【女性活躍中】基本残業なし！キャリア形成のチャンスが豊富な介護施設|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

女性必見！夜勤・待機なしで、家庭と仕事を両立できる介護の仕事

介護施設の准看護師を募集！

社会福祉法人サン・ビジョンでは、介護施設の准看護師を募集しています。利用者様の健康管理や投薬管理など、医療や看護の立場からサポートしていただきます。

夜勤・待機なしでOK！

この求人の最大の特徴は、夜勤や待機が一切ないことです。そのため、家庭や子育てとの両立が容易になります。

女性に優しい制度が充実！

サン・ビジョンでは、女性が働きやすい環境づくりに力を入れています。育児休業制度や託児所完備など、家庭を支えながら働く主婦や子育て世代の方にも安心です。

幅広い世代が活躍中！

介護施設の准看護師は、30代～60代と幅広い世代の女性が活躍しています。経験者も未経験者も歓迎です。

地域に貢献できるやりがいのある仕事！

介護の現場で一人一人と向き合い、利用者様の健康や生活をサポートすることは、やりがいのある仕事です。地元で働き、地域に貢献したい方にもおすすめです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

女性の活躍を応援する職場環境

社会福祉法人サン・ビジョンは、女性が働きやすい環境づくりに力を入れています。夜勤や待機がないため、家庭との両立がしやすいのが特徴です。また、育児休業制度や託児所が完備されており、子育て中の女性も安心して働けます。

幅広いキャリアパス

サン・ビジョンでは、介護サービスだけでなく、保育事業や賃貸住宅事業など、さまざまな事業を展開しています。そのため、看護師としてだけではなく、介護福祉士や保育士など、幅広いキャリアパスが可能です。

スキルアップ制度の充実

サン・ビジョンでは、資格取得支援制度や職員研修制度が充実しています。介護の知識や技術を向上させ、キャリアアップを目指すことができます。また、他職種との連携も積極的に行われており、看護師としてだけでなく、介護や福祉の総合的な知識や経験を積むことができます。

キャリア形成のチャンス

准看護師としてサン・ビジョンで働くことで、以下のようなキャリア形成のチャンスが期待できます。 * 介護の現場で経験を積み、看護師としてのスキルアップ * 資格取得や研修を通じて、介護福祉士や保育士などの資格を取得 * 他職種との連携を通じて、介護や福祉の総合的な知識や経験を積む * 管理職や専門職への昇進を目指す

悩みの解消と働き方のメリット紹介

社会福祉法人サン・ビジョンでは、女性に優しい制度が充実しています。夜勤や待機がないため、家庭と仕事を両立しやすい環境が整っています。また、有給休暇取得率は平均80％以上と高く、プライベートを充実させることができます。

未経験者も安心できる理由

介護経験のない方でも、しっかりとサポート体制が整っています。イチから介護職を目指せる研修や、経験豊富なスタッフからの指導を受けられます。また、この仕事に向いている人の特徴として、思いやりがあり、利用者様の立場に立って考えることができる人が挙げられます。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、次のポイントを意識しましょう。

自分のスキルや経験が、社会福祉法人サン・ビジョンの求人にどのようにマッチしているか
サン・ビジョンの理念や働き方に共感している理由
社会福祉法人サン・ビジョンでどのように貢献したいか

例文：

「介護の現場で看護師として働き、利用者様の健康管理や投薬管理に携わりたい」
「サン・ビジョンの『はたらく人にもやさしい職場環境づくり』という理念に共感し、家庭と仕事を両立しながら働きたい」
「サン・ビジョンで介護経験を積み、看護師としてのスキルアップを目指したい」

面接対策

面接では、次のポイントが評価されます。

介護に対する熱意
利用者様への思いやり
チームワーク力

よくある質問とその回答例：

Q：介護の経験がないのですが、大丈夫ですか？
A：はい、大丈夫です。当法人では、介護経験のない方でもしっかりとサポート体制が整っています。
Q：夜勤や待機はありますか？
A：いいえ、ありません。当法人では、夜勤や待機がないため、家庭と仕事を両立しやすい環境が整っています。

