訪問看護師としてキャリアアップのチャンスを掴もう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

訪問看護師募集！未経験・ブランクOKで、あなたの思いやりを活かそう！

あなたの思いやりが、寄り添う看護に

株式会社プラーナでは、訪問看護師を募集しています。訪問看護未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！利用者様やご家族との深いかかわりを持ち、「寄り添う」看護が行えるのが訪問看護のやりがい。また、チームケアを重視しており、一人で不安になることはありません。

柔軟な働き方で、ワークライフバランスも充実

シフト調整に協力的で、有休も取りやすい職場環境。自宅や自宅近くの駐車場から出勤でき、退勤も記録業務を自宅で行うことで30分前倒しOK。子育てや家庭との両立もサポートしています。

充実の研修制度で、安心してスタート

入社後2週間の研修では、社内研修と同行訪問でしっかりと学べます。また、経験や知識に自信がない方も、研修や適宜の機器研修で安心。あなたの思いやりと優しさを、訪問看護で活かしてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る、訪問看護師としての魅力

訪問看護のやりがいと専門性

訪問看護師は、利用者様のご自宅を訪問し、医療ケアや生活支援を提供します。利用者様との深い関わりの中で、寄り添う看護が行えることが最大のやりがいです。また、在宅呼吸器や人工呼吸器のケアを得意とするプラーナでは、医療依存度の高い患者様へのチームケアを重視しており、高度な専門性が求められます。

キャリアパスとスキルアップの機会

プラーナでは、入社後2週間の研修をはじめ、新規利用者の機器に関する研修など、経験や知識に自信のない方でも安心して働けるサポート体制が整っています。さらに、資格取得支援制度や社内研修制度を活用することで、スキルアップを図り、キャリアアップの道筋を明確にすることができます。

キャリア形成のチャンス

プラーナでは、訪問看護師としての経験やスキルを活かし、以下のようなキャリアパスが期待できます。 * チームリーダーとして、訪問看護チームを統率する * ケアマネージャーとして、利用者様のケアプランを作成・管理する * 訪問看護ステーションの管理者として、運営を担うまた、プラーナでは、子育てや家庭との両立をサポートする制度が充実しています。急なお休みにも柔軟に対応でき、シフト調整にも協力的です。訪問看護師としてキャリアを積み上げながら、私生活も充実させることができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、訪問看護の未経験者やブランクがある方でも安心できる充実した研修体制やサポート体制を備えています。また、シフト調整に協力的で有休も取りやすい制度が整っており、子育てや家庭との両立をサポートしています。さらに、社用車が完備され、自宅付近の駐車場代も会社負担のため、交通費の負担が軽減されます。

未経験者も安心できる理由

研修制度では、入社後2週間は社内研修と同行訪問で実践的な知識を身につけられます。また、研修後も新規利用者の機器に関する研修が適宜行われるため、経験や知識に自信がない方も安心して応募できます。

訪問看護師として求められる資質は、利用者様への思いやり、優しさ、仲間を大切にする気持ち、笑顔を大切にすることです。これらの資質を備え、訪問看護に興味がある方は、未経験でも応募を検討してみる価値があります。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

会社の特徴や求める人材像を理解する
自分のスキルや経験がどのように役に立つかを具体的に述べる
訪問看護への熱意や利用者様への思いやりを伝える

例文1：訪問看護への熱意

私は、在宅で療養されている方々に寄り添い、質の高い看護を提供したいという強い思いを抱いています。プラーナ様の訪問看護師として、利用者様やご家族の生活に寄り添い、安心と安らぎをもたらすことに貢献したいと考えています。

例文2：スキルや経験の活用

私は、病院での看護経験を通じて、疾患の知識と看護技術を習得しました。また、患者様やご家族とのコミュニケーション能力にも自信があります。プラーナ様のチームの一員として、これらのスキルを活かして、利用者様の健康状態の改善と生活の質の向上に努めたいです。

例文3：人材像への適合

私は、利用者様への思いやりと優しさを大切にしています。また、仲間と協力し、互いに支え合うことがチームワークの重要性だと考えています。プラーナ様の求める人材像に共感し、チームの一員として貢献できる自信があります。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

訪問看護に対する理解と熱意
利用者様への思いやりと優しさ
チームワークに対する意識
コミュニケーション能力

よくある質問とその回答例

Q：訪問看護の経験がないのですが、応募できますか？

A：はい、応募可能です。プラーナ様では、未経験者でも安心して働けるよう研修制度が充実しています。

Q：シフト調整は可能ですか？

A：はい、可能な限りシフト調整に対応しています。また、有休も取りやすい制度となっています。

Q：子育てと仕事を両立できますか？

A：はい、両立可能です。プラーナ様では、子育てを優先する考えのもと、急なお休みにも対応しています。

まとめ

株式会社プラーナは、未経験者やブランクがある方でも安心して働ける訪問看護ステーションです。利用者様への思いやりやチームワークを大切にしている方、訪問看護に興味がある方は、ぜひ応募を検討してみてください。充実した研修体制やサポート体制、子育てとの両立支援など、働きやすい環境が整っています。あなたのスキルや経験が、利用者様の生活に寄り添うことに活かされるかもしれません。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社プラーナ
ご入社時期はご相談に応じます！（来年度入社もOKです） ●20代・30代活躍中！●訪問未経験歓迎！ブランクある方歓迎！ ●社用車完備！※直行直帰（自宅付近の駐車場代会社負担）【アピールポイント】ご入社時期はご相談に応じます！（来年度入社もOKです） ●20代・30代活躍中！ ●訪問未経験歓迎！ブランクある方歓迎！ ●シフト調整に協力的！有休も取りやすい！ ●社用車完備！※直行直帰（自宅付近の駐車場代会社負担）【仕事内容】来年度入社もOK！※ご入社時期はご相談に応じます！職場見学や働き方のお問合せも大歓迎です！平均年齢32歳、20代・30代活躍中！訪問未経験の方・ブランクがある方大歓迎！ ●ポイント！・研修制度・フォロー体制充実！入社後2週間は研修です。・子育てや家庭との両立サポート！急なお休みも大丈夫です。・訪問看護師40名、本部のサポートもあり！一人で不安になることはありません。・社用車完備！ ※直行直帰（自宅付近の駐車場代会社負担） ■主な仕事中村区・中川区・熱田区・港区を中心に名古屋市内で地域に密着した訪問看護ステーションです。・1日の担当人数は４〜５名程度。・出勤は自宅、又は自宅近くの駐車場からでOK。・退勤は記録業務対応を自宅等で行う場合30分前倒しOK。・記録や報告関係はipadで対応。・社用車貸与可 ■仕事のやりがいご利用者様、そのご家族との深いかかわりをもつことができ「寄り添う」看護が行えることが一番のやりがいです。また、現在40名の「人柄重視」で採用された訪問看護師がおりますので、仕事もプライベートも色々と相談に乗ってもらえるのも頑張れるポイントです。 ■プラーナの特徴プラーナは、在宅呼吸器、人工呼吸器のケアや管理を得意としているナースステーションです。その他の疾患にも対応していきますが、医療依存度が高めの患者様の場合、担当看護師を2名以上配置するなどチームケアを重要視しています。 ■研修について入職後2週間は、研修になります。（経験によって期間調整いたします）午前中は社内研修、午後は同行訪問で学んでいきます。また、研修後も新規の利用者が使用している機器について適宜研修しますので、経験や知識に自信がない方も安心してご応募ください。ちょっと興味があるから、将来のために話を聞きたいなど・・・些細なことでも結構ですので、あなたの要望をプラーナにお聞かせください。この機会にお気軽にご応募・お問合せください。【求人ID-PL02】【応募資格】 ■看護師免許(正看護師) ※訪問看護の経験がない方、看護師になってまだ数年という方も安心してご応募ください。 ◎現在准看護師で、正看護師を目指したいという方もご相談ください。＜求めている人財像＞・利用者様、患者様への思いやりや、優しさを大切にできる方・仲間を大切にする気持ちを大事にしている方・笑顔を大切にしている方いきなりの応募は不安がある。まずはお話を聞いてみたい。そんなお問合せも大歓迎です。お気軽にご連絡ください。【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給 #昇給あり #賞与あり #車通勤OK #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #資格取得支援あり #育休制度あり #育児サポートあり #40代も応募可 #50代も応募可 #バイク通勤OK #制服貸与 #残業なし #オープニングスタッフ
愛知県名古屋市中川区中島新町4丁目1412 レンベックA棟 102号株式会社プラーナ【勤務地備考】【プラーナ中島新町訪問看護ステーション】 ■車通勤OK／駐車場あり ■最寄り駅／あおなみ線「中島駅」から徒歩10分【交通手段】【最寄り駅】・中島駅給与月給：32万5000円～ 42万円【給与】月給 325,000円〜420,000円 ■前職給与考慮致しますのでご相談ください。【手当】・資格手当・調整手当・オンコール手当等含む ※自家用車を使用したい場合借上げ手当8,000円（保険代、車検代）燃料費は別途支給［給与例］・２５歳（正看護師）経験２年：年収450万円昇給：年1回賞与：年2回シフト制【勤務時間】 ■8:30~17:30（休憩1時間） ※8時30分から9時までは自宅、または車中でのiPadによる情報収集のため、9時まで出社必要なし。 ※17時00分～17時30分も自宅または車中での報告記録等入力作業のため帰宅可。【休日休暇】 ■シフト制（月9日休み） ■長期休暇・夏休み：3日・冬休み：3日・ゴールデンウィーク：2～3日 ■その他有給休暇産前産後休暇育児休暇慶弔休暇 ◎休み希望は月3か所までOK ・土日連続出勤は月1回・土日連続休みは月1回（最低）＜お休みについての補足＞有給休暇は、できるだけ柔軟に対応できるように、半日有給、時間有給（1時間から）を取れるようにしています。小さな子どもを持つスタッフが多く、お互いがお互いをケアして、子どもが病気をした時や、どうしても出勤できない時には手が空いているスタッフがシフトを変わったりしてチームで助け合っています。会社も「子育て優先」と考えています。なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金【加入保険】社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）【福利厚生】・社会保険(雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険) ・退職金制度あり・再雇用制度あり・制服支給（夏服3枚、冬服3枚）・資格取得支援制度・交通費支給【その他】・社用車完備（全車カーナビゲーション付） ※自宅、もしくは自宅近くの駐車場からの出勤OK ・全員iPad・社用携帯電話支給・聴診器以外のバイタルサインセット支給。・感染対策物品（ゴーグル、フェイスシールド、袖付きエプロン、手袋、アルコール消毒、アルコールティッシュ）支給・インフルエンザ予防接種全額会社支給【受動喫煙対策】屋内・敷地内禁煙

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