特定医療法人ダイワ会大和病院で夜勤専従常勤看護師として、あなたのキャリアを築きましょう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

大和病院で高収入＆充実した看護師ライフ！

夜勤専従で高収入＆ワークライフバランス重視

大和病院では、夜勤専従常勤の看護師を募集しています。月10回程度の夜勤で、月収は38万円以上！残業もほぼなく、年間休日も122日と充実しています。さらに、24時間体制の託児所が併設されているので、子育て世代の方も安心です。

江坂駅徒歩10分の好立地

最寄り駅は御堂筋線の江坂駅。駅から徒歩10分と好立地で、周辺には飲食店やホームセンターが充実しています。梅田駅と千里中央駅の中間地点にあり、住みやすいエリアです。

充実した教育・研修制度

大和病院では、新人からベテランまで充実した教育・研修制度が整っています。認定取得のための制度や研修も充実しており、キャリアアップをサポートしています。

スタッフに優しい職場環境

大和病院は残業が少なく、急なお休みも取りやすい職場環境です。スタッフ間の協力体制も整っており、一人ひとりが良い環境を作ることを意識しています。職員食堂ではバランスの取れた食事が提供されており、実質負担額は200円と格安です。

ワークライフバランスを重視

大和病院では、職員のワークライフバランスを大切にしています。産休取得率や育休からの復帰率は100％と高く、子育て世代に優しい職場です。

興味のある方は、ぜひお早めにご応募ください！

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

職場環境と柔軟な働き方

大和病院は、年間休日122日、残業ほぼなし、夜勤月10回程度という働きやすさを重視した職場環境を提供しています。また、職員食堂での食事支援や24時間の保育施設併設など、ワークライフバランスを大切にしています。

キャリアアップの機会

新人からベテランまで、充実した教育・研修制度でキャリアアップが可能です。ベテラン看護師には、認定取得のための制度や研修が充実しています。また、向上心のある職員には、研修受講費の全額負担など、スキルアップを支援する制度があります。

現場主導の組織文化

大和病院は、「現場主導」と「自主的に取り組む姿勢」が育った組織です。指示待ちや責任の押し付け合いがなく、職員同士が助け合いながら仕事を進めています。

自己分析と適性

この職種に応募する前に、自分の適性や将来像を検討することが重要です。以下に、キャリアアドバイザーとしての視点から、自己分析のポイントを紹介します。

◆適性

* 夜勤に対応できる体力と精神力があるか * 患者とのコミュニケーション能力に自信があるか * チームワークを大切にすることができるか

◇将来像

* 看護師としてのスキルを向上させたいか * 管理職や専門分野へのキャリアアップを希望しているか * ワークライフバランスを重視しているか

キャリア形成のチャンス

大和病院では、夜勤専従常勤看護師として、以下のようなキャリア形成の道筋が考えられます。 * ベテラン看護師として、認定取得や指導者としての役割を担う * 管理職として、チームの運営や病院全体のマネジメントに関わる * 専門分野のスペシャリストとして、特定の疾患や治療法に特化した知識とスキルを習得する

悩みの解消と働き方のメリット紹介

未経験者も安心できる環境

この求人は、夜勤専従常勤の看護師を募集しています。未経験者でも、充実した教育・研修制度が用意されており、ベテラン看護師からのサポートも受けられます。また、残業が少なく、年間休日が122日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

この仕事に向いている人の特徴

患者との関わりを重視する
夜勤に抵抗がない
向上心があり、スキルアップを図りたい

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

応募する理由を明確にする
自分のスキルや経験をアピールする
病院の理念や特徴に共感していることを伝える

例文：

例文1：患者との関わりに惹かれて

貴院の「地域の人々のニーズに応える」という理念に共感し、患者様と密に関わり、彼らの健康に貢献したいと考えております。また、夜勤専従常勤という働き方が、私のライフスタイルにマッチしております。

例文2：スキルアップへの意欲

貴院のベテラン看護師による指導や、研修制度の充実さに惹かれました。私はスキルアップに意欲的であり、貴院で自分の能力を向上させ、より質の高い看護を提供したいと考えております。

例文3：病院の雰囲気に共感

貴院のスタッフの方々が挨拶をしてくださるなど、温かい雰囲気を感じました。また、患者様とスタッフが協力して良い環境を作っているという点に共感し、このチームの一員として貢献したいと思っております。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

志望動機
看護師としてのスキルや経験
コミュニケーション能力

よくある質問とその回答例：

なぜ夜勤専従常勤を選んだのですか？
貴院でどのような貢献をしたいですか？
チームワークをどのように捉えていますか？

まとめ

特定医療法人ダイワ会大和病院の夜勤専従常勤看護師の求人は、未経験者でも安心でき、ワークライフバランスを重視した働き方が可能な魅力的な求人です。自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてはいかがでしょうか。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