まとめ

社会福祉法人サン・ビジョンは、女性に優しい制度が充実し、未経験者も安心して働ける職場です。介護に対する熱意と利用者様への思いやりがあれば、あなたもサン・ビジョンで活躍できるはずです。ぜひ、ご応募をご検討ください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人サン・ビジョン
【基本残業なし】夜勤・待機なしもOK★女性に優しい制度多数・有給休暇取得率は平均80％以上仕事内容【准看護師】具体的には… ・利用者様の健康管理・服薬管理等・変調時の応急処置・病院受診の付き添いや病院への連絡業務などをお願いします。一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。＜実際に働くスタッフさんの声＞ ▽４０代女性・看護職▽：他法人高齢者施設から転職産休・育児休業を取得後、子育ての都合もあり、正職員からパートタイムに変更した結果、家庭と仕事の両立が出来ています。また施設内に託児所が設置されており、安心して仕事を続けることが出来ています。 ▽３０代女性・看護職▽：他法人高齢者施設から転職看護スタッフはもちろん、介護スタッフさんや生活相談員との他職種での連携が取れており、風通しが良い職場であると思います。経験・資格 ☆有資格者・年齢不問夜勤・待機できない方もOK 【職場環境について】看護職は、30代～60代と幅広い世代の女性が活躍中です。働く女性、主婦(主夫)さん、子育てが一段落した世代、50代・60代までライフスタイルに合わせて働いています◎ 【こんな方にオススメ！】 ◎介護の現場で経験を積み、看護師としてのスキルアップを考えている ◎医療現場から数年離れていたが、資格を活かして再び働きたい ◎地元で働き、地域に貢献したい愛知県江南市河野町五十間愛知県江南市河野町五十間73 社会福祉法人サン・ビション第2サンライフ江南勤務地愛知県江南市河野町五十間73 ＜第2サンライフ江南＞【交通手段】勤務地・最寄駅名鉄「江南」駅より車で10分
勤務時間変形労働時間制勤務時間・期間【勤務時間】朝勤昼勤夕勤夜勤深夜【日勤】9：00～18：00（休憩含む） ※1日8時間、週40時間を基本とする ※1ヶ月単位の変形労働時間制【勤務期間】長期試用期間：※試用期間3ヶ月休日・休暇・週休2日制(月平均8～9日) ・有給休暇 4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間 10～翌3月入職者：4月に11日間以後法定通り付与 ▼その他忌引休暇/誕生日休暇/育児・介護・看護休暇制度他あり ※試用期間3ヶ月試用期間中の給与：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金福利厚生・加入保険【待遇・福利厚生】昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) 賞与年2回(7月12月) 社会保険完備退職金制度職員寮奨学金制度資格取得支援制度家族の利用料免除制度優秀職員優秀事業所表彰制度永年勤続表彰制度福利厚生助成金施設内託児所(ｻﾝｻﾝﾘｿﾞｰﾄ新栄、ｼﾞｮｲﾌﾙ各務原、第2ｻﾝﾗｲﾌ江南、ｸﾞﾚｲｽﾌﾙ春日井、ｻﾝｻﾝﾘｿﾞｰﾄｸﾞﾚｲｽﾌﾙ春日井、ｸﾞﾚｲｽﾌﾙ下諏訪) 学童保育所慶弔制度心理カウンセラー配置会員制リゾートホテル(保養施設) 職員無料駐車場完備 ▼諸手当資格手当/夜勤手当/待機手当/職務手当/特務手当/年末年始手当/住居手当/通勤手当/実費支給/扶養手当他【加入保険】社会保険完備職場環境【受動喫煙対応】有：全館禁煙募集求人【基本残業なし】夜勤・待機なしもOK★女性に優しい制度多数・有給休暇取得率は平均80％以上職種介護施設の准看護師雇用形態正社員仕事特徴経験者優遇バイク・車通勤OK 寮・社宅あり託児所あり週休2日制社会保険完備賞与あり女性活躍中募集情報利用者様の健康管理や投薬管理など、医療や看護の立場からサポートをお願いします。 ■法人概要 ——————————————— 介護サービスや保育事業、賃貸住宅事業などを展開する社会福祉法人です。愛知・岐阜・長野県下で38施設・152事業所と東海最大級の規模を誇り、様々な施設・スタッフと連携しながらサービスを提供しています。当法人では、『はたらく人にもやさしい職場環境づくり』をモットーに、待遇面を整えたり、今後のキャリアもサポートします。介護の現場で一人一人と向き合える看護師として働きませんか？お気軽にお問い合わせください。その他【事業内容】 ▼社会福祉法人サン・ビションについて当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。 ▼サン・ビションの魅力 □働く人にもやさしい職場環境づくり職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。 □幅広いキャリアステップが可能当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。 □充実したサポート体制介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。あなたの頑張りたいという気持ちを応援します □働くママが安心して活躍できる文化があります産休・育休の取得率100％託児所付きの施設増設中です □社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績）【代表者名】理事長唐澤剛【設立】 1987年【従業員数】 2,678人（パート含む2023年4月現在）内外国人職員：196人【寮情報】・部屋タイプワンルーム・寮設備／備品エアコン・ミニキッチン・寮費夕食付き15,000円～19,000円／月・入寮タイプ 1R・完全個室,自社寮・備考 ※詳細に関してはお問い合わせください。 ※通勤することが困難な方が優先になります。 ※寮入居対象となる勤務地は「江南市河野町」の施設のみのため、アパート探しのお手伝いをさせて頂く事も可能です。関連ワード：デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム