株式会社リエイでキャリアアップのチャンスを掴もう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

介護のスペシャリストとして活躍！充実した福利厚生で安心の職場

充実した福利厚生で安心の職場

4週8休でしっかりお休みが取れて、充実した福利厚生でモチベーションを維持しながら働ける環境が整っています。経験年数やブランクも気にせず、丁寧な研修で活躍できます。

看護業務に専念できる

入浴介助などの身体介助はなく、専門性を高められる職場です。看護師の資格を存分にいかして、利用者様の健康管理や医療行為を担当します。

チームワーク重視の職場

介護スタッフやケアマネなど、さまざまなスタッフと連携がとれており、チームワークが自慢の職場です。人間関係に悩まない、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

キャリアアドバイザーが語る、介護看護師の魅力

介護施設における看護師の役割は、利用者の健康管理や医療行為を行うことにあります。リエイでは、介護スタッフとの連携のもと、入浴介助などの身体介助は一切行わず、看護業務に専念できます。このため、専門性を高めながらキャリアアップを目指すことができます。また、リエイでは経験年数やブランクを問わず、丁寧な研修制度を用意しています。経験が浅い方やブランクがある方も、安心して業務に就くことができます。さらに、連携病院が多数あり、専門的なサポートを受けながら業務を進められます。

◆チームワーク重視の働きやすい職場環境

リエイでは、チームワークが自慢の職場環境です。介護スタッフやケアマネ、介護事務など、さまざまなスタッフと連携して業務を行います。また、スタッフの働きやすさを第一に考えた職場づくりに力を入れており、人間関係に悩まされることなく、安心して働けます。

◇充実した福利厚生でモチベーション維持

リエイでは、給与に加えて、充実した福利厚生制度を用意しています。4週8休制や交通費支給、賞与、各種研修制度など、モチベーションを維持しながら働ける環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

リエイで介護看護師として働くことで、以下のようなキャリアパスが期待できます。 * 熟練した看護師としての専門性の向上 * 連携病院との連携による医療知識の拡大 * チームリーダーや管理職への昇進の可能性 * 各種研修制度や資格取得支援制度によるスキルアップ
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 ### 経験年数やブランクに不安がある方へこの求人は、経験年数が浅い方やブランクがある方でも活躍できるよう、丁寧な研修制度が用意されています。また、OJT研修も充実しているため、安心して業務に取り組むことができます。 ### チームワーク重視で人間関係に悩まないリエイでは、チームワークが自慢の職場環境が整っています。介護スタッフやケアマネージャーなど、さまざまなスタッフと連携して利用者様のサポートにあたります。人間関係に悩まないよう、スタッフの働きやすさを第一に考えた職場づくりにも力を入れています。 ## 未経験者も安心できる理由 ### 研修制度で基礎から学べる経験年数やブランクに関係なく、研修で会社の基本的な業務の流れを学ぶことができます。そのため、未経験者でも安心して働き始めることができます。 ### 向いている人の特徴この仕事に向いている人の特徴としては、以下のようなものが挙げられます。 – 臨床経験を活かしたい – スキルを磨きたい – キャリアアップの機会を求めている – 育児が落ち着いた後に正社員として働きたい – 研修から入りたい – プライベートと両立して働きたい ## 志望動機作成のポイントと例文 ### 志望動機作成のポイント志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。 – 会社の理念や事業内容への共感 – 自分の経験やスキルがどのように貢献できるか – この仕事に対する意欲や熱意 ### 志望動機例文 **例1：臨床経験を活かしたい** 「私は、これまで○○病院で3年間看護師として勤務し、さまざまな臨床経験を積んでまいりました。貴社の『看護業務に専念できる』という環境に惹かれました。私の経験やスキルを活かして、利用者様の健康管理や医療行為に貢献したいと考えております。」 **例2：スキルを磨きたい** 「私は、前職では看護師として働いていましたが、スキルアップの機会が限られていました。貴社の『専門性を高められる職場』という点に強く惹かれました。利用者様の健康管理や医療行為を通じて、自分のスキルをさらに磨きたいと思っております。」 **例3：プライベートと両立して働きたい** 「私は、結婚・出産後にパートとして働いておりますが、子育てが落ち着いたため、再び正社員として働きたいと考えております。貴社の『4週8休制』は、プライベートと両立して働くのに最適な環境だと思います。利用者様のサポートに全力を尽くすとともに、家族との時間も大切にしたいと思っております。」 ## 面接対策 ### 評価されるポイント面接では、以下のポイントが評価されます。 – 志望動機 – 経験やスキル – チームワークへの理解 – 利用者様への思いやり ### よくある質問とその回答例 **Q：なぜこの仕事に応募しようと思ったのですか？** 「私は、貴社の『看護業務に専念できる』という環境に惹かれました。私の臨床経験を活かして、利用者様の健康管理や医療行為に貢献したいと考えております。」 **Q：貴社でどのような貢献ができると思いますか？** 「私は、これまで○○病院で3年間看護師として勤務し、バイタルチェックや口腔ケアなどの医療行為を経験しております。また、チーム医療にも積極的に参加してきました。これらの経験やスキルを活かして、利用者様の健康管理や医療行為に貢献できると考えております。」 ## まとめリエイは、経験年数やブランクに関係なく活躍できる環境が整った職場です。チームワークが自慢で、人間関係に悩まない職場づくりにも力を入れています。また、研修制度も充実しており、未経験者でも安心して働き始めることができます。あなたの経験やスキルを活かして、利用者様のサポートに貢献してみませんか？

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社リエイ
充実した福利厚生＆4週8休でお休みしっかり！経験年数が浅い方、ブランクがある方へ安心の丁寧な研修をご用意！インフォメーション充実した福利厚生＆4週8休でお休みしっかり！経験年数が浅い方、ブランクがある方へ安心の丁寧な研修をご用意！わたしたちリエイは介護施設を利用する方々の個性を尊重したサービス提供を心掛けています。介護スタッフ・機能訓練指導員・生活相談員・調理スタッフ・事務員など様々な方と一緒に快適な施設環境を利用者の方々へ提供しています。座学だけでなく、OJT研修も充実させていますので経験年数が浅い方、お仕事にブランクがある方もご安心ください。待遇や福利厚生を充実させ、モチベーションを維持しながら働ける環境も整えています！私たちと一緒に新しいお仕事始めてみませんか? アピールポイント【看護業務に専念できる！】入浴介助などの身体介助は一切ありません。専門性を高められる職場です。まずは研修で当社での基本的な仕事の流れを掴んでいただくので、経験年数が浅い方やブランクがある方も活躍できます。当社は介護スタッフだけでなくケアマネや介護事務など様々なスタッフと連携がとれており、チームワークが自慢の職場です！人間関係に悩まない、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。リエイは共に働くスタッフ全員のコミュニケーションを大切にしています。ご不安な点は面接時になんでもお聞かせ下さい。一緒に不安を一つずつ払拭していきましょう！募集背景 RNC003 仕事内容介護スタッフと連携しながら利用者様のサポートをお願いします。介護スタッフは入居者の生活全般をサポートをし、看護師さんは医療従事者としての立場から利用者様の健康を守ります。主に健康管理や医療行為をおこないます。【健康管理に関する業務】 ●体温や血圧を測定する（バイタルチェック） ●歯ブラシや綿棒を使って口腔ケアをする ●受診の付き添い ●利用者様のご家族への体調説明【療養に関する業務】 ●皮膚へ軟膏を塗布する、湿布を貼る ●軽微なケガに対する処置（専門的な判断や技術を必要としないもの）看護師も数名在籍しており、困ったときには相談しながら業務を進めることができます。連携病院多数あり、受け入れ態勢も整っています。そのほか医師と意思疎通を図りながら医療業務をおこなう場合があります。「入浴・食事介助」など介護のお仕事はありません！アナタの資格と知識を存分にいかしながら専門性を高められます。 [こんな人が活躍] ～こんな方にオススメの職場です～・3年ほどの臨床経験をいかしたい・せっかく手に職を付けたんだからもっとスキルを磨きたい・前職ではなかなかキャリアアップの機会がなかった・結婚、出産後パートとして働いているけれど子育てが落ち着いたからまた正社員として頑張りたい・ブランクがあるから研修から入りたい・ハローワークで求職中・病院看護の経験を介護施設でもいかしたい・プライベートと両立して働きたい応募資格以下いずれかの資格をお持ちの方 ●正看護師 ●准看護師 ※経験年数不問 ※ブランクOK ●65歳未満の方（65歳定年のため）
千葉県千葉市花見川区幕張町5-370-4 株式会社リエイ勤務地シニア町内会癒しのまくはり館・千葉県千葉市花見川区幕張町5-370-4 【交通手段】交通手段 JR総武線幕張駅下車徒歩15分給与月給：26万6200円～ 32万6200円給与【月給】 266200円～326200円【給与詳細】・286,200～316,200円（正看護師）・256,200～286,200円（准看護師）【別途手当】 ■オンコール手当 10,000円／月 ■時間外手当シフト制勤務時間 ●07：30～16：30 ●08：45～17：45 休日・休暇 ※シフトによる4週8休制（月9日以上）年間休日110日有給休暇は法定通り付与あり試用期間：1か月間【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生 ●各社会保険完備 ●交通費支給（上限50,000円/月） ●賞与年2回 ●昇給年1回 ●退職金制度（3年勤務後） ●各種研修制度 ●資格取得支援制度 ●スタッフ紹介制度手当 ●年末年始手当 ●企業型確定拠出年金制度 ●自社保養施設 ●制服貸与 ●定期健康診断 ●産業医健康相談 ●インフルエンザ予防接種補助金支給 ●福利厚生倶楽部法人会員 ●慶弔見舞金 ●産前産後休暇あり ●介護休業あり ●育児休暇（男性も取得実績あり） ●資格取得祝金制度あり特徴女性が活躍 / シフト勤務 / 研修・教育制度充実 / 中途入社50%以上 / 交通費支給 / 男性が活躍 / 30代活躍中 / ミドル活躍中 / 資格・スキルを活かせる / 制服あり / 賞与あり / 長期

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