社会福祉法人サン・ビジョンでキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
熱田駅徒歩13分！夜勤なしで活躍できる介護施設
経験者も未経験者も歓迎！
介護施設未経験の方や、ブランクのある方でも大歓迎！医療現場よりも利用者様との距離が近く、人と人の関わりを大切にしながら医療の経験が活かせます。
夜勤なしで安定した生活リズム
月6～7回のオンコールはあるものの、オンコールからの出勤は年間2～3回程度。週休2日制で、プライベートタイムも充実できます。
利用者様やご家族様とのコミュニケーションが重視
利用者様の痛みや不安を軽減し、ご家族様の不安も軽減することで、利用者様の安らかな生活を実現できます。人と人の関わりを大切にしたい方にぴったりの職場です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
介護施設未経験でも活躍できる環境
介護施設未経験者でも応募可能で、ブランクのある方や主婦・主夫の方も活躍しています。福祉用具を使用したケアを積極的に取り入れているため、身体的負担も軽減できます。
夜勤なし・日勤のみの働き方
夜勤がないため、生活リズムを崩すことなく働けます。オンコールは月6～7回程度ですが、出勤は年間2～3回程度と少ないです。
充実した教育・研修制度
介護経験のない方でも安心なサポート体制が整っています。資格取得支援制度もあり、ステップアップも可能です。
利用者との密な関わり
医療現場よりも利用者やご家族との距離が近く、人と人の関わりを大切にしながら働けます。利用者の痛みや不安を軽減し、安らかな生活を実現することに貢献できます。
キャリア形成のチャンス
特養の看護職員として活躍することで、以下のようなキャリア形成の道筋が見込めます。 * 資格取得支援制度を活用して、資格をステップアップさせる * 経験を積んで、役職に就く * 幅広い職種や事業所があるため、キャリアチェンジも可能
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、夜勤なしの勤務体制や介護施設未経験者でも歓迎する姿勢など、転職希望者の悩みを解消する要素が豊富です。また、医療経験が活かせる環境や、利用者との密接な関わりを重視する働き方が、やりがいと充実感をもたらすでしょう。
◆未経験者も安心できる理由
介護施設未経験者でも、研修やサポート体制が整っているため、安心して応募できます。また、主婦やママ、パパが活躍している職場環境は、ブランクのある方や子育てと仕事の両立を図りたい方にも適しています。
この仕事に向いている人の特徴として、人と人の関わりを大切にする方、利用者のサポートにやりがいを感じる方、医療経験を活かしたい方が挙げられます。
◆志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、会社の理念や求める人材像を理解し、自分のスキルや経験がどのようにマッチするかを明確に示しましょう。また、利用者やご家族との関わりを重視する姿勢や、医療経験を活かしたいという意欲をアピールすると効果的です。
例文
* **医療経験を活かしたい方** 「医療現場で培った知識と技術を、利用者の生活を支えることに活かしたいと考えています。利用者様やご家族様との密接な関わりを通して、彼らの安らかな生活に貢献したいです。」 * **介護未経験者の方** 「介護施設での勤務経験はありませんが、人と接することが好きで、利用者のサポートにやりがいを感じます。医療経験を活かして、利用者の健康管理や看護に携わりたいです。」 * **ブランクのある方** 「子育てのためブランクがありましたが、医療の知識や経験は維持しています。利用者様やご家族様とのコミュニケーションを大切にしながら、彼らの生活を支えたいです。」
◆面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
* 利用者やご家族との関わりに対する考え方 * 介護の知識や経験 * 医療の知識や経験 * コミュニケーション能力 * チームワーク力 * やる気と向上心
よくある質問とその回答例を以下に示します。
* **介護施設での勤務経験がないのですが、大丈夫でしょうか？** 「医療経験がありますので、利用者の健康管理や看護には自信があります。また、研修やサポート体制を活用して、介護の知識や技術を習得する意欲があります。」 * **利用者とのコミュニケーションで大切にしていることは何ですか？** 「利用者の立場に立って、彼らの気持ちやニーズを理解することに努めています。丁寧な言葉遣いと態度で接し、信頼関係を築くことを大切にしています。」 * **医療経験を介護の現場でどのように活かしたいですか？** 「医療の知識や技術を活かして、利用者の健康状態を把握し、適切な看護を提供したいです。また、利用者の急変時にも適切に対応できるよう、緊急時の対応について学びたいです。」
まとめ
この求人は、介護施設未経験者やブランクのある方でも、医療経験を活かして活躍できる魅力的な職場です。利用者やご家族との密接な関わりを重視し、やりがいのある働き方が期待できます。ご自身のスキルや経験を考慮し、応募を検討してみてはいかがでしょうか。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人サン・ビジョン
【熱田駅徒歩13分】夜勤なし・日勤のみ♪介護施設未経験＆40代,50代,60代も活躍中♪ 仕事内容 名古屋市熱田区に2008年7月にオープンし、特別養護老人ホーム90床、ショートステイ10床、デイサービス17名で運営しています。 名鉄神宮前から徒歩10分という立地はもちろん、名古屋市内でも比較的静かな場所であり、緑豊かなで落ち着いた環境です。 医療現場よりも利用者様やご家族との距離が近く、人と人の関わりを大切しながら、医療の経験が活かせるお仕事です。 具体的には… ・入居されている方々の健康管理、看護を全般的に行います。 ・月6回～7回程度のオンコール(夜間の電話待機業務) ・主に緊急時に介護職員からの電話対応をしていただきます。 〇教育／フォロー体制や研修、参加できる勉強会等あり 常に複数の看護職がいるので、迷っても1人で抱え込まず相談できる環境です。 資格取得支援制度があるので、ステップアップもできます♪ あなたに看護師としてご活躍頂くことで ・利用者様の痛みや不安を軽減できる ・急変時の介護スタッフの不安を軽減できる ので利用者様の安らかな生活を実現することにつながります♪ 人と人の関わりを大切にでき、医療の経験が活かせる現場で、一緒に働けることを待っています！ 経験・資格 准看護師 ○40～50代のミドル世代活躍中 ・介護施設での勤務経験のない方 ・お仕事にブランクのある方 もOK！ 子育てが落ち着き、 ・もう一度、資格を活かして社会に貢献したい ・再チャレンジしたい ・治療ではなく生活のサポートに経験が活かしたい なんて、主婦(主夫)さんやママ(パパ)さんが多い職場です♪ ・64 歳迄(定年が65 歳のため、例外事由1 号による) 愛知県名古屋市熱田区花表町愛知県名古屋市熱田区花表町1-26 社会福祉法人サン・ビジョン グレイスフル熱田 勤務地 愛知県名古屋市熱田区花表町1-26 グレイスフル熱田 【交通手段】 勤務地・最寄駅 JR東海道本線(浜松～岐阜) 熱田駅 徒歩13分 名鉄名古屋本線 神宮前駅 徒歩11分
