家庭と両立しやすい看護師のキャリアを築こう！社会福祉法人紫水会での新たな挑戦|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

家庭と両立しやすい看護師求人！夜勤なし・残業少なめで安心の職場

愛知県大府市にある社会福祉法人紫水会では、家庭との両立を重視した看護師を募集しています。夜勤なしで、残業も月9時間以内と、プライベートを大切にしながら働ける環境です。

仕事内容と職場の雰囲気

主な業務は入居者様の健康管理や薬の管理です。医療依存度が低い方が多く、身体への負担も少ないため、ブランクのある方や未経験者も安心して働けます。スタッフ同士の協力が強く、前向きな雰囲気の中で「こういう看護がしたい」という希望も叶えやすいです。

勤務条件と福利厚生

月給：265,000円 – 360,000円
休暇：月9日、希望休も取得可能
福利厚生：賞与年2回、昇給年1回、資格手当、交通費支給など

興味がある方は、ぜひ施設見学から始めてみてください！

看護師としてのキャリアに不安を感じている方、家庭との両立に悩んでいる方にとって、理想的な職場環境を探すことは重要です。社会福祉法人紫水会では、夜勤なし、残業月9時間以内という働きやすい条件のもと、ブランクのある方や主婦の方も活躍できる環境が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、応募を検討する際に知っておくべきポイントを詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る社会福祉法人紫水会の魅力

◆ 安心して働ける環境

社会福祉法人紫水会では、看護師が入居者様の健康管理を行いながら、家庭との両立を実現できる環境が整っています。具体的には、夜勤がなく、残業も月に9時間以内に抑えられているため、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。また、医療依存度の低い入居者様が多いことから、看護業務も比較的ゆったりと進められます。このような職場環境は、特に家庭を持つ看護師にとって大きな魅力となります。

◇ キャリアパスの多様性

看護師としてのキャリアパスは多岐にわたりますが、社会福祉法人紫水会では、資格取得支援制度や昇給制度が充実しており、スキルアップを目指す方にとっても非常に魅力的です。例えば、看護師としての専門性を高めるための研修や勉強会が定期的に行われており、自己成長を促す環境が整っています。さらに、役職への道筋も明確で、キャリアアップを目指す方にとっても大きなチャンスがあります。

◆ 競合他社と比較した優位性

競合他社と比較すると、社会福祉法人紫水会の特筆すべき点は、働きやすさと職場の雰囲気です。多くの医療機関では、夜勤や長時間労働が常態化していますが、ここではそれがなく、スタッフ同士の協力意識が強い点も魅力です。入居者様との距離が近く、日々の健康管理を通じて深い信頼関係を築くことができるため、やりがいを感じやすい環境です。

◇ 転職成功事例

実際に社会福祉法人紫水会で働く看護師の中には、ブランクを経て復職した方や、家庭との両立を実現した方が多くいます。例えば、ある看護師は子育てが一段落した後に転職し、夜勤なしの環境で働き始めました。彼女は「家庭の時間を大切にしながらも、看護師としてのやりがいを感じられる仕事に出会えた」と語っています。このような成功事例は、応募を考える上での大きな励みになるでしょう。

キャリア形成のチャンス

社会福祉法人紫水会での看護師としてのキャリア形成には、明確な成長の道筋があります。まず、基本業務としては入居者様の健康管理が中心となりますが、日々の業務を通じて、看護技術やコミュニケーション能力の向上が期待できます。また、資格取得支援制度があるため、専門的な知識を深めることも可能です。将来的には、リーダーシップを発揮し、チームをまとめる役割を担うことも目指せます。さらに、看護師としての経験を活かし、教育や管理職への道も開かれています。自分のキャリアビジョンを描きながら、社会福祉法人紫水会での新たな挑戦を検討してみてはいかがでしょうか。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

社会福祉法人紫水会では、家庭と両立しながら働ける看護師を募集しています。特に、夜勤なし・残業月9時間以内という働き方は、育児や家事で忙しい方にとって大きな魅力です。入居者様の健康管理をメインとし、医療依存度が低い方が多いため、精神的にも身体的にも負担が少なく、安心して働ける環境が整っています。さらに、業務内容が明確に精査されているため、時間に追われることなく、質の高い看護を提供できます。

また、施設全体の雰囲気は協力的で、スタッフ同士の団結力が強いのも特徴です。「こういう看護がしたい」「こういう施設を作りたい」という希望も叶えやすく、自己実現を目指す方にとっても魅力的な職場です。家庭との両立を重視したい方や、生活リズムを崩したくない方にとって、理想的な働き方がここにあります。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が転職を考える際には、業務に対する不安がつきものです。しかし、社会福祉法人紫水会では、ブランクのある主婦の方や介護施設未経験者でも安心して働ける研修やサポート体制が整っています。具体的には、入居者様の健康チェックや簡単な処置に関する指導が行われ、先輩スタッフがしっかりとサポートします。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

人と接することが好きな方
チームワークを大切にできる方
柔軟な対応ができる方
入居者様の健康を見守ることに喜びを感じる方

これらの特徴を持つ方には、特に向いている職場環境です。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際のポイントは、会社の特色と自身の経験・価値観をしっかりと結びつけることです。以下に、社会福祉法人紫水会に特化した3パターンの例文を示します。

