剣に向き合う仕事を提供しています。あなたの「こどもが大好き」という気持ちを、ぜひこの場所で活かしてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社ドルフィン・エイドの魅力

◆ 子供と向き合える環境と充実のサポート体制

株式会社ドルフィン・エイドは、小規模な企業主導型保育園を運営しており、看護師としての役割を果たす中で、子供一人ひとりにしっかりと向き合える環境が整っています。また、システム導入により事務作業が大幅に削減されているため、看護業務に専念できる時間が確保されています。これにより、ストレスの少ない職場環境が実現されています。

◆ 働きやすさを重視した労働条件

転職を考える際、働きやすさは非常に重要なポイントです。株式会社ドルフィン・エイドでは、月9日の休暇が確保されており、年間休日は108日。さらに、シフト制であるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。残業もほとんどないため、プライベートの時間を大切にしたい方にとっても魅力的な職場です。

◆ スキルアップとキャリアパスの明確さ

看護師としてのキャリアを築く上で、スキルアップは欠かせません。株式会社ドルフィン・エイドでは、研修制度が充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。さらに、役職への道筋も明確で、長期的なキャリア形成をサポートします。

◆ 他社と比較した際の優位性

競合他社と比較して、株式会社ドルフィン・エイドの最大の特徴は、子供と向き合う環境と働きやすさです。多くの保育園では、業務の多忙さから子供とのコミュニケーションが疎かになりがちですが、ここではそれがありません。スタッフ同士のサポート体制も整っており、安心して働ける職場です。

◆ 転職成功事例から見るキャリアアップの可能性

過去の転職成功者の中には、看護師としての経験を活かし、保育士として新たなキャリアを築いた方々がいます。彼らは、子供との関わりを通じて新たな発見をし、自己成長を実感しています。あなたも、ここでの経験を通じて、看護師としてだけでなく、教育者としての道も拓くことができるかもしれません。

キャリア形成のチャンス

株式会社ドルフィン・エイドでの看護師職は、単なる医療行為にとどまらず、子供たちの成長を見守る重要な役割を担います。2024年の新しい保育園では、病児や体調不良児童の対応、園児の健康管理、保育補助業務が主な業務となります。これにより、看護スキルだけでなく、子供とのコミュニケーション能力や教育に関する知識も身につくでしょう。さらに、研修制度が整っているため、未経験者でも安心してスキルを磨くことができます。将来的には、役職への昇進も期待でき、キャリアパスが明確に描ける環境です。あなたの成長を支える制度が整っているこの職場で、ぜひ新たな一歩を踏み出してみてください。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社ドルフィン・エイドでは、2024年オープンの新しい保育園での看護師募集を行っています。この職場は、子どもたちとしっかり向き合える環境を提供し、月9日休みという充実した休暇制度を設けています。さらに、システム導入により事務作業が大幅に削減されており、看護師としての業務に集中できる環境が整っています。働いた分の給与を1週間ごとに前払いできる「ジンジャー給与前払い制度」も導入されており、経済的な不安を軽減することが可能です。

◆理想的な働き方を実現する環境

この保育園では、残業はほとんどなく、無理なくフレッシュな気持ちで働くことができます。小規模保育園ならではのアットホームな雰囲気で、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。子どもたちの笑顔を見ながら、心温まる保育を実現するための環境が整っているのです。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方が転職を考える際に感じる不安は、研修やサポート体制が整っていることで解消されます。株式会社ドルフィン・エイドでは、スタッフ教育のノウハウが豊富であり、安心して業務を始められる環境が整っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

子どもが大好きで、成長を見守りたい方
チームで協力しながら働くことができる方
柔軟な対応力を持ち、変化に適応できる方

これらの特徴を持つ方は、特にこの職場で活躍できるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を書く際には、企業の理念や特徴に共感し、自身の経験や志向と結びつけることが重要です。以下に、3つの例文を紹介します。

◆例文1: 「子どもへの情熱を活かしたい」

私は、子どもが大好きで、彼らの成長をサポートしたいという強い思いがあります。御社が掲げる「こどもが真ん中に」という理念に深く共感し、私の看護師としての経験を活かして、健康管理や保育補助を通じて子どもたちに寄り添いたいと考えています。特に、小規模保育園の環境で一人ひとりに向き合える点に魅力を感じています。

◆例文2: 「ワークライフバランスを重視」

看護師としてのキャリアを築く中で、ワークライフバランスの重要性を痛感しています。御社の月9日休みという制度や残業の少なさは、私が求めている理想的な働き方です。子どもたちと向き合う時間を大切にしながら、自己成長を図りたいと考えています。

