ライフメイトでキャリアを築く：介護の専門家としての成長の道|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護でキャリアアップ！充実の福利厚生で働きやすい環境
充実の福利厚生で働きやすい！
年間休日110日、マイカー通勤OKなど、プライベートと仕事の両立がしやすい充実の福利厚生が魅力です。
日勤のみで看護師資格を活かそう！
日勤のみのお仕事で、看護師資格を活かした業務が担当できます。季節のイベントやレクリエーションにも参加し、利用者様と交流を深められます。
人間関係抜群の職場環境！
20～40代の介護職員や看護職員が中心の、明るく協力的な職場です。意見交換や相談も歓迎されており、お互いを尊重した雰囲気で働けます。
キャリアアップをサポート！
資格取得制度を導入しており、教材費や受講料を全額負担。また、指導者との同行研修で着実に業務を習得できます。
今だけ入職祝い金10万円！
期間限定で、直接応募の方に10万円の入職祝い金が支給されます。この機会をお見逃しなく！
キャリアアドバイザーが語る、ライフメイトの企業文化と魅力
ライフメイトは、介護業界で高い評価を得ている企業です。その特徴は、以下の通りです。
◆働きやすい環境
ライフメイトは、介護職員が働きやすい環境づくりに重点を置いています。休憩室や仮眠室の広さや配置を工夫し、資格取得制度を導入して職員のスキルアップを支援しています。
◆人間関係の良さ
ライフメイトでは、人間関係の良さが自慢です。職員同士が協力し合い、意見を尊重する風土があります。
◆幹部のサポート
幹部は、職員の意見に耳を傾け、チャレンジを応援しています。レスポンスが早く、実行力に優れています。
キャリア形成のチャンス
ライフメイトでは、看護師として以下のような成長の道筋が期待できます。 * 資格取得制度の活用によるスキルの向上 * 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立が図れる * 住宅型有料老人ホームとの兼務で、幅広い経験の獲得 * 季節ごとのイベントやレクリエーションの企画・実施を通じたコミュニケーション能力の向上
未経験者も安心できる理由
ライフメイトならではの研修・サポート体制
ライフメイトでは、未経験者でも安心して働けるよう、1～3ヶ月の研修期間が設けられています。指導者と一緒に日勤業務から始め、徐々に身体介護へと移行していくため、無理なく業務を習得できます。
この仕事に向いている人の特徴
- 利用者様を思いやれる共感力
- 積極的にコミュニケーションをとれる
- チームワークを大切にできる
- 向上心があり、資格取得などに意欲的
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイント
- 会社や業務内容への理解を示す
- 自分のスキルや経験がどのように貢献できるか具体的に述べる
- 会社の理念や雰囲気に共感していることを伝える
例文
例1：介護経験者
貴社の「みんなで楽しく仕事ができるように！！！！いい人生を！！！！！」というモットーに強く共感しました。私は過去に介護施設で勤務した経験があり、利用者様との関わりの中で、介護の尊さを実感しました。貴社のチームワークを大切にしている職場環境の中で、私の経験とスキルを活かし、利用者様の心身の健康に貢献したいと考えております。
例2：未経験者
私は未経験者ではありますが、貴社の利用者様を思いやる姿勢や、職員の成長を支援する制度に惹かれました。私は共感力が高く、コミュニケーション能力にも自信があります。また、資格取得制度を活用して、介護の知識やスキルを向上させ、利用者様により良いケアを提供したいと考えております。
例3：異業種からの転職者
私はこれまで異業種で勤務しておりましたが、貴社の「人間関係は非常にいいと自慢ができます」という記載に強く興味を持ちました。私はチームワークを大切にする性格で、新しい環境でもすぐに溶け込むことができます。また、貴社の「介護って看護ってとても尊い仕事だとわかっていただけると思います」という理念に共感し、利用者様の生活を支えるというやりがいのある仕事に携わりたいと思っております。
面接対策
面接時に評価されるポイント
- 利用者様に対する思いやり
- 介護の知識やスキル
- チームワーク力
- 向上心
よくある質問とその回答例
Q1：なぜ介護の仕事に興味を持っていますか？
A：私は、利用者様と関わり、彼らの生活を支えるという介護の尊さに惹かれました。また、貴社の「みんなで楽しく仕事ができるように！！！！いい人生を！！！！！」という理念に共感し、このような環境の中で働きたいと思いました。
Q2：介護の経験はありますか？
A：私は介護の直接的な経験はありませんが、ボランティア活動や介護に関する書籍やセミナーなどで知識を深めてきました。また、共感力が高く、コミュニケーション能力にも自信がありますので、利用者様と良好な関係を築き、質の高いケアを提供できると考えております。
Q3：貴社で働きたいと思った理由は？
A：貴社のチームワークを大切にする職場環境や、職員の成長を支援する制度に惹かれました。また、「人間関係は非常にいいと自慢ができます」という記載に共感し、このような環境の中で働きたいと思いました。
まとめ
ライフメイトの求人は、未経験者でも安心して応募できる研修制度やサポート体制が整っており、利用者様を思いやり、チームワークを大切にする人材を求めています。キャリアアドバイザーとして、貴社の理念や職場環境に共感し、利用者様の生活を支えたいという思いのある方々に、ぜひこの機会にご応募いただくことをお勧めいたします。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ライフメイト（ホームページ）
入職祝い金10万円あり★年間休日110日！日勤のみ♪綾ノ町駅徒歩3分◇マイカー通勤OK【堺市堺区・綾ノ町駅/七道駅・看護師・小規模多機能・正職員】 ●採用担当者アンケート● 【Q1】事業所について 2002年小さな事務所からスタートし、その後居宅介護支援事業、入居施設、通所介護施設等を堺市堺区で運営してまいりました。 2016年には幹部は30～40代と新たな風をもたらしました。 2017年介護付き有料老人ホーム（32床）、2022年に小規模多機能ホーム（29床）を開設し、創立より目指した地域の皆様へできることを一つずつ大切に進め、現在では50歳～100歳代まで様々な年代の方にご利用いただいています。 【Q2】事業所の特徴や強み ライフメイトは介護職員が働きやすい環境という点について重きを置いています。 小規模多機能ホームはご利用者様のお部屋と同様にスタッフの休憩室、仮眠室、更衣室の広さや配置を工夫し、仮眠室にはベッド、トイレを完備し、休憩時間の確保に繋げました。 また資格取得制度を導入し、教材費や受講料の全額負担、就学中は勤務対象とすることで職員の資格取得を支援しています。 現場の声を拾えるよう、施設長と本社役員が職員面談を半年に一度行い、利用者様のケアの質の向上や、介護職員の心身の負担軽減を目指しています。 幹部は何事もレスポンスは即日、実行あるのみの気持ちでチャレンジを応援します。 抽象的な表現になりますが、人間関係は非常にいいと自慢ができます。人は財産、それぞれ立場や環境は違ってもライフメイトに出会ってくださった方はみんなが幸せになれるように大切に守り、育みます。 「みんなで楽しく仕事ができるように！！！！いい人生を！！！！！」がモットーです。 【Q3】入社後のフォロー体制 個別経験に応じ、指導者と同行し日勤業務からスタートします。1～3ケ月間の研修期間を設けています。 まずは利用者様のお名前や特徴を覚え、指導者とともに生活介護から始め、徐々に身体介護へと移行します。 大切なことはご利用者様に安全安楽に過ごしていただくことです。 無理はせず確実に業務を覚えていただきたいと思います。 日勤業務が確実となれば早出、遅出、夜勤業務の同行となります。 早出は日勤が出勤する前の2時間、主に起床介助と朝食の提供、服薬介助です。 遅出は日勤終了後2時間、夕食の提供、服薬、就寝介助や見回り、掃除等です。 夜勤はご利用者様の就寝から起床までの見守りと事務作業です。 【Q4】職場の雰囲気 20代～40代の介護職員、看護職員が中心に日々楽しく仕事しようと声を掛け合っています！ 明るく協力的な職員がそろっていますので安心ください！！ 職員が企画したことや何かしたいと思う気持ちには寄り添い、即断即決です。 意見交換は毎日行います、時には意見が違っても真剣に向き合い考えているからこそだと思います。 お互いを尊重する気持ちをもって日々従事しています。 ゆうあいでは介護って看護ってとても尊い仕事だとわかっていただけると思います。 年齢、性別、国籍全く関係なく協力して楽しく働くことを心がけています。 職員皆さんの人生にとってもゆうあいでよかったといってもらえるような会社にしたいと思っています。 