新たな一歩を踏み出そう！株式会社SOINでの看護職オープニングスタッフ募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新規オープンの看護職！あなたの力をゼロから発揮するチャンス

株式会社SOINでは、2025年4月に横浜市瀬谷区に新しくオープンする住宅型有料老人ホームでの看護職を募集しています。オープニングスタッフとして、きれいな施設で新たな職場を一緒に作り上げることができます。

魅力的なポイント

20代の管理職登用実績があり、女性管理職も活躍中。経験者は優遇され、交通費支給やお休みの調整も可能です。未経験やブランクのある方も安心して働ける環境が整っています。

給与と福利厚生

月給は330,000円以上、賞与も年2回支給。シフト制で年間休日121日と、プライベートも大切にできる職場です。健康診断や社用車貸与など、充実した福利厚生も魅力です。

興味がある方は、お早めにご応募ください！

転職を考える際、あなたの未来に不安や疑問を抱くことはありませんか？新しい職場環境やキャリアパスに対する期待と同時に、成功への道筋が見えないこともあるでしょう。そんなあなたに、株式会社SOINが提供するオープニングスタッフの募集情報をお届けします。新たな職場での挑戦を通じて、自分自身の適性や将来像を見つめ直す機会にしてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社SOINの魅力

◆新しい職場環境の魅力

株式会社SOINでは、2025年4月に新たにオープンする住宅型有料老人ホームで、看護職を担うオープニングスタッフを募集しています。新しい施設での職場づくりに参加できることは、あなたにとって貴重な経験となるでしょう。特に、全員が同じスタートラインに立つため、仲間と共に成長し合える環境が整っています。

◆柔軟な働き方とサポート体制

働きやすさを重視する方には、家庭や子供の用事に合わせたお休み調整が可能な点が魅力です。また、オンコールがないため、仕事とプライベートの両立がしやすくなっています。さらに、未経験やブランクのある方でも安心して働けるよう、先輩スタッフがしっかりとサポートしてくれる体制が整っています。

◆キャリアパスの可能性

株式会社SOINでは、20代の管理職登用実績や女性管理職の登用実績があり、キャリアアップのチャンスが豊富です。事業拡大フェーズにあるため、ポジションも多数用意されており、あなたのスキルや経験に応じた役職への道筋が開かれています。将来的にどのようなキャリアを築きたいか、具体的に考える時間を持つことが重要です。

◆他社と比べた優位性

競合他社と比較しても、株式会社SOINの特徴はその働きやすさとキャリア形成のサポートにあります。離職率が低く、長く働いているスタッフが多いことも、働きやすい環境を示す一因です。また、年2回の賞与や各種手当、福利厚生が充実している点も、安心して長く働ける要素となっています。

◆転職成功事例の紹介

過去に株式会社SOINに転職した方々の中には、入社後すぐに管理職に昇進した方や、専門性を高めるために外部研修を受け、キャリアアップに成功した方が多数います。こうした成功事例は、あなた自身のキャリア形成においても参考になるでしょう。自分の成長をどう描いていくか、具体的にイメージすることが大切です。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、看護職としてのスキルを磨きながら、キャリアパスを描くことができます。特に、スキルアップ制度や資格取得支援制度が充実しているため、看護師としての専門性を高める道筋が明確です。具体的には、外部研修費用を会社が負担する制度や、各種資格の更新研修を受ける機会が提供されており、自己成長を促進する環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社SOINでは、2025年4月に新規オープンする住宅型有料老人ホームでの看護職を募集しています。オープニングスタッフとして、皆が同じスタートラインから職場づくりに参加できる貴重な機会です。この求人は、家庭や子供の用事に配慮した柔軟なシフト制度が整っており、年間休日121日と休暇の取りやすさが魅力です。特に、家族との時間を大切にしたい方には理想的な環境です。

また、オンコールがないため、プライベートの時間をしっかり確保できる点も大きなメリットです。働きやすい環境が整っていることで、ストレスを軽減し、より良いパフォーマンスを発揮できるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者やブランクのある方にとって、転職は不安が伴うものですが、SOINでは先輩スタッフがしっかりとサポートします。具体的には、以下のような体制が整っています。

充実した研修制度
先輩スタッフによるマンツーマン指導
定期的なフィードバックと評価制度

この仕事に向いている人の特徴としては、コミュニケーション能力が高く、チームで協力して働ける方、そして患者様への思いやりを持っている方が挙げられます。看護職は患者様との信頼関係が重要ですので、そうした資質を持つ方には特におすすめです。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

自分の経験やスキルを具体的に示す
企業の理念や特徴に共感していることを伝える
将来のキャリアビジョンを描く

◆例文1: オープニングスタッフへの熱意

「私は、看護という職業を通じて人々の生活を支えたいと考えています。特に、SOINの新規オープンする住宅型有料老人ホームでのオープニングスタッフとして、皆で同じスタートラインから職場づくりに参加できることに魅力を感じました。私のコミュニケーション能力を活かし、患者様との信頼関係を築くことで、より良い看護を提供したいと思っています。」

◆例文2: 家庭との両立を重視

「家庭と仕事の両立を大切にしたいと考えており、SOINの柔軟なシフト制度に強く惹かれました。私は以前、子供の行事に参加できず悩んだ経験があります。御社では、家族の都合に配慮した休暇が取れるため、安心して働くことができると感じています。看護職として、患者様に寄り添いながら自分自身も充実した生活を送りたいです。」

◆例文3: 未経験からの挑戦

「看護職は未経験ですが、人を助けることに対する情熱があります。SOINの先輩スタッフによるサポート体制が整っている点に安心感を持ち、挑戦する決意を固めました。新しい環境で学びながら成長し、患者様に寄り添える看護師になりたいと考えています。」

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されます。

職務への熱意と意欲
チームワークやコミュニケーション能力
自己分析ができているか

よくある質問としては、「なぜ看護職を選んだのか？」や「SOINでどのように貢献できると思うか？」が挙げられます。これらの質問には、自身の経験や価値観を基に具体的に答えることが重要です。

【まとめ】

株式会社SOINは、未経験者でも安心して働ける環境と、家庭との両立を重視した制度が整った魅力的な職場です。あなたのスキルや経験を活かしながら、共に成長できる仲間として、ぜひ応募を検討してください。今こそ、一歩踏み出す時です。あなたの挑戦をお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

(株)SOIN
オープニングスタッフ募集！綺麗な施設でゼロから職場づくりにアピールポイント: #20代の管理職登用実績あり #女性管理職登用実績あり #経験者優遇 #交通費支給 #家庭や子供の用事でお休み調整可仕事内容: 求人をご覧いただきありがとうございます! 採用が充足いたしましたら終了となりますのでぜひお早めにご応募ください! 2025年4月新規オープン!/ 横浜市瀬谷区阿久和西の住宅型有料老人ホームにて看護職を担ってくださる方を募集しております! ✰オープニングスタッフ！皆が同じスタートラインです! ✰綺麗な施設でゼロからの職場づくりに参加できます! ※オンコールはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容詳細】住宅型有料老人ホームの看護業務全般・バイタルチェック・服薬管理・かかりつけ医師の指示による処置・健康管理・機能訓練・看護、介護全般業務・緊急時の対応・事務作業等未経験、ブランクのある方でも大丈夫です。先輩スタッフがしっかりとサポートいたします。 ★事業拡大フェーズのため、ポジション多数！ ★離職率も低く、長く働いている方多数♪
求める人材: ・看護師免許、准看護師免許いずれか必須神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西2丁目39-11 株式会社SOIN 勤務地: ソワン阿久和（仮）神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西2丁目39-11 【交通手段】アクセス: 三ツ境駅バス10分月給：33万円以上給与: 固定残業代あり：月給￥330,000以上は1か月当たりの固定残業代￥12,595（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。【給与】月給330,000円～（内訳）基本給 250,000円～＋業務手当 12,595円～＋職能手当 67,405円～ ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※賞与あり（年2回） ※（准看護師）月給：300,000円～＜各種手当一覧＞・オンコール手当：1回3,000円～10,500円・緊急時対応手当：1回7,500円～10,000円・通勤手当：月20,000円まで（自宅から2キロ以上の場合支給/ 他規定あり）シフト制勤務時間・曜日: 勤務形態：シフト制総労働時間：1ヶ月あたり163時間 9：00～17：30（休憩60分）休暇・休日: シフト制年間休日121日（2023年実績）『家族・自分』あってのお仕事ですので、ご家族のご都合やお子さんの行事に合わせてお休みを取っていただいて構いません! オンとオフを切り替えながら仕事出来ます! あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥307,882以上固定残業代あり：月給￥307,882以上は1か月当たりの固定残業代￥12,218（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：163時間試用期間中の労働条件の内容：試用期間後、昇給となります。【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: * 年次有給休暇は勤務日数に応じて、法定通り付与します。 * 各種社会保険完備 * 健康診断 * 通勤手当（規定有） ┗自宅から2Km以上の場合支給（規定あり）月20,000円まで支給 * 車通勤可能（規定有） * 健康管理補助金制度 ※産休･育休取得実績あり！ * 社用車・電動自転車貸与 * 業務用スマホ・タブレット支給 * 制服貸与 ◇確定拠出年金制度 ◇ストックオプション制度 ◇外部研修費会社負担（会社規定あり） └ケアマネの資格更新研修や看護師の精神科研修、介護の喀痰吸引研修費等は会社負担その他: [1] 書類選考 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（面接回数１〜２回）管理職以上+常勤看護師とサ責は適性テスト受験 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均 1 週間～1 ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募書類は返却出来かねますのでご了承下さい。 XYSZ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 330,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

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