株式会社三葉でキャリアアップを叶える|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定の東証上場企業で、資格があれば未経験でもOK！

仕事の内容

発達に障がいのある子どもたちの療育指導を行います。マニュアルや研修動画が完備されているので、未経験でも安心です。

アピールポイント

残業なし、定時退勤
年間休日120日
子育て中のシングルマザーも働きやすい
資格取得全額支援制度あり
転勤は西日本エリアのみ

こんな方歓迎

子どもが好きな方
第二新卒や就業経験のない方
地元で長期安定して働きたい方

待遇

月給：27万5000円～ 37万5000円

賞与：年2回

昇給：年1度1000円

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆ 安定性と成長機会の両立

株式会社三葉は東証上場企業であり、安定した経営基盤を有しています。全国に175事業所を展開しており、年間のべ20万人が通所する事業で、成長意欲の高い方にとって大きなチャンスがあります。

◇ 充実した福利厚生

残業なしの定時退勤、70歳定年制、年間休日120日など、ワークライフバランスを重視した充実した福利厚生制度が整っています。子育て中の方や介護が必要な方にも配慮された制度が充実しています。

◆ 資格や経験を活かせる環境

言語聴覚士、理学療法士、作業療法士などの資格保有者はもちろん、未経験者もマニュアルや研修動画が完備されており、安心して働けます。また、資格取得全額支援制度もあり、キャリアアップをサポートしています。

