高島市での新しい看護キャリアを築く！株式会社For A-career medica事業部の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
自然豊かな高島市で看護師として新たな一歩を踏み出しませんか？
株式会社For A-career medica事業部では、病棟でのナースを募集中です！ボーナスはなんと4ヶ月分！高島市への移住を歓迎し、家賃の60％を最大30,000円まで法人が負担します。その他、引越しに関する費用もサポートします。
働きやすい環境が整っています
ブランクがある方も安心して復帰できるよう、個別のサポート体制を整えています。育児と仕事を両立する方も多く、託児施設や扶養手当など、育児支援も充実。地域に密着した医療を提供し、患者様の信頼を得ることを目指しています。
応募資格と待遇
正看護師資格をお持ちの方、未経験者や第2新卒の方も歓迎です。年間休日110日、シフト制で働きやすく、福利厚生も充実しています。新しい環境で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
転職を考えるあなたにとって、現在の職場環境や将来のキャリアパスに不安を感じることは少なくないでしょう。特に看護職は、仕事の特性上、ライフスタイルや家庭との両立が重要な要素となります。そんなあなたに、自然豊かな高島市での新たな挑戦を提案します。株式会社For A-career medica事業部では、地域に根付いた病院での看護職を募集しています。ここでは、あなたのキャリア形成に役立つ情報をお届けします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社For A-career medica事業部の魅力
◆充実したサポート体制
株式会社For A-career medica事業部では、新人看護師へのサポートが手厚く、安心して業務に取り組むことができます。オリエンテーションを通じて施設や就業規則の説明が行われ、業務に関する疑問もすぐに解消できる環境が整っています。ブランクのある方でも、個々のペースに合わせた指導を受けられるため、安心して復帰できます。
◇地域密着型の医療提供
この病院は、急性期から回復期、在宅医療まで一貫した医療を提供する地域密着型の医療機関です。患者様中心の医療と福祉を実践し、地域の皆様に信頼される存在を目指しています。このような環境で働くことは、看護師としてのスキルを高めるだけでなく、地域社会に貢献する充実感を得られるでしょう。
◆働きやすい環境と福利厚生
看護職において、働きやすさは非常に重要です。株式会社For A-career medica事業部では、週休二日制を採用し、年間休日は110日としっかり確保されています。また、育児休業や介護休業の実績もあり、家庭との両立を支援する制度が整っています。特に、家賃の60％を法人が負担する借り上げ社宅制度や託児施設の完備は、育児をしながら働く看護師にとって大きな魅力です。
◇他社と比較した際の優位性
競合他社と比較して、株式会社For A-career medica事業部の特筆すべき点は、安定したボーナスと充実した福利厚生です。ボーナスは年4ヶ月分支給され、経済的な安定感を持ちながら働くことができます。また、地域に根付いた法人であるため、長期的なキャリア形成が期待できる点も大きなメリットです。
◆転職成功事例の紹介
過去に転職を成功させた看護師の一例として、ブランクがあった方がこの病院に入職し、安心のサポートを受けながら再び看護の現場に戻ったケースがあります。彼女は、徐々に業務に慣れていき、最終的には病棟のリーダーとして活躍するまでに成長しました。このような事例は、サポート体制がしっかりしている証拠であり、あなたも同様の成功を収めることができるかもしれません。
キャリア形成のチャンス
株式会社For A-career medica事業部での看護職は、スキルアップの機会が豊富に用意されています。定期的な研修や教育プログラムがあり、看護技術の向上を図ることができます。また、役職への昇進も目指しやすく、経験を重ねることでキャリアアップが期待できる環境です。例えば、看護師から主任看護師、さらには看護部長へとステップアップする道筋が整っており、自己成長を実感しながら働くことができます。さらに、育児や家庭との両立を支援する制度が充実しているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社For A-career medica事業部では、病棟のナースとして働く方々に向けた多様な制度を整えています。特に、家賃の60％を法人が負担する制度は、移住を考えている方にとって大きな魅力です。高島市マキノ町の自然豊かな環境で、経済的な負担を軽減しながら、理想的な働き方を実現できます。
また、賞与が4ヶ月分支給されるため、経済的な安定も期待できます。育児サポートが充実しており、家庭との両立が可能な環境です。託児施設や扶養手当など、子育て中の方にも配慮された福利厚生が整っているため、安心して働くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者やブランクのある方にとって、転職は不安が伴うものです。しかし、For A-career medica事業部では、安心の新人サポート体制を整えており、オリエンテーションや業務に関する質問がしやすい環境が用意されています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
- チームワークを大切にし、協力し合える姿勢がある
- 患者様の立場に立って考え、柔軟に対応できる
これらの特徴を持つ方は、未経験であっても十分に活躍できる可能性があります。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特色を理解し、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、具体的な例文を3パターン示します。
◆地域密着型の医療に貢献したい
私は地域密着型の医療に強い関心を持っており、患者様とそのご家族に寄り添った看護を提供することができる環境を求めています。For A-career medica事業部では、急性期から在宅医療まで一貫した医療を提供している点に魅力を感じており、私の看護師としての経験を活かし、地域の皆様に貢献したいと考えています。
◆育児と仕事を両立させたい
私は20代の母親で、育児と仕事を両立させることが大きな課題です。御社の育児サポート制度や託児施設が整っていることを知り、安心して働ける環境だと感じました。家庭を大切にしながら、看護師としてのスキルを磨き、成長していきたいと思っています。