特定医療法人ダイワ会大和病院（ホームページ）
＜夜勤専従常勤＞勤務は月10回程度！年間休日122日◇残業ほぼなし☆賞与3.3ヶ月実績♪駅徒歩10分◎【吹田市・江坂駅・病院・看護師・夜勤専従常勤】 ** 私が採用担当です ** こんにちは、当院で採用担当をしております事務長の八軒（はちけん）です。応募後の対応や面接は私が対応します。（看護師や看護助手の面接であれば看護部長と2名で対応します。）緊張している人がいれば冗談を言ったりしながら緊張をほぐし、時には雑談も交えながらざっくばらんにお話をお伺いします。また、せっかくご縁のあった方には長く勤めていただきたいと思っているので、できるだけ入職後のギャップが少なくなるように、良いことばかりを伝えるのではなく、当院がどのような病院でどういうことを求められるかということを、面接の場でしっかり説明することを心がけています。 ◇◇大和病院はどんな病院？◇◇ かつては、高齢者施設からの長期入院を多数受け入れていましたが、『地域でより必要とされる医療を提供したい』との考えから、現在は他の医療機関や介護施設との連携を重視した医療を展開することとなりました。様々なニーズに応えることができるよう、急性期から慢性期、更に介護に至るまでのきめ細かいサービスの提供と、それ以外にも疫病の予防のために健康診断や人間ドック、医薬品の進歩のための治験業務も行い、幅広い活動を続けています。また、リハビリテーションと在宅支援にも力を入れており、当初は数人であったリハビリ部門も今は20人近くになり、訪問看護や訪問リハビリも積極的に行うことで、医療と介護、入院と在宅療養が隙間なく連続する新たな高齢者医療の提供を目指しています。（参考）リハビリテーション科［理学療法士10名、作業療法士7名、言語聴覚士5名、リハビリ助手1名］関連事業所［垂水訪問看護ステーション、垂水デイサービスセンター、垂水居宅介護支援事業所］ – 開業 1980年病床数一般病棟 :37床、障害者病棟 : 36床、療養病棟 : 44床、地域包括病棟 : 46床診療科内科・循環器内科・外科・整形外科・脳神経外科・眼科・リハビリテーション科・放射線科・健康診断・人間ドック職員数210名 – ＜＜吹田市・江坂駅ってどんなところ？＞＞職場の最寄り駅は梅田・新大阪にもアクセスしやすい吹田市・江坂駅です。駅からゆっくり歩いても徒歩10分の好立地！駅周辺には多くの美味しい居酒屋やカフェが点在し、生活に必要なホームセンター等も充実しています。梅田駅と千里中央駅のちょうど中間地点にあり、病院までの道のりは活気にあふれています。平日はオフィス街として多くの人が行き交い、週末は近くに緑あふれる公園も多いためファミリー層にもひとり暮らしの方にも人気の住みやすいエリアです。特定医療法人ダイワ会大和病院求人概要特定医療法人ダイワ会大和病院：看護師/夜勤専従常勤/正社員（夜勤専従常勤）＜夜勤専従常勤＞勤務は月10回程度！年間休日122日◇残業ほぼなし☆賞与3.3ヶ月実績♪駅徒歩10分◎【吹田市・江坂駅・病院・看護師・夜勤専従常勤】職種看護師/夜勤専従常勤所在地〒564-0062 大阪府吹田市垂水町3-22-1 給与月収38万0400円（月給24万1400円＋精勤手当6000円＋夜勤手当13万3000円）月収41万7200円（月給27万8200円＋精勤手当6000円＋夜勤手当13万3000円） ※上記は夜勤10回（1回1万3300円）、精勤手当支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。月給24万1400円～27万8200円＋夜勤手当13万3000円（1回1万3300円×月10回） ※月給には、資格手当2万円、調整給手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる ※別途、精勤手当（6000円）支給求人詳細＜夜勤専従常勤＞勤務は月10回程度！年間休日122日◇残業ほぼなし☆賞与3.3ヶ月実績♪駅徒歩10分◎【吹田市・江坂駅・病院・看護師・夜勤専従常勤】月収38万0400円・41万7200円可能＋賞与3.3ヶ月実績で、高収入を目指せます！託児所は24時間体制なので、子育て世代の方も安心☆御堂筋線「江坂駅」徒歩10分の好立地◇人気求人ですので、ぜひお早めにご応募ください◎ 職種看護師/夜勤専従常勤仕事内容・PR ▼△▼ 【特定医療法人ダイワ会大和病院】夜勤専従常勤・看護師募集 ▼△▼ ▼△▼ 職場環境 ▼△▼ 地下鉄御堂筋線江坂駅徒歩10分！吹田市の病院です。 ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ ケアミックス病院の病棟での夜間看護業務です。地域の人々のニーズに応えるために急性期から慢性期、更に介護に至るまできめ細かいサービスを提供しています。新人の方からベテランの方まで、充実した教育・研修制度でキャリアアップが可能。ベテラン看護師さんには認定取得のための制度や研修が充実しています！ ▼△▼ 働くスタッフの声！オススメポイント ▼△▼ ●入職のきっかけは？