キャリア形成のチャンス

この職種では、発達障害のある子どもたちのサポートや療育指導を通じて、専門的な知識とスキルを磨くことができます。オリジナル開発の学習教材を使用するため、独自の療育手法を習得できます。また、役職への道筋も明確であり、管理職の8割近くが女性という女性活躍推進企業です。キャリアアップを志す方にとって、大きな成長の機会が期待できます。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 **悩み:** 療育未経験で不安 **解決:** マニュアル完備で研修も充実。未経験者も安心して働けます。 **悩み:** 働き方が不安定 **解決:** 残業なし、年間休日120日、有給休暇ありで、お休みもしっかり取れます。 **理想的な働き方:** * 定時退勤でワークライフバランスが良好 * 福利厚生が充実しており、安心して働ける * 子どもや家族のサポートに配慮し、働きやすい職場環境 ## 未経験者も安心できる理由 **研修・サポート体制:** * マニュアルや研修動画で基礎からしっかりと学べます。 * 社内Wikiで業務関連情報をいつでも確認できます。 **適性:** * 子どもが好きな方 * 楽しく優しく指導できる方 * 地元で長期安定して働きたい方 ## 志望動機作成のポイントと例文 **ポイント:** * 会社の事業内容や特徴への理解を示す * 自分のスキルや経験がどのように貢献できるかをアピールする * 熱意やモチベーションを伝える **例文:** **1. 社会貢献にやりがいを感じる方** 「貴社の発達支援事業は、子どもたちの成長をサポートする社会貢献度の高いお仕事です。私は子どもたちと接することが好きで、彼らの課題解決に寄り添いたいと考えています。」 **2. 療育の知識や経験を活かしたい方** 「私は言語聴覚士として、発達に障がいのある子どもたちとの関わりがあります。貴社の独自の療育指導に興味があり、私の知識や経験を活かして子どもたちの成長に貢献したいです。」 **3. 地元で安定して働きたい方** 「私は地元で生まれ育ち、この地域に貢献したいと思っています。貴社の全国展開されている事業は、安定した雇用環境を提供してくれると期待しています。また、地元で長期的に働けることは、私にとって大きな魅力です。」 ## 面接対策 **評価ポイント:** * 子どもへの愛情や理解 * 療育に関する知識や経験 * チームワークやコミュニケーション能力 **よくある質問と回答例:** **Q:** 療育経験がないのですが、大丈夫ですか？ **A:** マニュアルや研修が充実していますので、未経験者でも安心して働けます。 **Q:** 仕事と家庭の両立はできますか？ **A:** シングルマザーの方も多く、子育て中でも大変働きやすい職場です。参観日などの行事にも参加しやすく、配慮してもらえます。 ## まとめ株式会社三葉の療育指導員は、未経験者も安心して応募できる、安定した働き方と社会貢献度の高いやりがいのあるお仕事です。自分のスキルや経験を活かし、子どもたちの成長をサポートしたい方、地元で長期安定して働きたい方にとって、ぜひ検討いただきたい求人です。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社三葉（ホームページ）
安定の東証上場企業！オープニング求人！資格のみOK！マニュアル完備で療育未経験の方も安心！残業なし＆年間休日120日でお休みもしっかり！ ■仕事内容＼お電話の問い合わせもお気軽に！／この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00）応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。【仕事内容】＼COMPASS発達支援センター木太町店オープン！オープニングメンバーを募集します！／発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。【具体的には】・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり）・日常生活のサポート・ご家族、保護者の方との連携・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり）・年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用） ※マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心して働けますよ。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！【アピールポイント】～事業拡大のための募集です（令和6年3月22日付、東京証券取引所市場 TOKYO PRO Marketに上場致しました。）～全国に175事業所を展開しております。全国のCOMPASSに年間のべ20万人が通所する事業で安定した経営基盤を堅持しています。・1日最長7時間勤務・残業なし、定時退勤、有給あり・70歳定年、70歳以上は嘱託に・2021年厚生労働省はたらき方改革のモデル企業で福利厚生も充実・子どもや家族が病気や介護が必要な時は配慮し状況により帯同も可・シングルマザーの方も多く、参観日等の行事にも参加しやすく、大変働きやすい職場です。・週休二日制（日・祝・その他）月に9日以上の休日取得が義務・交通費全額支給【応募資格】・69歳以下（例外事由1号、70歳定年制のため）・普通自動車免許（AT限定可） ※次のうちいずれかの資格必須・言語聴覚士・理学療法士・作業療法士【こんな方は歓迎します】・第二新卒、就業経験のない方、社会人経験の浅い方も歓迎！・子どもが好きな方・楽しく優しく指導が出来る環境で仕事がしたい方・地元で長期安定して働きたい方・UIJターン歓迎【こんな方が活躍中】・様々な世代が多数活躍中！・全職員の8割近くが女性！管理職全155人の内、120名が女性です！・シングルマザーの方も多く、子育て中でも大変働きやすい職場です！ ■仕事の特徴経験者・有資格者歓迎香川県高松市木太町香川県高松市木太町3234-8 中原ビル2階 COMPASS発達支援センター木太町店(株式会社三葉)「正社員」 ■勤務先 COMPASS発達支援センター木太町店（株式会社三葉）「正社員」〒760-0080 香川県高松市木太町3234-8 中原ビル2階 ※アクセス情報: 木太町駅より徒歩10分／自動車・バイク通勤可（要相談） ※最寄駅: 木太町駅月給：27万5000円～ 37万5000円 ■給与月給 275,000円~375,000円専門職（作業・理学療法士、言語聴覚士、公認心理士）手当：年間60万円児童を担当した人数により年12万円～支給【待遇・福利厚生】・昇給あり（等級手当が1年に1度1000円の昇給）・賞与あり年2回（賞与支給対象は勤続6ヶ月以上）・処遇改善一時金：年2回支給（査定期間による） ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給・有給休暇（法令に準ず）・通勤手当は社内規定による・車（マイカー）・バイク通勤可：要相談・転勤あり：西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動）・資格取得全額支援制度あり・勤続年数に基づいた退職金の制定・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可・ユニホームの貸与・婚礼祝い金、出産祝い金支給・病気等のお見舞金支給・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能・社内貸付制度（入学金・授業料・入院費等）・副業可能（ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要）固定残業代の有無：なし ■交通費規定支給
変形労働時間制 ■勤務時間【勤務時間】（1）09:30～17:30 （2）10:00～18:00 （3）10:30～18:30 （4）11:00～19:00 ※実働7時間・休憩60分 ※残業なし【休日・休暇】・週休2日制（日祝休み＋他） ※月に最低9日以上の休日取得が必須・年間休日120日・有給休暇、年末年始休暇・夏季休暇（2日間）・介護休業あり ■労働時間実働時間：1日あたり7時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日平均残業時間：平均所定労働時間：1ヶ月あたり143時間試用期間あり試用期間・研修期間の有無：あり試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ試用・研修時の期間：6か月【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金 ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■職種リハビリテーション専門職 ■勤務形態変形労働時間制 ■先輩からのメッセージ【仕事のやりがい】子ども達を間近で見守りながら、課題解決をサポートするお仕事です。独自の療育指導は高い評価を頂いており、社会貢献度の高いお仕事。資格や経験を活かしたい方、子ども達に寄り添いながら成長を促していきたい方にとって、大きなやりがいと達成感、満足感が得られるお仕事です。 ■雇用期間の定め定めなし ■URL https://www.compass-mitsuba.com/ ■更新日 2025年02月17日

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