ジョイフル千種で「人と人の関わり」を大切に、看護師として活躍しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【千種駅徒歩1分】夜勤なしで活躍できる介護施設看護職員

経験不問で再チャレンジOK！

ジョイフル千種は、介護施設未経験者や40代以降の方でも活躍できる職場です。主婦やママさんも多く、子育てが落ち着いた方や、もう一度資格を活かしたい方にもぴったりです。

夜勤なしでプライベートも充実

夜勤がないので、生活リズムを崩さずに働けます。週休2日で、お休みも予定通り取れるので、プライベートタイムも充実します。

利用者様とじっくり向き合える

医療現場とは異なり、利用者様やご家族との距離が近く、じっくりと向き合ってサポートできます。利用者様の痛みや不安を軽減し、安らかな生活を実現できます。

サポート体制が充実

介護経験のない方でも安心。イチから介護職を目指せるサポート体制が整っています。また、資格取得支援制度もあるので、ステップアップも可能です。

働きやすい職場環境

福祉用具を使用したケアを積極的に取り入れているので、身体的負担を軽減できます。また、全館禁煙で、健康的な職場環境です。

資格を活かして、人と人の関わりを大切にできる介護施設で活躍してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

仕事環境の充実と働きやすさ

ジョイフル千種は、夜勤が一切なく、日勤のみの勤務形態を採用しています。オンコール業務は月6～7回程度で、年間の出勤は2～3回程度と、プライベートの時間を確保しやすい環境です。また、週休2日制で、有給消化率も80％以上を目指しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

経験者・未経験者問わず活躍の場

介護施設での勤務経験がなくても、また、ブランクがある方でも歓迎しています。身体的負担に配慮した福祉用具を使用したケアを積極的に取り入れているため、未経験者でも安心して業務に取り組めます。

スキルアップとキャリアアップの支援

資格取得支援制度や研修制度が充実しており、スキルアップやキャリアアップを支援しています。また、当法人は38施設、152事業所を展開しており、幅広いキャリアステップが可能です。

キャリア形成のチャンス

ジョイフル千種では、看護師として利用者様の健康管理や看護業務に従事します。医療現場よりも利用者様やご家族との距離が近く、人と人の関わりを大切にしたケアが求められます。利用者様の痛みや不安を軽減し、介護スタッフの不安を和らげることで、利用者様の安らかな生活の実現に貢献できます。

また、資格取得支援制度や研修制度を活用することで、スキルアップやキャリアアップを目指せます。当法人は幅広い事業所を展開しているため、介護分野でのキャリア形成のチャンスが豊富にあります。

