社会福祉法人サン・ビジョンで看護師としてキャリアアップのチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護経験不問！プライベート充実の看護師求人
あなたも利用者様の笑顔のために働いてみませんか？
社会福祉法人サン・ビジョンでは、介護施設での経験がなくても活躍できる看護師を募集しています。施設内には託児所があり、育児中の方やブランクのある方も安心して働けます。
仕事内容
デイサービスセンターで、利用者様の健康管理や体調管理、服薬管理などを行います。直接介護業務はありません。
福利厚生
- 手当や休日休暇が充実
- 施設内託児所完備
- 育児休業制度や介護休業制度あり
- 賞与年2回
- 社会保険完備
こんな方にオススメ
- 介護施設での経験がない方
- ブランクのある方
- プライベートを充実させたい方
- 利用者様の笑顔にやりがいを感じる方
応募方法
興味のある方は、ぜひ一度見学にお越しください。詳細は求人情報をご確認ください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
充実した福利厚生とワークライフバランス
社会福祉法人サン・ビジョンは、ライフステージに合わせた働き方が可能な環境を提供しています。育児休業制度や託児所完備など、家庭を支えながら働くママさんをサポートする制度が充実しています。また、残業は基本的にはなく、週休2日制でオンオフのメリハリを保った働き方が可能です。
介護経験不問で活躍の場を提供
介護施設での経験がなくても、ベテラン看護師が指導してくれるので安心です。ブランクのある方や介護職未経験の方でも、幅広く活躍できる環境が整っています。
チームワークとサポート体制
チームワークバッチリで笑顔で利用者様のケアを行っており、先輩職員がすぐ近くにいて助けてくれる環境です。また、介護スタッフや生活相談員との連携も取れており、風通しの良い職場です。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、利用者様に寄り添い、介護職員やスタッフと連携しながら、よりよいケアを提供することができます。また、資格取得支援制度や優秀職員表彰制度など、スキルアップやキャリアアップを支援する制度が充実しています。 さらに、社会福祉法人サン・ビジョンは幅広いキャリアステップが可能な組織です。様々な職種や事業所があり、あなたの興味や能力に合わせてキャリアを築くことができます。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 **悩み:** 介護施設での経験がない、ブランクがある。 **解消:** 経験不問、研修やベテラン社員のサポート体制が充実。ブランクのある方や介護未経験者も活躍中。 **理想的な働き方:** * 週休2日制でオンオフのメリハリがつき、プライベートを充実できる。 * 残業は基本的にはなく、ワークライフバランスが取りやすい。 * 託児所完備で、子育て中の方も安心して働ける。 ## 未経験者も安心できる理由 **不安:** 介護の知識や技術がない。 **安心材料:** * 介護経験のない方でも、ベテラン看護師による指導を受けられる。 * 介護職員や生活相談員との連携が密で、風通しの良い職場環境。 * 介護業務は含まれず、保健衛生管理や健康相談などの業務が中心。 **適性:** * 利用者への寄り添い、ケアの提供に興味がある。 * チームワークを重視し、他職種との連携が得意。 * 健康管理や保健衛生に関する知識を身につけたい。 ## 志望動機作成のポイントと例文 **ポイント:** * 会社の理念や事業内容への共感。 * 自分のスキルや経験がどのように貢献できるか。 * 介護未経験者であれば、その意欲や学びたい姿勢を強調。 **例文:** **介護未経験者:** 「介護の分野に興味があり、利用者様の健康や生活をサポートしたいと考えています。貴社の介護経験不問の採用方針に惹かれ、応募させていただきました。未経験ではありますが、チームワークを重視し、他職種との連携にも積極的に取り組む姿勢で、貴社の事業に貢献したいと考えております。」 **介護経験者:** 「貴社の『ノーリフティングポリシー』や介護記録システムの導入など、職員の負担軽減に努める姿勢に感銘を受けました。私のこれまでの介護経験を生かし、利用者様の健康管理やケアの向上に貢献したいと考えております。また、他職種との連携を図り、チームとして質の高いケアを提供したいと思っております。」 ## 面接対策 **評価ポイント:** * 利用者への思いやりとケアの提供への熱意。 * チームワークへの理解と連携への意欲。 * 介護の知識や技術に関する理解度（未経験者であれば、学ぶ姿勢）。 **よくある質問とその回答例:** * **介護の経験がないのですが、大丈夫ですか？** 「介護の経験はありませんが、利用者様のケアに強い関心があり、ベテラン看護師の指導の下で積極的に学び、貢献したいと考えております。」 * **チームワークを重視するとのことですが、どのように取り組んでいますか？** 「介護職員や生活相談員と密に連携し、利用者様の状況やニーズを共有しています。定期的なミーティングや情報共有により、チームとしてのケアの質向上を図っています。」 ## まとめ 社会福祉法人サン・ビジョンは、介護経験不問で、ブランクのある方や子育て中の方も安心して働ける環境を提供しています。利用者への寄り添い、チームワークを重視する姿勢が、キャリアアドバイザーとして強く推薦できるポイントです。 貴方のスキルや経験が、サン・ビジョンの事業にどのように貢献できるか、志望動機をしっかりと準備し、面接に臨んでください。あなたの熱意とやる気は、きっと評価されるはずです。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人サン・ビジョン
介護施設での経験不問！施設内託児所完備！手当や休日休暇充実な職場でプライベートも充実できる◎ 仕事内容 グレイスフル春日井(特養棟)内にあるデイサービスセンターでのお仕事です。 お任せするお仕事は、 ・利用者様の保健衛生管理 ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・利用者の体調管理 ・変調時の応急処置 ・医師の診断の補助 ・病院受診の付き添い ・病院の連絡業務など ※直接介護業務はありません 職員が一人になるような時間はなく、対応に困ったときにはすぐ近くに先輩職員がいて助けてもらえる環境です。 また、先輩の仕事姿も間近でみることができるため、声のかけ方など勉強になることも多いと思います。 チームワークバッチリで笑顔で利用者様のケアを行っています。 ブランクの方も、ベテラン看護師が指導いたしますのでご安心下さい。 このような環境のため、結婚や出産を機にブランクのある方、介護施設での経験のない方も、ご活躍頂けます。 