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訪問看護師募集！年齢不問、ブランクOK！

2025年3月新規オープン！

訪問看護ステーションが2025年3月にオープンします！年齢やブランクに関係なく、看護師を募集しています。

働きやすさを重視！

9時始業・17時終業の完全週休2日制で、年間休日120日以上！残業も基本的にはありません。子育てや家庭との両立も可能です。

安心のサポート体制！

訪問看護未経験者やブランクのある方でも、お一人おひとりのペースに合わせて同行訪問や個別研修を行います。チーム制で協力し合い、悩みを抱え込まずに仕事に取り組めます。

キャリアアップ・収入UPの支援！

認定看護師や在宅医療インテグレーターなどの研修に参加でき、能力・実績に基づいた昇給制度や賞与支給があります。

求人詳細

資格：正看護師または保健師免許
普通自動車免許（AT限定可）
年齢不問、経験不問、ブランクOK

気になった方は、質問や見学からでもお気軽にご相談ください！

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

訪問看護のやりがいと社会貢献

訪問看護師は、患者さんの自宅を訪問し、医療や介護を提供する重要な役割を担っています。患者さんの生活の質向上に貢献し、地域社会に欠かせない存在です。

働きやすい環境とキャリアアップの機会

NPO法人サポートオブサポーターズ・光では、完全週休2日制、年間休日120日以上、残業なしの働きやすい環境を提供しています。また、認定看護師や在宅医療インテグレーターなどの資格取得支援制度や、能力・実績に基づく昇給制度もあり、キャリアアップの機会も豊富です。

チームワークとサポート体制

チーム制を採用しており、1人で悩みを抱え込むことなく、協力して仕事を進めることができます。また、訪問看護未経験者やブランクのある方にも、丁寧な指導や個別研修を用意しています。

キャリア形成のチャンス

訪問看護師としてNPO法人サポートオブサポーターズ・光で働くことで、以下のような成長の道筋が期待できます。 * 訪問看護の専門知識と技術の習得 * 認定看護師や在宅医療インテグレーターなどの資格取得 * チームリーダーや管理職への昇進 * 訪問看護に関する研究や教育活動への参加訪問看護師として活躍したいと考えている方、キャリアアップを目指したい方にとって、NPO法人サポートオブサポーターズ・光は絶好の機会を提供しています。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 **悩み:** 訪問看護の経験がない、ブランクがある **解消策:** – 入社後は同行訪問で丁寧に指導 – 訪問看護未経験者向けの個別研修や復職支援プログラムを用意 **メリット:** – 年間休日120日以上 – 完全週休2日制 – 9時始業・17時終業 – オンラインミーティングやチャット機能を活用した業務効率化 – 基本的に残業なし ## 未経験者も安心できる理由 **不安:** 訪問看護の経験やスキルがない **安心できる理由:** – 訪問看護未経験者向けの研修やサポート体制が充実 – チーム制で協力して業務を進められる – 1人ひとりに合わせたペースで同行訪問を実施 **向いている人の特徴:** – 人と関わるのが好き – 思いやりがあり、困っている人を助けたい気持ちがある – 責任感があり、チームで協力して仕事を進められる ## 志望動機作成のポイントと例文 **ポイント:** – 企業理念や事業内容への共感 – 自分の経験やスキルがどのように貢献できるか – 今後のキャリアビジョンと会社の支援制度との関連性 **例文:** **1. 企業理念への共感** 「貴社の『地域に寄り添い、在宅療養を支援する』という理念に強く共感しました。訪問看護を通じて、地域の方々の健康と生活を支えたいと考えております。」 **2. 経験やスキルの活かし方** 「前職では、在宅介護の経験があり、患者の状態観察やケアプランの作成に携わりました。これらの経験を活かして、貴社の訪問看護業務に貢献したいと考えております。」 **3. キャリアビジョンと支援制度** 「訪問看護における認定看護師の取得を目指しております。貴社の資格取得支援制度を利用して、スキルアップを図り、より質の高いケアを提供したいと考えております。」 ## 面接対策 **評価されるポイント:** – 訪問看護に対する理解と意欲 – チームワークへの適性 – 責任感とコミュニケーション能力 **よくある質問と回答例:** **Q:** 訪問看護の経験がないのですが、大丈夫でしょうか？ **A:** 当社では、未経験者向けの研修やサポート体制が充実しておりますので、安心してご応募ください。 **Q:** チームワークは得意ですか？ **A:** はい、前職ではチームの一員として、協力して業務を進めておりました。コミュニケーションを大切にしながら、チームに貢献したいと考えております。 ## まとめ訪問看護未経験者やブランクのある方でも安心して応募できる、充実した研修やサポート体制が整った職場です。チームワークを大切にしながら、地域の方々の健康と生活を支えるやりがいのある仕事に就きたい方におすすめです。ぜひ、ご応募をご検討ください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

NPO法人サポートオブサポーターズ・光
2025年3月新規オープン！訪問看護師募集！ ■年齢不問！■前職の給与やご経験を考慮します！【アピールポイント】 2025年3月新規オープン！訪問看護師募集！ ■年齢不問！ ■ブランクOK！ ■前職の給与やご経験を考慮します！【仕事内容】 2025年3月新規OPEN！訪問看護ステーションの看護師募集！年齢不問！ブランクOK！前職の給与やご経験を考慮します！勤務時間は9：00～17：00の完全週休2日制！年間休日120日以上！法定有給休暇に加えて法人独自の有給休暇もあり！子育てや家庭との両立しやすい環境です！面接は、お子様の付添いもOKです！ ■具体的なお仕事内容・訪問看護における看護業務・訪問看護計画書や記録などの書類業務・委員会などの間接業務・オンコール対応など ※訪問件数は１日5～6件！ ※自転車のみでの訪問希望の方もお気軽にご相談ください。 ◎1日のスケジュール（例） 09：00～12：00…出勤・訪問（2～3件） 12：00～13：00…休憩（訪問時間の変動で変更あり） 13：00～17：00…訪問（2～4件）・書類業務等・退勤 ※直行直帰もOK！ ※空いた時間に報告書・計画書の作成、営業活動を行います。 ※オンラインミーティングやチャット機能なども活用し、業務効率を図っております。 ●訪問未経験の方も、ブランクがある方にも安心！入社後は、お一人おひとりのペースにあわせて何度でも慣れるまで同行訪問を行います。訪問看護未経験者向けの個別研修や、ブランクのある方の復職支援プログラムも用意しています。 ●安心のチーム制！チーム制なのでお休みも取りやすい環境になっています。１人でサービスや悩みを抱え込まず、協力して進めていきます。職員間のコミュニケーションを大切にし、朝礼や夕礼などでしっかり情報共有！職種に関わらず、連携することで安心してお仕事が行えます。 ●働きやすさを大切にしています！年間休日120日以上！9時始業・17時終業、オンラインミーティングやチャット機能などを活用して空いた時間に報告書や計画書の作成も行うので、基本的に残業はありません。完全週休2日制で、学校行事や通院等の平日休みも希望日に取得できます。 ●キャリアUP・収入UPの支援制度も整っています！認定看護師や在宅医療インテグレーターなど、訪問看護におけるスキルアップのための研修等に参加可能（参加費用は安心の会社負担）能力・実績に基づいた昇給制度を導入しています。年2回（6月と12月）に業績に基づいた賞与支給あり。半期に一度、自社の評価制度に基づき、1人ひとりの頑張りを正当に評価しています。いきなりで不安な方は質問・見学からご相談ください。ご連絡・ご応募お待ちしております。【応募資格】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方・正看護師・保健師免許 ※准看護師の方もお気軽にご相談ください。 ■普通自動車免許（AT限定可） ※自転車のみでの訪問希望の方もお気軽にご相談ください。 ■その他・年齢不問・経験不問・ブランクOK ※訪問看護が初めての方、ブランクのある方にも丁寧に指導いたします。【メリット】 #40代も応募可 #50代も応募可 #60代も応募可 #昇給あり #賞与あり #社会保険完備 #交通費支給 #車通勤OK #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #オープニングスタッフ #制服貸与 #残業なし #資格取得支援あり #学歴不問 #未経験者歓迎 #研修あり #U・Iターン歓迎 #家庭都合休OK #長期休暇あり #第二新卒歓迎 #育児サポートあり #駅近5分以内
愛知県名古屋市守山区小幡1丁目4番16号グランドソレイユ306 NPO法人サポートオブサポーターズ・光【勤務地備考】【ナースリハ・ヒカル】 ■車通勤可（無料駐車場完備） ※交通費規定支給 ※直行直帰OK ■アクセス／名鉄瀬戸線「小幡駅」から徒歩5分【交通手段】【最寄り駅】・小幡駅給与月給：30万円～ 38万円【給与】月給 300,000円〜380,000円 ■前職の給与・資格・経験など考慮致します。・資格手当・オンコール手当：1回2000円／月平均10回程度（緊急時訪問を実施した場合、別途4000円支給）・土日祝出勤手当：時間給換算で1時間あたり＋150円支給 ■その他・昇給年1回・賞与年2回(6月・12月) ・役職手当：5万円・自家用車手当：1万円（直行直帰OK）※社用車使用も可能 ※オンコールなしのご希望も選択可能です。お気軽にご相談ください。シフト制【勤務時間】 ■9：00～17：00（休憩あり：法令通り） ※残業は基本的には無し【休日休暇】 ■完全週休2日制・毎月のシフトは、みんなで相談しながら決めるので、学校行事や通院等の平日休みも希望日に取得できます ◎年間休日：120日以上 ■その他・有給休暇（入社日に1日、3ヶ月後に3日追加、6ヶ月後に残りの6日付与：入社1年目合計10日）・四季休暇（入社半年後に4日、以降1年経過ごとに同日付与）※法定有給休暇と別の法人独自の有給休暇制度です。など ★有給休暇と四季休暇は「時間単位」での取得可能！・急なできごとにも臨機応変に対応でき、安心して働ける環境を整えております．あり試用期間3ヶ月：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金【加入保険】 ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、社会保険、厚生年金）【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■車通勤可（無料駐車場完備） ■交通費規定支給 ■研修制度あり ■資格取得支援制度あり（認定看護師や在宅医療インテグレーターなど） ■退職金あり ■定年制度あり（一律65歳） ■制服貸与 ■有給休暇 ■四季休暇（法人独自の有給休暇） ■福利厚生サービスへ登録・お子様のお祝い金制度・旅行や映画、インターネットショッピングを特別価格にて提供・家事代行サービスや、ハウスクリーニング割引特典など【受動喫煙対策】屋内・敷地内禁煙

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