介護業界の最前線でキャリアアップ！株式会社木下の介護があなたの成長をサポート|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護業界トップクラスの働きやすさで、プライベートも充実！
年間休日120日、有給取得率70％以上！
介護業界ではトップクラスの働きやすさで、しっかり休めてプライベートも充実できます。
1人あたりの業務負担が軽い！
行政基準以上の職員配置で、仕事に追われるストレスがありません。
平均残業時間1時間以内！
効率的な業務フローで、残業が少なく、ワークライフバランスが保てます。
育休・保育料サポートあり！
育児休暇からの復職率が高く、時短勤務制度も充実しています。
介護付き老人ホームで、リハビリに専念！
介護業務との兼務がなく、機能訓練指導員としてリハビリに集中できます。
入居者とじっくり向き合える！
デイサービスや外来リハビリとは異なり、入居者の生活環境の中で継続的なサポートが可能です。
多職種連携で働きやすい！
介護スタッフや看護師と協力しながら、入居者の状態を共有してサポートできます。
求める人材
柔道整復師、あんまマッサージ指圧師、鍼灸師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、正・准看護師の資格をお持ちの方
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆介護業界トップクラスの働きやすさ
年間休日120日、有給取得率70％以上を誇る株式会社木下の介護は、介護業界でもトップクラスの働きやすさを実現しています。プライベートを充実させながら、やりがいのある仕事に専念できます。
◇1人あたりの業務負担が軽い
行政基準以上の職員配置により、1人あたりの業務負担が軽減されています。そのため、仕事に追われるストレスから解放され、質の高いリハビリを提供できます。
◆平均残業時間1時間以内
効率的な業務フローの徹底により、平均残業時間は1時間以内と短縮されています。残業に悩まされることなく、ワークライフバランスを保つことができます。
◆育児休暇・保育料サポートあり
育児休暇からの復職率が高く、時短勤務制度も充実しています。ライフステージの変化に合わせて、安心して働き続けることができます。
◆社宅・住宅補助あり
社宅や住宅補助制度を利用することで、家賃負担を軽減できます。また、敷金・礼金ゼロで入居可能な物件も用意されています。
◆家族の介護もサポート
家族の介護が必要な場合、会社の施設に家族を入居させることができます。家賃と管理費の一部を会社が負担し、介護と仕事の両立をサポートしています。
キャリア形成のチャンス
株式会社木下の介護では、機能訓練指導員として専門的なスキルを磨くことができます。介護業務との兼務がないため、リハビリに集中した業務が可能です。また、個別プログラムの作成・実施や多職種連携を通じ、幅広い知識と経験を積むことができます。長期的に入居者と関わることで、リハビリの効果をより実感できるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
介護施設未経験の方でも安心して応募できるよう、充実した研修制度やサポート体制が整っています。また、分業制により介護業務の負担が軽減され、リハビリに専念できる環境が整っています。
年間休日120日、有給取得率70%以上と、介護業界トップクラスの働きやすさを実現。平均残業時間も1時間以内と、ワークライフバランスを重視した職場環境です。
未経験者も安心できる理由
研修制度では、介護施設未経験者でも安心してリハビリ業務を習得できます。また、介護スタッフや看護師との連携体制が整っており、わからないことがあれば気軽に相談できます。
この仕事に向いている人は、入居者とじっくり向き合い、リハビリを通じて彼らの生活を向上させたいという思いを持つ方です。また、チームワークを大切にしながら、多職種と協力して働くことが求められます。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 介護施設未経験でも応募できる理由を明確にする
- リハビリ業務に専念したいという意欲を伝える
- ワークライフバランスを重視する姿勢をアピールする
例文1：介護施設未経験者向け
私は介護施設での勤務経験はありませんが、貴社の充実した研修制度に惹かれました。リハビリ業務に強い関心を持っており、未経験者でも安心して習得できる環境を求めていました。貴社では、介護業務とリハビリ業務が分業制で、リハビリに専念できる点に大きな魅力を感じています。
例文2：リハビリ業務に専念したい方向け
私は、入居者の身体機能向上に貢献できるリハビリ業務に強い関心を持っています。貴社では、介護業務とリハビリ業務が分業制で、リハビリに専念できる環境が整っていることに大変魅力を感じています。私は、入居者とじっくり向き合い、彼らの日常生活を向上させることにやりがいを見出しています。
例文3：ワークライフバランスを重視する方向け
私は、ワークライフバランスを重視した働き方を求めています。貴社の年間休日120日、有給取得率70%以上という業界トップクラスの働きやすさは、私の希望にぴったりです。また、平均残業時間が1時間以内と伺い、仕事とプライベートの両立が図れることに大きな魅力を感じています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 介護施設未経験でもリハビリ業務に意欲的であること
- リハビリに関する知識や経験
- チームワークを大切にする姿勢
- ワークライフバランスを重視する姿勢
よくある質問とその回答例
Q：介護施設での勤務経験がありませんが、応募できますか？
A：はい、当社では研修制度が充実していますので、未経験者でも安心して応募していただけます。
Q：リハビリ業務に専念できますか？
A：はい、当施設では介護業務とリハビリ業務が分業制になっていますので、リハビリに専念していただけます。
Q：ワークライフバランスを重視できますか？
A：はい、当社では年間休日120日、有給取得率70%以上と、業界トップクラスの働きやすさを実現しています。
まとめ
株式会社木下の介護は、介護施設未経験者でも安心して応募できる、働きやすい職場環境を提供しています。リハビリ業務に専念したい方、ワークライフバランスを重視する方にとって、魅力的な求人です。ぜひ、この機会にご応募ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社木下の介護
介護施設未経験OK／分業制／年間休日120日／研修あり／充実の福利厚生 アピールポイント: ✦年間休日120日＆有給取得率70％以上 介護業界トップクラスの働きやすさ！しっかり休めてプライベートも充実。 ✦1人あたりの業務負担が軽い！ 行政基準以上の人員配置だから、「仕事に追われすぎる…」というストレスなし。 ✦平均残業時間1時間以内！ 「リハビリの記録が多くて毎日残業…」という方も安心！効率的な業務フローを徹底。 ✦育休・保育料サポートあり！ 育児休暇からの復職率が高く、時短勤務制度も充実。ライフステージが変わっても安心して働ける！ ✦社宅・住宅補助あり！ 会社が賃料の一部を負担＆敷金・礼金ゼロで入居可能な物件も！ ✦家族の介護もサポート！ 会社の施設に家族を入居させる場合、家賃と管理費の一部を会社が負担。 仕事内容: 介護付き老人ホームにて、入居者の身体機能の維持・向上を目的としたリハビリを提供するお仕事です。 当施設では、分業制により介護業務の負担がなく、機能訓練指導員としてリハビリに専念できる環境が整っています。 ＜具体的な業務内容＞ ✦利用者様の身体状態に合わせたリハビリプログラムの作成・実施 ✦歩行・立ち上がり・食事姿勢など、日常動作の改善サポート ✦「自分でトイレに行きたい」などの目標設定と支援 ✦定期的な機能評価とリハビリ計画の調整 ✦介護スタッフ・看護師と連携し、健康管理をサポート ✦ご家族へのリハビリ・介助アドバイス 医療機関とは違い、短期間で終わるリハビリではなく、長期的に関われるのが特徴です。 《当施設だからこそ実現できる機能訓練の魅力≫ ✦入居者様とじっくり向き合える！ デイサービスや外来リハビリとは異なり、入居者の生活環境の中で継続的なサポートが可能！ 「リハビリの効果をしっかり実感できる環境」です。 ✦介護業務との兼務なし！ 「リハビリも介護も…」と手が回らないという状況とは無縁！ 「機能訓練は機能訓練」「介護は介護」と業務をしっかり分けているため、専門職としての業務に集中できます。 ✦個別プログラムの作成・実施に専念できる！ 一人ひとりに合わせたリハビリ計画を作成し、「歩行訓練」「関節可動域訓練」「バランス訓練」など、丁寧な指導が可能です。 ✦多職種連携で働きやすい！ 介護スタッフや看護師と協力しながら、入居者の状態を共有。 「もっと良くするために何ができるか？」をチームで考えながら働けます。 求める人材: 以下のいずれかの資格をお持ちの方（※どれか1つでOK） ✦柔道整復師 ✦あんまマッサージ指圧師 ✦鍼灸師（実務経験必須） ✦理学療法士（PT） ✦作業療法士（OT） ✦言語聴覚士（ST） ✦正・准看護師 ＜歓迎要件＞ ✦リハビリ業務に専念したい方 ✦入居者とじっくり関わりながらリハビリしたい方 ✦ワークライフバランスを大切にしたい方 ✦ブランクがあるけど、安心して復帰したい方 ✦介護施設が初めてでも、しっかり学べる環境を探している方
埼玉県越谷市伊原 応援家族越谷/介護付有料老人ホーム(株式会社木下の介護) 勤務地: 埼玉県越谷市伊原1-4-52 【交通手段】 アクセス: JR武蔵野線「南越谷」駅南口より朝日バス「南体育館」行にて「天神橋」下車徒歩4分 給与 月給：27万7500円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥277,500以上は1か月当たりの固定残業代￥19,800（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 277,500円 （固定残業代 19,800円、 10 時間相当分含む。固定残業代を除く基本給 257,700円以上、10 時間を超える残業代は追加で支給） ※試用期間3ヵ月（給与変動なし） 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（上限40,000円／月） ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・諸手当あり ・有給休暇 ・社会保険完備 ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度 ※当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担 ・住宅優遇制度 ※対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担 ・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担） 【従業員特典】 ・マンション購入費用値引き（マンション販売価格から300万円が値引） ・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引） ・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引） ・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引） ・下記国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで 【車通勤について】 ・マイカー通勤OK（※駐車場は自己契約）。 ・公共交通機関の1ヶ月定期代を支給し、駐車場代・ガソリン代に充てていただきます。 ・自転車・原付バイクは施設の駐輪場利用可。 その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 277,500円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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