【基本残業なし】看護師として地域貢献！女性に優しい環境でキャリアアップ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

女性に優しい「基本残業なし」の看護師求人

夜勤・待機もなし！

社会福祉法人サン・ビジョンでは、女性に優しい働き方ができる看護師を募集しています。基本残業なしで、夜勤や待機も不要です。有給休暇の取得率も平均80％以上と、プライベートを大切にしながら働けます。

幅広い世代が活躍！

30代から60代まで幅広い世代の女性が活躍中。育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

経験・資格不問！

有資格者・年齢不問で、夜勤・待機できない方もOK。介護の現場で経験を積み、看護師としてのスキルアップを考えている方や、医療現場から数年離れていたが資格を活かして再び働きたい方など、やる気のある方を歓迎しています。

充実の福利厚生！

昇給や賞与、社会保険完備、退職金制度、職員寮、資格取得支援制度など、充実の福利厚生が用意されています。また、心理カウンセラーの配置や、会員制リゾートホテルの利用など、心身ともにサポートする制度が充実しています。

キャリアアドバイザーが語る社会福祉法人サン・ビジョン

仕事環境、キャリアパス、スキルアップ制度の実例

社会福祉法人サン・ビジョンは、介護サービスから保育事業まで幅広い事業を展開する大規模法人です。その規模を活かし、看護師として幅広いキャリアパスが用意されています。また、介護記録システムのタブレット活用や「ノーリフティングポリシー」など、職員の負担軽減に努めています。

転職希望者が注目すべきポイント

本求人は夜勤・待機なし、基本残業なしが特徴です。女性活躍推進の一環として育児休業制度や託児所も充実しており、家庭と仕事の両立がしやすい環境が整っています。有給休暇取得率は平均80％以上と、ワークライフバランスに配慮されています。

他社や他職種と比較した優位性

サン・ビジョンでは、介護の現場で一人ひとりの利用者に向き合える看護師として働けます。医療や看護の立場からサポートすることで、地域貢献にもつながります。また、介護経験のない方や知識のない方でも、しっかりとしたサポート体制が整っています。

キャリア形成のチャンス

サン・ビジョンでは、看護師としてのスキルアップを支援する制度が充実しています。資格取得支援制度や奨学金制度を利用することで、専門知識や技術を向上させることができます。また、様々な職種や事業所があるため、キャリアアップの選択肢も豊富です。介護の現場で利用者と向き合いながら、看護師として成長するチャンスが期待できます。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 ### ◇未経験でも安心のサポート体制◇ 介護の経験がない方でも、研修やサポート体制が充実しており、安心して業務に取り組めます。また、介護の知識やスキルを向上させたい方にも、資格取得支援制度や奨学金制度が用意されています。 ### ◇夜勤・待機なしで働きやすい環境◇ 夜勤や待機ができない方でも、基本残業なしの働き方が可能です。また、変形労働時間制を採用しているため、ライフスタイルに合わせて柔軟に勤務時間を調整できます。 ### ◇女性に優しい制度が充実◇ 育児休業制度や産休・育休の取得率100%など、女性が働きやすい環境が整っています。また、介護経験のない方や知識のない方でも、しっかりとしたサポート体制があります。 ## 未経験者も安心できる理由 ### ◇介護の現場で経験を積みたい方◇ 介護の現場で利用者様と直接関わり、看護師としてのスキルアップを目指したい方に適しています。 ### ◇医療現場から離れていた方◇ 医療現場から数年離れていたが、資格を活かして再び働きたい方にもおすすめです。 ### ◇地元で働き、地域に貢献したい方◇ 地元で働き、地域に貢献したいという思いがある方にも適しています。 ## 志望動機作成のポイントと例文 ### ◇志望動機作成のポイント◇ * 会社の理念や事業内容に共感した理由 * この仕事で活かせる自分のスキルや経験 * 会社に貢献できること ### ◇例文◇ **** 「社会福祉法人サン・ビジョンの『はたらく人にもやさしい職場環境づくり』という理念に強く共感しました。私は介護の経験はありませんが、看護師として培ったスキルや知識を活かして、利用者様の健康管理やケアに貢献したいと考えています。」 **** 「医療現場から数年離れていましたが、看護師としての資格を活かして再び働きたいと考えていました。サン・ビジョンの充実したサポート体制に惹かれ、介護の現場で経験を積み、看護師としてのスキルアップを目指したいです。」 **** 「地元で働き、地域に貢献したいという思いから、サン・ビジョンに応募しました。利用者様と直接関わり、看護師として地域に貢献できることにやりがいを感じています。また、女性の活躍を支援する制度が充実している点も、私にとって魅力的です。」 ## 面接対策 ### ◇評価されるポイント◇ * 利用者様への思いやりや介護に対する熱意 * 介護の知識やスキル * チームワークやコミュニケーション能力 ### ◇よくある質問とその回答例◇ **** 「介護の経験がないのですが、大丈夫でしょうか？」 **** 「研修やサポート体制が充実していますので、介護の経験がない方でも安心して業務に取り組めます。また、私は医療現場で培ったスキルや知識が活かせると思っています。」 **** 「なぜサン・ビジョンを選んだのですか？」 **** 「『はたらく人にもやさしい職場環境づくり』という理念に共感したからです。また、充実したサポート体制や女性に優しい制度が整っている点も魅力的です。」 ## まとめ社会福祉法人サン・ビジョンの介護施設の正看護師の求人は、未経験者でも安心できるサポート体制や、女性に優しい制度が充実した働きやすい環境が魅力です。介護の現場で経験を積みたい方、医療現場から離れていた方、地元で働き、地域に貢献したい方におすすめの求人です。志望動機の作成や面接対策を十分に行い、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人サン・ビジョン
【基本残業なし】夜勤・待機なしもOK★女性に優しい制度多数・有給休暇取得率は平均80％以上仕事内容【正看護師】具体的には… ・利用者様の健康管理・服薬管理等・変調時の応急処置・病院受診の付き添いや病院への連絡業務などをお願いします。一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。＜実際に働くスタッフさんの声＞ ▽５０代女性・看護職▽：医療機関から転職自宅待機は週1～2回程度の頻度で月8～10回程度。業務に一通り慣れ、フロアの状況を把握した後にオンコール業務を始めることが出来るため、不安なく従事するすることが出来ています。 ▽３０代女性・看護職▽：他法人高齢者施設から転職看護スタッフはもちろん、介護スタッフさんや生活相談員との他職種での連携が取れており、風通しが良い職場であると思います。経験・資格 ☆有資格者・年齢不問夜勤・待機できない方もOK 【職場環境について】看護職は、30代～60代と幅広い世代の女性が活躍中です。働く女性、主婦(主夫)さん、子育てが一段落した世代、50代・60代までライフスタイルに合わせて働いています◎ 【こんな方にオススメ！】 ◎介護の現場で経験を積み、看護師としてのスキルアップを考えている ◎医療現場から数年離れていたが、資格を活かして再び働きたい ◎地元で働き、地域に貢献したい愛知県江南市河野町五十間愛知県江南市河野町五十間73 社会福祉法人サン・ビション第2サンライフ江南勤務地愛知県江南市河野町五十間73 ＜第2サンライフ江南＞【交通手段】勤務地・最寄駅名鉄「江南」駅より車で10分
勤務時間変形労働時間制勤務時間・期間【勤務時間】朝勤昼勤夕勤夜勤深夜【日勤】9：00～18：00（9：30～18：30） ※1日8時間、週40時間を基本とする ※1ヶ月単位の変形労働時間制【勤務期間】長期試用期間：※試用期間3ヶ月休日・休暇・週休2日制(月平均8～9日) ・有給休暇 4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間 10～翌3月入職者：4月に11日間以後法定通り付与 ▼その他忌引休暇/誕生日休暇/育児・介護・看護休暇制度他あり ※試用期間3ヶ月試用期間中の給与：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金福利厚生・加入保険【待遇・福利厚生】昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) 賞与年2回(7月12月) 社会保険完備退職金制度職員寮奨学金制度資格取得支援制度家族の利用料免除制度優秀職員優秀事業所表彰制度永年勤続表彰制度福利厚生助成金施設内託児所(ｻﾝｻﾝﾘｿﾞｰﾄ新栄、ｼﾞｮｲﾌﾙ各務原、第2ｻﾝﾗｲﾌ江南、ｸﾞﾚｲｽﾌﾙ春日井、ｻﾝｻﾝﾘｿﾞｰﾄｸﾞﾚｲｽﾌﾙ春日井、ｸﾞﾚｲｽﾌﾙ下諏訪) 学童保育所慶弔制度心理カウンセラー配置会員制リゾートホテル(保養施設) 職員無料駐車場完備 ▼諸手当資格手当/夜勤手当/待機手当/職務手当/特務手当/年末年始手当/住居手当/通勤手当/実費支給/扶養手当他【加入保険】社会保険完備職場環境【受動喫煙対応】有：全館禁煙募集求人【基本残業なし】夜勤・待機なしもOK★女性に優しい制度多数・有給休暇取得率は平均80％以上職種介護施設の正看護師雇用形態正社員仕事特徴経験者優遇バイク・車通勤OK 寮・社宅あり託児所あり週休2日制社会保険完備賞与あり女性活躍中募集情報利用者様の健康管理や投薬管理など、医療や看護の立場からサポートをお願いします。 ■法人概要 ——————————————— 介護サービスや保育事業、賃貸住宅事業などを展開する社会福祉法人です。愛知・岐阜・長野県下で38施設・152事業所と東海最大級の規模を誇り、様々な施設・スタッフと連携しながらサービスを提供しています。当法人では、『はたらく人にもやさしい職場環境づくり』をモットーに、待遇面を整えたり、今後のキャリアもサポートします。介護の現場で一人一人と向き合える看護師として働きませんか？お気軽にお問い合わせください。その他【事業内容】 ▼社会福祉法人サン・ビションについて当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。 ▼サン・ビションの魅力 □働く人にもやさしい職場環境づくり職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。 □幅広いキャリアステップが可能当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。 □充実したサポート体制介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。あなたの頑張りたいという気持ちを応援します □働くママが安心して活躍できる文化があります産休・育休の取得率100％託児所付きの施設増設中です □社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績）【代表者名】理事長唐澤剛【設立】 1987年【従業員数】 2,678人（パート含む2023年4月現在）内外国人職員：196人【寮情報】・部屋タイプワンルーム・寮設備／備品エアコン・ミニキッチン・寮費夕食付き15,000円～19,000円／月・入寮タイプ 1R・完全個室,自社寮・備考 ※詳細に関してはお問い合わせください。 ※通勤することが困難な方が優先になります。 ※寮入居対象となる勤務地は「江南市河野町」の施設のみのため、アパート探しのお手伝いをさせて頂く事も可能です。関連ワード：デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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