提案や相談も日々受けています。 悩んでもいい、その日のうちに解消しよう！！そう声をかけています。是非ゆうあいで楽しい人生を！！！！ ●今だけ！入職祝い金制度がございます● 規定により、直接ご応募の方には入職お祝い金10万円の支給がございます♪ 今だけの期間限定になるので是非この機会にご応募ください！ 小規模多機能ホームゆうあい 求人概要 小規模多機能ホームゆうあい：看護師/小規模多機能ホーム/正職員 入職祝い金10万円あり★年間休日110日！日勤のみ♪綾ノ町駅徒歩3分◇マイカー通勤OK【堺市堺区・綾ノ町駅/七道駅・看護師・小規模多機能・正職員】 職種 看護師/小規模多機能ホーム 所在地 〒590-0925 大阪府堺市堺区綾之町東1丁目2-21 給与 月給30万円以上 ※経験・能力により異なる 求人詳細 入職祝い金10万円あり★年間休日110日！日勤のみ♪綾ノ町駅徒歩3分◇マイカー通勤OK【堺市堺区・綾ノ町駅/七道駅・看護師・小規模多機能・正職員】 看護師の資格が活かせる日勤のみのお仕事◎年間休日は110日でプライベートとの両立もしやすいんです★「綾ノ町駅」より徒歩3分＆マイカー通勤もできるアクセス便利な勤務地♪まずはお問い合わせください！ 職種 看護師/小規模多機能ホーム 仕事内容・PR ★＊・＊★小規模多機能ホームゆうあい★＊・＊★ 正職員の看護師さん募集！ 小規模多機能ホームで看護、介護業務全般を担当していただきます。 季節毎のイベントやレクリエーションなども行います。 ※住宅型有料老人ホームが併設されており、そちらも兼務していただきます。 ▼勤務例 9:00～朝礼 9:30～バイタルチェック・診察介助 11:00～昼食準備 12:30～休憩 13:30～レクリエーション 15:00～おやつ提供 16:00～医療処置・診察介助 17:30～夕食 18:00～退社 ★全個室29室、外観はカフェ風で内装もカラフルで明るい仕様です！ ★きれいな施設で職場環境も抜群！ 【スタッフの声】 ★シフトが調整しやすく、子育てしながらでも働きやすいです。 ★経営陣が人のニーズに合った職場作りを考えてくれている。(子育て主婦や親の介護等） ★人間関係がよく、スタッフ全員で協力し合えます。 ★比較的入居者様と関われる時間がとれるのがいいです。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 必要資格 看護師
大阪府堺市堺区綾之町東〒590-0925 大阪府堺市堺区綾之町東1丁目2-21 小規模多機能ホームゆうあい 勤務先情報 施設名 小規模多機能ホームゆうあい 所在地 〒590-0925 大阪府堺市堺区綾之町東1丁目2-21 【交通手段】 最寄駅 阪堺電車「綾ノ町駅」から徒歩3分、南海高野線「七道駅」から徒歩10分 給与 月給：30万円以上 給与 月給30万円以上 ※経験・能力により異なる 変形労働時間制 勤務時間 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇 年間休日110日 月8日～9日休 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇 夏季休暇（2日） あり 試用期間6ヵ月あり（同条件） 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 福利厚生 昇給あり（業績による） 賞与年2回あり 残業手当 社会保険完備 資格取得支援制度あり 交通費全額支給 車・バイク通勤可（駐車場無料） 制服貸与 退職金制度あり 資格取得制度（全額会社負担、勤務扱い） インフルエンザ予防接種(全額会社負担) 試用期間6ヵ月あり（同条件） 受動喫煙対策 屋内禁煙
最近のコラム
>> 【NOA・JAPAN株式会社限定求人】看護師の経験を活かして、新たなキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【NOA・JAPAN株式会社紹介】銀座で輝く！ワークライフバランスと成長を両立できる看護職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【NOA・JAPAN株式会社】未経験OK！働きやすさ抜群！本郷レディースクリニックで看護師としてキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き