サン・ビジョンで看護の力を、介護の現場で発揮しよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

夜勤なしで准看護師として活躍しませんか？

未経験でもOK！

介護施設で准看護師として働く求人情報です。医療現場とは異なり、利用者様やご家族との距離が近く、じっくりとサポートできます。未経験の方でも歓迎しており、充実した教育体制が整っています。

夜勤なしの日勤のみ！

日勤のみで夜勤はありません。オンコールもありますが、年間で2～3回程度です。そのため、子育て中の方でも負担が少なく働けます。

働きやすい職場！

職場いきいきアドバンスカンパニー認証、信州ふくにん認定の事業所です。職員の肉体的負担を軽減する福祉用具を使用しており、働きやすい環境が整っています。

充実した福利厚生！

社会保険完備のほか、退職金制度、資格取得支援制度、育児・介護休業制度など、充実した福利厚生が用意されています。

資格を活かして活躍しませんか？

「利用者様やご家族様とのコミュニケーションを大切にしたい」「医療の経験を活かしたい」という方にぴったりの求人です。ぜひお気軽にお問い合わせください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆介護施設ならではのやりがい

介護施設は、医療現場とは異なる魅力があります。利用者様やご家族との距離が近く、人と人の関わりを大切にしながら、医療の経験を活かすことができます。一人ひとりに寄り添った支援を行い、より良い看護を目指すやりがいがあります。

◇夜勤なし・日勤のみの働きやすさ

サン・ビジョンでは、夜勤のない日勤のみの勤務が可能です。そのため、子育て中の方や家庭との両立を重視する方にも働きやすい環境です。オンコールは月に4～5回程度ですが、出勤は年間でも2～3回程度と負担が少ないのが特徴です。

◆充実した教育体制とキャリアパス

介護施設での経験がなくても、充実した教育体制が整っています。また、多職種と連携して利用者様に寄り添うことで、看護師としてのスキルをさらに磨くことができます。役職への道筋もあり、キャリアアップを目指す方にもチャンスがあります。

キャリア形成のチャンス

サン・ビジョンでは、介護施設ならではのやりがいと働きやすさを兼ね備えた環境で、看護師としてのスキルを向上させることができます。

◆スキルアップ制度

介護経験のない方や知識のない方でも、イチから介護職を目指せるようにサポート体制が整っています。また、資格取得支援制度や研修制度など、スキルアップを支援する制度も充実しています。

◆役職への道筋

サン・ビジョンでは、幅広いキャリアステップが可能です。直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しており、今後も事業拡大が期待できます。看護師としての経験やスキルを活かして、役職への道筋を目指すこともできます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

夜勤なし・日勤のみで、利用者様やご家族との距離が近い介護施設での准看護師の求人です。医療経験を活かしながら、人と人の関わりを大切にした仕事がしたい方におすすめです。

また、未経験者も歓迎されており、充実した教育体制が整っています。さらに、週休2日制でプライベートタイムも確保でき、オンコールからの出勤も年間2・3回程度と負担が少ないのも魅力です。

未経験者も安心できる理由

未経験者でも安心して応募できる理由は、以下の通りです。

介護施設での経験がなくてもOK
充実した教育体制が整っている
常に複数の看護職がいるので、迷っても相談できる環境

介護の現場では、身体的負担に配慮した福祉用具を使用したケアが積極的に取り入れられているため、未経験者でも安心して働くことができます。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

介護施設での准看護師としての働き方に興味があること
利用者様やご家族との関わりを大切にしたいこと
未経験者でも安心して働ける環境に惹かれたこと

例文は以下の通りです。

例文1：医療経験を活かして介護現場で貢献したい

私は現在、病院で看護師として働いております。医療の現場で経験を積む中で、利用者様やご家族との関わりをより深く持ちたいと考えるようになりました。貴社の介護施設では、利用者様やご家族との距離が近く、人と人の関わりを大切にした看護が行われていると伺い、ぜひ応募させていただきたいと思いました。

例文2：未経験者でも安心して働ける環境に惹かれました

私は介護の経験はありませんが、人と接することが好きで、医療の知識やスキルを活かして社会貢献したいと考えております。貴社では、未経験者でも安心して働ける環境が整っているとのことで、大変魅力を感じました。充実した教育体制の中で、介護の知識や技術を学び、利用者様の生活をサポートできる看護師になりたいです。

例文3：家族との時間を大切にした働き方に共感しました

私は現在、夜勤のある医療機関で働いており、家族との時間を確保することが難しい状況です。貴社の介護施設では、夜勤がなく、週休2日制でプライベートタイムも確保できると伺い、大変興味を持ちました。家族との時間を大切にしながら、利用者様の看護に携わりたいと考えております。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

介護施設での准看護師としての意欲
利用者様やご家族との関わりに対する姿勢
未経験者としての謙虚さと学ぶ意欲

よくある質問とその回答例は以下の通りです。

介護の経験がないのですが、大丈夫でしょうか？
介護の経験はありませんが、人と接することが好きで、医療の知識やスキルを活かして社会貢献したいと考えております。貴社では未経験者でも安心して働ける環境が整っているとのことで、充実した教育体制の中で介護の知識や技術を学び、利用者様の生活をサポートできる看護師になりたいです。
夜勤がないのは魅力的ですが、オンコール業務はどの程度ありますか？
オンコール業務は年間2・3回程度と伺っております。私は家族との時間を大切にしたいと考えているため、夜勤がなく、オンコール業務も少ない貴社の働き方は大変魅力的です。緊急時の対応も、しっかりと準備して臨みたいと思います。