◆例文3: 「チームワークの重要性」

私は、看護師としての経験を通じて、チームでの協力がいかに大切かを学びました。御社のアットホームな職場環境と、スタッフ同士のコミュニケーションの活発さは、私が求める職場の条件にぴったりです。共に子どもたちの成長を支えるチームの一員として貢献したいと思っています。

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されます。

子どもへの愛情や情熱
チームワークやコミュニケーション能力
柔軟な対応力や問題解決能力

よくある質問とその回答例を紹介します。

◇質問1: 「なぜこの職場を選びましたか？」

御社の理念である「こどもが真ん中に」という考え方に共感し、私の看護師としての経験を活かして子どもたちに寄り添いたいと思ったからです。また、働きやすい環境が整っている点も魅力的でした。

◇質問2: 「どのようにチームで協力しますか？」

私は、コミュニケーションを大切にし、意見を尊重することを心がけています。チームメンバーと協力しながら、子どもたちの成長を支えるために、常に情報共有を行い、連携を強化したいと考えています。

【まとめ】

株式会社ドルフィン・エイドでの看護師募集は、子どもたちと向き合いながら働く理想的な環境が整っています。未経験者も安心してスタートできる体制があり、充実した福利厚生も魅力の一つです。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの「こどもが大好き」という気持ちを活かせる場がここにあります。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ドルフィン・エイド（ホームページ）
看護師岡山市中区の託児所 2024年オープンの新しい保育園です！仕事内容・子供としっかり向き合える環境！・小規模、かつシステム導入で事務作業削減！・月9日休みで無理なく続けられる！・ジンジャー給与前払い制度導入！働いた分の給与を1週間毎に前払いが可能です【具体的な仕事内容】 ★2024年開園の企業主導型保育園です！★ 保育施設で看護師として病児・体調不良児童の対応、園児の健康管理、保育補助業務などのお仕事をしていただきます。＊出会ったスタッフ、お父さん、お母さん、地域の方、全ての方がこども達を真ん中に、手と手を繋いで大きな杜の街になっていく保育園を展開。＊こどもが笑ったり、泣いたり、素直な気持ちをまるごと受け止めこどもも大人もワクワク楽しい、温かくて優しさに溢れた笑顔いっぱいの保育園を一緒につくってみませんか？「こどもが大好き」その気持ちがあれば大丈夫！ ─── この仕事のポイント ─── システム導入により、事務作業を大幅に削減しております！さらに小規模保育園のため、児童一人ひとりに向き合って働くことができる環境です。 ✅ 残業はほとんどありません！ ✅ 無理なくフレッシュな気持ちで働いていけるよう、月9日休みを確保。 ✅ 未経験者も大歓迎。スタッフ教育のノウハウも豊富なのでご安心ください。求めている人材【応募資格】看護師資格をお持ちの方【歓迎】勤務経験のある方歓迎
岡山県岡山市中区海吉１８４８－１ドルフィン・メイトこども園操山東【交通手段】交通・アクセス JR赤穂線大多羅駅から車で9分ＪＲ山陽本線東岡山駅から車14分シフト制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間シフト制（1)8:00～17:00 （2)9:00～18:00 休憩60分 ※子どものお迎え時間が急遽変更になった際などは残業をお願いする場合があります（残業代は別途支給いたします）休日休暇完全シフト制月9日休み（1月は10日・2月は8日）年間休日108日 ※週休2日にしたり、予定に合わせて休んだりすることも可能です年次有給休暇（入職6か月後に10日付与）有休消化率ほぼ100% 慶弔休暇産前産後・育児休暇（取得実績あり）なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度（勤続3年以上）研修制度給食あり（300円/1食）制服貸与（le coq sportif）総合福利厚生サービス！スマート福利厚生に加入！有名ホテル、全国チェーン店、レジャー施設も優待価格で利用可能ジンジャー給与前払い制度導入！働いた分の給与を1週間毎に前払いが可能です永年勤続表彰（5年、15年、25年、35年、45年）倉敷、新倉敷駅前、岡山駅前にて託児所あり当社の保育園利用時は会社補助制度あり（月極めは月20,000円を補助。一時預かり利用時は利用料の半額を補助）受動喫煙防止措置の状況：敷地内禁煙職場環境就業後にお買い物にいくのに利便性のある立地です。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム