新たな挑戦を支える株式会社SOINのエリアマネージャー募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新たなキャリアの一歩を！神奈川でエリアマネージャー募集

株式会社SOINでは、神奈川地区で看護事業のエリアマネージャーを募集しています。新規施設の展開を進めており、事業拡大中のため積極採用中です。

魅力的な職場環境

20代や女性の管理職登用実績があり、経験者は優遇されます。家庭や子供の用事に配慮した休暇取得が可能で、働きやすい環境が整っています。

具体的な仕事内容

利用者との相談対応
地域病院や福祉施設への挨拶
スタッフの採用・トレーニング
訪問看護業務のヘルプ

給与は月給53万円～83万円で、固定残業代も含まれています。年間休日121日で、オンとオフを切り替えながら充実した職場生活が送れます。興味のある方はぜひご応募ください！

転職を考えているあなたにとって、理想的な職場環境やキャリアパスはどのようなものでしょうか？株式会社SOINでは、神奈川地区での看護事業エリアマネージャーを募集しています。新規施設を年間3～5拠点展開するなど、成長を続ける企業で、あなたの経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社SOINの魅力

◆柔軟な働き方と充実したサポート体制

株式会社SOINでは、家庭や子供の用事に応じたお休み調整が可能で、仕事とプライベートのバランスを大切にしています。特に、年間休日121日という充実した休暇制度は、長期的なキャリア形成において非常に重要です。また、交通費支給やマイカー通勤の選択肢もあり、通勤のストレスを軽減する工夫がなされています。

◇キャリアパスの多様性と成長機会

この職種では、エリアマネージャーとしての役割を通じて、スタッフの採用やトレーニング、地域の病院や福祉施設との連携を行います。これにより、マネジメントスキルや地域医療の知識を深めることができ、将来的には管理職への道も開かれています。特に、20代や女性の管理職登用実績があり、多様な人材が活躍できる環境が整っています。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較して、株式会社SOINは福利厚生や働きやすさにおいて高い評価を得ています。特に、外部研修費の会社負担や健康管理補助金制度など、社員の成長を支援する制度が充実しています。また、看護師の精神科研修や介護の喀痰吸引研修の費用も会社が負担するため、スキルアップを目指す方には最適な環境です。

◇成功事例に見る転職の可能性

過去には、看護師としての経験を活かし、エリアマネージャーに昇進した方や、子育てをしながらもキャリアを築いている社員が多くいます。彼らは、充実したサポート体制の中で、自分のペースで成長を遂げており、家族との時間を大切にしながらも、キャリアをしっかりと築いています。こうした成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社SOINでのエリアマネージャーとしての仕事は、ただの職務ではありません。地域の医療や福祉に貢献しながら、自身の成長を実感できるチャンスです。特に、看護業務に関する知識を活かしつつ、マネジメントやコミュニケーション能力を高めることができます。スキルアップ制度も充実しており、各種研修や資格取得支援が用意されています。将来的には、管理職としてのキャリアを築く道筋も明確です。自分自身の成長を実感しながら、地域に貢献する仕事を通じて、理想のキャリアを描いてみませんか？

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社SOINでは、看護事業のエリアマネージャーを募集しています。このポジションは、地域の病院や福祉施設との連携を図り、利用者との相談対応を行う重要な役割です。特に家庭や子供の用事でお休みを調整できる制度が整っており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境を提供しています。年間休日121日という充実した休暇制度も、働きやすさの一環です。

また、20代での管理職登用実績や女性管理職の登用もあり、キャリアアップのチャンスが豊富です。事業拡大中のため、成長を実感しながら働ける点も大きな魅力です。自己分析を通じて、自分のキャリアをどう描くかを考える際に、こうした環境は非常に有益です。

【未経験者も安心できる理由】

看護業界において未経験者が不安を感じるのは自然なことです。しかし、株式会社SOINでは、充実した研修やサポート体制を整えているため、安心してスタートできます。具体的には、先輩スタッフによるOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）や定期的な勉強会が実施されており、実務に必要なスキルを着実に身につけることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

コミュニケーション能力が高い
問題解決能力がある
チームでの協力を重視する

これらの能力を持つ方は、特にこの職場で活躍できるでしょう。自己分析を行い、自分の強みを再確認することが重要です。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特色や自分の経験を結びつけることがポイントです。以下に具体的な例文を3パターン示します。

◆地域貢献への想い

「私は地域の医療と福祉に貢献したいと考え、看護の道を選びました。株式会社SOINのエリアマネージャーとして、地域の病院や福祉施設との連携を強化し、利用者のニーズに応えることで、より良いサービスを提供したいと思っています。特に、家庭との両立を重視する職場環境に魅力を感じています。」

◆キャリアアップの意欲

「20代での管理職登用実績を知り、私もその一員として成長したいと強く思いました。株式会社SOINでのエリアマネージャー職は、私のキャリアアップに最適な環境だと感じています。特に、充実した研修制度があることが、私の成長を後押ししてくれると確信しています。」

◆家庭との両立の重要性

「家庭や子供の行事に合わせてお休みを取れる制度があることに感銘を受けました。私自身、家庭を大切にしながら働くことを重視しており、株式会社SOINの働き方が私の理想と合致しています。地域貢献をしつつ、充実したプライベートも実現したいと考えています。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や問題解決能力、そして企業文化への適応力です。具体的には、以下のような質問が想定されます。

「これまでの経験をどのように活かせますか？」
「チームでの協力をどのように実践していますか？」
「困難な状況に直面した際、どのように対処しましたか？」

これらの質問に対しては、具体的なエピソードを交えて回答することが重要です。自己分析を行い、自分の経験を整理しておくと良いでしょう。

【まとめ】

株式会社SOINのエリアマネージャー職は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、働きやすさとキャリアアップのチャンスが揃っています。自己分析を行い、自分に合った職場環境を見つけることが大切です。ぜひ、応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援します。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

(株)SOIN
新規施設を年間3～5拠点展開予定！事業拡大中の為積極採用！アピールポイント: #20代の管理職登用実績あり #女性管理職登用実績あり #経験者優遇 #交通費支給 #家庭や子供の用事でお休み調整可仕事内容: 神奈川地区の看護事業エリアマネージャーを募集しております!! 【仕事内容】・利用希望の方とのご相談対応・地域の病院、福祉施設等への挨拶・スタッフの採用・トレーニング・相談対応・ヘルプとして訪問看護業務等 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、千葉県、神奈川県内にて、居宅介護支援、特定相談支援、デイサービス、訪問介護、訪問看護、福祉用具、住宅型有料、高齢者住宅などさまざまなサービス事業を展開しております。質の高いサービスを提供するために、事業所等の円滑な運営の支援、維持、また、様々な課題を把握し、一つひとつ解決していただける方、各部門の売上管理や課題解決経験のある方、是非お待ちしております！
求める人材: ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須・正看護師免許または、看護師の実務経験者神奈川県綾瀬市小園624 株式会社SOIN 勤務地: ベルソレイユ綾瀬神奈川県綾瀬市小園624 【交通手段】アクセス: 海老名駅東口より相鉄バス綾瀬車庫下車より徒歩3分 ★マイカー通勤可能月給：53万円～ 83万円給与: 固定残業代あり：月給￥530,000 〜￥830,000は1か月当たりの固定残業代￥68,653（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。【給与】・正社員（常勤）530,000円～（内訳）・基本給25万円・業務手当68,653円（固定残業代 20時間分含む）・エリアマネージャー手当211,347円（オンコール手当含む） ※入社6か月間は、514,000円～・社会保険完備、賞与年2回シフト制勤務時間・曜日: 9時00分～18時00分の8時間勤務（休憩60分）休暇・休日: シフト制年間休日121日（2023年実績）『家族・自分』あってのお仕事ですので、ご家族のご都合やお子さんの行事に合わせてお休みを取っていただいて構いません! オンとオフを切り替えながら仕事出来ます! あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥447,420 〜￥747,420 固定残業代あり：月給￥447,420 〜￥747,420は1か月当たりの固定残業代￥66,580（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：173時間試用期間中の労働条件の内容：試用期間後、昇給となります。【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: * 年次有給休暇は勤務日数に応じて、法定通り付与します。 * 各種社会保険完備 * 健康診断 * 通勤手当（規定有） ┗自宅から2Km以上の場合支給（規定あり）月20,000円まで支給 * 車通勤可能（規定有） * 健康管理補助金制度 ※産休･育休取得実績あり！ ◇確定拠出年金制度 ◇ストックオプション制度 ◇外部研修費会社負担（会社規定あり） └ケアマネの資格更新研修や看護師の精神科研修、介護の喀痰吸引研修費等は会社負担その他: [1] 書類選考 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（面接回数１〜２回）管理職以上+常勤看護師とサ責は適性テスト受験 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均 1 週間～1 ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募書類は返却出来かねますのでご了承下さい。 SPUM 雇用形態: 正社員給与・報酬: 530,000円 – 830,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

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