サン・ビジョンの看護職で、あなたのキャリアを築きましょう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
子育てママも活躍できる！多治見駅チカの介護施設
子育て世代に優しい環境
1階にこども園を併設し、育児休業制度も充実。主婦（主夫）も働きやすい環境です。結婚や出産などライフステージの変化にも柔軟に対応しています。
安定した待遇と福利厚生
正社員率90%で安定。東海最大級の社会福祉法人ならではの充実した福利厚生が受けられます。最新設備の導入で介護職員の負担を軽減しています。
看護業務を任せたい
特養での看護業務をお任せしたい。利用者様の保健衛生管理、健康相談、服薬管理、体調管理、送迎などを行います。介護職員と連携してよりよいケアを提供しましょう。
経験不問、幅広い年齢層が活躍
介護施設での経験は問いません。正看護師資格をお持ちの30代～60代の女性が活躍中。夜勤や待機ができない方も歓迎です。
キャリアアドバイザーが語る、サン・ビジョンの魅力
仕事環境の充実
サン・ビジョンは、東海エリアで最大級の社会福祉法人です。そのため、充実した福利厚生や最新設備が整っています。また、正看護師の正社員率が90%と高く、安定した雇用環境が保障されています。
柔軟な働き方
子育て世代を積極的に支援しており、育児休業制度や託児所完備など、家庭と仕事の両立を図るための体制が整っています。また、残業は基本的にはなく、週休2日制のため、プライベートの時間を充実させることができます。
キャリアアップの道筋
サン・ビジョンでは、様々な職種や事業所があり、幅広いキャリアステップが可能です。また、資格取得支援制度や優秀職員表彰制度など、キャリアアップを支援する制度が充実しています。
キャリア形成のチャンス
この看護職では、利用者様の保健衛生管理や健康管理など、看護師としての専門知識を活かして活躍できます。また、介護職員や他の職種と連携して利用者様のケアにあたることで、幅広い経験を積むことができます。 さらに、サン・ビジョンでは、介護経験のない方や知識のない方でも、イチから介護職を目指せるサポート体制が整っています。あなた自身の頑張りたいという気持ちを応援し、キャリア形成のチャンスを提供します。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
子育て中の女性にとって、仕事と家庭を両立することは大きな悩みです。社会福祉法人サン・ビジョンでは、育児休業制度や託児所完備など、ママさんが働きやすい環境を整えています。また、残業は基本的にはなく、週休2日制なので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
介護施設での経験がない方もご安心ください。イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制が整っています。あなたの頑張りたいという気持ちを応援してくれます。
未経験者も安心できる理由
社会福祉法人サン・ビジョンでは、介護施設での経験がなくても応募できます。未経験者の方には、研修やサポート体制が充実しており、安心して仕事に取り組むことができます。
また、この仕事に向いている人は、思いやりがあり、コミュニケーション能力に優れ、チームワークを大切にできる人です。介護の知識や経験がなくても、これらの資質があれば、活躍できる可能性があります。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、次のポイントを意識しましょう。
- 企業理念や事業内容に共感していることを伝える
- 自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを述べる
- なぜこの会社で働きたいのかを明確にする
以下に、例文を3パターン紹介します。
例文1: 子育て中の女性
社会福祉法人サン・ビジョンの「働く人にもやさしい職場環境づくり」に強く共感しています。育児休業制度や託児所完備など、子育て中の女性が安心して働ける環境が整っていることに惹かれました。私は看護師としての実務経験はありませんが、思いやりがあり、コミュニケーション能力に優れていると自負しています。利用者様とのふれあいを大切にした関わりを心がけ、チームの一員として貢献したいと考えています。
例文2: 介護経験者
介護施設での経験を通じて、高齢者に対するケアの重要性を実感しました。社会福祉法人サン・ビジョンは、東海エリアで最大級の規模を誇る社会福祉法人であり、利用者様への質の高いサービスを提供されていると聞いています。私は、自分の介護経験を活かし、利用者様の健康管理や生活支援に貢献したいと考えています。また、幅広いキャリアステップが可能な点にも魅力を感じています。
例文3: 未経験者
私は介護の知識や経験はありませんが、思いやりがあり、コミュニケーション能力に優れていると自負しています。社会福祉法人サン・ビジョンが介護経験のない方へのサポート体制を充実させていることを知り、応募を決めました。イチから介護職を目指せる環境で、利用者様やご家族の支えになれるよう、一生懸命努力したいと思います。
面接対策
面接では、次のポイントが評価されます。
- 志望動機が明確である
- 介護に対する理解がある
- コミュニケーション能力に優れている
- チームワークを大切にできる
よくある質問とその回答例を紹介します。
Q: なぜ介護の仕事に興味を持ったのですか？
A: 幼い頃から高齢者と接する機会が多く、彼らの生き方や考え方から多くのことを学びました。介護の仕事を通じて、高齢者の生活を支え、社会に貢献したいと考えています。
Q: 介護経験がないのですが、大丈夫でしょうか？
A: はい、大丈夫です。社会福祉法人サン・ビジョンでは、介護経験のない方へのサポート体制が充実しています。研修やOJTを通じて、必要な知識やスキルを身に付けることができます。
Q: チームワークを大切にするとのことですが、具体的にはどのような取り組みがありますか？
A: 定期的なミーティングや情報共有、互いの業務をサポートし合う体制など、チームワークを強化するための取り組みが数多くあります。また、職場環境が明るく風通しが良く、相談しやすい雰囲気です。
まとめ
社会福祉法人サン・ビジョンは、子育て中の女性や未経験者にも優しい職場環境が整っています。介護に対する理解と情熱があれば、活躍できる可能性があります。応募を検討している方は、自己分析を行い、志望動機や面接対策をしっかりと準備しましょう。あなたのスキルや経験が、利用者様やご家族の支えになるはずです。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人サン・ビジョン
