看護師としての専門性を活かしてキャリアアップ！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護なし！看護に集中！ブランクOK！あなたの可能性を輝かせませんか？
看護師の夢を叶える、理想の職場
当社では、入浴介助などの身体介護は一切なし！看護師として専門性を高められる職場です。経験年数やブランクは関係ありません。研修で基礎を固め、チームワーク自慢の環境で活躍できます。
キャリアアップもサポート
臨床経験を活かしたい方や、スキルアップを目指したい方にぴったり。医師との連携や往診対応医療機関もあり、医療面のバックアップも充実しています。
働きやすさ重視
オンコールは月に数回程度。深夜帯の施設出勤はありません。プライベートと両立しやすいシフト制で、4週8休制（月9日以上）と年間休日110日を確保しています。
充実した待遇
月給25万6200円～28万6200円、残業代全額支給、オンコール手当10,000円/月など、待遇も充実。各種社会保険や福利厚生も完備しています。
求める人材
- 准看護師免許保有者
- ブランクや経験年数不問
- 看護師としてのスキルを活かしたい方
- プライベートと両立させたい方
あなたの頑張りを応援します！ぜひご応募ください。
キャリアチェンジを考えている看護師の方へ。株式会社リエイでは、看護に特化した環境で活躍できるチャンスがあります。キャリアアドバイザーとして、この求人情報の魅力をお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆身体介護なし！看護に集中できる環境
リエイでは、入浴介助などの身体介護は一切ありません。看護師は医療従事者としての立場から、利用者様の健康管理や医療行為に専念できます。
◆ブランクOK！経験年数不問の研修制度
経験年数が浅い方やブランクがある方も安心です。充実した研修制度で、リエイでの基本的な業務をしっかりと学べます。
◆チームワークが自慢の職場環境
リエイでは、介護スタッフやケアマネージャーなど、さまざまなスタッフと連携して業務を行います。チームワークが重視されており、人間関係に悩まない働きやすい環境が整っています。
◆オンコール対応も最小限
オンコール対応はありますが、実際に電話がかかってくるのは月に2～3回程度。看護師が深夜帯に施設に出勤することはありません。
◆往診対応医療機関あり
往診に対応する医療機関があるため、医療面のバックアップも充実しています。医師と意思疎通を図りながら、安心して医療業務を行えます。
キャリア形成のチャンス
リエイで看護師として働くことで、以下のようなキャリア形成が期待できます。
◆専門性の向上
身体介護が一切ない環境で、看護の専門性を存分に発揮できます。医療行為や健康管理業務を通じて、スキルを磨くことができます。
◆役職への道筋
リエイでは、キャリアアップを支援する制度が充実しています。経験と実績を積むことで、責任ある役職への道が開けます。
◆資格取得支援制度
資格取得を支援する制度があり、看護師としてのさらなるスキルアップが図れます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
身体介護なしで看護に専念できることで、専門性を高められます。また、経験年数やブランクに関係なく研修が充実しており、安心して業務に取り組めます。さらに、チームワークを重視し、人間関係の悩みを軽減する環境づくりに努めています。
◇オンコール業務が少なく、深夜帯の出勤なし
オンコール業務は月に2～3回程度で、深夜帯に施設に出勤する必要はありません。往診対応医療機関との連携により、医療面のバックアップも充実しています。
◆プライベートと両立しやすい勤務形態
4週8休制（月9日以上）で、年間休日110日と有給休暇も法定通り付与されます。また、交通費支給や各種手当も充実しており、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
◇研修やサポート体制が充実
経験年数やブランクに関係なく、座学とOJT研修を充実させています。介護スタッフやケアマネージャーなど、さまざまなスタッフとの連携体制も整っており、安心して業務に取り組めます。