「見学の際にスタッフの方が挨拶をしてくれ、とても良い雰囲気を感じたため」「面接の時に看護部長や事務長が緊張を和らげてくれ、何でも気軽に聞くことができて安心したから」「自分の体調を考慮し、夜勤少なめで働くように調整してくれたため」「患者様と関わる時間を長くとれそうだと思ったため」「残業少なめでライフワークバランスが取りやすいと感じたため」 ●今の職場で働いてみてよかったことは？「経験が豊富な先輩が多く、わからないことを相談しやすい」「スタッフ間の協力体制が整っているため、仕事を進めやすい」「一人ひとりが良い環境を作ることを意識し行動している」「上司や教育担当看護師は丁寧に指導してくれるのはもちろんミスに対しての改善策をともに考えてくれるなど手厚くサポートをしてくれる」 ▼△▼ 当院のオススメポイント ▼△▼ ●スタッフに優しい職場です！基本的に残業は少なく、急性期病院でありがちな前残業もありません。（「30分以上前に出勤しないで」と職員に伝えています）また、余分に人数を確保しシフトを組むことで、急なお休みを取りやすくするだけでなく、残った職員にも負担が偏らないようにしています！ ●向上心がありスキルアップを希望する者には、研修等すべて無料で受講いただけます。一般的な病院では自己負担になる研修受講費も、希望する方には無料で受講していただき、スキルアップを目指す職員を応援しています♪もちろん強制ではなく、あくまで本人の希望を尊重します。 ●「現場主導」で「自主的に取り組む姿勢」が育っています。足りないことは互いに補い合い、一人ひとりが自ら行動できる環境を目指した組織づくりを行ってきました。そのため指示待ちや責任を押し付け合うような光景はあまり見られず、日々職員同士助け合いながら仕事を進めています。 ▼△▼ 抜群の働きやすさが魅力 ▼△▼ ●職員の皆様のワークライフバランスを大切にしています。 24時間の保育施設併設、「困った時はお互い様」と助け合いの風土も根付いているため産休取得、育休からの復帰率はなんと100％！どの病棟にも必ず1人は産休育休中の看護師さんがいる状況です。 ●職員食堂での食事支援が充実しています。毎日違う献立でバランスの取れた食事が提供されているため、スタッフのほとんどが職員食堂で昼食を済ませます。 1食500円のところ平日の昼食は300円の食事手当が支給されるため、実質自己負担は200円！（土日祝の昼食は実質負担額なし★）さらに夜勤帯には夕食・朝食が実質負担額なしで食べられます★ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。雇用形態正社員（夜勤専従常勤）雇用期間雇用期間の定めなし必要資格看護師
大阪府吹田市垂水町〒564-0062 大阪府吹田市垂水町3-22-1 特定医療法人ダイワ会大和病院勤務先情報施設名特定医療法人ダイワ会大和病院所在地〒564-0062 大阪府吹田市垂水町3-22-1 【交通手段】最寄駅地下鉄御堂筋線「江坂駅」徒歩10分給与月給：24万1400円～ 27万8200円給与月収38万0400円（月給24万1400円＋精勤手当6000円＋夜勤手当13万3000円）月収41万7200円（月給27万8200円＋精勤手当6000円＋夜勤手当13万3000円） ※上記は夜勤10回（1回1万3300円）、精勤手当支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。月給24万1400円～27万8200円＋夜勤手当13万3000円（1回1万3300円×月10回） ※月給には、資格手当2万円、調整給手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる ※別途、精勤手当（6000円）支給シフト制勤務時間 16:45～翌9:15（休憩120分） ※残業ほぼなし ※月10回程度の勤務 ※公休数に応じて勤務調整のため日勤業務が入る可能性があります。（8:45～17:00、休憩60分）休日・休暇年間休日122日（令和6年度、年末年始休暇含む）月8～12日休（シフト制）年末年始休暇（12/29～1/3の6日間のうち、土日祝以外の日数分）リフレッシュ休暇（4日※入職日により付与日数が異なる。）有給休暇（法定通り付与）育児休暇・産前産後休暇・慶弔休暇あり試用期間3ヶ月（同条件）【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金福利厚生昇給あり賞与年2回（基本給×計3.3ヶ月※前年度実績）社会保険完備退職金制度（勤続2年以上）交通費支給精勤手当（6000円/月※欠勤1回毎に2000円減）勤続手当（規定による）制服貸与（クリーニング料は病院負担）職員食堂あり食事手当（1ヶ月単位の申込で1食500円の食事支給あり ※平日昼食は1食300円の補助が出るため、自己負担額は200円。土日祝の昼食と夜勤時の夕食・朝食は自己負担無し）託児所あり（病院前設置、24時間対応。日勤帯は1回600円、夜勤帯1600円。上限1万5000円。※食事代は別途必要※2人目以降半額）試用期間3ヶ月（同条件）受動喫煙対策敷地内禁煙

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