多治見駅チカ☆子育て世代も活躍♪1階にこども園も併設・育児休業制度など女性が長く働ける環境 仕事内容 ≪大手ならではの充実の待遇でお迎えします!≫ ・ユニット型特別養護老人ホーム ・1階にこども園も併設している賑やかな雰囲気の施設 ・正社員率90%で安定! ・東海最大級の社会福祉法人で安心の福利厚生 ・最新設備導入による介護職員の負担軽減 ジョイフル多治見は、特別養護老人ホームからデイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、介護支援センター、認定こども園まで兼ね備えた複合型の施設です。 ☆ハロウィンなどのイベント時には子供たちが各部屋を回ったりと交流も図っており、入居者様だけでなく、職員も癒されています。 お任せしたいのは特養(ジョイフル多治見)での看護業務です。 利用者様の保健衛生管理、健康管理、健康相談、服薬管理、利用者様の体調管理及び変調時の応急処置、送迎(軽自動車)等です。 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 経験・資格 ☆正看護師 ☆年齢不問・介護施設での経験は問いません。 【職場環境について】 20代～ベテランの70代の方まで幅広く活躍中です。 岐阜県多治見市音羽町岐阜県多治見市音羽町一丁目235番地 社会福祉法人サン・ビション ジョイフル多治見 勤務地 岐阜県多治見市音羽町一丁目235番地 ＜グジョイフル多治見＞ 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。 【交通手段】 勤務地・最寄駅 JR中央本線(名古屋～塩尻) 多治見駅 JR太多線 多治見駅
勤務時間 変形労働時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 9：00～18：00（休憩含む） 1日8時間、週40時間を基本とする （1ヶ月単位の変形労働時間制） 【勤務期間】 長期 ※勤務開始日は相談に応じます。 ※育児休業制度など、女性が長く働ける環境を整えています。 試用期間：※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。） 休日・休暇 週休2日制(月平均8～9日) 【年次有給休暇】 4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間 10～翌3月入職者：4月に11日間 以後法定通り付与 【その他】 忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他 あり ※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。） 試用期間中の給与：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 昇給年1回(6月)※業績に応じ実施 賞与年2回(7月・12月) 退職金制度 奨学金制度 資格取得支援制度 優秀職員・優秀事業所表彰制度 永年勤続表彰制度 福利厚生助成金 慶弔制度 会員制リゾートホテル(保養施設) 【加入保険】 社会保険完備 職場環境 【受動喫煙対応】 有：全館禁煙 募集求人 多治見駅チカ☆子育て世代も活躍♪1階にこども園も併設・育児休業制度など女性が長く働ける環境 職種 日勤のみの正看護師・特別養護老人ホームでの保健衛生管理や健康管理・服薬管理 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 週休2日制 社会保険完備 女性活躍中 募集情報 【社会福祉法人サン・ビジョン】東海エリアにて38施設、152事業所を展開している社会福祉法人です。 ▽ここがオススメ▽ □ライフステージに合わせた働き方が可能です！ 育児休業制度や託児所完備など、ご家庭を支えながら働くママさんが働きやすい環境を整えています。 □仕事とプライベートを両立できます！ 残業は基本的にはありません。 週休2日制なので、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ☆STAFFインタビュー ・グレイスフル春日井 介護老人保健施設：看護職 (2010年入職) 入社理由は敷地内に託児所があり、子育て中でも働きやすい環境だと思ったからです。 また入職前に施設見学をさせていただいた際、働きながら子育てをされているママさん達が多く、明るく元気に働いている姿を見て、自分もこんな風に働きたいと思い志望しました。 子育て中の方、ブランクのある方でも協力体制が整っているので働きやすいと思います。 病院勤務で日々の業務に追われ疲れてしまった方も、臨床経験を活かして利用者様とのふれあいを大切にした関りをしてみませんか？看護師だけでなく、他の職種との風通しもよく働きやすい職場です。 その他 【事業内容】 ▼社会福祉法人サン・ビションについて 当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。 ▼サン・ビションの魅力 □働く人にもやさしい職場環境づくり 職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。 □幅広いキャリアステップが可能 当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。 直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。 □充実したサポート体制 介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。 イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。 あなたの頑張りたいという気持ちを応援します □働くママが安心して活躍できる文化があります 産休・育休の取得率100％ 託児所付きの施設増設中です □社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています 男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績） 【代表者名】 理事長 唐澤 剛 【設立】 1987年 関連ワード：看護助手、看護師、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ
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