## 悩みの解消と働き方のメリット紹介この求人は、介護施設未経験者やブランクのある方、夜勤ができない方にとって理想的な職場です。 * **夜勤なし、日勤のみ:** プライベートの予定が立てやすく、生活リズムが整います。 * **週休2日制:** 休みがしっかりと取れ、リフレッシュした状態で仕事に取り組めます。 * **介護の現場未経験OK:** 研修やサポート体制が充実しており、安心して業務をスタートできます。 ## 未経験者も安心できる理由介護施設未経験者でも活躍できる理由として、以下の点が挙げられます。 * **研修やサポート体制が充実:** イチから介護職を目指せるよう、しっかりとしたサポート体制が整っています。 * **身体的負担に配慮:** 福祉用具を使用したケアを積極的に取り入れており、身体的負担を軽減できます。 * **未経験者歓迎の職場:** 主婦や主夫、ママやパパなど、未経験者が多い職場です。 ## 志望動機作成のポイントと例文志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。 * **自己分析:** 自分の強み、弱み、キャリアの目標を明確にする。 * **企業研究:** 企業の理念、事業内容、求める人材像を把握する。 * **志望理由:** 企業の理念や求める人材像と、自分の強み・目標がどのように一致するかを具体的に示す。 **例文:** **1. 夜勤なしの働き方を求める方** 「夜勤ができないため、日勤のみの職場を探していました。貴社の『夜勤なし、日勤のみ』という働き方は、私の生活スタイルにぴったりです。また、利用者様やご家族様とのコミュニケーションを大切にするという理念にも共感しました。」 **2. ブランクのある方** 「育児でしばらくブランクがありましたが、資格を活かして社会に貢献したいと考えています。貴社が未経験者やブランクのある方を歓迎していることを知り、応募しました。研修やサポート体制が充実しているため、安心して業務をスタートできると期待しています。」 **3. 医療現場から介護現場への転職を希望する方** 「医療現場で培った経験を活かしながら、利用者様の生活をサポートしたいと考えています。貴社では、医療の経験が活かせるお仕事とのことで、大変興味を持ちました。また、利用者様やご家族様との距離が近く、人と人の関わりを大切にできる職場であることも魅力的です。」 ## 面接対策面接では、以下のポイントが評価されます。 * **志望動機:** 企業に対する理解度と、自分の強み・目標がどのように一致するか。 * **介護に対する理解:** 介護の仕事内容や、利用者様への接し方についての理解。 * **コミュニケーション能力:** 利用者様やご家族様、同僚と円滑にコミュニケーションが取れるか。 **よくある質問とその回答例:** * **介護の経験について教えてください。** 「介護の経験はありませんが、研修やサポート体制が充実している貴社で、イチから介護職を目指したいと考えています。」 * **利用者様との接し方で大切にしていることは何ですか？** 「利用者様の尊厳を尊重し、寄り添う姿勢を大切にしています。また、利用者様やご家族様の気持ちを理解し、適切なサポートを提供したいと考えています。」 * **チームワークについてどのように考えていますか？** 「チームワークは非常に重要だと思います。同僚と協力して、利用者様にとって最善のケアを提供したいと考えています。」 ## まとめこの求人は、介護施設未経験者やブランクのある方、夜勤ができない方にとって、理想的な職場です。研修やサポート体制が充実しており、安心して業務をスタートできます。志望動機をしっかりと準備し、面接では自分の強みと介護に対する理解をアピールしましょう。あなたの経験と熱意が、利用者様の生活をより豊かにすることにつながるはずです。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人サン・ビジョン
【千種駅徒歩1分】夜勤なし・日勤のみ♪介護施設未経験＆40代,50代,60代も活躍中♪ 仕事内容ジョイフル千種は、JR・地下鉄千種駅から徒歩1分の好立地にある、入居者様の「自立から要介護までのトータルサポート」を目的とした複合型の高齢者福祉施設です。医療現場よりも利用者様やご家族との距離が近く、人と人の関わりを大切しながら、医療の経験が活かせるお仕事です。具体的には… ・入居されている方々の健康管理、看護を全般的に行います。・月6回～7回程度のオンコール(夜間の電話待機業務) ・主に緊急時に介護職員からの電話対応をしていただきます。〇教育／フォロー体制や研修、参加できる勉強会等あり常に複数の看護職がいるので、迷っても1人で抱え込まず相談できる環境です。資格取得支援制度があるので、ステップアップもできます♪ あなたに看護師としてご活躍頂くことで・利用者様の痛みや不安を軽減できる・急変時の介護スタッフの不安を軽減できるので利用者様の安らかな生活を実現することにつながります♪ 人と人の関わりを大切にでき、医療の経験が活かせる現場で、一緒に働けることを待っています！経験・資格准看護師 ○40～50代のミドル世代活躍中・介護施設での勤務経験のない方・お仕事にブランクのある方もOK！子育てが落ち着き、・もう一度、資格を活かして社会に貢献したい・再チャレンジしたい・治療ではなく生活のサポートに経験が活かしたいなんて、主婦(主夫)さんやママ(パパ)さんが多い職場です♪ ・64 歳迄(定年が65 歳のため、例外事由1 号による) 愛知県名古屋市東区葵愛知県名古屋市東区葵3-25-23 社会福祉法人サン・ビジョンジョイフル千種勤務地愛知県名古屋市東区葵3-25-23 ジョイフル千種【交通手段】勤務地・最寄駅 JR中央本線(名古屋～塩尻) 千種駅徒歩1分名古屋市営地下鉄東山線千種駅徒歩1分千種駅以外でも名古屋市営地下鉄東山線・桜通線今池駅徒歩10分桜通線久屋大通駅自転車15分東山線・名城線栄駅自転車15分の立地の為、通いやすい施設です♪ ★無料駐輪場あり＜名古屋市以外から通っている職員も多数＞ □愛知県弥富市・稲沢市・春日井市・尾張旭市・瀬戸市・長久手市・豊田市・安城市・岡崎市・東海市・知多市・半田市 □岐阜県各務原市・岐阜市など