◆ブランクを経て再スタートしたい
看護師として数年の経験がありますが、家庭の事情でブランクが生じました。御社の新人サポート体制に魅力を感じており、安心して再スタートを切れる環境だと思いました。私の経験を活かしつつ、再び看護の道を歩んでいきたいと考えています。
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます：
- コミュニケーション能力
- 患者様への配慮や思いやり
- チームワークを重視する姿勢
よくある質問とその回答例は以下の通りです。
◇「なぜ看護師を選んだのですか？」
看護師を選んだ理由は、患者様の生活に直接寄与できる職業であるからです。特に、病気や怪我で不安を抱える患者様に寄り添い、心の支えになりたいと考えています。
◇「ブランクがあることについてどう考えていますか？」
ブランクがあることは不安ですが、その間に得た経験や成長も大切にしています。御社の新人サポートを活用し、早く職場に馴染み、スキルを再度磨いていく所存です。
【まとめ】
株式会社For A-career medica事業部は、地域に根付いた安定した法人であり、看護師としてのキャリアを築くには最適な環境です。育児サポートやブランクからの復帰を支える制度が整っているため、安心して応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を、ぜひこの環境で踏み出してみてはいかがでしょうか。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社For A-career medica事業部（ホームページ）
病棟のナース ボーナス4ヶ月！ゆとりをもった看護をしませんか？ 仕事内容 ＼高島市への移住歓迎！家賃60％補助／ 最大30,000円まで法人が負担いたします！ そのほか敷金・礼金などの 引越にかかる様々な負担も補助！ 自然豊かな高島市マキノ町で 資格を活かして働きませんか？ ＊♪＊･････＊♪ポイント♪＊･････＊♪＊ 〇賞与4ヶ月分 地域に根付いた安定の法人で 経済的にも安定できます◎ 〇ブランクOK！ 落ち着いた雰囲気のなかで 一人ひとりのスキルに合わせてサポート！ ブランクから復帰したい方も歓迎です♪ 〇育児サポート 20代・30代・40代をメインに 家庭と両立しながら働いている方も多く、 周囲の理解が得られる環境です！ 託児施設や扶養手当など 育児を応援する福利厚生もあり◎ ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ 【業務内容】 病棟での看護業務 ・バイタルチェック ・医療ケア（点滴・採血など） ・緊急時の対応 ・身の回りのお世話 ・看護記録 等 常勤ナース39名在籍 （20代12名/30代11名/40代11名/50代5名） 非常勤ナースは16名在籍！ 世代を問わず活躍しています♪ 地域密着型の病院として、 急性期～回復期～在宅医療まで一貫して 医療・看護を提供できるのが特徴です！ 【研修・教育】 ＼安心の新人サポート／ まずは施設や就業規則の説明などの オリエンテーションを実施！ 業務で分からないことがあっても すぐに質問できる環境を整え、 一人ひとりのペースに合わせて しっかりとサポートするから、 ブランクのある方も安心して スタートできる環境です♪ 【マキノ病院について】 滋賀県の琵琶湖の北西部に位置し、 高島市マキノ町にある一般病床60床、 医療療養型病床60床を有する医療機関です。 患者様中心の医療と福祉を実践し、 患者様およびご家族の信頼と満足を得ることで、 地域の皆様に安心していただける 環境の創造を目指しています。 応募資格 【必須資格】 正看護師 ★准看護師の方もお気軽にご連絡ください♪ ★未経験の方・第2新卒の方も歓迎！ ※ご経験等を踏まえて給与を決定します。 ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・病棟での看護業務経験 ・クリニックでの外来看護経験 ・介護施設での健康管理業務経験 ・訪問看護ステーションでの在宅支援経験 ・健診センターでの業務経験 ・企業の健康管理室での経験 ※高島市内だけでなく、長浜市や 大津市から通勤するスタッフもいます◎
〒520-1822滋賀県高島市マキノ町新保520-1822 滋賀県高島市マキノ町新保1097番地 医療法人マキノ病院 マキノ病院 勤務地 〒520-1822 滋賀県高島市マキノ町新保1097番地 【交通手段】 最寄り駅 近江中庄駅 アクセス JR湖西線「近江中庄駅」から徒歩で10分 シフト制 勤務時間 【勤務時間】 (1) 08:30〜17:00 (2) 16:30〜01:00 (3) 00:30〜09:00 （休憩60分） ※(2)・(3)は各月4回程度 ※時間外労働：月平均10時間 【休日・休暇】 ・週休二日制（シフト制） ・年間休日110日 ・年次有給休暇（半年後10日支給） ・育児休業（実績あり） ・介護休業（実績あり） あり 試用・研修時の雇用条件： 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 職種 看護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 待遇・福利厚生 ＼借り上げ社宅＋各種補助／ ・家賃の60％（負担上限は30,000円） ・敷金・礼金 ・仲介手数料 ・契約更新料 ・退室時の標準的なクリーニング料金 ・契約期間変更による違約金 ・その他、病院が認めた費用 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・社会保険完備（法定通り） ・退職金制度（勤続3年以上） ・退職金共済加入 ・定年制：60歳 ・再雇用制度：上限65歳 ・託児施設あり ・マイカー通勤／車通勤 ・駐車場あり ・休憩室あり ┗冷蔵庫・電子レンジ・ポット等 雇用期間の定め 雇用期間の定めなし
最近のコラム
>> 【NOA・JAPAN株式会社】未経験OK！働きやすさ抜群！本郷レディースクリニックで看護師としてキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【羽村透析クリニックで、やりがいと成長を掴む！看護師募集】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【NOA・JAPAN株式会社】家庭と両立したい看護師さん必見！充実の訪問看護で輝くキャリアを手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き