◆例文1: 家庭との両立を重視したい

「私は家庭と仕事の両立を大切に考えています。社会福祉法人紫水会の夜勤なし、残業月9時間以内という働き方は、私の理想にぴったりです。入居者様一人一人と向き合いながら、質の高い看護を提供できる環境に魅力を感じています。家庭の時間を大切にしながら、看護師として成長したいと考えています。」

◆例文2: チームワークを重視する姿勢

「私はチームワークを重視し、協力し合うことでより良い結果を生むことができると信じています。社会福祉法人紫水会の団結力の強い職場環境に魅力を感じ、入居者様の健康を支える一員として貢献したいと思っています。自分の意見を持ちながらも、仲間と共に成長していきたいです。」

◆例文3: 自己実現を目指す

「看護師としての経験を活かし、入居者様に寄り添った看護を提供したいと考えています。社会福祉法人紫水会では、自分の希望を叶えやすい環境が整っていると聞き、非常に魅力を感じました。入居者様の健康を見守りながら、自分自身も成長できる職場で働きたいと思っています。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、自己分析の深さと、会社への理解度です。特に、社会福祉法人紫水会の理念や職場環境についてしっかりと調査し、自分がどのように貢献できるかを明確に伝えることが重要です。

よくある質問とその回答例を以下に示します：

「なぜ当法人を選びましたか？」
「家庭との両立を重視し、夜勤なしの働き方ができる貴法人に魅力を感じました。また、チームワークの強さや入居者様への寄り添った看護ができる環境に共感しました。」
「看護師としての強みは何ですか？」
「私は人とのコミュニケーションを大切にし、入居者様の気持ちを理解することに努めています。これまでの経験を活かして、入居者様に寄り添った看護を提供できる自信があります。」

【まとめ】

社会福祉法人紫水会での看護師職は、家庭との両立を重視しながら、質の高い看護を提供できる理想的な環境です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、自己実現を目指す方には特におすすめです。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討し、まずは施設見学から始めてみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人紫水会
家庭と両立しながら働ける看護師【夜勤なし×残業月9h以内×健康管理がメイン】ブランクのある主婦さん活躍中！仕事内容: 【ブランクがある主婦さん】【時間に追われずに働きたい方】大歓迎！夜勤なし・残業月9h以内で業務精査されています「まずは施設見学だけ」も大歓迎！ ============================= 基本業務は入居者様の体温や血圧測定などの健康管理や薬の管理、投薬などです。入居者様1人1人と顔を合わせて毎日の体調管理をお願いします。医療依存度が低い方がほとんどなので点滴・吸引が常に必要な人はいません。業務内容で不安なことがあればお気軽にお問合せください。夜勤はありませんので、身体への負担も少なく働けます。さらに残業もほぼありませんので、家族との時間を大切にしたい方や、生活リズムを崩したくない方にピッタリ。総合病院などとは違い、比較的ゆったりとした空気の中で看護師として働きながら、しっかりプライベートの時間を確保して働くことができる環境です。【オーネスト尚武について】看護師8名で100名近くの入居者様を看ています。入居者様の平均入居年数は3～5年ほど。 100名といっても体調が安定している方ばかりのため、普段と様子が違うかな？ということを察することがメイン業務です。施設全体で「みんなで協力しよう」という意識が強く、団結力も抜群。ブランクある方や介護施設未経験の方でもご安心ください。施設の雰囲気として、前向きで協力的なスタッフが多く、「こういう看護がしたい」「こういう施設を作りたい」という希望も叶えやすいです。【1日の流れ】 9:00 出勤 9:30 申し送り確認、入居者様のお部屋を巡回し健康チェック 13:00 お昼休憩 14:00 入居者様の簡単な処置やケア 18:00 退社求人が気になった方は応募もしくは、応募ボタンの横の保存マークをクリック！求める人材: 要正看護師または准看護師資格年齢不問学歴不問
愛知県大府市神田町社会福祉法人紫水会勤務地: 愛知県大府市神田町5丁目6 【交通手段】アクセス: JR「大府駅」「共和駅」より車で10分大府市循環バス「北崎保育園」下車徒歩5分電車最寄り駅はJR共和駅、大府駅、名鉄では前後駅、豊明駅、富士松駅中間で、駅から自転車で通勤しているメンバーもいます。車やバイク通勤も可能で、大府市をはじめ近隣の名古屋市緑区、東浦町、東海市、豊明市、刈谷市、知立市、知多市、阿久比町、半田市からも通勤しています。緑に囲まれ、帰りには買い物などの施設も整う環境です。シフト制勤務時間・曜日: 9:00～18:00 休暇・休日: 月9日休み ※うち2日は希望休が取れますあり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 賞与あり（年2回）昇給あり（年1回）資格手当住宅手当（1万円）扶養手当寮・社宅あり慶弔見舞金制度退職金制度あり資格取得支援制度あり車通勤可/駐車場あり再雇用制度あり（68歳まで）＊年齢、経験加算ありその他: indeed、またはお電話(0562-85-3366)にてご応募ください。応募をいただいた後、2日以内にメールまたはお電話でご連絡させていただき、面接日程をご案内させていただきます。土日の面接対応も可能ですので、現在就業中の方などもお気軽にご相談ください。もちろん施設見学だけでも大歓迎です！雇用形態: 正社員給与・報酬: 265,000円 – 360,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

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