勤務時間変形労働時間制勤務時間・期間【勤務時間】朝勤昼勤夕勤 9：00～18：00（休憩60分含む） ※1日8時間、週40時間を基本とする（1ヶ月単位の変形労働時間制） ~・～・～・~・～・～・~・～【職場体験※給与支給あり】職場体験は日勤帯（時間帯は応相談）で4～6時間程度を1回～2回。施設の職場環境・業務内容に触れて頂きます。応募時のイメージと相違が無いかを確認する目的で実施させて頂いております。【勤務期間】長期試用期間：※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。）休日・休暇週休2日制(月平均9～10日) 【年次有給休暇】 4～9月入職者：入職1ヵ月後に付与 (勤務条件によって異なる) 10～翌3月入職者：4月に付与 (勤務条件によって異なる) 以後法定通り付与あり ※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。）試用期間中の給与：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金福利厚生・加入保険【待遇・福利厚生】【福利厚生】社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度、奨学金制度、資格取得支援制度、家族の利用料免除制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、永年勤続表彰制度、福利厚生助成金、学童保育所、慶弔制度、心理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル(保養施設)他【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】昇給年1回(6月)※業績による【各種手当】資格手当、職務手当、特務手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当、待機手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当、他【各種休暇】忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度他 ★有給消化率80％以上を目指し取り組んでおり、有給の取りやすい職場環境です！【加入保険】社会保険完備職場環境【受動喫煙対応】あり：全館禁煙募集求人【千種駅徒歩1分】夜勤なし・日勤のみ♪介護施設未経験＆40代,50代,60代も活躍中♪ 職種介護施設での看護職員雇用形態正社員仕事特徴主婦・主夫活躍中経験者優遇交通費支給駅から5分以内週休2日制社会保険完備賞与あり女性活躍中募集情報人の役に立ちたいそんなあなたを応援する、安定感と働きやすさのある職場です「結婚して、生活リズムを相手に合せたいから夜勤がない職場を探している」「出産を機に仕事から離れていて、ブランクがあるから不安」「目まぐるしい医療現場から離れて、ゆっくり向き合ってサポートしたい」「利用者様やご家族様とのコミュニケーションを大切にしたい」そんなあなたは、病院やクリニックより介護の現場がピッタリかも！資格を活かして活躍しませんか？ ●夜勤なし、日勤のみ月に4回～5回程度のオンコールをお願いしますが、オンコールからの出勤は年間でも2・3回しかありません。 ●週休2日制(月9日) お休みも予定通り取れるのでブライベートタイムも充実し、生活のリズムが整います。 ●介護の現場、未経験OK 当法人は身体的負担に配慮した福祉用具を使用したケアを積極的に取り入れています。まずはお気軽にお問い合わせください。その他【事業内容】 ▼社会福祉法人サン・ビションについて当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。 ▼サン・ビションの魅力 □働く人にもやさしい職場環境づくり職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。 □幅広いキャリアステップが可能当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。 □充実したサポート体制介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。あなたの頑張りたいという気持ちを応援します □働くママが安心して活躍できる文化があります産休・育休の取得率100％託児所付きの施設増設中です □社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績）【代表者名】理事長唐澤剛【設立】 1987年関連ワード：看護助手、看護師、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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