まとめ

この求人は、介護施設での准看護師としてのキャリアをスタートさせたい方や、医療経験を活かして利用者様やご家族との関わりを大切にしたい方にぴったりの求人です。未経験者でも安心して応募できる環境が整っているため、介護の現場で活躍したい方はぜひ応募を検討してみてください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人サン・ビジョン
夜勤なし・日勤のみ♪介護施設の准看護師、未経験の方もお待ちしております仕事内容グレイスフル木曽は木曽駅から徒歩7分の家庭的な雰囲気の施設です。医療現場と違い、利用者様やご家族との距離が近く、人と人の関わりを大切でき医療の経験が活かせるお仕事です。施設に入居されている方々の健康管理、看護を全般的に行います。少人数なので一人ひとりに寄りそった支援ができます。多職種と連携を取り利用者様に寄り添い、より良い看護を目指した支援を行っています。夜勤なしの正職員として働けるのも魅力です♪ ※月に4回～5回程度のオンコール(夜間の電話待機業務)はございます。主に緊急時に介護職員からの電話に対応していただきます。【看護長より一言】・常に複数の看護職がいるので、迷っても1人で抱え込まず相談できる環境があります。・職場の雰囲気はとても良いです。・オンコールからの出勤は年間でも2・3回しかありません。子育て中の方でも負担が少なく対応いただいています。経験・資格【必須】准看護師 Word・Excelの基本操作・学歴・年齢は不問、ブランクのある方でもOK！・介護施設での経験者がなくてもOK！・充実した教育体制が整っています。・勤務開始⽇は相談に応じます。・家庭との両⽴も可能長野県木曽郡木曽町福島長野県木曽郡木曽町福島2781 社会福祉法人サン・ビショングレイスフル木曽勤務地長野県木曽郡木曽町福島2781 グレイスフル木曽【交通手段】勤務地・最寄駅 JR中央本線(名古屋～塩尻) 木曽福島駅より車で8分
勤務時間変形労働時間制勤務時間・期間【勤務時間】朝勤昼勤夕勤 8：00～17：00（休憩60分） 8：30～17：30（休憩60分） 9：00～18：00（休憩60分） ※1日8時間、週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤なしの日勤のみ。 ※配属施設により、多少違いがあります【勤務期間】長期試用期間：※試用期間3ヶ月休日・休暇・週休2日制(月9日) ※2月のみ8日。・有給休暇 4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間 10～翌3月入職者：4月に11日間以後法定通り付与【その他】忌引、誕生日、育児・介護休業制度、看護休暇制度、子育て支援休暇他あり ※試用期間3ヶ月試用期間中の給与：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金福利厚生・加入保険【待遇・福利厚生】【充実した福利厚生制度】社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度、奨学金制度、資格取得支援制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、永年勤続表彰制度、福利厚生助成金、慶弔制度、心理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル(保養施設)他【資格手当】准看護師/15,000円【その他手当】待機手当：2,000円/回住宅手当：上限20,000円職務手当：上限30,000円、役職手当：上限50,000円、通勤手当：実費上限なし、特務手当(年末年始手当、お盆手当等)、扶養手当、地域手当他【職員の声】職場の雰囲気(人間関係)満足度 95％、やりがいがある 87％【加入保険】社会保険完備職場環境【受動喫煙対応】有：全館禁煙募集求人夜勤なし・日勤のみ♪介護施設の准看護師、未経験の方もお待ちしております職種特養の准看護師雇用形態正社員仕事特徴主婦・主夫活躍中未経験歓迎経験者優遇バイク・車通勤OK 週休2日制社会保険完備賞与あり女性活躍中募集情報入職1年目の皆さんに聞いた！！～「入職の決め手」「転職してよかった点」～ □残業なし・定時帰宅が可能で、家族との時間が取れるようになった！ 40代・女性「前職は直行直帰ができたのですが、深夜・休日までも資料作成に追われる日々でした。サン・ビジョンに転職して、残業なしで帰宅でき、家族との時間を過ごせることが何よりも喜びです。」「結婚して、生活リズムを相手に合せたいから夜勤がない職場を探している」「出産を機に仕事から離れていて、ブランクがあるから不安」「目まぐるしい医療現場から離れて、ゆっくり向き合ってサポートしたい」「利用者様やご家族様とのコミュニケーションを大切にしたい」そんなあなたは、病院やクリニックより介護の現場がピッタリかも！資格を活かして活躍しませんか？ ●夜勤なし、日勤のみオンコールをお願いしますが、オンコールからの出勤は年間でも2・3回しかありません。 ●週休2日制(月9日) お休みも予定通り取れるのでブライベートタイムも充実し、生活のリズムが整います。 ●介護の現場、未経験OK 当法人は身体的負担に配慮した福祉用具を使用したケアを積極的に取り入れています。 ●働きやすい職場！職場いきいきアドバンスカンパニー認証、信州ふくにん認定の事業所です。まずはお気軽にお問い合わせください。その他【事業内容】 ▼社会福祉法人サン・ビションについて当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。 ▼サン・ビションの魅力 □働く人にもやさしい職場環境づくり職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。 □幅広いキャリアステップが可能当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。 □充実したサポート体制介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。あなたの頑張りたいという気持ちを応援します □働くママが安心して活躍できる文化があります産休・育休の取得率100％託児所付きの施設増設中です □社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績）【代表者名】理事長唐澤剛【設立】 1987年関連ワード：看護助手、看護師、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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