医療法人赤枝会での看護師募集 – 理想のワークライフバランスを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

看護師募集！充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力の透析クリニック

医療法人赤枝会の「三保の森クリニック」で看護師を募集しています。正看護師・准看護師どちらも歓迎で、透析経験は不問。丁寧な研修があるため、未経験の方も安心してスタートできます。

働きやすい環境

基本的に残業はなく、日勤のみの勤務。年間休日は111日以上で、育児や介護の休暇も充実。託児所も完備しているため、子育て中の方も安心です。

待遇と福利厚生

昇給年1回、賞与年2回
交通費支給（上限3万円/月）
食事補助や制服貸与

職場見学も可能ですので、興味がある方はぜひお問い合わせください！

看護師としてのキャリアを考えるあなたにとって、仕事とプライベートの両立は大きな課題ではないでしょうか。医療法人赤枝会では、日勤のみで残業がほとんどなく、託児所や食事補助などの福利厚生も充実しています。ここでは、あなたのキャリア形成に役立つ情報をお届けします。

キャリアアドバイザーが語る医療法人赤枝会の魅力

◆働きやすい環境が整ったクリニック

医療法人赤枝会の「三保の森クリニック」は、透析を中心に行っているクリニックです。ここでは、透析の経験がない方でも安心して働けるよう、丁寧な研修が用意されています。特に、夜勤がないため、育児や家庭との両立がしやすい環境が整っています。実際、子育て中の看護師が多く在籍しており、支え合いながら働く文化が根付いています。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

赤枝会では、看護師としてのキャリアパスが明確に示されています。昇給や賞与も年2回あり、努力が評価される環境が整っています。また、研修制度が充実しており、透析看護に特化したスキルを身につけることができます。これにより、将来的には透析看護師としての専門性を高めることができ、キャリアの幅を広げることが可能です。

◆応募者が注目すべきポイント

転職を考える際、ノルマの有無や残業時間、柔軟な働き方は非常に重要なポイントです。医療法人赤枝会では、基本的に残業がなく、年間休日も111日以上と充実しています。さらに、育児・出産・介護休暇もあり、ライフステージに応じた働き方が実現できます。これにより、安心して長く働くことができる職場環境が整っています。

◇他社と比較した優位性

競合他社と比較した際、医療法人赤枝会の最大の強みは、夜勤がなく、育児支援が充実している点です。多くの病院やクリニックでは夜勤が必須ですが、赤枝会では日勤のみの勤務が可能です。これにより、家庭との両立がしやすく、精神的な負担を軽減できます。また、食事補助や託児所完備といった福利厚生も他社にはない魅力です。

◆転職成功事例から学ぶ

過去の転職成功者の中には、育児と仕事の両立に悩んでいた方が多くいます。医療法人赤枝会に転職したことで、日勤のみの勤務に加え、託児所の利用ができるため、安心して子供を預けることができるようになりました。このような実例からも、赤枝会での勤務がどれほどのメリットをもたらすかがわかります。

キャリア形成のチャンス

医療法人赤枝会では、看護師としての成長が期待できる環境が整っています。透析看護に特化した専門的なスキルを磨くことができ、昇進の機会も豊富です。具体的には、看護師としての基礎をしっかりと固めた後、透析看護師としての専門資格を取得することが可能です。また、職場内での研修や勉強会も定期的に行われており、スキルアップを図るためのサポートが充実しています。さらに、役職への道筋も明確で、将来的にはリーダーや管理職としてのキャリアも視野に入れることができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

医療法人赤枝会の「三保の森クリニック」では、看護師の方々が安心して働ける環境を整えています。特に、基本的に残業がなく、日勤のみの勤務が可能なため、プライベートとの両立がしやすいのが大きな魅力です。さらに、託児所が完備されており、子育て中の方も安心して働くことができます。また、年間休日は111日以上と充実しており、育児や介護のための休暇も取得可能です。これにより、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。

◆充実した福利厚生と職場環境

同クリニックでは、昇給や賞与が年2回支給されるなど、待遇面も充実しています。食事補助や交通費支給（上限3万円/月）もあり、経済的な負担を軽減できる点も魅力です。職場見学も可能なので、実際の職場環境を自分の目で確認することができ、入職前の不安を解消する手助けとなります。

【未経験者も安心できる理由】

透析看護の経験がない方でも、医療法人赤枝会は丁寧な研修を提供しているため、安心してスタートできます。未経験者が抱える不安を解消するために、経験豊富なスタッフがしっかりサポートします。特に、透析業務は専門的な知識が求められますが、研修を通じて基礎から学ぶことができるため、少しずつスキルを身につけることが可能です。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いている人は、以下のような特徴を持つ方です。

患者様とのコミュニケーションが好きな方
チームワークを重視できる方
新しい知識を学ぶ意欲がある方
柔軟な思考を持っている方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、クリニックの理念や働き方に共感している点を強調することが重要です。また、あなた自身の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に示すこともポイントです。

◆例文1: ワークライフバランスへの共感

「私は、医療現場において患者様に寄り添うことが最も重要だと考えています。貴院の『患者様の心に寄り添う』という理念に共感し、透析看護を通じてその実現に貢献したいと思っています。また、日勤のみの勤務や託児所の完備など、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点に魅力を感じ、応募を決意しました。」

◆例文2: 未経験からの挑戦

「私は、看護師としての経験はありませんが、医療に対する強い興味と学ぶ意欲があります。貴院の充実した研修制度を活用し、透析看護のスキルを身につけ、患者様に最適なケアを提供したいと考えています。特に、チームワークを大切にしながら、患者様との信頼関係を築くことに力を入れたいと思っています。」

◆例文3: 経験を活かしたい

「私は、以前の職場での看護経験を活かし、透析看護に挑戦したいと考えています。貴院の理念に共感し、患者様お一人お一人に最適な医療を提供するために、私の経験が役立つと信じています。特に、貴院の充実した福利厚生や職場環境が、私の成長を支えてくれると感じており、ぜひ一員として貢献したいと思っています。」

【面接対策】

面接時には、あなたのコミュニケーション能力やチームワークを重視されることが多いです。また、透析看護に対する理解や興味を示すことも重要です。よくある質問としては、「なぜ透析看護を選んだのか？」や「チームでの役割についてどう考えるか？」などが挙げられます。これらの質問に対しては、自分の経験や思いを具体的に伝えることが求められます。

◇回答例: なぜ透析看護を選んだのか？

「私は、患者様の生活の質を向上させるための看護ができる透析看護に強い興味を持っています。透析を受ける患者様は、長期的にケアが必要ですので、信頼関係を築きながら、患者様に寄り添った看護を提供したいと考えています。」

【まとめ】

医療法人赤枝会の「三保の森クリニック」は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、充実した福利厚生や働き方が魅力です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩が、患者様の生活を支える大きな力となることを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人赤枝会
透析クリニックの看護師基本残業なし○託児所や食事補助あり○日勤のみ○透析経験不問仕事内容【「医療法人赤枝会三保の森クリニック」での看護師の募集】・正看護師・准看護師どちらでもOK！・透析の経験は不問！丁寧な研修あり・託児所あり(6ヶ月～のお子様) ・年間休日111日～＆育児・出産・介護休暇あり・夜勤なし！日勤のみの勤務！・｢昇給｣｢賞与年2回｣｢昼食補助｣など待遇充実・車・バイク・自転車通勤OK ・職場見学OK！お気軽にご連絡ください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝透析を中心に行っているクリニックでの看護師業務。＜具体的なお仕事内容＞・透析の準備・バイタルチェック・穿刺・フットケアその他、透析に関わる看護業務全般をお願いします。＜職場環境＞・透析の経験がない方も活躍中・夜勤・準夜勤はなし・病院から車で7分の場所に託児所完備！子育て中の方も安心！・出産・育児・介護休業あり。ワークライフバランスを大切にして働けます。・小さなお子様がいるスタッフから、ベテランのスタッフまで幅広い方が活躍できる職場です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝「三保の森クリニック」は、医療法人グループ赤枝グループが運営する病院です。グループ内に特養や老健などの介護施設を持ち、医療と介護の連携を強固に持っています。常に患者様の心に寄り添い、身近な存在であると共に、患者様お一人お一人に最適かつ最高の透析医療を提供することを目標にしています。＜HPにも情報載っています＞ http://www.akaedakai.com/green/index.html 求めている人材・正看護師もしくは准看護師の資格取得者・透析看護師としての経験が1年以上ある方優遇・経験者歓迎・ブランクOK ・主婦・主夫歓迎・フリーター歓迎・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎
神奈川県横浜市緑区三保町195-1 三保の森クリニック【交通手段】交通・アクセス JR横浜線｢十日市場駅｣｢中山駅｣よりシャトルバス15分 ※車・バイク・自転車通勤OK シフト制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり172時間 7:30～17:30の間で実働8時間・休憩1時間休日休暇・休診日：日曜日・シフト制勤務・年間休日111日～（公休8～9日/月+有休4日/年）・有給休暇（初年度10日※6ヶ月以上勤務した方） ※年間休日に記載されている有休と合わせて初年度有給休暇は14日の付与となります。・出産、育児、介護休暇ありあり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・昇給年1回（※入職後2年目より/人事考課による）・賞与年2回（査定期間の常勤での在籍期間に応じて案分となります）・交通費支給（上限3万円/月）・社会保険完備・制服貸与・食事補助・託児所あり・資格手当・年末年始手当・試用期間6ヶ月あり（同条件）職場環境＜在籍スタッフのお住まいはこちら＞横浜市瀬谷区・旭区・青葉区・都築区、大和市、座間市、相模原市南区、東京都町田市

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