◆この仕事に向いている人の特徴
- 臨床経験を活かしたい方
- スキルを磨きたい方
- キャリアアップの機会を求めている方
- 子育てが落ち着いた方
- 研修から入りたい方
- プライベートと両立したい方
- 病院看護の経験を介護施設でも活かしたい方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機では、会社の特徴や求める人材像とのマッチングをアピールしましょう。また、自身のスキルや経験がどのように役立てられるかを具体的に述べましょう。
◇例文1：臨床経験を活かしたい方
私は過去3年間、病院で看護師として勤務しておりました。その経験から、医療知識や技術を活かして利用者様の健康管理に貢献したいと考えております。貴社の「身体介護なし」という方針は、私の専門性を発揮できる絶好の機会だと感じました。
◇例文2：スキルを磨きたい方
私は前職で看護師として勤務しておりましたが、スキルをさらに磨きたいという思いから転職を考えております。貴社の研修制度やチームワークを重視する環境は、私の成長に最適だと考えております。利用者様の健康管理を通じて、私の知識と技術を向上させたいと願っております。
◇例文3：プライベートと両立したい方
私は現在、子育てが一段落したため、正社員として復職を考えております。貴社の4週8休制や交通費支給などの福利厚生は、プライベートと仕事を両立する上で大変魅力的です。また、オンコール業務が少なく、深夜帯の出勤がないことも、私のライフスタイルに合っております。
面接対策
◆評価されるポイント
- 看護師としての知識と経験
- 利用者様への思いやりと責任感
- チームワークへの理解
li>貴社への志望動機
◇よくある質問とその回答例
Q. なぜ貴社を志望されたのですか？
A. 貴社の「身体介護なし」という方針に惹かれました。私の看護師としての専門性を活かし、利用者様の健康管理に専念できる環境を求めておりました。
Q. 利用者様との関わりで大切にしていることは何ですか？
A. 利用者様の尊厳を尊重し、一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供することです。また、利用者様とのコミュニケーションを重視し、不安や悩みを傾聴するように心がけております。
Q. チームワークについてどのようにお考えですか？
A. チームワークは、質の高いケアを提供するために不可欠です。私は、メンバー同士が互いに尊重し、協力し合う環境を築くことに貢献したいと考えております。
まとめ
株式会社リエイは、看護師の専門性を活かし、プライベートと仕事を両立しやすい環境を提供しています。未経験者でも安心できる研修制度やサポート体制も整っており、キャリアアップを目指す方に最適な職場です。貴社の志望動機や面接対策に役立てていただければ幸いです。
ぜひこの機会に、貴社の理念に共感し、利用者様の健康管理に貢献したいという熱い思いを持った方のご応募をお待ちしております。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社リエイ
身体介護は一切なし！看護に集中していただけます！ブランクある方もOK！あなたの頑張りをばっちり支援☆ インフォメーション 身体介護は一切なし！看護に集中していただけます！ブランクある方もOK！あなたの頑張りをばっちり支援☆ わたしたちリエイは介護施設を利用する方々の 個性を尊重したサービス提供を心掛けています。 介護スタッフ・機能訓練指導員・生活相談員・ 調理スタッフ・事務員など様々な方と一緒に 快適な施設環境を利用者の方々へ提供しています。 座学だけでなく、OJT研修も充実させていますので 経験年数が浅い方、お仕事にブランクがある方も ご安心ください。 待遇や福利厚生を充実させ、モチベーションを 維持しながら働ける環境も整えています！ 私たちと一緒に新しいお仕事始めてみませんか? アピールポイント 【看護業務に専念できる！】 入浴介助などの身体介助は一切ありません。 専門性を高められる職場です。 