勤務時間 変形労働時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 9：00～18：00（休憩60分含む） ※週1回程度、7：00～16：00勤務あり ※1日8時間、週40時間を基本とする（1ヶ月単位の変形労働時間制） ~・～・～・~・～・～・~・～ 【職場体験※給与支給あり】 職場体験は 日勤帯（時間帯は応相談）で4～6時間程度を1回～2回。 施設の職場環境・業務内容に触れて頂きます。 応募時のイメージと相違が無いかを確認する目的で実施させて頂いております。 【勤務期間】 長期 試用期間：※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。） 休日・休暇 週休2日制(月平均9～10日) 【年次有給休暇】 4～9月入職者：入職1ヵ月後に付与 (勤務条件によって異なる) 10～翌3月入職者：4月に付与 (勤務条件によって異なる) 以後法定通り付与 あり ※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。） 試用期間中の給与：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 【福利厚生】 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度、奨学金制度、 資格取得支援制度、家族の利用料免除制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、 永年勤続表彰制度、福利厚生助成金、学童保育所、慶弔制度、 心理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル(保養施設)他 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】昇給年1回(6月)※業績による 【各種手当】 資格手当、職務手当、特務手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当、待機手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当、他 【各種休暇】 忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他 ★有給消化率80％以上を目指し取り組んでおり、有給の取りやすい職場環境です！ 【加入保険】 社会保険完備 職場環境 【受動喫煙対応】 あり：全館禁煙 募集求人 【熱田駅徒歩13分】夜勤なし・日勤のみ♪介護施設未経験＆40代,50代,60代も活躍中♪ 職種 特養の看護職員 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 募集情報 人の役に立ちたいそんなあなたを応援する、安定感と働きやすさのある職場です 「結婚して、生活リズムを相手に合せたいから夜勤がない職場を探している」 「出産を機に仕事から離れていて、ブランクがあるから不安」 「目まぐるしい医療現場から離れて、ゆっくり向き合ってサポートしたい」 「利用者様やご家族様とのコミュニケーションを大切にしたい」 そんなあなたは、病院やクリニックより介護の現場がピッタリかも！ 資格を活かして活躍しませんか？ ●夜勤なし、日勤のみ 月に6回～7回程度のオンコールをお願いしますが、オンコールからの出勤は年間でも2・3回しかありません。 ●週休2日制(月9日) お休みも予定通り取れるのでブライベートタイムも充実し、生活のリズムが整います。 ●介護の現場、未経験OK 当法人は身体的負担に配慮した福祉用具を使用したケアを積極的に取り入れています。 まずはお気軽にお問い合わせください。 その他 【事業内容】 ▼社会福祉法人サン・ビションについて 当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。 ▼サン・ビションの魅力 □働く人にもやさしい職場環境づくり 職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。 □幅広いキャリアステップが可能 当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。 直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。 □充実したサポート体制 介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。 イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。 あなたの頑張りたいという気持ちを応援します □働くママが安心して活躍できる文化があります 産休・育休の取得率100％ 託児所付きの施設増設中です □社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています 男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績） 【代表者名】 理事長 唐澤 剛 【設立】 1987年 関連ワード：福祉、介護、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ
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