実際、20代～ベテランの60代の方まで年齢問わず幅広く活躍頂いております。 最新設備導入による介護職員の負担軽減にも積極的に取り組み、職員にとっても心地よい施設づくりに努めています。 新しい環境で、あなたもぜひ挑戦してみませんか？ 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 ＜実際に働くスタッフさんの声＞ ▽５０代女性・看護職▽：医療機関から転職 自宅待機は週1～2回程度の頻度で月8～10回程度。 業務に一通り慣れ、フロアの状況を把握した後にオンコール業務を始めることが出来るため、不安なく従事するすることが出来ています。 ▽３０代女性・看護職▽：他法人高齢者施設から転職 看護スタッフはもちろん、介護スタッフさんや生活相談員との他職種での連携が取れており、風通しが良い職場であると思います。 経験・資格 ★正看護師 ☆年齢不問・介護施設での経験は問いません。 【職場環境について】 20代～ベテランの70代の方まで幅広く活躍中です 愛知県春日井市桃山町愛知県春日井市桃山町字北山5079-1 社会福祉法人サン・ビション グレイスフル春日井 特養棟 勤務地 愛知県春日井市桃山町字北山5079-1 ＜グレイスフル春日井(特養棟)＞ 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。 【交通手段】 勤務地・最寄駅 名鉄小牧線 春日井駅 名鉄小牧線 小牧駅 名鉄バス「桃山町３丁目」バス停もしくは「下末」より徒歩10分
勤務時間 変形労働時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 8:00～17:30 ・1日8時間、週40時間を基本とする ※1ヶ月単位の変形労働時間制 【勤務期間】 長期 ※勤務開始日は相談に応じます。 ※育児休業制度など、女性が長く働ける環境を整えています。 試用期間：※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。） 休日・休暇 ・週休2日制(月平均8～9日) ・有給休暇 4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間 10～翌3月入職者：4月に11日間 以後法定通り付与 ▼その他 忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他 あり ※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。） 試用期間中の給与：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12月) ・社会保険完備 ・退職金制度 ・奨学金制度 ・資格取得支援制度 ・優秀職員・優秀事業所表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・福利厚生助成金 ・施設内託児所(グレイスフル春日井、サンサンリゾート グレイスフル春日井) ※勤務する施設に託児所がない場合はお近くの別施設をご利用いただけます。 ・学童保育所 ・慶弔制度 ・心理カウンセラー配置 ・会員制リゾートホテル(保養施設) ・職員無料駐車場完備 ▼諸手当 資格手当/住居手当/通勤手当/扶養手当/地域手当他 ▼休暇について 有給休暇/誕生日休暇/忌引休暇/育児休業制度/介護休業制度/看護休暇制度 【加入保険】 社会保険完備 職場環境 【受動喫煙対応】 有：全館禁煙 募集求人 介護施設での経験不問！施設内託児所完備！手当や休日休暇充実な職場でプライベートも充実できる◎ 職種 デイサービスセンターの正看護師 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 託児所あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 募集情報 【社会福祉法人サン・ビジョン】東海エリアにて38施設、152事業所を展開している社会福祉法人です。 ▽ここがオススメ▽ □ライフステージに合わせた働き方が可能です！ 育児休業制度や託児所完備など、ご家庭を支えながら働くママさんが働きやすい環境を整えています。 □仕事とプライベートを両立できます！ 残業は基本的にはありません。 週休2日制なので、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ☆STAFFインタビュー ・グレイスフル春日井 介護老人保健施設：看護職 (2010年入職) 入社理由は敷地内に託児所があり、子育て中でも働きやすい環境だと思ったからです。 また入職前に施設見学をさせていただいた際、働きながら子育てをされているママさん達が多く、明るく元気に働いている姿を見て、自分もこんな風に働きたいと思い志望しました。 子育て中の方、ブランクのある方でも協力体制が整っているので働きやすいと思います。 病院勤務で日々の業務に追われ疲れてしまった方も、臨床経験を活かして利用者様とのふれあいを大切にした関りをしてみませんか？看護師だけでなく、他の職種との風通しもよく働きやすい職場です。 その他 【事業内容】 ▼社会福祉法人サン・ビションについて 当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。 ▼サン・ビションの魅力 □働く人にもやさしい職場環境づくり 職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。 □幅広いキャリアステップが可能 当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。 直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。 □充実したサポート体制 介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。 イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。 あなたの頑張りたいという気持ちを応援します □働くママが安心して活躍できる文化があります 産休・育休の取得率100％ 託児所付きの施設増設中です □社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています 男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績） 【代表者名】 理事長 唐澤 剛 【設立】 1987年 関連ワード：看護助手、看護師、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ
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