まずは研修で当社での基本的な仕事の流れを 掴んでいただくので、経験年数が浅い方や ブランクがある方も活躍できます。 当社は介護スタッフだけでなくケアマネや介護事務など 様々なスタッフと連携がとれており、 チームワークが自慢の職場です！ 人間関係に悩まない、スタッフの働きやすさを 第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 リエイは共に働くスタッフ全員の コミュニケーションを大切にしています。 ご不安な点は面接時になんでもお聞かせ下さい。 一緒に不安を一つずつ払拭していきましょう！ 募集背景 RNC003 仕事内容 介護スタッフと連携しながら利用者様の サポートをお願いします。 介護スタッフは入居者の生活全般をサポートをし、 看護師さんは医療従事者としての立場から 利用者様の健康を守ります。 主に健康管理や医療行為をおこないます。 【健康管理に関する業務】 ●体温や血圧を測定する（バイタルチェック） ●歯ブラシや綿棒を使って口腔ケアをする ●受診の付き添い ●利用者様のご家族への体調説明 【療養に関する業務】 ●皮膚へ軟膏を塗布する、湿布を貼る ●軽微なケガに対する処置 （専門的な判断や技術を必要としないもの） オンコールはありますが、実際に電話がかかってくるのは月に2～３回程度。 看護師が深夜帯に直接施設に出勤することはありません！ 往診対応医療機関あり、医療面のバックアップも充実。 そのほか医師と意思疎通を図りながら 医療業務をおこなう場合があります。 「入浴・食事介助」など介護のお仕事はありません！ アナタの資格と知識を存分にいかしながら 専門性を高められます。 [こんな人が活躍] ～こんな方にオススメの職場です～ ・3年ほどの臨床経験をいかしたい ・せっかく手に職を付けたんだから もっとスキルを磨きたい ・前職ではなかなかキャリアアップの機会がなかった ・結婚、出産後パートとして働いているけれど 子育てが落ち着いたからまた正社員として頑張りたい ・ブランクがあるから研修から入りたい ・ハローワークで求職中 ・病院看護の経験を介護施設でもいかしたい ・プライベートと両立して働きたい 応募資格 ［必須資格］准看護師免許 ※経験年数不問 ※ブランクOK
千葉県千葉市稲毛区園生町268-3 株式会社リエイ 勤務地 シニア町内会 稲毛園生 ・千葉県千葉市稲毛区園生町268-3 【交通手段】 交通手段 ＪＲ総武線「稲毛」駅 ・京成バス 稲12・稲21系統「柏台小学校」下車徒歩3分 ・京成バス 稲１１系統「園生台公園入口」下車 徒歩5分 お車でお越しの方 京葉道路 穴川インターまたは東関東自動車道千葉北インター下車 →千葉方面→穴川橋下交差点右折→直進約1.7km→ 宮長橋交差点左折→しのはら歯科医院十字路左折→ つきあたり左折→直進200m現地 給与 月給：25万6200円 ～ 28万6200円 給与 【月給】 256200円～286200円 ●別途残業代全額支給 ●オンコール手当 10,000円/月 シフト制 勤務時間 ●07：30～16：30 ●08：45～17：45 休日・休暇 ※シフトによる4週8休制（月9日以上） 年間休日110日 有給休暇は法定通り付与 あり 試用期間：1か月間 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 ●各社会保険完備 ●交通費支給（上限50,000円/月） ●賞与年2回 ●昇給年1回 ●退職金制度（3年勤務後） ●各種研修制度 ●資格取得支援制度 ●スタッフ紹介制度手当 ●年末年始手当 ●企業型確定拠出年金制度 ●自社保養施設 ●制服貸与 ●定期健康診断 ●産業医健康相談 ●インフルエンザ予防接種補助金支給 ●福利厚生倶楽部法人会員 ●慶弔見舞金 ●産前産後休暇あり ●介護休業あり ●育児休暇（男性も取得実績あり） ●資格取得祝金制度あり 特徴 女性が活躍 / シフト勤務 / 研修・教育制度充実 / 中途入社50%以上 / 交通費支給 / 男性が活躍 / 30代活躍中 / ミドル活躍中 / 資格・スキルを活かせる / 制服あり / 賞与あり / 長期
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